值班制度總結（通用5篇）

值班制度總結 篇1

年終歲尾，部分項目已經開始停工。停工就意味着春節值班的開始，特送上春節值班制度，可自行復制至WORD中修改。 也可以自行修改為日常值班制度哦。

年度春節值班管理制度

為了做好項目工地春節期間的安全保衞工作，落實上級主管部門、公司關於做好節日期間工地安全值班保衞措施;保證項目施工現場、生活區等部位在節日期間的財產安全，經項目部研究決定委派項目部安保人員、四人，在春節期間做好項目財產的安保工作，特制定如下制度：

一、值班人員在上班期間嚴禁喝酒、打牌、睡覺、取明火，嚴禁私自離崗，違則造成損失由值班人員負責。

二、值班人員應定人定崗定安保區域，上班時必須配備對講機(並按項目要求統一頻道並正常開啟)、手電、及防身器材，通訊設備必須保持暢通，春節值班負責人對現場、生活區的保安進行巡崗檢查，發現問題立即採取果斷措施，及時向派出所或安保人員通報，做到萬無一失，值班人員應做到24小時不間斷流動巡邏，並把每天的值勤記錄書面登記並簽字備案。

三、春節值班期間，對工地內所有材料均現場照相備案、辦公室、宿舍均上鎖並貼上封條，值班人員應嚴格按項目值班要求進行看守，嚴禁私開封條(特殊情況向主管領導電話請示後方可開啟，並用照片留像)。

四、施工現場值班人員除不定時地對施工現場進行巡察外，對防火區域要進行重點監控，值班人員宿舍或值班室要正確使用取暖設備，保持室內通風良好，宿舍或值班室內嚴禁使用木柴，炭火取暖，嚴禁亂拉亂接用電設施，(宿舍或值班室沒人時必須斷開一切用電設備電源)特別是在大年三十前後幾天要嚴格注意四周燃放煙花爆竹現象，經常檢查彩鋼板房及現場保温材料和易燃易爆材料堆放區，發現火情及時通知其他值班人員，採取聯合自救(採用現場的乾粉滅火器或就近的水源及時滅火)，如發現火勢太大無法控制時要及時撥打火警求助，要建立處置突發事件的應急措施，做好防盜、防中毒、防火工作，有充分的思想準備面對可能出現的意外情況。

五、春節值班期間，禁止外來人員及任何車輛進入施工現場，嚴禁在節日期間留宿不明身份和與本項目無關的人員進行賭博、迷信、嫖娼和傳銷等非法活動。

六、值班人員有要事出施工現場必須向值班負責人報告並實行請銷假制度，對外出方向、時間、事由要進行申請、記錄(記錄由負責)並保持通訊暢通(平時非工作關係或沒有要緊的事嚴禁私自外出)。出施工現場到馬路上要注意交通安全、靠邊行走，注意前後、兼顧兩邊的機動車輛。

七、對現場重大危險源,腳手架、臨邊洞口、施工用電源等不要靠近;並時刻觀察、注意其變化，有異常情況在不能自行修復的情況下及時通知相關人員和單位進行修復、排除險情。

八、值班人員在值班期間遇有重特大事故，要按規定及時報告，並迅速組織搶救，要增強工作責任心，堅守崗位，盡職盡責;不得發生脱崗、空崗現象。

九、值班人員在值班期間嚴禁酒後上班(嚴禁酗酒)和上班期間打牌等與工作無關事項。值班人員因失職或瀆職造成工地財產損失，將視情節進行按價賠償或處於50-5000元經濟罰款，情節嚴重者送公安、司法機關處理。

十、針對薄弱環節，周密細緻地制定工作方案，要結合工地自身特點，落實好重點地段重點監控，堅決克服麻弊大意思想和僥倖心理，做到未雨綢繆，防患於未然，主值班人員要精心組織、管理好工地值班人員的值班工作，採取積極有效措施，確保春節期間我項目工地安全穩定，祥和歡樂。

十一、日常要注意飲食衞生、嚴禁購買過期、變質、腐敗食材，平時要注意自身的防寒保暖工作，根據天氣及時加衣服;身體有不適要及時就醫。

十二、各值班人員要熟知、牢記施工現場水管、電路的開關、閘刀在何處及滅火器的使用方法。

十三、對各值班人員責任區域有異常情況要及時用對講機向主值班或其他值班人員進行溝通、積極應對。對主值班人提出的合理要求其他值班人員要積極配合，努力改進工作方法，採取有效措施把責任區域看管好。

