合作社管理制度優秀（精選21篇）

合作社管理制度優秀 篇1

農民專業合作社要按照合作社法的規定，規範運營。規範運營可以從登記註冊，辦公室佈局，社員管理，決策規範，業務規範，榮譽添加等幾個方面努力改進，目標是按照示範社的要求規範發展。

(一)登記註冊

按照農民專業合作社登記管理條例登記註冊，是合作社規範運營的第一步。合作社首先要取得營業執照、組織機構代碼、税務登記三個法定註冊登記證件。一般是到工商局取得營業執照，質量技術監督局取得組織機構代碼證，國税局和地税局取得税務登記證。

(二)辦公室佈局

辦公室的佈局一方面是政府檢查的重點，另一方面也是發展社員的門面。規範的合作社佈局一般包括室內和室外兩部分。室外部分：門頭上要懸掛合作社全稱橫排，大門兩側門框邊上掛合作社牌子、分站牌子等其他牌子，門上一般要貼上“入社自願、退社自由”字樣，窗上要貼合作社的口號和服務，比如“服務三農”“民主管理”“造福社員”等。室內部分主要是在營業窗口設計上，要避免裝修成銀行的樣子，不要有大的封閉玻璃牆。一般要體現親民性。在牆上要掛上合作社章程、各項管理制度、中央的政策文件節選、合作社宗旨和理念、領導人照片等。

(三)社員管理

合作社日常工作的重點之一就是管理社員。凡入社農户，都要填寫入社申請表，複印本人户口本複印件或身份證複印件留底，發放社員證。在日常的交易過程中，要建立合作社成員賬户，在成員賬户和社員證同時記錄交易信息，作為年底分紅以及申報國家補貼的依據。社員退社要提前申請，經理事會批准後辦理退社手續，以合適的形式退還社員股金以及公積金。總之，無論是入社、交易、分紅、退社都要有流程有底案。

(四)決策規範

合作社要嚴格按照章程規定，制定和執行決策事項。社員大會由全體社員參加，一年至少召開一次，主要用來修訂章程、分紅、選舉理事會成員和監事會成員，制定來年發展計劃以及增資擴股等重要事項。社員大會表決要經過三分之二多數通過，每個社員簽字生效，要留有會議記錄。理事會一般由3到5人組成，負責日常事務的決策和執行，召開理事會決策要由二分之一多數通過，並留有會議記錄。監事會會議每季度召開一次，主要是審查合作社財務安全、投資安全等方面的事務，並形成會議紀要。

(五)業務規範

業務規範主要是日常開展業務中，管理流程要完善，各部門都要制定自己的管理辦法，完善業務手續，規避弄虛作假和鋪張浪費。特別是財務管理方面要謹慎安全，財務賬目要按照農民專業合作社財務管理要求來做賬。聘請專業會計人員或者會計師事務所代為記賬。

(六)榮譽添加

在申報國家項目補貼方面，規範性主要體現在是否獲得了一些社會榮譽，比如是否是示範社，是否獲得過產品獎牌，是否受到政府表彰等。合作社要在積極參與各種榮譽比賽，為自己增光添彩。

合作社管理制度優秀 篇2

一、組建民主監督小組,其小組成員必須符合以下條件:

1、非理事會、監事會成員及本社管理人員;

2、政治思想較好、為人正直、熱心為羣眾服務、甘於奉獻的本社成員;

3、具有較好的生豬飼養技術,在合作社有較好的.羣眾基礎。

4、關心合作社發展,有一定經濟頭腦。

二、本社民主監督小組由3人組建,由成員(代表)大會選舉產生,與理事會、監事會任期一致。

三、民主監督小組的職責是:

1、對本社分配方案及重大事項的執行情況進行監督;

2、對社務公開、財務公開、資金審批等制度的執行進行監督;

3、對本社的財務收支情況進行監督,對財務收支票據,每季度進行一次審核,並蓋上本合作社專用章,會計人員據此入賬。

4、如實反映成員的意願和要求。

四、民主監督小組至少每季度召開一次會議,因工作需要,理事會提出召開的應隨時召開。

合作社管理制度優秀 篇3

一、合作社對成員所飼養生豬應進行造冊登記,並每季度上報工商、税務、獸防等部門;

二、成員交售生豬,由合作社統一租用車輛到成員户就近的地點收取;

三、生豬銷售前三天向動物檢疫報檢點報檢,經檢疫人員檢疫合格後,憑產地檢疫合格證明和免疫耳標出售;

四、合作社統一收購生豬時,要認真填寫《成員出售生豬登記表》(包括成員姓名、時間、地點、頭數、重量、品種、交售人員簽名。)逐户登記造冊;

五、合作社銷售生豬由當日有生豬出售的成員選出代表2-3人,親自前往銷售;

六、生豬銷售價格按當日實際銷售價格計算;

七、銷售所獲的收入,扣除税費、運費等必需開支外,合作社按每頭5元收取服務費,並記入財務賬目,其餘收入按填寫的`《成員出售生豬登記表》中生豬的品種、重量計算,返還給成員。

合作社管理制度優秀 篇4

一、統一生產計劃

合作社根據市場需求和本社產品實際，統一制訂年度生產計劃和各個階段生產計劃，由社員（或者生產場、加工廠）按生產計劃落實生產，與合作社簽訂生產合同，計劃合同做到[八定"。即定定面積產量、質量規格、定農資農械需求、定技術服務、定安全生產責任、定產品交售辦法、定加工要求、定管理人員報酬獎懲。

二、統一供應農資

合作社根據生產需要和技術要求，統一組織為社員（或者生產場、加工廠）採購、供應生產資料和設備。實行規模採購，努力減少社員的生產成本。合作社統一採購供應的農資必須保質量，適合本社各種生產和質量安全技術標準。否則，造成的損失由負責採購的當事人賠償。

三、統一技術標準

合作社按照質量安全要求，統一組織制訂、實施生產技術規程，按產品質量標準組織生產，逐步建立產品質量追溯、檢測監督等制度。

四、統一產品認

合作社統一認認定無公害基地、無公害農產品、有機產品及地方名牌、著名商標等，提升產品品牌和檔次。

五、統一指導服務

合作社實行管理人員（或者社員代表）分生產區域、分產業產品品種負責制，統一對社員（或者生產場、加工廠）進行產前、產中、產後的指導服務和管理。合作社對管理人員的報酬或補助按任務完成情況進行考核發放。因指導服務不到位，造成損失的由負責人負責賠償。

六、統一加工銷售

1、合作社統一生產加工，統一商標品牌，統一包裝銷售。積極開拓市場，擴大銷售網絡，尋求定向加工，努力降低銷售費用，提高產品的附加值。

2、在合作社收購社員產品環節上，要嚴格執行合同規定的收購質量、價格、數量，對待社員要公平公正，不厚此薄彼；社員要維護本社形象和利益，要履約

守信，不貪小利；社員要聽從統一指揮，服從統一調度，保在規定時間內，保質保量的交售產品，使產品能及時加工、包裝、調運，進入市場。

3、在產品交售加工期，合作社要確保信息暢通，按市場行情，隨時公佈交售產品的品種、質量、價格以及交售辦法和要求，使社員及時組織採收、整理、分級、包裝，使產品適時進入市場。合作社要確定專人，定期對收購、儲存、調運的產品以及待交售的產品，分社員、分生產場，分產品種類、分質量規格，分客户、分市場建立台賬，做好統計分析，以指導、調度好加工、儲存和銷售。

七、根據第十六條的規定，農民合作社的成員享有以下權利：

1、參加成員大會，並享有表決權、選舉權和被選舉權，按照章程規定對本社實行管理。

（1）參加成員大會。這是成員的一項基本權利。成員大會是農民合作社的權力機構，由全體成員組成。農民合作社的每個成員都有權參加成員大會，決定合作社的重大問題，任何人不得限制或剝奪。

（2）行使表決權，實行管理。農民合作社是全體成員的合作社，成員大會是成員行使權利的機構。作為成員，有權通過出席成員大會並行使表決權，參加對農民合作社重大事項的決議。

（3）享有選舉權和被選舉權。理事長、理事、執行監事或者監事會成員，由成員大會從本社成員中選舉產生，依照和章程的規定行使職權，對成員大會負責。所有成員都有權選舉理事長、理事、執行監事或者監事會成員，也都有資格被選舉為理事長、理事、執行監事或者監事會成員，但是法律另有規定的除外。在設有成員代表大會的.合作社中，成員還有權選舉成員代表，並享有成為成員代表的被選舉權。

2、利用本社提供的服務和生產經營設施。農民合作社以服務成員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。作為農民合作社的成員，有權利用本社提供的服務和本社置備的生產經營設施。

3、按照章程規定或者成員大會決議分享盈餘。農民合作社獲得的盈餘依賴於成員產品的和成員對合作社的利用，本質上屬於全體成員。可以説，成員的參與熱情和參與效果直接決定了合作社的效益情況。因此，法律保護成員參與盈餘分配的權利，成員有權按照章程規定或成員大會決議分享盈餘。

4、查閲本社的章程、成員名冊、成員大會或者成員代表大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿。成員是農民合作社的所有者，對農民合作社事務享有知情權，有權查閲相關資料，特別是瞭解農民合作社經營狀況和財務狀況，以便監督農民合作社的運營。

5、章程規定的其他權利。上述規定是規定成員享有的權利，除此之外，章程在與不牴觸的情況下，還可以結合本社的實際情況規定成員享有的其他權利、義務。

農民合作社在從事生產經營活動時，為了實現全體成員的共同利益，需要對外承擔一定義務，這些義務需要全體成員共同承擔，以保農民合作社及時履行義務和順利實現成員的利益。

合作社管理制度優秀 篇5

第一條 為深入貫徹落實中央扶貧開發工作會議和全省脱貧攻堅大會精神，充分發揮扶貧攻堅造林專業合作社在帶動貧困農户參與林業生產、推進生態建設、實現精準脱貧中的重要作用，按照山西省林業廳、山西省農業廳、山西省扶貧開發辦公室、山西省工商行政管理局《關於扶持發展扶貧攻堅造林專業合作社的指導意見》(晉林改發〔20__〕25號)、山西省林業廳《關於印發<山西省林業精準扶貧工作規範>的通知》(晉林造發〔20__〕49號)、山西省林業廳、山西省林業廳、山西省扶貧開發辦公室、山西省工商行政管理局《關於完善和規範扶貧攻堅造林專業合作社運行機制的意見》(晉林改發〔20__〕51號)等文件精神及省、市安排部署，結合我縣扶貧攻堅造林專業合作社及林業發展實際，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用於在我縣範圍內成立的扶貧攻堅造林專業合作社。

第三條 扶貧攻堅造林專業合作社是指在扶貧期間合作社成員達20個以上，其中有勞動能力的建檔立卡貧困人口占成員總數60%以上，主要承擔造林綠化任務的林業專業合作社。

第四條 扶貧攻堅造林專業合作社數量、合作社成員人數原則上與造林任務量相匹配。

第五條 扶貧攻堅造林專業合作社的組建：

(一)鼓勵優秀人才領辦。合作社領辦人必須具有牽頭能力、組織能力、管理能力、資金墊資能力和社會責任感。鼓勵具有一定出資、籌資能力，有綠化工程所需設備，能夠組織承擔造林綠化任務的民營企業法人、營造林綠化公司、林業大户、技術人員、村幹部等，依照《農民專業合作社法》及有關規定，發起、領辦扶貧攻堅造林專業合作社，以資金、技術、管理等方面的優勢帶動貧困農户參與造林綠化。

(二)支持貧困人口參與。積極支持本縣有勞動能力的建檔立卡貧困人口加入扶貧攻堅造林專業合作社，參與林業項目建設，獲取相應的勞動收益和盈餘分配。扶貧攻堅造林專業合作社中有勞動能力的貧困人口成員比例不低於60%，每個貧困勞力自由選擇，但只可以加入一個扶貧攻堅造林專業合作社。

(三)合作社的規模。組建合作社時，入社成員的人數必須達20人以上，並以適度規模為宜。

(四)合作社出資額。合作社可根據吸收的貧困人口情況，確定出資額度，成員可以用貨幣出資，也可以用林業生產有關的非貨幣財產作價出資。

(五)組建程序。

1、建立內部組織與章程。扶貧攻堅造林專業合作社發起人應參照國家林業局印發的《林業專業合作社示範章程(示範文本)》(林改發〔20__〕190號)，制定適合本社特點的章程，召開全體設立人蔘加的設立大會，通過本社章程，選舉產生理事長、理事、執行監事或者監事會成員。扶貧攻堅造林專業合作社要根據生產經營活動和自身發展變化及時修改完善章程，經過社員大會表決通過後嚴格執行。

2、入社貧困成員審核。扶貧攻堅造林專業合作社領辦人須將所有入社成員登記造冊，詳細註明貧困人口與非貧困人口相關信息，彙總造表到縣扶貧部門進行入社貧困人口信息審核，取得縣扶貧部門出具的入社貧困人口審核許可。

3、登記註冊。取得縣扶貧部門出具的入社貧困人口審核許可後，合作社領辦人持審核許可材料、工商登記要求提供的其他材料，到縣工商行政管理部門依法登記註冊，申領營業執照。

