教代會各部門負責人職責、制度、方案

1．協助校長主持學校總務工作，參與決策學校重大事件，領導總務室。

2．根據上級要求及學校計劃，領導全體工作人員認真完成各項工作任務，開展多種多樣的勤工儉學活動，負責各種合同的簽訂，力爭超額完成勤工儉學的指標。

3．定期召開有關人員工作會議，牢固樹立“三服務”（教學、教師、學生）的思想，不斷改進工作方法，努力提高管理質量。

4．善於直轄市和正確處理與其它部門的工作關係，着眼大局、統籌兼顧。

5．基本掌握學校主要財產，設備的種類、數量、性能及使用情況，本關“物盡其用”的原則嚴格控購各類物質，經常瞭解各學科教學的需要，有計劃地充實和改善各學科教學的物質設備，為教學工作提供良好的物質條件。

6．加強學校財產管理，凡購進或上級撥發的固定財產，及時督促保管員分類記入賬，做到帳、物相符，領還手續完備。學期結束，要根據學校財產分類賬卡清查，若丟失或損壞，要查明原因，、照價賠償。

7．嚴格財產審批手續，堅持原則、秉公辦事，按規定有計劃地審批正常開支，監督財會人員執行財務紀律。

8．關心教師生活，協助工會協調、安排、解決福利待遇。

9．搞好學校的治安保衞及綜合治理工作。

10．定期向校委會及主要阜報告學校近期收支情況及總務工作，提出調整意見，並作工作總結。

xx國小第八屆教代會職責、制度、方案6

xx國小工會主席崗位職責

1、配合學校黨支部、校委會主持學校工會工作，協助校長管理教職工，參與決策學校重大事件。

2、認真執行《工會法》，搞好民主管理，定期召開教職工代表大會，審議學校工作報告、發展規劃、重大決定及有關管理條例（規章、制度）等。

3、加強民主建設，負責教代會的組織工作，定期向學校主要領導報告教職工的思想狀況、工作狀況及生活狀況，反映教職工的迫切要求及急需解決的問題。

4、關心教職工的疾苦，配合學校抓好教職工的生活福利，作好退休教師、病重教師的慰問工作，關心老年教師及特困教師。

5、協助學校抓好計劃生育及女工、兒少工作，督辦落實有關政策性待遇。

6、審查學校財務計劃、財經收支及財產管理等工作，代表教師作好民主理財工作，搞好校務公開工作。

7、維護教職工的合法權益，關心教職工的切身利益和物質文化生活。組織開展豐富多彩的工會活動，負責解決教職工住房等問題。

xx國小第八屆教代會職責、制度、方案7

xx國小教導室主任、副主任崗位職責

主任：

1、在管線校長的領導下，負責主持教導工作，協助管線校長開展工作。

2、制定學期教學工作計劃，安排課程表，活動課表、作息時間表、校歷表，及時安排調課、代課。

3、領導並審查各學科教研組、科任教師制定教學、教改計劃，加強開學、平時、期末教學督查，組織安排期末考試。

4、一學期聽課評課不得少於30節。

5、每月檢查教師備、改一次，隨時檢查教學計劃的執行情況，分析教學中出現的問題，採取改進措施，並作好記載。

6、負責一年級新生、各年級插班生的錄取工作。

7、負責學生學籍管理、負責有關數據統計、上報。

8、負責計算機網絡教室的管理與使用。

9、負責教材、教具的徵訂。

10、每月一日將教師上月工作量（含代課）審核後交校長審批。

11、組織抓好常規教學課過關，舉行觀摩課、研討課、優質況賽課，搞好教學視導。

12、負責組織好一年一度的藝術節、體育節、科技節。

13、負責與縣教育局基礎教育股、師訓股、縣教研室聯繫工作。

副主任：

1、協助主任開展開作。

2、制定學校教研、科研工作計劃，負責與上級科研、教研部門聯繫，及時彙報科研情況和完成上級科研部門需要的各種數據、表格。

3、抓好實驗課題的篩選、申報、實施和驗收工作，分課題建立實驗課題檔案資料，確保資料齊全、記載祥實。