十四、值班人員即有分工又有合作，要密切配合、互相提醒，共同維護好工地的財產、用電、消防安全及自身的飲食、交通安全。

值班制度總結 篇2

(一)定義

指各科室及其醫務人員通過值班和交接班機制保障患者診療過程連續性的制度。

(二)基本要求

1.醫院建立全院性醫療值班體系，包括臨牀、醫技、護理部門以及提供診療支持的後勤部門，明確值班崗位職責並保證常態運行。

2. 醫院實行總值班制度，有條件的話可單獨設置醫療總值班和護理總值班。總值班人員需接受相應的培訓並經考核合格。

3.醫院明確各值班崗位職責、值班人員資質和人數。值班表在全院公開，值班表涵蓋與患者診療相關的所有崗位和時間。

4.當值醫務人員中必須有本院的醫務人員，非本院執業醫務人員不得單獨值班。值班人員不得擅自離崗，休息時應當在指定的地點休息。

5.各級值班人員應當確保通訊暢通。

6.四級手術患者手術當日和急危重症患者必須牀旁交班。

7.值班期間所有的診療活動必須及時記入病歷。

8.交接班內容應當專冊記錄，並由交班人員和接班人員共同簽字確認。

(三)值班和交接班制度實施細則

1.臨牀、醫技、護理部門以及提供診療支持的後勤部門等實行二十四小時值班制，明確各值班崗位職責、值班人員資質和人數。

2. 醫院實行總值班制度，有條件的話可單獨設置醫療總值班和護理總值班。總值班人員應根據崗位職責，接受相應的培訓並經考核合格。

3.值班人員應提前到崗，與前一班值班人員進行工作交接，並專冊書寫交接班內容，共同簽字確認。各級值班人員值班期間應保持通訊暢通。

4.臨牀科室圍繞患者開展醫療工作，根據科室臨牀工作需要設一、二線值班醫師，可根據科室牀位規模和收治患者情況，單獨或聯合值班;臨牀科室可根據本專業工作需要，安排三級醫師擔任三線值班。臨牀各科室、醫技、護理以及提供診療支持的後勤部門應及時將本科室排班表抄報相應主管部門備案，主管部門定期向全院公佈值班和總值班情況。

5.臨牀值班醫師應提前到崗，接受前一班各級醫師交辦的醫療工作。交接班時，應巡視病房，對四級手術患者手術當日和危重患者等重點患者，應做好牀旁交接班。交接班內容應當專冊記錄，並由交班人員和接班人員共同簽字確認。

6.臨牀各科醫師在下班前應將新入院患者情況，危重患者的病情及處理事項，手術患者情況及需要特殊觀察的患者情況記入交班本，並做好口頭交班。下一班接班醫師未到時，上一班交班醫師不得離開崗位。

(1)值班醫師負責各項臨時性醫療工作和患者病情變化的臨時處理，對急診入院的患者及時檢查，書寫病歷及各項醫療文書，給予必要的醫療處理。若需緊急救治，應積極參與。值班開展的所有診療活動要按照規定及時記入病歷。

(2)值班醫師應嚴格執行逐級請示報告制度，對危重患者及時請示上級醫師，必要時請相關科室會診。對不能自行解決的疑難問題必須及時報告上級醫師或科主任。

(3)值班醫師夜間必須在病區留宿，不得擅自離開。患者或家屬反映病情時，應及時予以解答或處理，必要時查看患者。護理人員請查看患者時，應立即前往巡視，不得未診視患者而直接下口頭醫囑。一線值班醫師如因公必須離開病區時，必須向二線醫師及值班護士説明去向及聯繫方式，並保持聯絡，完成任務後及時返回。各級值班醫師值班期間必須保持通訊暢通，隨叫隨到。

(4)值班醫師在交班前，要認真完成書面交接班記錄，重點記錄危重患者的病情和治療措施，以及新入院患者情況、急診入院患者檢查及處理，手術患者情況，死亡患者搶救和其他事項。