4、辦理造林綠化資質。扶貧攻堅造林專業合作社領取營業執照、按要求完善相關材料後由縣林業主管部門指導幫助其向省級林業主管部門申領《山西省造林綠化工程施工資質(扶貧專用)》證書。

第六條 扶貧攻堅造林專業合作社的培訓：

(一)對扶貧攻堅造林專業合作社的培訓由縣林業主管部門負責組織。培訓方式以室內培訓和實地現場示範培訓為主。

(二)縣林業主管部門每年至少組織一次室內集中培訓和一次實地現場示範培訓。培訓的主要對象為合作社領辦人、項目經理、技術人員及帶班人員。

(三)縣林業主管部門組織集中培訓後，各合作社必須對入社成員進行培訓，保證全員培訓上崗。

(四)承擔縣級重點工程的合作社在開工前必須經過縣林業主管部門林業管理人員的實地現場示範培訓。

(五)每一個扶貧攻堅造林專業合作社必須積極參加造林綠化和經濟林提質增效等其他涉林方面的管理及技術培訓，主動邀請林業主管部門進行工程開工現場示範培訓。

第七條 扶貧攻堅造林專業合作社的工程承攬：

(一)本縣年度造林綠化任務原則上由本縣註冊並取得造林綠化資質的扶貧攻堅造林專業合作社承攬施工。扶貧攻堅造林專業合作社也可以承攬我縣乾果經濟林提質增效等其他林業項目勞務性施工作業。

(二)合作社承攬施工任務原則上服從屬地管理，一般以鄉(鎮)為單位在本鄉(鎮)範圍承攬。對縣級重點示範工程，縣林業主管部門可以統籌、調配、優選使用全縣範圍合作社。

(三)工程承攬全部採用議標形式，詳見《五台縣扶貧攻堅造林專業合作社實施造林綠化工程議標辦法(試行)》(五政辦發[20__]37號)。

第八條 扶貧攻堅造林專業合作社的施工管理：

(一) 貧困人員管理。

1、合作社要加強對入社貧困人員的教育，積極引導入社貧困人員全員參加勞動。在承攬的工程施工中，必須保證參加造林綠化等勞動的貧困人員數量佔入社成員數量的60%以上，保障貧困人員勞務收入。

2、在工程施工過程中，允許合作社臨時吸收合作社所在村、工程所在村及其他村非入社有勞動能力的建檔立卡貧困人員參加勞動，以覆蓋更多的貧困人口和保證工程進度。但臨時吸收的貧困人員須經縣扶貧部門出具審核意見。

3、為保證貧困人員參加工程勞務，合作社須加強對貧困人員參加工程勞務的過程監督，建立“日台賬、旬彙總、月總彙”報告制度。合作社對每天參加勞務的人員(包括貧困人口、非貧困人口)信息建立台賬記錄，每10天進行一次彙總，每月將彙總情況報送建設單位一份。

4、工程建設單位須加強對合作社參加工程勞務人員的動態管理，派出的跟班作業監管人員要及時掌握參加勞務的人員總數，記入“施工作業管理台賬”。

(二)工程質量管理。

1、建立工程分級管理、分層責任落實制度。由縣林業主管部門、各鄉(鎮)、合作社三級管理，壓實責任。縣林業主管部門須派出包鄉(鎮)技術員對工程進行包片管理，負責技術指導、培訓、質量監督。各鄉(鎮)分管領導具體負責，並對每個村(工地)工程指派一名鄉(鎮)幹部跟班作業管理，建立管理台賬。合作社在施工過程中，必須有施工經理，必須有技術人員跟班施工作業，負責技術把關，並建立、記錄好施工進度、質量、人員等方面的管理台賬。合作社領辦人要經常深入工地，協調解決工程施工過程中出現的工程質量、進度等方面的問題。

2、工程質量必須符合《作業設計》要求，整地、苗木、栽植、澆水、管護等作業程序必須把關到位，不得隨意變更造林樹種、苗木標準、整地規格，保證工程質量。

3、縣林業主管部門組織工程技術人員或有資質的監理公司，對建設項目進行全程監督。

(三)工程進度管理。

1、造林專業合作社須嚴格按照《施工合同》要求落實工程進度，在保證工程質量的同時保證工程進度。要做好施工前的人員、物資、苗木等準備，推進工程有序實施。

2、對組織準備不到位、工程施工進度滯後的合作社，建設單位要下發“工程進度催工通知書”要求加快進度，對進度嚴重滯緩、屢不整改、完不成工期任務的按《合同》約定處理.

(四)工程檔案管理。

造林專業合作社和項目建設單位都必須加強工程檔案管理，並要求裝訂歸檔、專人保管。工程檔案包括任務文件、投資計劃文件、議標文件、項目合同、施工台賬、驗收申請、驗收報告、項目施工計劃、監理材料、總結報告等。

(五)施工安全管理 。

合作社必須加強對入社成員的安全教育，發放安全教育手冊，制定安全生產管理制度，做好安全生產應急預案，樹立安全生產防範意識，確保安全生產無事故。在施工期間，合作社須給參加施工作業的成員辦理人身意外傷害保險等安全險項。

(六)工程檢查驗收。

工程檢查驗收在縣林業主管部門組織下，工程技術人員或有資質的監理公司，對整個工程建設項目進行全面驗收。

第九條 扶貧攻堅造林專業合作社的利益分配：

(一)扶貧攻堅造林專業合作社要按照《財政部關於印發農民專業合作社財務會計制度(試行)的通知》(財會〔20__〕15號)進行會計核算，建立“成員賬户”，準確記載成員出資額、公積金量化份額以及與造林合作社交易量(額)等內容，成員參加林業生產的天數和領取的勞動報酬一併計入成員賬户;對合作社實施項目形成的資產和財政補助合作社建設形成的資產，必須平均量化到成員賬户。可分配盈餘中，60%以上必須按成員勞動力交易量(額)返還成員。

(二)承擔林業建設項目的合作社，無特殊情況應保證入社成員中的貧困勞力常年勞務天數佔總工程量的80%以上，確保入社貧困勞力年勞務收入達4000元以上，並保證按照造林畝投資總額的45%支付貧困勞力勞務費用，臨時吸收的貧困人員參加勞務的收入標準與入社貧困人員一致。

(三)扶貧攻堅造林專業合作社盈餘返還成員部分以及勞務收入、補償費用均採取“福農卡”(或一卡通)直付到人，經入社社員簽字確認，由審計、財政、扶貧等部門全程監管，接受廣大羣眾監督。

第十條 扶貧攻堅造林專業合作社的考核與退出：

(一)考核與獎勵。

1、對承擔造林綠化任務的合作社實行年度考核，考核內容主要是完成任務的面積核實率、質量合格率、入社貧困成員參加勞動率、貧困成員參加勞務收入、組織管理、參加培訓、檔案管理等指標，實行百分制量化考核。

2、按考核分值對全縣參與造林綠化工程施工的合作社進行從高到低排隊，實行“星級”合作社評選，排名前10名的推選為“五星級”合作社，優先參加下年度造林工程施工。

3、在年度考核中，參與考核的合作社以及考核人員如有弄虛作假，將嚴肅問責，並予以處理。

(二)退出及動態管理 。

1、對入社成員實行動態管理。合作社貧困勞力全年未參加承擔的造林綠化工程的，可根據合作社章程使其退社，經合作社申請後，重新吸收相等數量的貧困勞力，成員退出與吸收要由合作社出具申請，縣林業主管部門與縣扶貧部門審核同意後，變更有關材料。

2、建立淘汰機制。承擔造林綠化項目的扶貧攻堅造林專業合作社在年度考核中，排名後五位的，記入不良誠信名單。對連續兩次工程建設考核在後五位的合作社，建議省級林業主管部門注消其《山西省造林綠化工程施工資質(扶貧專用)》證書。

第十一條 扶貧攻堅造林專業合作社從事所有活動，必須遵守國家有關法律、法規和規章的規定。

第十二條 扶貧攻堅造林專業合作社要自覺接受上級有關部門和縣監委、審計、財政、林業、扶貧等部門的監督檢查。

第十三條 本辦法由縣林業局負責解釋。

第十四條 本辦法自發文之日起施行。

合作社管理制度優秀 篇6

11月11日，青橋驛鎮召開村扶貧互助合作社管理制度培訓會，本次培訓由分管扶貧社副鎮長蔣攀攀主持，主要圍繞如何提高村級扶貧互助合作社管理水平進行了系統培訓，鎮機關全體幹部、各村“四支隊伍”全體成員、各村扶貧互助合作社理事長、監事長共50人蔘加了本次培訓。

會上，副鎮長蔣攀攀解讀了《留壩縣村股份制經濟合作社管理暫行辦法》，從股東的構成、村股份制經濟合作社的職責和義務、股權設置、民主監督、財務管理、利潤分配等方面進行了詳細的知識解析和案例分析;並對《留壩縣村級扶貧互助合作社公益類服務隊管理辦法(試行)》文件精神進行了深入淺出的講解，分享了兄弟鄉鎮在扶貧社運行管理中的優秀舉措和先進做法。

會議要求，一是加強理論學習。各村要組織村上的黨員幹部集中學習扶貧互助合作社管理制度，各扶貧互助合作社主要負責人要全面熟悉系統掌握扶貧社的各項業務流程和相關要求，切實發揮好扶貧互助社助農增收作用。二是健全監督管理。各村要高度重視扶貧互助社扶貧資金使用和監督管理工作，各監事長要切實履行相關職責，嚴格對照相關財務監管制度，及時對扶貧社經營管理活動和財務收支情況進行審核和監督，不斷提高扶貧互助合作社管理水平。

截止目前，全鎮6個行政村扶貧互助合作社已實現全覆蓋，149户貧困户全部加入扶貧社，累計入股11.59萬元，帶動非貧困户109户入股19.2萬餘元，通過紮實扶貧互助合作社運行，進一步提振了村“四支隊伍”和全體村民發展產業的動力，還促進了全鎮產業的發展壯大，為貧困户產業發展提供了資金保障，增加了羣眾的經濟收入，提升了滿意度。

合作社管理制度優秀 篇7

財務管理制度

財務管理制度是基於企業生產經營過程中客觀存在的財務活動和財務關係而產生的，它是利用價值形式對企業生產經營過程進行的管理，是企業組織財務活動，處理與各方面財務關係的一項綜合性管理工作。在財務管理過程中，針對籌資活動、投資活動、資金營運活動、分配活動而制定、遵守的法律、法規、規則、準則、方法等一系列規範約束性條款，統稱為財務管理制度。

農民專業合作社的性質有別於其他集體所有制企業，也有別於一般的盈利組織，主要體現自我服務的公益性。農民專業合作社是指在某一產品的生產，某一行業的經營或某一服務領域共同組織成的合作經濟組織，完全按照合作制原則結成的經濟利益共同體，以形成共同生產或經營，抵禦市場風險，取得規模效益。專業合作社的財務管理主要包括：

(一)核算體制

專業合作社遵循自願、互利、民主、平等的合作制原則，實行獨立核算，自主經營，自負盈虧，自我服務，自我發展，自我約束的財務管理體制。其最高權力機構為社員(代表)大會，依據社章設立理事會，監事會。各類專業合作社應依據原行業財務制度，結合自身的特點，制定本社的財務制度。定期向行政主管部門報送財務和會計報表，定期向社員公佈財務狀況。

(二)資金來源

1、社員股金。社員股金是為了取得專業合作社社員身份而繳納的股金，實行利益共享，風險共擔，社員股金按實現的利潤進行分紅。

2、提留的風險金和企業發展基金。按現行財務制度的規定提取的一般盈餘公積金作為風險金，以及按社員(代表)大會的決議提取一定比例的發展基金。

3、公益金按現行財務制度提取。

4、盈餘積累按現行財務制度規定提取的任意盈餘公積金。

5、銀行貸款。專業合作社可以根據業務需要按照銀行貸款的要求向各類商行申請貸款。

6、供銷合作社投入的資金

7.其他來源，包括政府有關部門的扶持資金。

(三)盈餘分配

農民專業合作社的盈餘分配，是由理事會提出具體分配方案，由社員(代表)大會討論決定。一般應按以下順序分配：

1、按現行財務制度提取一般盈餘公積金。

2、按現行財務制度提取公益金，用於本社職工的福利設施支出。

3、對社員股金，政府有關部門的扶持資金，供銷合作社的投資等按比例分紅。

4、按社員提供的產品，服務交易額或交易量實行二次分配;

5、按社員(代表)大會的決議提取任意盈餘公積金;

6、按社員(代表)大會的決議提取企業發展基金。

(四)財務控制

完善的企業內部控制制度是保證企業生產經營順利進行，防範和化解經營風險的有力手段專業合作社具有人員少經營環節多，手續制度多的經營特點，更必須建立完善的內部控制制度。

