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供應運輸部門負責人工作責任制度

供應運輸部門負責人工作責任制度

□ 職務 

供應運輸部門負責人工作責任制度

1.在分管副廠長領導下,認真貫徹執行國家有關物資管理方面的方針、政策,負責編制物資(含包裝材料)供應計劃和採購計劃,並按計劃做好物資供應工作。

2.核定和掌握所屬倉庫資金的定額和各種物資的儲備定額,加強資金管理,實行儲備資金指標下庫,組織處理超儲積壓物資,保證儲備資金的合理使用。

3.負責制定材料(含包裝材料)、燃料供應定額,嚴格按定額(或限額)發料,主要生產用料送到車間。

4.根據設備動力科提報的計劃,負責組織全廠設備電器備件的採購和保管供應工作。

5.加強倉庫管理,定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況要查明原因分清責任,提出處理意見。

6.掌握各類物資的收發動態、庫存和主要原材料、燃料、油料、貼花紙、包裝材料的消耗情況,按時編報物資供應統計報表及分析報告。

7.按照國家的能源政策和法令,負責制訂工廠節能工作的長遠規劃和年度計劃,加強能源管理,監督能源的合理使用,不斷提高能源利用率,按時填報能源統計報表。

8.加強廢舊物資的管理,做好廢舊物資的回收、保管、修復、改制、再生利用和對外處理等工作。

9.做好本科所屬運輸車輛的管理和維修保養工作,完成工廠物資運輸任務,保證行車安全。

10.加強安全防火的教育和管理。

11.根據廠長方針目標展開要求,負責本科方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。

12.負責完成厂部臨時佈置的各項任務。

□ 職權

1.在計劃範圍內,有權代表工廠簽訂材料、工具、備件等物資訂貨合同。

2.有權檢查各部門生產物資使用情況和儲備情況。對各部門不合理使用物資或盲目儲備,有權制止。

3.有權監督、檢查各部門能源管理和能源消耗情況。對浪費能源的行為,有權制止和提出處理建議。

4.有權處理多餘積壓物資和廢舊物資。對各單位擅自處理廢舊物資,有權予以制止。

5.在不影響生產的前提下,有權對外進行物資調劑。

6.有權要求各部門按期提供有關的計劃、各類物資消耗統計報表、工藝消耗定額和其它有關資料。

7.有權調配運輸車輛。

8.對本科下屬人員的調動、獎懲、晉級有建議權。

□ 職責

1.對物資供應計劃編制不周或物資供應不及時,影響工廠計劃任務的完成負責。

2.對供應物資的品種、規格、質量不符合要求,影響生產、工作負責。

3.對由於執行制度不嚴,盲目採購,造成物資超儲積壓浪費,影響資金正常週轉負責。

4.對能源管理不善,使用監督不嚴,造成浪費,完不成上級下達的能源節約計劃指標負責。

 5.對由於管理不善,工作失職造成物資(含包裝材料)損失或毒品外溢、丟失負責。

6.對由於教育不夠,本科人員發生違反政府法令或財經紀律,不遵守市場規定或徇私處理物資,給工廠造成不良影響或經濟損失負責。

7.對由於忽視安全教育、措施不力,造成人身、設備、交通安全和火災事故負責。

8.對採購進廠的已淘汰或即將淘汰的物資負責。

9.對本科方針、目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。

10.副科長協助科長工作,並對科長佈置的工作負責。

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