(5)病區每日晨會集體交接班一次，病區全體醫護人員參加。地點設在醫辦室;時間為8:00;全體站立;醫生護士儘量背誦交班;可按如下要求進行站位排列:主任位於中央，左側為科室副主任、上崗主治、交班醫師、接班醫師，右側為護士長、護理帶教、交班護士、接班護士，其他人員圍站於周圍。具體程序：科主任宣佈交班、值班護士交班、值班醫師交班、管牀醫師交班、科主任、護士長總結。

一線值班醫師要彙報新收(包括轉入)患者數量及病情概要，包括簡要病史、體徵、輔助檢查結果、入院診斷等;新收危重患者主要病史、體徵、輔助檢查結果、入院診斷、診療經過、病情轉歸、注意事項、死亡患者的搶救、死亡原因及死亡診斷等;原有危重患者的病情變化、處理經過、轉歸、注意事項等;原有普通患者的特殊情況;圍手術期患者情況，含術後患者、當天擬手術患者情況等。值班醫師要向接班醫師或主管醫師交接危重患者情況及待處理的工作及其他需要説明的事項。重點情況應向上級醫師特別説明。二線值班醫師對一線值班醫師交班內容進行補充或更正，簡要分析危重患者病情。科主任根據交接班情況，予以點評和佈置工作。

(6)醫師要嚴格按照排班表輪流值班。如確有特殊情況需要調換值班者，調換雙方必須協調清楚，並報科主任同意後方可換班，並向醫務科做好備案。

7.藥房、檢驗、放射、超聲、心電等臨牀輔助科室，須根據情況安排好值班，堅守崗位，保證臨牀醫療工作的順利進行，並做好記錄。

8.非本院執業的醫務人員，如試用期、進修及實習期的醫務人員不允許獨立值班，不允許獨立從事臨牀診療工作。

值班制度總結 篇3

保安員值班制度

1. 恪盡職守、堅守崗位。在執勤中，不準閒聊、打鬧、幹私活、看書報;不準抽煙、酗酒、打瞌睡;不準遲到早退、擅離職守、串崗。

2. 儀表端正、文明執勤。嚴格按規定着裝上崗，並做到着裝整潔、儀表端正大方，用語文明、服務熱情、周到

3. 遵守法紀、不圖私利。保安員在擔負執勤、治安維護工作時，要認真遵守國家的法律、法規和甲方的規章制度。不圖私利，不收受賄賂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放縱壞人。

4. 認真執勤、確保安全。保安員在執勤工作中，要認真仔細觀察，不放過任何疑點，確保責任區內的安全。

5. 嚴格落實巡視檢查頻率，交接班制度。在工作中發現問題，及時報告，積極配合隊裏做好治安防範工作。

6. 值班時要注意自身的形象，非特殊情況，不得羣聚。

保安員交接班管理標準作業規程

(一) 保安員交接班管理

1. 當值保安負責交接工作的講評、檢查工作。

2. 當值保安員負責具體的工作交接。

3. 交接班前十五分鐘，接班隊員到達指定地點集合，並注意自身形象，不得相互追逐打鬧，保持良好站姿式，不得蹲坐。

4. 接班組長要組織全班隊員整隊、點名並統計、做好記錄。統一整隊步行到各崗位，途中步伐整齊一致，口號宏亮，精神抖擻。

5. 接班組長負責檢查隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現象，若有立即請其出列，取消其上崗資格，並報主管領導查明原因，以做出相應處罰。並注意交代當班注意事項。

6. 按時交接班，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行下崗。

7. 交接班時，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交接清楚，並做好值班記錄。交接班雙方簽字，以備後查。

8. 接班時遇有突發事件，由交班班組負責處理並做好記錄及時彙報，接班班組要積極做好協助工作。

(二) 出現下列情況不準交接班

1.上班情況未交待清楚，工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責任，工作區域周邊設施不完整;

2.上崗人員未到崗接班，下崗人員不準下崗(下班);

3.發現各項記錄、登記本上有亂塗亂寫現象，及工作台、工作室不清潔的不予交接;

4. 在交接過程中，發生事件時，應立即停止交接，由交班人員負責處理，接班人員協助。

值班制度總結 篇4

為了保證臨牀醫療工作持續、有效地開展，保證醫療質量和醫療安全，特制訂臨牀二線總值班制度。

一、我院臨牀二線總值班人員由臨牀科室大內科和大外科的主任、副主任、主診醫師及部分副高職稱人員組成，根據工作需要必要時給與調整。醫務科負責臨牀二線排班，並將排班情況及聯繫方式在醫務科微信公眾號對全院公示。