1、建立人員控制制度。農民專業合作社的日常工作人員宜少面而精，人員的數量素質應由理事會確定。廠長(經理)，技術負責人、財務負責人，實物保管員，出納員的任用，解聘應提交理事會確定。特別是財務人員應統一聘用，經過專業培訓，持證上崗，確定其在合作社行政管理責任及地位。並定期考核、評審，確定獎懲是否續聘。

2、強化資金管理制度。企業的資金、商品物質的流通必須制定嚴密交接，運轉手續，經手人、保管人、批准人的簽字必須齊全，各負其責。

3、建立生產經營成本，費用等開支的審批制度。企業的日常開支，要區分不同性質，不同額度分別審批，屬於日常零星開支由經辦人、部門負責人、財務負責人、分管廠長(經理)簽字後，廠長(經理)最後審批，屬於大宗開支，非正常開支，需經理事會或社員(代表)大會批准。

4、建立投資、重大管理措施的可行性論證制度。投資重大管理措施的實施關係到企業的生存與發展，企業必須慎重行事，理事會應聘請有關專家進行認真的研究論證並經社員(代表)大會討論確定。

5、建立財務審計制度，加強審計監督。為了取得廣大社員的信任，財務管理必須高度民主化，透明化，除了實行企業自身的會計報告制度外，理事會還應定期或年終聘請註冊會計師進行審計和諮詢活動，確認企業經濟活動的真實性，提高企業的管理水平。

6、建立完善財務管理制度後，應加強制度的執行力度，規定管理部門專人負責制度的更新與完善，定期瞭解各項制度的執行情況，蒐集反饋意見，確保制度符合實際發展需要。堅持綜合治理、財務適當先行的理念，逐步樹立財務在企業運行中的核心地位。從管理資產提升到管理資本，推行型的財務管理，切實提高資產監督水平。

合作社管理制度優秀 篇8

為提高村級合作組織財會人員的政策水平，業務素質和職業道德，規範“一村一合”管理工作，推進村級合作組織財務管理規範化建設進程，同時也為進一步指導和規範村級合作組織財務會計核算工作，5月24日下午，由扎仁鎮財政所組織農牧民專業合作社財務人員召開了“一村一合”財務管理培訓會。

會上財政所旦增羣培同志圍繞合作社會計制度的現實意義、合作社與村集體財務管理制度的異同、合作社財務會計管理等主要內容做了詳細講解，同時重點強調了本次培訓的目的意義和相關要求，規範合作社財務管理是必須環節，要通過強化財務管理培訓，切實提高合作社財務管理水平。

合作社管理制度優秀 篇9

農民專業合作社檔案管理制度

一、本合作社檔案包括合作社文件、年度計劃、發展規劃、會議紀錄、往來函件、購銷合同及協議等各種文書檔案;包括會計憑證、會計賬簿、財務報表等各種會計檔案。

二、合作社會計負責對各種文書檔案和會計檔案的統一管理。會計賬簿、收據存根、承包合同等資源共享資料要實行專櫃存放。必須嚴格執行安全和保密制度,不得隨意堆放,嚴防毀損、散失和泄密。

三、會計人員必須按季度對會計憑證整理、裝訂成冊;年度終了,對會計賬簿、財務報表及其它會計資料和文書檔案進行分類整理裝訂、立卷歸檔,按年度分類編制檔案目錄。

四、查閲或調用檔案資料,必須經合作社負責人同意,並建立檔案查閲或調用登記簿,對查閲時間、內容、歸還時間等作好記載。

五、銷燬檔案資料要嚴格按程序進行,屬銷燬範圍的會計檔案資料必須登記造冊並報縣有關部門批准後才能銷燬。

合作社管理制度優秀 篇10

第一章 總 則

第一條 為了規範我區農村村級(行政村，下同)集體資金資產資源經營管理，加快村級集體經濟發展，壯大村級集體經濟實力，根據《中華人民共和國農業法》和《中共中央 國務院關於穩步推進農村集體產權制度改革的意見》等法律和政策性文件精神，結合我區實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的村民合作社，是指行政村依法設立的全體村民參加的集體所有、合作經營、民主管理、服務社員的農村集體經濟組織。

村民合作社的名稱統一為：廣西壯族自治區縣(市、區)鄉(鎮)村村民合作社。

第三條 村民合作社在村黨組織的領導和村民委員會的支持下，依法管理村級集體資金資產資源，按照村民合作社章程自主組織生產經營活動，獨立承擔相應的法律責任。

第四條 村民合作社承擔村級集體所有和使用的資金資產資源經營管理職能，實現保值增值。

村民合作社依法履行下列職責：

(一)經營管理村級集體所有和使用的資源性資產、經營性資產和非經營性資產，組織村級集體資產的發包、租賃等;

(二)經營管理政府劃撥給本村集體的資產、財政補助資金以及公民、法人和其他組織捐贈的資產和資金;

(三)提供社員必要的生產生活服務;

(四)建立健全符合市場經濟要求的村級集體資產經營管理運行制度;

(五)其他應當履行的職責。

第五條 村民合作社應當遵守相關法律法規規章和政策及村民合作社章程，尊重和維護村民合作社及其社員的合法權益。

第二章 設立和終止

第六條 設立村民合作社應當召開設立大會。設立大會由村黨支部委員會(黨委、黨總支委員會)和村民委員會(以下統稱村“兩委”)組織召開，應當有本村十八週歲以上具有選舉權的村民過半數(含委託)或全體農户三分之二以上户的代表(含委託)參加，所作決定事項需經到會人員(含委託)過半數通過。

第七條 設立村民合作社應當制定章程，並經設立大會通過。

第八條 村民合作社設立後，應當及時報鄉(鎮)人民政府備案，並依法辦理相關手續，以便開展經營管理活動。

第九條 村民合作社合併、分立、終止的，應當召開村民合作社社員大會表決通過，並報鄉(鎮)人民政府備案，辦理相關變更、註銷等手續。

第三章 社 員

第十條 户籍在本村，且符合村民合作社章程規定的農村居民，依法一般為本村村民合作社社員。

村民合作社社員資格應當進行公示，公示無異議或異議不成立的，編制社員名冊。

第十一條 社員依法享有下列權利：

(一)十八週歲以上的社員享有選舉權、被選舉權和表決權;

(二)享有對村民合作社集體資產承包經營的權利;

(三)享受村民合作社提供的生產生活服務、收益分配和集體福利;

(四)監督村民合作社經營管理活動，提出意見和建議;

(五)村民合作社章程規定的其他權利。

第十二條 社員應當承擔下列義務：

(一)遵守法律法規規章和政策及本社章程規定;

(二)執行村民合作社社員大會或社員代表大會及其執行機構的決議;

(三)維護村民合作社的合法權益;

(四)村民合作社章程規定的其他義務。

第四章 組織機構

第十三條 村民合作社設置村民合作社社員大會(以下簡稱社員大會)、村民合作社管理委員會(以下簡稱社管會)、村民合作社監督委員會(以下簡稱社監會)。

社員大會是村民合作社的權力機構，由本社十八週歲以上的社員組成，依照本辦法和村民合作社章程行使職權。村民合作社可以設社員代表大會，社員代表大會經社員大會授權行使職權。

社管會是社員大會的執行機構，對社員大會負責，具體負責村民合作社日常工作。社管會設社長、副社長、委員，社長可由村黨支部委員會(黨委、黨總支委員會)書記或村民委員會主任兼任。

社監會是社員大會的監督機構，對社員大會負責。社監會設監事長、副監事長、監事。

第十四條 社管會、社監會的組成人員，由社員大會或社員代表大會選舉產生。

村“兩委”成員可以與社管會成員交叉任職，但不得與社監會成員交叉任職。村務監督委員會成員可與社監會成員交叉任職，但不得與社管會成員交叉任職。

社管會、社監會成員和財務人員實行迴避制度。

村民合作社工作人員由社管會選聘。

第十五條 社員大會或社員代表大會每年至少召開一次，聽取審查社管會、社監會工作報告，討論決定村民合作社經濟發展規劃、生產經營重大事項，選舉、罷免社管會和社監會成員等。

第十六條 村民合作社五分之一以上有選舉權的社員或三分之二以上的社員代表聯名，可以要求罷免不稱職的社管會、社監會成員。社管會或社監會應當在收到罷免議案30日內召開社員大會或社員代表大會進行表決，逾期不召開的，由鄉(鎮)人民政府幫助組織召開。

第五章 經營管理

第十七條 村民合作社應當積極開展生產經營活動，採取自辦企業、入股企業、物業租賃等經營方式，發展壯大村級集體經濟。

村民合作社收入來源主要包括：

(一)村級集體所有的土地、森林、山嶺、水面等資源開發收入;

(二)村級集體所有的辦公用房、門店、廠房、倉庫、校舍、停車場等資產經營性收入;

(三)村級集體發展特色種養、農產品加工、休閒旅遊等產業收入;

(四)村級集體提供各類生產生活服務所取得的服務性收入;

(五)村級集體獲得的財政補助資金、接受他人捐贈的財產入股或參股分紅收入。

第十八條 村民合作社應當確保村級集體資產保值增值，不得將村級集體所有的土地、森林、山嶺、荒地、水面、灘塗等資源型資產和用於公共服務的教育、科技、文化、衞生、體育等方面的非經營性資產變賣或用於經營性抵押等，但法律規定可以抵押的除外。

第十九條 村民合作社的收入主要用於以下項目：

(一)村民合作社生產經營成本(含經營管理人員報酬);

(二)村民合作社發展積累資金;

(三)村級公共事務和公益事業所需的資金;

(四)社員的利益分成;

(五)其他應當開支的項目。

具體分配辦法按照村民合作社章程規定或經社員大會決議確定。

第二十條 村民合作社應當實行民主理財和“村財鄉管”。村民合作社可以委託鄉(鎮)會計代理機構代理會計業務，但不得改變其資產所有權、使用權、審批權和監督權。村民合作社應當按村民合作社章程規定，定期向社員公佈財務狀況。

第六章 指導監督

第二十一條 全區各級人民政府應當鼓勵和支持村民合作社發展，在資金、用地、交通、供水、供電等方面制定具體措施予以扶持，併為其提供必要的公共服務。

全區各級人民政府應當按照依法、自願、民主、公正的原則，鼓勵和支持有條件的村民合作社進行股份制改革。

鄉(鎮)人民政府負責做好村民合作社設立、選舉、運行、終止的具體指導和服務工作。

第二十二條 全區各級各相關部門應當按照各自的職責做好村民合作社的扶持和服務工作。

第二十三條 村“兩委”應當支持村民合作社依法獨立開展經濟活動，保障村民合作社及其社員的合法權益。

第二十四條 鄉(鎮)人民政府和村“兩委”依法對村民合作社財務進行監督。

第七章 法律責任

第二十五條 侵佔、挪用、截留、私分或以其他方式侵犯村民合作社的合法財產，非法干預村民合作社的生產經營活動，強迫村民合作社接受有償服務，造成村民合作社經濟損失的，依法承擔民事責任;涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

第二十六條 任何單位和個人違反規定向村民合作社或村民合作社違反規定向社員收費、集資、罰款、攤派的，由縣級以上農民負擔監督管理部門依法查處。

第二十七條 村民合作社工作人員及會計委託代理人員濫用職權、玩忽職守、循私舞弊，以及有其他損害村民合作社及其社員合法權益行為的，由縣級以上人民政府主管部門、鄉(鎮)人民政府會同財政、監察等有關部門依法查處;造成損失的，依法承擔賠償責任;涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

第二十八條 對檢舉揭發侵害村民合作社及其社員權益行為的人員進行打擊報復的，由縣級以上監察部門依法查處;涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

第八章 附 則

第二十九條 本辦法由農業廳負責解釋。

第三十條 本辦法自印發之日起施行。

合作社管理制度優秀 篇11

一、嚴格遵守財經紀律,不準坐支現金,不準挪用公款,不準公款私存,不準白條抵現。不準設'小金庫'。因公借款應填寫預領(借支)款項憑單,應在當月結清,因實際情況不能當月結清的,應報理事會同意後入賬核算。

二、所有現金必須由出納員負責管理,其他人員經手的收入應立即交給出納員保管,非出納員不得管理現金。庫存現金限額為1000元,超過1000元的`現金應及時存入銀行或信用社。

三、嚴格控制資金出借。確因業務工作需要須暫借資金的,資金出借金額在3000元以下(含3000元)的由理事長審批同意;出借金額在3000元以上的由理事會集體研究決定,理事長簽字,且寫明理事會研究時間、出借原因、歸還時間等情況。借款人應在規定(借款歸還)時間內與出納結清款項,不得重複借支。

四、會計要定期或不定期盤點出納庫存現金,與出納核對現金賬款,發現差錯,查明原因,及時糾正。

五、銀行存款必須實行支票户管理制度,設立基本賬户,嚴禁多頭開户;堅持賬、款及支票分開保管原則,支票由出納員保管,預留印鑑由出納、會計、理事長分別保管。

六、合作社所有資金的開支由理事長一支筆簽字審批;出差補助、人員工資及各種費用開支,嚴格按規定執行。

七、開支實行一支筆審批和集體討論相結合的制度,嚴禁多頭審批,500元以下小額開支由財務主管一支筆審批;500元以上(含500元)的較大金額開支由合作社理事會討論同意後,再由財務主管簽字,預算外大額開支(20__元以上)須報社員(代表)大會討論決定。財務主管經手的開支須確定其他一名理事交叉審批。