4、負責審查各課題的實驗方案、實驗計劃、指導實驗教師搞好各種檢測，並寫出檢測分析，督促實驗教師按方案、按計劃開展實驗工作。

5、搞好各種教學競賽和論文、教案等徵集評選工作。

6、組織人員對實驗教師承擔的實驗課題進行年度驗收評估，並作出評價等級，上報學校領導。

7、辦好《附小教研》，每學期不少於兩期，提高辦刊質量，擴大影響。

8、組織教師的公開課、示範課、研討課、觀摩課，每週聽課不得少於30節。

9、每月檢查教師備改一次，並評比記載。

xx國小第八屆教代會職責、制度、方案8

xx國小政教主任、副主任崗位職責

主任：

1、在管線校長的領導下，負責主持政教和德育工作，協助管線校長開展工作。

2、制定學校德育工作計劃，班主任工作條例。審查班、隊工作計劃，並督促實施。

3、負責每週一的升旗儀式，按排好國旗下的講話。

4、負責處理師生中（特別是學生）的各種突發事件。

5、負責學校的獎懲工作，每學期要有計劃地表彰優秀學生幹部、優秀少先隊員。

6、負責學校的各項宣傳工作，指導辦好校園櫥窗、紅領巾廣播站、春苗廣播台。組織一年一度的讀書節，組織觀看內容健康的影視片，全方位優化育人環境。

7、負責學校清、衞生管理和檢查工作。

8、加強學生幹部的培養，指導校值日生開展工作。定期召開學生幹及值日生會。

9、根據本校實際，設計建立《校務日誌》，《班務日誌》和學校德育工作檔案。

10、負責學校的人事工作，如教師業務職稱評審材料的整理，晉級申報等，與縣教育局人事股聯繫工作。

副主任：

1、協助主任開展工作。

2、負責共青團、少先隊大隊部工作。指導舉行大型隊會和主題班會。

3、瞭解掌握青年、團員教師的思想、紀律、教學和業務學習情況，發現問題配合學校及時解決。督促團員按時繳納團費。

4、組織少先隊員開展各種有益的活動，要努力做到月月有中心，期期有重點，要開展經常性的少先隊紀律、衞生、班風、黑板報評比、讀書競賽等方面的活動。

5、負責少先隊建設、編隊、改選、獎勵、處分等組織工作。

6、負責全校性師生會議的通知及有關事項的安排工作。

7、負責教職工的考勤工作，每月的1日要將上月教職工考勤情況準確統計後上報校長。

8、負責教職工的評先上報工作。

9、積極開展三結合教育，協助定期召開學生家長會，教師座談會，聽取意見和建議，做到三位一體，同步育人。

10、負責與縣教育局辦公室聯繫工作。

xx國小第八屆教代會職責、制度、方案9

xx國小總務室主任、副主任崗位職責

主任：

1、 在管線校長的領導下，負責主持後勤總務工作，協助管線校長開展工作。

2、 制定學校總務工作計劃，後勤人員崗位職責。

3、搞好校長管理，嚴格執行校主的管理和使用制度、借還制度、賠償制度、對財產做到一月一查，提高財產的使用價值。

4、負責水電的管理工作，並督促水電工按月抄水電錶，及時報財務室捐款，做好防火防盜工作。

5、負責學校各類校產的維修工作。

6、負責學校綠化、美化建設工作。

7、負責管理學校醫務室，做好學生的防病治病工作，管理好文印室。

8、負責學生練習本的訂購、分發工作。

9、負責組織學校所需教學、辦公用品、生活設備、打掃衞生用具等物品的採購工作。

10、負責校園綜合治理工作。

副主任：

1、協助主任開展工作。

2、負責學早餐管理工作，學校食堂管理工作，對食堂的工作應經常實施檢查，要經常傾聽師生及家長對早餐及食堂工作的意見，並監督食堂不斷加以改進。

3、負責學校安全保衞工作，學校大門要定時開關，要制定規範的門衞保安制度，在正常教學時間，不允許家長和閒雜人員進入教學區，不允許經銷商進入學校推銷商品。

4、負責學生的校服徵訂、收款、分發等工作。

5、負責學校小賣部的檢查工作，嚴禁“三無”主品上櫃台，嚴禁貨賣高價。

6、協助有關人員做好一年一度的學生平安保險工作。