二、臨牀總值班分內科系統、外科系統總值班。

三、值班時間：24小時值班制，早8點交接班，晚21點至早8點在院值班。

四、值班地點：值班人員本科室值班室。

五、值班人員遇特殊情況不能值班時，應自行主動與其他有資質值班人員調換。值班調整後應及時告知行政總值班並在醫務科羣中公示。

六、臨牀二線總值班醫師的職責：

1、臨牀總值班在值班期間代表醫務科處理臨時事務，值班期間負責內、外科的醫療資源協調和指揮，最大限度地確保臨牀工作的正常運轉。遇有突發事件，應在最短時間內趕到現場進行處理。

2、值班期間，負責組織召集全院會診和危重患者搶救工作。需要請上級醫院專家參加會診、手術、搶救、疑難病例討論等工作時，應及時報醫務科。

3、值班期間，深入一線科室巡視，檢視特殊病人及文書書寫等情況，重點是新入院、圍手術期、病情變化、治療效果差、對治療不滿意、住院超2周和危重症病人。病區一線值班醫師有責任向臨牀二線總值班醫師彙報病區住院病人的情況。

4、臨牀二線總值班醫師在值班期間接到一線值班醫師報告的特殊情況(傳染病、突發公共事件等)，負責應對突發事件的業務指導並配合行政總值班做好上報工作。

5、臨牀二線總值班醫師不得擅自離崗。午間、夜晚除巡視病人及搶救病人外，留守值班室(值班地點為本科室值班室)。離開值班室必須隨身攜帶通訊工具，以便及時保持聯繫。

6、臨牀二線總值班醫師應做好值班記錄，如遇急診手術、搶救危重病人、處置突發事件等不能及時交接班時，必須向接班人員及時溝通。

七、未按照要求完成值班工作，按醫院有關規定處理。

八、本制度由醫務科負責解釋。

九、於20__年1月1日起執行。

值班制度總結 篇5

春節臨近，為確保職工過一個祥和、歡樂的春節並保證節日期間正常生產用車需求，按照生產工作的總體安排，確保節日期間各項工作的正常進行，特制定本制度:

1、春節期間隊幹人員分三班24小時輪流值班，所有值班人員按時簽到，不得在值班期間請假或者脱崗，特殊情況可以相互調換。 2、值班期間嚴禁私自外出，不準在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時保持電話暢通，發現問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內報告上級領導，並做好現場應急處理措施的組織和落實。

3、值班人員要合理安排吃飯時間，外出就餐必須與同值班人員協商安排。必須有一人在崗位堅守。

4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理;保證車間車輛不被凍壞。

5、堅持安全檢查工作，確保車間及宿舍的消防工作，並定期對消防設施進行檢查。

6、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐，電熱器，發現火災隱患及時通知管理人員。

7、修理工根據車輛運行情況安排好留守人員，留守人員必須保證車輛正常運行，合理安排維修，搶修，如因維修不到位影響車輛運行，對負責人嚴肅處理。

8、節日期間，杜絕酒後上崗和疲勞工作等現象，隊領導在每班班前會期間重查工人的精神狀況，重點檢查入井人員是否飲酒，疲勞駕駛，嚴禁酒後入井上崗，對酒後準備入井上崗的人員，一經發現退回人力資源公司。

9、節日期間，隊領導除按時跟值班外，加強車庫內周邊及宿舍生活區的管理，嚴厲打擊偷盜、打架鬥毆、酗酒鬧事、聚眾賭博等違反治安管理的現象，以確保節日安全。

10、為確保安全，嚴禁在礦區內燃放煙花爆竹。

11、認真落實值班工作。按照鄉信訪辦值班制度，仔細編排值班表，嚴格執行春節期間24小時值班和領導帶班制度。值班人員要按時簽到，做好交接班工作，無遲到、早遲，缺度和擅自離崗現象;要求值班人員確保信息暢通，做好來文，來電，來人的記錄。遇有緊急情況和突發事件要及時向領導彙報，並協助妥善處理。同時要求各村，鄉各部門有針對性地建立和完善應急預案。