八、一切現金收付必須取得合法的原始憑證和清楚的手續,要有經手人、證明人、審批人簽字,手續不完備的出納員有權拒付,拒絕入賬。

合作社管理制度優秀 篇12

一、管理機構

理事會負責本社資產財務管理的全面工作。監事會負責本社的財務資產監督和內部審計工 作。會計負責建立總賬和明細分類賬，作好財務收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔 案管理工作。出納負責建立現金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉和支取。

二、管理內容

合作社資產財務管理包括流動資產、農業資產、對外投資、固定資產和無形資產等管理。 合作社資金管理包括成員出資、每個會計年度從盈餘中提取的公積金和公益金、未分配盈餘、 國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。任何單位和個人不得侵佔、挪用、截留、私分或 者以其他方式侵犯農民專業合作社及其成員的合法財產。

三、資產管理

本社的資產實行內部牽制制度管理和台賬登記責任管理。在資產的購置、驗收、保管、使 用、處置等環節上，實行“五分開”，即購置計劃與審批、審批與採購、採購與驗收保管、保 管與使用審批、處置與審批相互分開，相互牽制、相互監督。建立資產台賬登記責任制度，確 定專門理事對資產的購置、驗收和保管、使用進行登記，建立台賬，落實責任。凡造成資產損 失或者浪費，又不能補救的，其直接和間接損失由責任人賠償。財務部要根據本社實際，分門 別類的確定易耗品使用期限和週期以及固定資產的折舊年限和

比例，以實事求是的原則確定資 產折舊。財務部定期對實物資產進行賬賬、賬卡、賬實清查，向理事會呈報實物資產清查報告， 提出實物資產管理問題解決方案。加強對本社商標、土地使用權、非專利技術、商譽等無形資 產的管理，防止無形資產流失。

四、財務賬款管理

本社現金、各種存款、賬目、支票和印鑑要按規定妥善管理。支票和印鑑不得由同一人保 管，賬目保管要安全完整，不得缺失。凡因保管現金、存款和賬目造成損失的由當事人負責賠 償。本社銀行帳號、賬户不得出租、出借或轉讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他 單位和個人提供擔保。本社應收及暫付款項應當由當事人負責及時清理結算，不得長期掛帳; 在規定時間內未收回的應收及暫付款項，要查明原因，分清責任，由當事人負責賠償。

五、財務審批管理

本社財務支出由理事長負責審批。財務管理堅持“增收節支、勤儉節約”的原則，各項支 出必須用於合作社的生產、經營、服務活動以及日常管理等相關事項。在 _______ 元以內費用開支，由理事長直接審批;在 _______ 元以上費用開支，經理事會集體審核後，由理事長審批; 在 _______ 元以上的開支和投資(或者理事長向合作社出資額度以上的費用開支和理事長向合 作社出資額度 2 倍以上重大項目建設投資)，由社員(代表)大會討論通過後，由理事長例行 審批手續。財務人員辦理各項支出，原始憑證(支出計劃審批、發票、驗收、入庫等憑證)必 須齊全，憑證必須有經辦人、審核人、審批人簽字方可入賬。經集體審核通過的，需有會議記 錄或形成的決議作為依據入賬。監事會在每月財務扎帳前對財務支出項目進行審核，對未按規 定支出的，提出質詢，責令整改糾正，甚至責令由責任人賠償。

六、財務公開辦法

本社實行“財務公開、民主監督”。每月將財務收支情況張榜公佈於辦公地點;每年向社 員(代表)大會彙報上年度財務決算情況、盈餘分配方案和本年度財務預算方案。財務人員必 須熱情接待社員提出的與其有關的財務查詢。

七、購銷價格管理

本社購銷產品、生產資料的價格確定的確定及變更要經理事會通過，做到公開、公正、公 平，實行透明化管理。購銷價格確定後，要將購銷價目表(如果有變化，原因要註明)張貼在 辦公地點明顯位置，便於社員瞭解。

八、社員賬户管理

本社建立社員賬户，由財務人員詳細記載社員的出資額、應享有的公積金份額以及社員與 合作社的交易量(額)。社員與非社員要分開核算。國家財政扶持補助、其它捐贈的資金和財產， 不得分配給成員，不得記入成員賬户，僅作盈餘分配依據之一，成員退社後不再享有。

合作社管理制度優秀 篇13

農民專業合作社的性質有別於其他集體所有制企業，也有別於一般的盈利組織，主要體現自我服務的公益性。農民專業合作社是指在某一產品的生產，某一行業的經營或某一服務領域共同組織成的合作經濟組織，完全按照合作制原則結成的經濟利益共同體，以形成共同生產或經營，抵禦市場風險，取得規模效益。專業合作社的財務管理主要包括：

(一)核算體制

專業合作社遵循自願、互利、民主、平等的合作制原則，實行獨立核算，自主經營，自負盈虧，自我服務，自我發展，自我約束的財務管理體制。其最高權力機構為社員(代表)大會，依據社章設立理事會，監事會。各類專業合作社應依據原行業財務制度，結合自身的特點，制定本社的財務制度。定期向行政主管部門報送財務和會計報表，定期向社員公佈財務狀況。

(二)資金來源

1、社員股金。社員股金是為了取得專業合作社社員身份而繳納的股金，實行利益共享，風險共擔，社員股金按實現的利潤進行分紅。

2、提留的風險金和企業發展基金。按現行財務制度的規定提取的一般盈餘公積金作為風險金，以及按社員(代表)大會的決議提取一定比例的發展基金。

3、公益金按現行財務制度提取。

4、盈餘積累按現行財務制度規定提取的任意盈餘公積金。

5、銀行貸款。專業合作社可以根據業務需要按照銀行貸款的要求向各類商行申請貸款。

6、供銷合作社投入的資金

7.其他來源，包括政府有關部門的扶持資金。

(三)盈餘分配

農民專業合作社的盈餘分配，是由理事會提出具體分配方案，由社員(代表)大會討論決定。一般應按以下順序分配：

1、按現行財務制度提取一般盈餘公積金。

2、按現行財務制度提取公益金，用於本社職工的福利設施支出。

3、對社員股金，政府有關部門的扶持資金，供銷合作社的投資等按比例分紅。

4、按社員提供的產品，服務交易額或交易量實行二次分配;

5、按社員(代表)大會的決議提取任意盈餘公積金;

6、按社員(代表)大會的決議提取企業發展基金。

(四)財務控制

完善的企業內部控制制度是保證企業生產經營順利進行，防範和化解經營風險的有力手段專業合作社具有人員少經營環節多，手續制度多的經營特點，更必須建立完善的內部控制制度。

1、建立人員控制制度。農民專業合作社的日常工作人員宜少面而精，人員的數量素質應由理事會確定。廠長(經理)，技術負責人、財務負責人，實物保管員，出納員的任用，解聘應提交理事會確定。特別是財務人員應統一聘用，經過專業培訓，持證上崗，確定其在合作社行政管理責任及地位。並定期考核、評審，確定獎懲是否續聘。

2、強化資金管理制度。企業的'資金、商品物質的流通必須制定嚴密交接，運轉手續，經手人、保管人、批准人的簽字必須齊全，各負其責。

3、建立生產經營成本，費用等開支的審批制度。企業的日常開支，要區分不同性質，不同額度分別審批，屬於日常零星開支由經辦人、部門負責人、財務負責人、分管廠長(經理)簽字後，廠長(經理)最後審批，屬於大宗開支，非正常開支，需經理事會或社員(代表)大會批准。

4、建立投資、重大管理措施的可行性論證制度。投資重大管理措施的實施關係到企業的生存與發展，企業必須慎重行事，理事會應聘請有關專家進行認真的研究論證並經社員(代表)大會討論確定。

5、建立財務審計制度，加強審計監督。為了取得廣大社員的信任，財務管理必須高度民主化，透明化，除了實行企業自身的會計報告制度外，理事會還應定期或年終聘請註冊會計師進行審計和諮詢活動，確認企業經濟活動的真實性，提高企業的管理水平。

6、建立完善財務管理制度後，應加強制度的執行力度，規定管理部門專人負責制度的更新與完善，定期瞭解各項制度的執行情況，蒐集反饋意見，確保制度符合實際發展需要。堅持綜合治理、財務適當先行的理念，逐步樹立財務在企業運行中的核心地位。從管理資產提升到管理資本，推行型的財務管理，切實提高資產監督水平。

合作社管理制度優秀 篇14

第一章 總則

第一條 為規範本專業合作社的活動行為，根據有關法律、法規，結合實際，特制定本章程。

第二條 由發起，於XX年XX月XX日召開設立大會。

第三條 本社名稱：某肉牛養殖合作社，成員出資總額XX萬元。

本社法定代表人：。

專業合作社總部地址：x鎮x村。

第四條 本專業合作社是從事肉牛養殖銷售，依據加入自願、退出自由、民主管理、盈餘返還的原則，按照本章程進行共同生產、經營、服務的互助性經濟組織。

第五條 本養殖合作社經營範圍：肉牛飼養、銷售，為本社成員提供肉牛養殖產前、產中、產後、市場諮詢、技術指導、及飼料、獸藥產品。

第六條 本專業合作社依法獨立承擔民事責任。本專業合作社接受各級行政主管部門的指導、協助和服務。

第七條 本專業合作社的主要任務

（一）統一組織開展成員生產經營中的技術指導、諮詢、培訓和交流等活動，向成員提供生產技術和經營信息等資料；

（二）統一採購架子牛、飼料和藥品等；

（三）統一組織銷售成員的產品；

（四）統一申報無公害基地、無公害農產品、綠色農產品、綠色食品、有機食品等，提升產品品牌；

第二章 社 員

第八條 凡從事與本專業合作社同類或相關產品，有一定的生產規模或經營、服務能力，承認並遵守本章程，具有民事行為能力的生產經營者或畜牧獸醫人員，自願提出加入專業合作社申請，方可成為本專業合作社成員。本專業合作社成員主要以從事與本專業合作社相同產業的農民為主。

第九條 成員的權利：

（一）有權參加本專業合作社成員大會，並有表決權、選舉權和被選舉權。聯合認購股份的成員由推選代表行使相應權利；

（二）享有本專業合作社提供的各項服務和產品優先銷權；

（三）股東享有按認購金額和交易額參加盈餘分配的權利；

（四）享有民主管理、民主監督本專業合作社的權利，有權對本生專業合作社的工作提出質詢、批評和建議；

（五）有權拒絕本專業合作社不合法的負擔；

（六）有權申請退出本專業合作社；

（七）股東享有本專業合作社終止後的剩餘財產的分配。

第十條 成員的義務：

（一）遵守本專業合作社章程及各項制度，執行成員大會的決定；

（二）嚴格履行與本專業合作社簽訂的各項協議或合同，按規定的生產質量標準和要求組織生產和交售；

（三）按照本專業合作社的市場營銷策略，積極組織實施，開拓市場，努力提高產品市場競爭力；

（四）積極參加本專業合作社組織的學習、培訓等各項活動，成員之間互幫互學，發揚互助合作精神，積極向本專業合作社反映情況，提供信息；

（五）維護本專業合作社利益，保護本專業合作社的財產，愛護本專業合作社的設施；

（六）依其繳納資金額承擔相應的責任。

第十一條 成員退出本專業合作社須以書面形式提出，出具責任承擔證明，並經成員大會通過。退出專業合作社後，其加入合作社資金於該年度年終決算後兩個月內退還；如本專業合作社經營盈餘，可參加盈餘分配；本專業合作社經營虧損，應扣除其應承擔的虧損份額。

第十二條 有下列情況之一，由成員大會決定予以除名，並辦理退出專業合作社手續：

（一）不遵守本專業合作社章程和各項制度；

（二）不履行成員義務；

（三）6個月以上不參加本專業合作社組織的活動；

（四）其行為給本專業合作社名譽和利益帶來嚴重損害。

第十三條 成員死亡的，可由繼承人繼承其成員資格，辦理有關手續後享有權利和承擔義務。繼承人不願意加入合作社的，可按本章程規定申請退出合作社。

第三章 組織機構

第十四條 本專業合作社設立成員大會和理事會等組織機構。

第十五條 成員大會是本專業合作社的最高權力機構。成員大會由全體成員組成。經授權，成員代表大會，可以履行成員大會職權。成員代表由成員直接選舉產生，代表人數不少於成員總人數的三分之一，任期5年，可連選連任。

