水廠化驗室管理制度(精選3篇)
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水廠化驗室管理制度 篇1
為了確保生產過程中不出現質量問題,避免產品投放市場後,因質量問題給消費者造成不應有的損失,現對車間管理人員和生產人員制定以下考核辦法。
一、純淨水廠 處罰
(一)生產過程中出現質量問題(如水中長綠苔、有異物等)根據質量投訴,每出現一次對下列各崗位人員進行處罰:
1、車間主管和分管領導每人每次罰款50元,記小過一次。
2、班長、分揀桶作特殊處理者、灌裝操作人員每次罰20 元,記小過一次。
3、接收桶、人工刷桶、封口、貼標、運輸人員每人罰10元,記小過一次。
(二)洗桶不乾淨、貼標不合格、舊標不更換、封口不合格、生產日期貼標不牢、工作環境髒亂。每人每次罰50元,記小過一次。
(三)穿工作服出生產車間、上班時間做與生產無關的事、工作不細心、不認真、不按規定操作每道工序者,口罩、工作帽、工作服不按規定穿戴,個人衞生不合格者,每次罰10元,記下過一次。
(四)保管員發錯和記錯數量者,每次罰50元,記小過一次。
(五)不服從公司管理規定者,每人每次罰10---100,嚴重者或教育不改者和蓄意鬧事者將給予除名,造成嚴重後果,追究民事或刑事責任。
(六)給企業造成損失者,根據情節記小過,大過直接開除。
(七)處罰金在當月的工資中扣除。
二、純淨水廠獎勵
當月未出現質量問題,對下列人員給予獎勵:
(一)分揀桶作特殊處理者,罐裝操作人員各獎勵50元。記小功一次。
(二)接收桶、刷桶、封口、運輸人員每人每月獎勵50元。記小功一次。
(三)記帳無差錯每月獎勵50元,記小功一次。
(四)生產質量高,產量高,環境衞生好,員工團結,服從領導,積極參加單位組織的集體活動和臨時工作,記小功一次。
(五)未出現質量問題,在當月發放工資時兑現。
水廠化驗室管理制度 篇2
1.試驗室是進行試驗、檢測、檢定的工作場所,必須保證試驗室良好的工作、環境,即清潔、安靜、整齊、明亮和適當温度。
2.試驗室工作場所禁止隨地吐痰、吃東西、抽煙和大聲喧譁,禁止將與工作無關的物品帶入試驗室。
3.試驗室內建立儀器設備使用記錄,並註明使用日期,做何種試驗和使用人簽名。
4.試驗室應建立衞生制度,每天有人打掃衞生,每週徹底清掃一次,檢測前要檢查設備是否正常,按儀器操作説明進行操作,按儀器設備書定期進行保養,空調通風管按季度徹底清掃一次。
5.儀器設備的零件要妥善保管,連接線、常用工具應排列整齊,説明書、操作手冊和原始記錄表等應保管好。
6.帶電作業應由兩人以上操作,地面應採取絕緣措施。
7.試驗室內消防設備,滅火器應經常檢查,任何人不得擅自挪動位臵,不得挪作他用。
8.試驗檢測完畢的試件集中堆放,每一週進行處理,處理地點必須是指定的場所,並不得對周圍環境和職業健康造成影響。
水廠化驗室管理制度 篇3
第一條
原始記錄填寫制度
1)數據要保持完整性。
2)要用專用的記錄表格填寫檢查全過程,按此記錄出具檢驗結果,字跡清晰、工整。
3)填寫記錄要按計量法規單位填寫。
4)操作者必須在檢驗記錄單和檢驗結果單上簽字,由部門主管審核,並對記錄結果負責。
第二條
化驗室藥品玻璃儀器、儀器管理制度
1)對常用藥品和玻璃器皿,要存放整齊,標籤要清晰。
2)各種藥品及試劑要分類保管。
3)儀器設備要由使用人員和管理人員一起驗收,合格後方可使用並建立儀器登記。
4)儀器發生故障或損壞等事故立即報告管理人員。
5)每年一次對儀器設備的使用情況及安全情況進行檢查,對不能使用的儀器設備提出報廢報告,總經理同意後處理。對法定的強制檢定的器具要定期檢定,取得檢定證書,不合格計量器上報總經理。
第三條
檢驗制度
1)樣品按標準方法取樣,取樣後立即做樣,防止樣品發生變化。
2)在檢驗過程中,樣品由檢驗人員保管,保持樣品不被混亂直至檢驗結束。
3)在取樣前要保持冷凍狀態(直至送檢前)。發現異常數據後要進行儀器裝置、試劑盒方法步驟的檢查,並分析查明原因,及時報告有關部門,予以正確處理。
4)每次檢驗結果均須報告總經理或部門主管,若有超標,通知車間隔離產品,加樣抽檢查明原因由經理決定產品的去向。
第四條
化驗室安全衞生制度
1)化驗室每天要清掃,保持整潔衞生,儀器設備要佈局合理,保持乾淨。
2)檢驗用的樣品要存放整齊,不可亂堆亂放。
3)一切不容物質或濃酸、濃鹼,嚴禁直接倒入水池,以防堵塞腐蝕水管, 濃酸濃鹼應稀釋到適應濃度後才能倒入下水道。
4)對化學試劑污染的地面、枱面要先用藥品消毒,在擦拭乾淨,各種廢物要丟到指定的污桶中。
5)化驗室要整潔明亮,無閒置物,室內要保持密封、清潔、乾燥、防塵。
6)檢驗工作結束後,操作人員應洗手消毒,對室內進行全面清理、擦拭和消毒,並做好安全檢查,方可離開化驗室。
7)化驗室工作完畢後,詳細檢查化驗室的門、窗、水、電安全後方可鎖門。
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