第十六條 成員大會的職權：

（一）審議、修改章程；

（二）除名成員；

（三）決定增減認購資金和資金轉讓；

（四）決定合併、分立、終止和清算等重大事項；

（五）決定生產經營方針、投資規劃和工作計劃；

（六）決定成員認購的資金總額、每股金額和單個成員認購最大份額；

（七）決定重大財產處置；

（八）決定盈餘分配和彌補虧損方案；

（九）其它需要成員大會審議決定的重大事項。

第十七條 成員大會每年至少召開1—2次。遇有下列情形之一時，可以臨時召開成員大會：

（一）四分之一以上成員提議；

（二）三分之一以上成員股東、代表提議。

第十八條 成員大會應當有三分之二以上的全體成員出席方可召開。

第十九條 成員大會表決實行一人一票制，出資額或交易量較大的成員股東，可享有附加表決權，但附加表決權總票數不得超過基本表決權總票數的20%。

第二十條 成員因故不能到會，可書面委託其他成員代理，一個成員最多隻能代理1名成員。各項決議須有出席會議的三分之二以上成員同意，方可生效。

第二十一條 召開成員大會前，須提前3天向成員告知會議內容，否則成員有權拒絕參加。

第二十二條 理事會是本專業合作社的執行機構，負責日常工作，對成員大會負責。任期5年，可連選連任。理事會選舉產生理事長，監事宋文才。理事長為本專業合作社的法定代表人。

第二十三條 理事會的職權：

（一）組織召開成員大會，執行成員大會決議；

（二）向成員大會提交需討論審議的章程、制度、工作計劃等有關事項；

（三）向成員大會提交成員加入專業合作社、退出專業合作社、除名、繼承等事項；

（四）討論決定內部業務機構的設置及其負責人的任免；

（五）討論決定成員與職員的獎勵和處分；

（六）代表本專業合作社對外簽訂合同、協議和契約；

（七）根據本專業合作社發展需要為成員提供各項服務；

（八）聘用或解僱本專業合作社職員；

（九）管理本專業合作社的資產和財務；

（十）履行成員大會授予的其他職責，辦理章程規定的有關事項。

第二十四條 理事會負責經營本專業合作社業務，保障本專業合作社的財產安全。如有瀆職失職、營私舞弊等造成損失的，應追究當事人的經濟責任。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第二十五條 理事會議每月至少召開1次。每次會議須有三分之二以上理事出席方能召開，參加理事會議的三分之二以上理事同意方可形成決定。召開理事會議由理事長主持，必要時可邀請成員代表列席。列席者無表決權，理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄。

第二十六條 成員代表大會、理事會決定事項和執行情況，採取適當形式按時向成員報告。

第四章 產品交售、作價和結算

第二十七條 成員應根據與本社簽訂的生產協議（合同），足額交售符合要求的產品。除外部不可抗拒的因素外，未交足額的，須繳納不足部分20%的公積金。

第二十八條 成員出售的產品（肉牛）價格按高出本地市場價格0.1元/斤收取。

第二十九條 成員產品結算可以待本批產品銷售完畢後款。

第三十條 非成員交售給本專業合作社的產品，其作價政策和結算方式，可以按批次由理事會臨時決定。

第五章 財務管理與盈餘分配

第三十一條 本專業合作社應依照有關財經法規、政策，制定本專業合作社財務、會計制度，進行財務管理和會計核算。

第三十二條 本專業合作社資金來源包括：

（一）成員認購資金；

（二）盈餘分配中提留的公積金、公益金和風險金；

（三）銀行貸款或借款；

（四）政府扶持資金及接受的捐贈；

（五）其它來源。

第三十三條 本專業合作社接納外部無償資助，均按接收時的現值入賬，作為本專業合作社的自有資產。經成員大會討論決定，可以按決定的數額參加社會公益捐贈。任何單位與個人無權平調本專業合作社資產。

第三十四條 本專業合作社生產經營和管理中的費用開支範圍，應嚴格執行有關財務、會計制度，計入成本。費用開支範圍主要包括：

（一）日常辦公費；

（二）生產、經營和服務性支出；

（三）科研、諮詢、培訓、宣傳、推廣、項目申報、認證認定等支出；

（四）職工工資和福利費用；

（五）成員和職工的獎勵；

（六）福利事業費用和特別困難成員的補助；

（七）其他本專業合作社發展需要而又符合財會制度規定的支出。

第三十五條 本專業合作社按公曆年度進行會計核算。理事會須在每一季度終了時將上期財務收支情況向成員公佈。理事會須於每年1月31日前向成員大會提交上年經審核的資產負債表、損益表、財務狀況變動表。同時，提出本年度的財務收支計劃，交成員大會討論，通過後執行。根據農業行政主管部門的要求定期上報有關財務、會計報表。

第三十六條 扣除當年經營、服務成本，年終盈餘按下列項目分配和使用。

（一）公積金，按税後利潤10%的比例提取，用於擴大服務能力、獎勵及虧損彌補；

（二）公益金，按税後利潤10%的比例提取，用於文化、福利事業；

（三）風險金，按税後利潤10%的比例提取，用於本專業合作社的生產經營風險。

（四）盈餘分配，提取公積金、公益金和風險金後，淨利潤按股金比例分配。

上述分配項目、提取比例和分配數額，由理事會提出方案，經成員大會討論決定後實施。

第三十七條 本專業合作社需列支的成員交易成本、盈餘分配、聘用職員工資、成員和職員的物質獎勵，計入成本。

第三十八條 本專業合作社和其他組織、個人贈予資產，應當用於本專業合作社的發展，盈餘部分按股金比例分配。國家另有規定或者雙方另有約定的除外。

第三十九條 本專業合作社接受農業部門的年度審計和專項、換屆審計。

第六章 變更和終止、清算

第四十條 本專業合作社名稱、住所、法定代表人、註冊資金、認購資金、經營範圍等發生變化時，須向工商行政管理機關申請辦理變更等相關手續。

第四十一條 本專業合作社遇下列情況之一，經成員大會決定解散時，應及時向工商行政管理機關辦理註銷手續。

（一）本專業合作社規定的營業期限屆滿或本專業合作社章程規定的其他解散事由出現時；

（二）成員大會決議解散的；

（三）因本專業合作社合併或分立需要解散的；

（四）本專業合作社違反法律、行政法規被依法責令關閉的；

（五）不可抗力事件致使本專業合作社無法繼續經營時；

（六）宣告破產。

第四十二條 在確認解散或重組後，理事會應在1月內向成員和社會公佈解散或重組。

第四十三條 本專業合作社決定解散時，由成員大會選出5人組成清查小組，對本專業合作社的資產和債權、債務進行清理，並制定清償方案報成員大會批准。本專業合作社共有資產按下列順序清償：

（1）支付清算費用；（2）支付所欠職員勞動工資；（3）繳納本專業合作社所欠税款；（4）抵償債務；（5）按成員認購資金比例還款；（6）按成員認購資金比例進行分配。清算完畢後，應及時向工商行政管理機關申請註銷。

合作社管理制度優秀 篇15

第一章 總 則

第一條 為規範本社的組織和行為，保護本社及其成員的合法權益，促進本社發展，依照《中華人民共和國農民專業合作社法》，結合本社實際，制定本章程。

第二條 本社由陳民章等5人發起，定名為陳民章野豬養殖合作社，地址：河北省青縣曹寺鄉肖莊子

第三條 本社按照“民辦、民管、民受益”的原則，以服務成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨，實行自主經營，民主管理，盈餘返還，風險共擔。成員加入自願，退出自由，地位平等。

第四條 本社以成員為主要服務對象，為成員提供圈舍建造、飼料餵養，野豬買賣等與生產有關技術、信息服務及引進新技術、新品種

第五條 本社對由成員出資、公積金、國家財政直接補助、他人捐贈以及合法取得的.其他資產所形成的財產，享有佔有、使用和處分的權利，並以上述財產對債務承擔責任。本社成員以其帳户內記載的出資額和公積金份額為限對本社承擔責任。

第六條 本社遵守國家的法律、法規，接受青縣農村合作經濟組織聯合會的指導和監督。

第二章 成 員

第七條 凡具有完全民事行為的個人和組織，從事與本社同類或相關產品，有一定的生產規模或經營、服務能力，承認並遵守本社章程，自願提出入社申請，承擔規定的出資額，經理事會審核通過，成為本社的成員。

第八條 成員享有下列權利：

（一）參加成員大會，並享有表決權、選舉權和被選舉權；

（二）利用本社提供的服務和生產經營設施；

（三）分享本社公積金分配和可分配盈餘返還；

（四）查閲本社的章程、成員名冊、成員大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿。對本社的工作提出質詢、批評和建議；

（五）有權申請退出本社。

第九條 成員承擔下列義務：

（一）遵守本社章程和各項管理制度，執行成員（代表）大會和理事會的決議；

（二）按照本社規定的份額出資；

（三）維護本社成員共同利益，保護本社共有財產；

（四）嚴格履行與本社簽訂的各項協議和合同，按照規定的質量標準和要求組織生產、提供產品；

（五）積極參加本社組織的各項業務活動，接受本社提供的技術指導。

第十條 本社成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權。 出資額或者與本社交易量（額）較大的成員，可以享有附加表決權。附加表決權總票數，不得超過本社成員基本表決權總票數的百分之二十。

附加表決權行使的範圍是：決策重大財產處置、投資興辦經濟實體、對外擔保等重大事項。

第十一條 本社成員要求退社的，個人成員應當在財務年度終了的三個月前向理事會提出，企業、事業單位或者社會團體成員，應當在財務年度終了的六個月前提出。退社成員的成員資格自財務年度終了時終止。

第十二條 成員死亡和喪失民事行為能力的，其法定繼承人、監護人必須在3個月內提出繼承申請，經理事會討論通過後辦理繼承手續，繼承成員資格。否則，按照前款規定辦理退出手續。終止成員資格。

第十三條 成員有下列情形之一的，經理事會討論通過予以除名：

（一）不遵守本社章程，不執行成員大會、理事會決議的；

本社對被除名成員，自理事會討論通過次日起終止其成員資格。

第十四條 資格終止的成員應當享有資格終止前的可分配盈餘，分攤資格終止前本社的虧損及債務。成員在其資格終止前與本社已訂立的合同，應當繼續履行。

第十五條 成員資格終止的，本社於該財務年度決算後二個月內，退還記載在該成員賬户內的出資額和公積金份額。

第三章 組織機構

第十六條 本社的組織機構由成員大會、理事會、監事會構成。

第十七條 成員大會由全體成員組成，是本社的最高權力機構。

第十八條 成員大會行使下列職權：

（一）審議、修改本社章程和各項規章制度；

（二）選舉和罷免理事會、監事會成員；

（三）決定增減成員和成員出資額；

（四）審議本社發展規劃，審議批准年度財務報告、盈餘分配方案、虧損彌補方案；

（五）決定本社財產處置、對外投資、擔保和生產經營活動中的重大事項；

（六）決定本社的合併、分立、解散、清算和對外聯合；

（七）審議理事會、監事會年度工作報告。

第十九條 本社成員大會每年至少召開一次，由理事會負責召集。有下列情形之一的，應當在20日內召開臨時成員大會：

（一）百分之三十以上的成員提議；

（二）監事會或者執行監事提議；

（三）理事會認為必要的。

第二十條 召開成員大會，出席人數應當達到成員總數三分之二以上方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以委託其他人員代理，一名代理人最多隻能代表兩名成員，代理人履行委託人成員權利。

成員大會選舉或者作出決議，應當由本社成員表決權總數過半數通過；作出修改章程或者合併、分立、解散及成員出資額標準的決議應當由本社成員表決權總數的三分之二以上通過。

第二十一條 本社成員達到150人以上，設立成員代表大會，每5名成員選舉產生一名成員代表。成員代表任期3年，可以連選連任。

成員代表大會履行除決策重大財產處置、投資興辦實體、對外擔保和合並、分立、解散以外的成員大會職權。

第二十二條 理事會是本社的執行機構，負責日常工作，對成員大會負責。

理事會由3名理事組成，設理事長一人。成員在50人以內的，設3名理事，50人以上的設5名理事。理事由成員大會選舉產生，理事長由理事半數以上同意選舉產生，理事長為本社的法定代表人。理事會成員任期3年，可連選連任。

第二十三條 理事會成員各享有一票表決權，重大事項集體討論，並經三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄。理事會會議邀請監事長、經營管理負責人和成員代表列席，列席者無表決權。

第二十四條 理事會行使下列職權：

（一）組織召開成員（代表）大會並報告工作，執行成員（代表）大會決議；

（二）向成員大會提交需討論審議的章程、制度、工作計劃、財務報告、盈餘分配和虧損彌補方案等有關事項；

（三）決定成員加入、退出、繼承、除名等事項；

（四）討論決定內部業務機構的設置和人事任免；

（五）討論決定工作人員工資、獎勵和處分等事項；

（六）根據本社發展需要，為成員提供各項服務；

（七）管理本社的資產和財務，保障財產安全；

（八）接受、答覆、處理監事會提出的有關質詢和建議。

第二十五條 理事長行使下列職權：

（一）主持成員（代表）大會，召集並主持理事會會議；

（二）負責本社日常工作，組織實施本社生產經營活動；

（三）簽署聘任或者解聘本組織經營管理負責人和財務會計負責人聘書；

（四）組織執行成員（代表）大會和理事會決議，檢查決議實施情況；

（五）代表本組織簽訂協議、合同和契約等。

第二十六條 監事會是本組織的監督機構，代表全體成員監督理事會的工作。

監事會由3名監事組成，設執行監事一人。監事由成員大會選舉產生，執行監事由監事半數以上同意選舉產生，任期3年，可連選連任。

第二十七條 監事會行使下列職權：

（一）監督理事會對成員（代表）大會決議和本社章程的執行情況；

（二）監督檢查本社的生產經營、財務收支和盈餘分配等情況；

（三）監督理事和經營管理負責人履行職責情況，對侵害本社利益行為，要求理事會予以糾正，對造成重大經濟損失的，依法追究當事人賠償責任；

（四）向成員（代表）大會做年度監察報告；

（五）向理事會提出工作質詢和改進工作的建議；

（六）提議召開臨時成員（代表）大會；

（七）監督成員與本社發生業務交易量（額）記錄情況和價格執行情況；

（八）列席理事會會議。

第二十八條 監事會會議由執行監事召集，會議的表決實行一人一票，會議決議以書面形式通知理事會。

第二十九條 理事長、理事以及理事長和理事的直系親屬、經營管理負責人和財務會計人員不得兼任監事。

第三十條 本社的內部機構由物資供應部、市場營銷部、技術服務部和綜合部構成，其職責和人員聘用由理事會研究決定。

第四章 財務管理

第三十一條 本社按照國家有關法規進行會計核算，建立健全財務管理制度，實行獨立核算、民主管理。

第三十二條 本社成員出資額實行份額制，每份出資額為5000元。每個成員基本出資額為一份，超出基本出資額的部分享有附加表決權。

在經營過程中，需要增加或減少成員出資額時，由理事會提出方案，成員（代表）大會通過後實施。

第三十三條 成員出資可以用貨幣，也可以用實物、技術等，經具有評估資格的資產評估機構評估作價後轉換為出資份額。作價出資與貨幣出資享受同等權利、承擔同等義務。

第三十四條 本社為每個成員設立成員帳户，分類記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量（額）。

第三十五條 本社對國家財政直接扶持補助資金和其他社會捐贈，按接受時的現值入帳。形成財產的，平均量化為每個成員的公積金份額。捐贈者另有約定的，從其約定。

第三十六條 本社每年從當年盈餘中提取20—30%的公積金（具體比例由成員大會決定）。公積金用於彌補虧損後的餘額，平均量化到每個成員帳户。

第三十七條 提取公積金後的當年盈餘，為本社當年的可分配盈餘。可分配盈餘的60%以上按成員與本社的交易量（額）比例返還，剩餘部分按成員帳户中記載的資本份額比例分配。

上述分配方案經成員（代表）大會審議通過後實施。

第三十八條 理事會在每季度終了時，將上期財務收支情況向成員公佈；每年1月31日前向成員大會提交經監事會審核的財務報告，並按期向青縣農村合作經濟組織聯合會上報有關財務會計和統計報表。

第三十九條 財會人員實行持證上崗，會計和出納互不兼任。理事會、監事會成員及其直系親屬不得擔任財會人員。

第四十條 監事會負責本社財務的內部審計，審計結果向成員大會報告，並自覺接受青縣農村合作經濟組織聯合會的審計監督，也可以委託審計部門對本社的財務進行審計。

第五章 合併、分立、解散和清算

第四十一條 本社作出合併決議後，應在十日內通知債權人。合併各方的債權、債務應當由合併後存續或者新設的組織承繼。

第四十二條 本社作出分立決議後，應在十日內通知債權人。分立前的債權、債務由分立後的組織作相應的分割。但是，在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外。

第四十三條 本社有下列原因之一解散：

（一）成員人數減少到5人以下；

（二）成員大會決議解散；

（三）因合併或者分立需要解散；

（四）依法被吊銷營業執照或者被撤銷。

因前款第一項、第二項、第四項原因解散的，在作出解散決議後十五日內由成員大會推舉成員組成清算組，開始解散清算。逾期不能組成清算組的，成員、債權人可以向人民法院申請指定成員組成清算組進行清算。

第四十四條 清算組自成立之日起接管本社，負責處理與清算有關未了結業務，清理財產和債權、債務，分配清償債務後的剩餘財產，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，並在清算結束時辦理註銷登記。

第四十五條 清算組自成立之日起十日內通知本社成員和債權人，並於六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知之日起三十日內，未接到通知的自公告之日起四十五日內，向清算組申報債權。如果在規定期間內全部成員、債權人均已收到通知，免除清算組的公告義務。

債權人申報債權，應當説明債權的有關事項，並提供證明材料。清算組對債權進行登記。 在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。

第四十六條 清算組負責制定清算方案，經成員大會通過或者申請人民法院確認後實施。 本社的財產不足以清償債務時，清算組應當依法向人民法院申請破產。

第四十七條 本社破產適用企業破產法的有關規定。破產財產在清償破產費用和共益債務後，優先清償破產前與農民成員已發生交易但尚未結清的款項。

本社解散、破產時，不能辦理成員退社手續。

第四十八條 本社接受國家財政直接補助形成的財產，在解散、破產清算時，不得作為可分配剩餘資產分配給成員。

附則

第四十九條 本章程自成員大會通過之日起執行，並報青縣農村合作經濟組織聯合會備案。

第五十條 本章程由本社理事會負責解釋。

20__年九月二十五日

合作社管理制度優秀 篇16

合作社是勞動羣眾自願聯合起來進行合作生產、合作經營所建立的一種合作組織形式。所謂合作經濟組織，首先強調的是"合作"，然後是"經濟組織"，這是兩個基本要素。

第一章 總 則

第一條 為保護成員的合法權益，增加成員收入，促進本社發展，依照《中華人民共和國農民專業合作社法》和有關法律、法規、政策，制定本章程。

第二條 本社由 【注：全部發起人姓名或名稱】等 人發起，於 年 月 日召開設立大會。

本社名稱： 合作社，成員出資總額 元。

本社法定代表人： 【注：理事長姓名】。

本社住所： ，郵政編碼： 。

第三條 本社以服務成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自願，退社自由，地位平等，民主管理，實行自主經營，自負盈虧，利益共享，風險共擔，盈餘主要按照成員與本社的交易量(額)比例返還。

第四條 本社以成員為主要服務對象，依法為成員提供農業生產資料的購買，農產品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與農業生產經營有關的技術、信息等服務。主要業務範圍如下：【注：根據實際情況填寫。如：

(一)組織採購、供應成員所需的生產資料;

(二)組織收購、銷售成員生產的產品;

(三)開展成員所需的運輸、貯藏、加工、包裝等服務;

(四)引進新技術、新品種，開展技術培訓、技術交流和諮詢服務;……等。

上述內容應與工商行政管理部門頒發的《農民專業合作社法人營業執照》中規定的主要業務內容相符。】

第五條 本社對由成員出資、公積金、國家財政直接補助、他人捐贈以及合法取得的其他資產所形成的財產，享有佔有、使用和處分的權利，並以上述財產對債務承擔責任。

第六條 本社每年提取的公積金，按照成員與本社業務交易量(額)【注：或者出資額，也可以二者相結合】依比例量化為每個成員所有的份額。由國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化為每個成員的份額，作為可分配盈餘分配的依據之一。

本社為每個成員設立個人賬户，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本社的業務交易量(額)。

本社成員以其個人賬户內記載的出資額和公積金份額為限對本社承擔責任。

第七條 經成員大會討論通過，本社投資興辦與本社業務內容相關的經濟實體;接受與本社業務有關的單位委託，辦理代購代銷等中介服務;向政府有關部門申請或者接受政府有關部門委託，組織實施國家支持發展農業和農村經濟的建設項目;按決定的數額和方式參加社會公益捐贈。【注：上述業務農民專業合作社可選擇進行。】

第八條 本社及全體成員遵守社會公德和商業道德，依法開展生產經營活動。

第二章 成 員

第九條 具有民事行為能力的公民，從事 【注：業務範圍內的主業農副產品名稱】生產經營，能夠利用並接受本社提供的服務，承認並遵守本章程，履行本章程規定的入社手續的，可申請成為本社成員。本社吸收從事與本社業務直接有關的生產經營活動的企業、事業單位或者社會團體為團體成員【注：農民專業合作社可以根據自身發展的實際情況決定是否吸收團體成員】。具有管理公共事務職能的單位不得加入本社。本社成員中，農民成員至少佔成員總數的百分之八十。

【注：農民專業合作社章程還可以規定入社成員的其他條件，如：具有一定的生產經營規模或經營服務能力等。具體可表述為：養殖規模達到 以上或者種植規模達到 以上，……等。】

第十條 凡符合前條規定，向本社理事會【注：或者理事長】提交書面入社申請，經成員大會【注：或者理事會】審核並討論通過者，即成為本社成員。

第十一條 本社成員的權利：

(一)參加成員大會，並享有表決權、選舉權和被選舉權;

(二)利用本社提供的服務和生產經營設施;

(三)按照本章程規定或者成員大會決議分享本社盈餘;

(四)查閲本社章程、成員名冊、成員大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿;

(五)對本社的工作提出質詢、批評和建議;

(六)提議召開臨時成員大會;

(七)自由提出退社聲明，依照本章程規定退出本社;

(八)成員共同議決的其他權利。【注：如不作具體規定此項可刪除】

第十二條 本社成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票基本表決權。

出資額佔本社成員出資總額百分之 以上或者與本社業務交易量(額)佔本社總交易量(額)百分之 以上的成員，在本社 等事項【注：如，重大財產處置、投資興辦經濟實體、對外擔保和生產經營活動中的其他事項】決策方面，最多享有 票的附加表決權【注：附加表決權總票數，依法不得超過本社成員基本表決權總票數的百分之二十】。享有附加表決權的成員及其享有的附加表決權數，在每次成員大會召開時告知出席會議的成員。

第十三條 本社成員的義務：

(一)遵守本社章程和各項規章制度，執行成員大會和理事會的決議;

(二)按照章程規定向本社出資;

(三)積極參加本社各項業務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規定的質量標準和生產技術規程從事生產，履行與本社簽訂的業務合同，發揚互助協作精神，謀求共同發展;

(四)維護本社利益，愛護生產經營設施，保護本社成員共有財產;

(五)不從事損害本社成員共同利益的活動;

(六)不得以其對本社或者本社其他成員所擁有的債權，抵銷已認購或已認購但尚未繳清的出資額;不得以已繳納的出資額，抵銷其對本社或者本社其他成員的債務;

(七)承擔本社的虧損;

(八)成員共同議決的其他義務。【注：如不作具體規定此項可刪除】

第十四條 成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

(一)主動要求退社的;

(二)喪失民事行為能力的;

(三)死亡的;

(四)團體成員所屬企業或組織破產、解散的;

(五)被本社除名的。

第十五條 成員要求退社的，須在會計年度終了的三個月前向理事會提出書面聲明，方可辦理退社手續;其中，團體成員退社的，須在會計年度終了的六個月前提出。退社成員的成員資格於該會計年度結束時終止。資格終止的成員須分攤資格終止前本社的虧損及債務。

成員資格終止的，在該會計年度決算後 個月內【注：不應超過三個月】，退還記載在該成員賬户內的出資額和公積金份額。如本社經營盈餘，按照本章程規定返還其相應的盈餘所得;如經營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。

成員在其資格終止前與本社已訂立的業務合同應當繼續履行【注：也可以依照退社時與本社的約定確定】。

第十六條 成員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規定的條件的，在 個月內提出入社申請，經成員大會【注：或者理事會】討論通過後辦理入社手續，並承繼被繼承人與本社的債權債務。否則，按照第十五條的規定辦理退社手續。

第十七條 成員有下列情形之一的，經成員大會【注：或者理事會】討論通過予以除名：

(一)不履行成員義務，經教育無效的;

(二)給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的;

(三)成員共同議決的其他情形【注：如不作具體規定此項可刪除】。

本社對被除名成員，退還記載在該成員賬户內的出資額和公積金份額，結清其應承擔的債務，返還其相應的盈餘所得。因前款第二項被除名的，須對本社作出相應賠償。

第三章 組織機構

第十八條 成員大會是本社的最高權力機構，由全體成員組成。

成員大會行使下列職權：

(一)審議、修改本社章程和各項規章制度;

(二)選舉和罷免理事長、理事、執行監事或者監事會成員;

(三)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項【注：如設立理事會此項可刪除】;

(四)決定成員出資標準及增加或者減少出資;

(五)審議本社的發展規劃和年度業務經營計劃;

(六)審議批准年度財務預算和決算方案;

(七)審議批准年度盈餘分配方案和虧損處理方案;

(八)審議批准理事會、執行監事或者監事會提交的年度業務報告;

(九)決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項;

(十)對合並、分立、解散、清算和對外聯合等作出決議;

(十一)決定聘用經營管理人員和專業技術人員的數量、資格、報酬和任期;

(十二)聽取理事長或者理事會關於成員變動情況的報告;

(十三)決定其他重大事項【注：如不作具體規定此項可刪除】。

第十九條 本社成員超過一百五十人時，每 名成員選舉產生一名成員代表，組成成員代表大會。成員代表大會履行成員大會的 、 等【注：部分或者全部】職權。成員代表任期 年，可以連選連任。

【注：成員總數達到一百五十人的農民專業合作社可以根據自身發展的實際情況決定是否設立成員代表大會。如不設立，此條可刪除】

第二十條 本社每年召開 次成員大會【注：至少於會計年度末召開一次成員大會。】成員大會由 【注：理事長或者理事會】負責召集，並提前十五日向全體成員通報會議內容。

第二十一條 有下列情形之一的，本社在二十日內召開臨時成員大會：

(一)百分之三十以上的成員提議;

(二)執行監事或者監事會提議;【注：如不設立執行監事或監事會，此項可刪除】

(三)理事會提議;

(四)成員共同議決的其他情形【注：如不作具體規定此項可刪除】。

理事長【注：或者理事會】不能履行或者在規定期限內沒有正當理由不履行職責召集臨時成員大會的，執行監事或者監事會在 日內召集並主持臨時成員大會。【注：如不設立執行監事或監事會，此款可刪除】

第二十二條 成員大會須有本社成員總數的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委託其他成員代理。一名成員最多隻能代理 名成員表決。

成員大會選舉或者做出決議，須經本社成員表決權總數過半數通過;對修改本社章程，改變成員出資標準，增加或者減少成員出資，合併、分立、解散、清算和對外聯合等重大事項做出決議的，須經成員表決權總數三分之二以上的票數通過。成員代表大會的代表以其受成員書面委託的意見及表決權數，在成員代表大會上行使表決權。

第二十三條 本社設理事長一名，為本社的法定代表人。理事長任期 年，可連選連任。

理事長行使下列職權：

(一)主持成員大會，召集並主持理事會會議;

(二)簽署本社成員出資證明;

(三)簽署聘任或者解聘本社經理、財務會計人員和其他專業技術人員聘書;

(四)組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況;

(五)代表本社簽訂合同等。

(六)履行成員大會授予的其他職權【注：如不作具體規定此項可刪除】。

第二十四條 本社設理事會，對成員大會負責，由 名成員組成，設副理事長 人。理事會成員任期 年，可連選連任。

理事會【注：或者理事長】行使下列職權：

(一)組織召開成員大會並報告工作，執行成員大會決議;

(二)制訂本社發展規劃、年度業務經營計劃、內部管理規章制度等，提交成員大會審議;

(三)制定年度財務預決算、盈餘分配和虧損彌補等方案，提交成員大會審議;

(四)組織開展成員培訓和各種協作活動;

(五)管理本社的資產和財務，保障本社的財產安全;

(六)接受、答覆、處理執行監事或者監事會提出的有關質詢和建議;

(七)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項【注：如不設立理事會此項可刪除】;

(八)決定聘任或者解聘本社經理、財務會計人員和其他專業技術人員;

(九)履行成員大會授予的其他職權【注：如不作具體規定此項可刪除】。

第二十五條 理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，並經三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄並簽名。理事會會議邀請執行監事或者監事長、經理和 名成員代表列席，列席者無表決權。

【注：農民專業合作社可以根據自身發展的實際情況決定是否設立理事會。如不設立理事會，第二十四條第一款、第二十五條中的相關內容可刪除。】

第二十六條 本社設執行監事一名，代表全體成員監督檢查理事會和工作人員的工作。執行監事列席理事會會議。

第二十七條 本社設監事會，由 名監事組成，設監事長一人，監事長和監事會成員任期 年，可連選連任。監事長列席理事會會議。

監事會【注：或者執行監事】行使下列職權：

(一)監督理事會對成員大會決議和本社章程的執行情況;

(二)監督檢查本社的生產經營業務情況，負責本社財務審核監察工作;

(三)監督理事長或者理事會成員和經理履行職責情況;

(四)向成員大會提出年度監察報告;

(五)向理事長或者理事會提出工作質詢和改進工作的建議;

(六)提議召開臨時成員大會;

(七)代表本社負責記錄理事與本社發生業務交易時的業務交易量(額)情況;

(八)履行成員大會授予的其他職責【注：如不作具體規定此項可刪除】。

卸任理事須待卸任 年後【注：填寫本章程第二十三條規定的理事長任期】方能當選監事。

第二十八條 監事會會議由監事長召集，會議決議以書面形式通知理事會。理事會在接到通知後 日內就有關質詢作出答覆。

第二十九條 監事會會議的表決實行一人一票。監事會會議須有三分之二以上的監事出席方能召開。重大事項的決議須經三分之二以上監事同意方能生效。監事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄並簽名。

【注：農民專業合作社可以根據自身發展的實際情況決定是否設執行監事和監事會。如不設立，第二十七條、第二十八條、第二十九條相關內容可刪除。】

第三十條 本社經理由理事會【注：或者理事長】聘任或者解聘，對理事會【注：或者理事長】負責，行使下列職權：

(一)主持本社的生產經營工作，組織實施理事會決議;

(二)組織實施年度生產經營計劃和投資方案;

(三)擬訂經營管理制度;

(四)提請聘任或者解聘財務會計人員和其他經營管理人員;

(五)聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘之外的經營管理人員和其他工作人員;

(六)理事會授予的其他職權【注：如不作具體規定此項可刪除】。

本社理事長或者理事可以兼任經理。

第三十一條 本社現任理事長、理事、經理和財務會計人員不得兼任監事。

第三十二條 本社理事長、理事和管理人員不得有下列行為：

(一)侵佔、挪用或者私分本社資產;

(二)違反章程規定或者未經成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產為他人提供擔保;

(三)接受他人與本社交易的佣金歸為己有;

(四)從事損害本社經濟利益的其他活動;

(五)兼任業務性質相同的其他農民專業合作社的理事長、理事、監事、經理。

理事長、理事和管理人員違反前款第(一)項至第(四)項規定所得的收入，歸本社所有;給本社造成損失的，須承擔賠償責任。

第四章 財務管理

第三十三條 本社實行獨立的財務管理和會計核算，嚴格按照國務院財政部門制定的農民專業合作社財務制度和會計制度核定生產經營和管理服務過程中的成本與費用。

第三十四條 本社依照有關法律、行政法規和政府有關主管部門的規定，建立健全財務和會計制度,實行每月 日【注：或者每季度第 月 日】財務定期公開制度。

本社財會人員應持有會計從業資格證書，會計和出納互不兼任。理事會、監事會成員及其直系親屬不得擔任本社的財會人員。

第三十五條 成員與本社的所有業務交易，實名記載於各該成員的個人賬户中，作為按交易量(額)進行可分配盈餘返還分配的依據。利用本社提供服務的非成員與本社的所有業務交易，實行單獨記賬，分別核算。

第三十六條 會計年度終了時，由理事長【注：或者理事會】按照本章程規定，組織編制本社年度業務報告、盈餘分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告，經執行監事或者監事會審核後，於成員大會召開十五日前，置備於辦公地點，供成員查閲並接受成員的質詢。

第三十七條 本社資金來源包括以下幾項：

(一)成員出資;

(二)每個會計年度從盈餘中提取的公積金、公益金;

(三)未分配收益;

(四)國家扶持補助資金;

(五)他人捐贈款;

(六)其他資金。

第三十八條 本社成員可以用貨幣出資，也可以用庫房、加工設備、運輸設備、農機具、農產品等實物、技術、知識產權或者其他財產權利作價出資，但不得以勞務、信用、自然人姓名、商譽、特許經營權或者設定擔保的財產等作價出資。成員以非貨幣方式出資的，由全體成員評估作價。

第三十九條 本社成員認繳的出資額，須在 個月內繳清。

第四十條 以非貨幣方式作價出資的成員與以貨幣方式出資的成員享受同等權利，承擔相同義務。

經理事長【注：或者理事會】審核，成員大會討論通過，成員出資可以轉讓給本社其他成員。

第四十一條 為實現本社及全體成員的發展目標需要調整成員出資時，經成員大會討論通過，形成決議，每個成員須按照成員大會決議的方式和金額調整成員出資。

第四十二條 本社向成員頒發成員證書，並載明成員的出資額。成員證書同時加蓋本社財務印章和理事長印鑑。

第四十三條 本社從當年盈餘中提取百分之 的公積金，用於擴大生產經營、彌補虧損或者轉為成員出資。

【注：農民專業合作社可以根據自身發展的實際情況決定是否提取公積金。】

第四十四條 本社從當年盈餘中提取百分之 的公益金，用於成員的技術培訓、合作社知識教育以及文化、福利事業和生活上的互助互濟。其中，用於成員技術培訓與合作社知識教育的比例不少於公益金數額的百分之 。

【注：農民專業合作社可以根據自身發展的實際情況決定是否提取公益金。】

第四十五條 本社接受的國家財政直接補助和他人捐贈，均按本章程規定的方法確定的金額入賬，作為本社的資金(產)，按照規定用途和捐贈者意願用於本社的發展。在解散、破產清算時，由國家財政直接補助形成的財產，不得作為可分配剩餘資產分配給成員，處置辦法按照國家有關規定執行;接受他人的捐贈，與捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。

第四十六條 當年扣除生產經營和管理服務成本，彌補虧損、提取公積金和公益金後的可分配盈餘，經成員大會決議，按照下列順序分配：

(一)按成員與本社的業務交易量(額)比例返還，返還總額不低於可分配盈餘的百分之 【注：依法不低於百分之六十，具體比例由成員大會討論決定】;

(二)按前項規定返還後的剩餘部分，以成員賬户中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成員，並記載在成員個人賬户中。

第四十七條 本社如有虧損，經成員大會討論通過，用公積金彌補，不足部分也可以用以後年度盈餘彌補。

本社的債務用本社公積金或者盈餘清償，不足部分依照成員個人賬户中記載的財產份額，按比例分擔，但不超過成員賬户中記載的出資額和公積金份額。

第四十八條 執行監事或者監事會負責本社的日常財務審核監督。根據成員大會【注：或者理事會】的決定【注：或者監事會的要求】，本社委託 審計機構對本社財務進行年度審計、專項審計和換屆、離任審計。

第五章 合併、分立、解散和清算

第四十九條 本社與他社合併，須經成員大會決議，自合併決議作出之日起十日內通知債權人。合併後的債權、債務由合併後存續或者新設的組織承繼。

第五十條 經成員大會決議分立時，本社的財產作相應分割，並自分立決議作出之日起十日內通知債權人。分立前的債務由分立後的組織承擔連帶責任。但是，在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外。

第五十一條 本社有下列情形之一，經成員大會決議，報登記機關核准後解散：

(一)本社成員人數少於五人;

(二)成員大會決議解散;

(三)本社分立或者與其他農民專業合作社合併後需要解散;

(四)因不可抗力因素致使本社無法繼續經營;

(五)依法被吊銷營業執照或者被撤銷;

(六)成員共同議決的其他情形。【注：如不作具體規定此項可刪除】

第五十二條 本社因前條第一項、第二項、第四項、第五項、第六項情形解散的，在解散情形發生之日起十五日內，由成員大會推舉 名成員組成清算組接管本社，開始解散清算。逾期未能組成清算組時，成員、債權人可以向人民法院申請指定成員組成清算組進行清算。

第五十三條 清算組負責處理與清算有關未了結業務，清理本社的財產和債權、債務，制定清償方案，分配清償債務後的剩餘財產，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，並在清算結束後，於 日內向成員公佈清算情況，向原登記機關辦理註銷登記。

第五十四條 清算組自成立起十日內通知成員和債權人，並於六十日內在報紙上公告。

第五十五條 本社財產優先支付清算費用和共益債務後，按下列順序清償：

(一)與農民成員已發生交易所欠款項;

(二)所欠員工的工資及社會保險費用;

(三)所欠税款;

(四)所欠其它債務;

(五)歸還成員出資、公積金;

(六)按清算方案分配剩餘財產。

清算方案須經成員大會通過或者申請人民法院確認後實施。本社財產不足以清償債務時，依法向人民法院申請破產。

第六章 附 則

第五十六條 本社需要向成員公告的事項，採取 方式發佈，需要向社會公告的事項，採取 方式發佈。

第五十七條 本章程由設立大會表決通過，全體設立人簽字後生效。

第五十八條 修改本章程，須經半數以上成員或者理事會提出，理事長【注：或者理事會】負責修訂，成員大會討論通過後實施。

合作社管理制度優秀 篇17

第一章總則

第一條：本社是由從事狐貉養殖的農户為主體，按照自願、民主、平等、互利原則發起成立，實行自主經營、自負盈虧、自我服務、民主管理的專業合作經濟組織。

第二條：本社定名為西豐鎮聯合狐貉養殖專業合作社，本社住所設在饒河縣西豐鎮聯合村。

第三條：本社的宗旨是，以家庭承包經營為基礎，通過社員的合作與聯合，為社員提供生產和生活服務，維護社員利益，促進社員增產增收，提高社員生活質量和水平。

第四條：本社主要開展下列生產經營和服務活動：

（一）為社員提供市場信息；

（二）引進新品種、新技術，組織技術輔導和培訓；

（三）推進標準化生產和品牌化經營；

（四）組織社員從事產品的儲藏、加工和銷售；

（五）提供其它社員所需的服務。

第五條：本社是在家庭承包經營的基礎上，狐貉養殖户，自願聯合、民主控制的獨立市場主體的合作制經濟組織。

第二章社員

第六條：凡從事承認並遵守本章程，經本社同意，即可成為本社社員。

第七條：社員入社自願，退社自由。

第八條：社員的權利：

（一）參加社員大會，有表決權、選舉權和被選舉權；

（二）優先參加本社組織的各項活動，並享有本社為社員提供的各項優惠服務；

（三）參與本社經營活動；

（四）對本社工作進行監督，提出建議。

第九條：社員的義務：

（一）遵守本社章程和內部各項規章制度，執行社員大會和管理機構的決議，維護本社利益；

（二）積極參與本社的各項經營活動，優先與本社開展業務往來和交易，促進本社發展；

（三）接受本社指導，嚴格履行合同，按照合同要求開展養殖和服務活動並保證產品和服務質量；

（四）為本社提供養殖信息和有關情況。

第十條：如有下列情形之一的，取消社員資格：

（一）不履行社員義務；

（二）經營上有嚴重違法行為；

（三）不再符合社員資格條件；

（四）有嚴重違反章程的其它事項。

第三章組織機構

第十一條：本社實行社員大會制度，設立管理機構，社員大

第十二條：社員大會定期召開，一般每年召開一次，須有全體社員三分之二以上出席方為有效。遇有下列情形之一時，召開臨時社員大會：

（一）管理機構認為必要時；

（二）五分之一以上社員或三分之一以上社員提出時。

第十三條：社員大會有關決議的表決實行1人1票制。社員因故不能到會，可書面委託其他社員代理，各項決議須有全體社員半數以上同意，重要事項須有全體社員三分之二以上同意，方為有效。

第十四條：召開社員大會前管理機構需提前1日向社員通報會議內容。

第十五條：社員大會的職權：

（一）制定、修改和通過本章程；

（二）選舉和罷免管理機構主任；

（三）審議批准本社經營方針、發展規劃和規章制度；

（四）決定有關本社合併、分立、終止等重要事項；

（五）討論並決定其他重大事項。

第十六條管理機構是社員大會閉會期間的常設機構，負責本社日常經營管理工作。管理機構由主任1名，每屆任期3年，可連選連任。

第十七條：管理機構職權

（一）組織召開社員大會，執行社員大會決議；

（二）擬定本社發展規劃、規章制度、年度生產經營計劃，提交社員大會通過，並組織實施；

（三）擬定本社機構設置，提交社員大會審議批准；

（四）負責本社日常經營，管理和服務活動；

（五）批准接納新社員或原有社員的退出，取消不符合條件的社員資格；

（六）負責管理本社經營活動，努力保證社員利益不受侵犯；

（七）社員大會授予的其他職權。

第十八條：管理機構會議必須由全體成員三分之二以上出席，會議決議須有全體成員的半數以上通過方有效。管理機構會議必須有文字記錄。

第四章附則

第十九條：本章程由社員大會表決通過後生效。

第二十條：本章程由本社管理機構負責解釋。

西豐鎮聯合狐貉養殖專業合作社

組織機構：

主任：安家明

社員：

劉文軍孫舉成

產業項目：狐貉養殖

組織原則：自願互利，適應市場經濟的發展，增強抗禦市

場風險和市場競爭能力，擴大規模，發揮整體效能。增加農民收入，加快農民致富奔小康步伐，牽動本區域狐貉養殖業發展，帶動農民致富和農村經濟發展，促進縣域經濟繁榮。

經營管理方式：為了擴大狐貉養殖業的規模、加快致富奔小康的步伐，本社實行合作化經營的四統一即：

統一養殖技術

統一購進飼料

統一銷售

統一防疫

西豐鎮蓮花養鴨專業合作社

組織機構：

主任：陳國秀

社員：

白春福

產業項目：養鴨

組織原則：自願互利，適應市場經濟的發展，增強抗禦市場風險和市場競爭能力，擴大規模，發揮整體效能。增加農民收入，加快農民致富奔小康步伐，牽動本區域養殖業發展，帶動農民致富和農村經濟發展，促進縣域經濟繁榮。

經營管理方式：為了擴大養鴨業的規模、加快致富奔小康的步伐，本社實行合作化經營的五統一即：

統一購進鴨芻

統一購進飼料

統一養殖技術

統一銷售

統一防疫

合作社管理制度優秀 篇18

為規範本社的組織和行為，保護成員的合法權益，促進本社的發展，依照有關法律、法規和政策，制定本章程。

第一章名稱與住所

第一條本社名稱：瑞金市園盛農業專業合作社

本社住所：瑞金市武陽鎮石闊村，郵政編碼：342508

第二章業務範圍

第二條本社的業務範圍：種植紫薯、大棚蔬菜甜玉米、銷售

第三章成員的出資方式、出資額。

第三條本社成員出資總額為200萬元人民幣。

其中：貨幣出資額為200萬元人民幣，

成員以非貨財產出資的，由全體成員評估作價。

第四章成員

第四條本社成員共7名。

其中，農民成員6名，所佔比例85。7%，其它單位成員1名，所佔比例14。3%。

第五條本社成員享有下列權利：

參加成員大會，並享有表決權、選舉權和被選舉權：

利用本社提供的各項服務和各種生產經營設施：

按照成員大會決議分享盈餘：

查閲本社的章程，成員名冊、成員大會或者成員代表大會記錄、理事會會議決議、監事

會會議決議、財務會計報告和會計帳簿。

第六條本社成員大會選舉與表決實行一人一票制，成員各享有一票的表決權。

第七條本社成員須履行下列義務：

遵守本社章程和各項規章制度，執行成員大會和理事會的決議。

按照規定繳納出資：

積極參加本社各項業務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規定的質理標準和生

產技術規程從事產品生產，履行與本社簽訂的業務合同，發揮互助協作精神，謀求共同發展：

維護本社利益，愛護各種生產經營設施，保護本社成員共有財產：

不從事損害本社成員共同利益的活動：

以其帳户內記載的出資額和公積金份額為限承擔責任。

第八條成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

自願申請退出的：

喪失民事行為能力的：

死亡的：

團體成員所屬企業或組織破產、解散的：

被本社除名的。

第九條成員有下列情形之一的，經理事會討論通過予以除名：

不遵守本社章程、內部管理制度，不執行成員大會、理事會決議，不履行成員義務，經教

育無效的：

給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的：

第五章組織機構

第十條本社的機構由成員大會、理事會、監事會構成。

第十一條成員大會是本社的最高權力機構，由全體成員組成。

第十二條成員大會行使下列職權：

審議、修改本社章程和各項規章制度：

選舉和罷免理事長、理事會和監事會成員：

審議批准年度業務報告：

審議批准年度盈餘分配方案和虧損處理方案：

審議批准本社理事會、監事會的年度業務報告：

決定本社重大財產處置、對外投資、對外擔保和其他生產經營活動中的重大事項：

對合並、分立、解散、清算作出決議：

決定聘任經營管理人員和專業技術人員的人數、資格、任期人：

聽取理事長關於成員變動情況的報告：

決定本社其他重大事項。

第十三條本社每年至少召開一次成員大會。成員大會由理事會負責召集，召開成員大會，理事會須提有十五日向成員通報會議內容。

第十四條有下列情形之一的，應當在二十日內召開臨時成員大會：

百分之三十以上成員提出：

監事會提議。

第十五條成員大會須有本社成員總數的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委託其他成員代理。

成員大會做出決議，須經本社成員表決權總數過半數通過：對修改本社章程，合併、分立、解散清算等重大事項做出決議的，須經本社成員表決權總數三分之二以上的票數通過。

第十六條理事會是本社的執行機構，對成員大會負責。理事會由5名成員組成，設理事長一人，理事長和理事會成員任期3年，可連選連任。

第十七條理事會行使下列職權：

組織召開成員大會並報告工作，執行成員大會決議：

制訂本社發展規劃、年度業務經營計劃、內部管理規章制度等，提交成員大會審議：

制定本社年度財務預決算、盈餘分配虧損處理等方案，提交成員大會審議：

決定成員加入、退出、繼承、除名、獎勵、處分等事項：

組織培訓和各種協作活動：

決定聘任或者解聘本社經營管理人員和財務會計人員：

管理本社的資產和財務，保障本社的財產安全：

接受、答覆、處理監事會提出的有關質詢和建議：

履行成員大會授予的其他職責。

第十八條理事會成員各享有一票表決權，重大事項集體討論，並經三分之二以上理事同方可形成決定。

第十九條理事長為本社的法定代表人，行使下列職權：

主持成員大會，召集並主持理事會會議。

簽署本社成員出資證明：

簽署本社經營管理人員和財務會計人員、專業技術人員聘書。

組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況：

代表本社簽訂協議、合同等。

第二十條監事會是本社的監察機構，代表全體成員監督檢查理事會和工作人員的工作。

監事會由2名監事組成，任期3年，可連選連任。監事會設監事長一人，由全體監事半數以上同意選舉產生，任期3年，可連先連任。

第二十一條監事會行使下列職權：

監督理事會對成員大會決議和本社章程的執行情況：

監督檢查本社的生產經營業務情況、負責本社財務稽核工作：

監督理事和經營管理負責人履行職責情況，發現侵害本社利益行為時，有權要求理事

會予以糾正，對造成本社重大經濟損失的，提請理事會或者成員大會按照本章程的規定，追究當事人的經濟賠償責任：

向成員大會做年度監察報告：

向理事會提出工作質詢和改進工作的建議：

提議召開臨時成員大會：

履行成員大會授予的其他職責。

第二十二條本社監事會成員各享有一票表決權，監事會會議須有三分之二以上的監事出席方能召開，重大事項的決議須經三分之二以上監事同意方能生效，

第二十三條本社經理由理事會聘任，對理事會負責。

第二十四條本社現任理事長、理事以及理事長和理事的直系親屬、經理和財務會計人員不得兼任監事。

第二十五條本社理事、監事和管理人員，不得有下列行為：

侵佔、挪用或者私分本社資產：

違反章程規定或者未經成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產為他人

提供擔保：

接受他人與本社交易的佣金歸為己有：

從事損害本社經濟利益的其他活動。

理事長、理事和管理人員違反前款規定所得的收入，應當歸本社所有，給本社造成損失的，應當承擔賠償責任。

第六章財務和盈餘返還

第二十六條本社應當按照國務務院財政部門制定的財務會計制度進行核算。

第二十七條財務年度終了時，由理事會按照本章程規定，組織編制財務年度盈餘分配方案以及資產負債表、損益表、財務狀況變動表等其他財務會計報告，經監事會審核同意後，於成員大會召開十五日前，置備於辦公地點，供成員查閲並接受成員的質詢。

第二十八條本社對國家財政直接扶持補助資金兒其他社會捐贈，均按接受時現值記入會計科目。作為本社的共有資產。按照規定用途於本社的發展。解散、破產清算時。由國家財政直接扶持補助形成的財產，不得作為可分配剩餘資產分配給成員，處置辦法按照國家有產規定進行：接受的社會捐贈，損贈者另有約定的，按約定辦法處置。

第二十九條本社為每個成員設立成員帳户，主要記載下列內容：

該成員的出資額：

量化為該成員的公積金份額：

該成員與本社的交易量。

第三十條本社當年分配盈餘，經成員大會決議，按成員與本社業務交易量的比例返還。

第七章章程修改

第三十一條修改本章程，須經理事會或者半數以上成員提出，理事會負責修訂，成員大會計論通過後實施。

第八章解散事由清算辦法

第三十二條本社有下列情形之一，經成員大會決定，報登記機關核准後予以解散：

因成員退出，本社成員人數少於五人，

本社規定的營業期限屆滿珍後不再繼續生產經營：

本社分產或者與其他同類農民專業全作經濟組織合併後需要解散：

因不可抗力因素致使本社無法繼續經營：

本社宣告破產。

第三十三條本社決定解散後十五日內，由成員大會推選成員組成清算小組，對本社的資產和債權、債務進行清理，並制定清償方案報成員大會審議。

第九章公告事項與發佈方式

第三十四條清算組應當自成立之日起十日內通知本社成員和債權人，並於六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知之日起三十日內，未接到通知的自公告之日起四十五日之內，向清算組申報債權。

清算組應當對債權人申報的債權認真核實並進行登記，在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。

第三十五條本社清算完畢後，向成員清算情況，並向原登記關申請註銷。

第十章需要規定的其他事項

第三十六條本章程由成員大會表決通過，成員或理事會理事在章程上簽字後生效，並報有關行政部門備案。

第三十七條本章程內客與法律法規不一致的，依照有關法律法規修改。

第三十八條本章程由本社理事會負責解釋。

第三十九條本章程自本社序設立之日起執行。

設立人簽名：

二〇一四年二月二十八日

合作社管理制度優秀 篇19

為了加強合作社財務管理，經理事會提議，成員大會討論通過，制定財務制度如下：

第一條：本社用於服務的資金來源包括以下幾項

(一)成員會費

(二)在業務範圍內開展活動或服務的收入

(三)政府資助

(四)貸款

(五)存款利息

(六)其它正當收入

第二條：本合作社按照國家規定收取會費。

第三條：本合作社經費必須用於章程規定的業務範圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第四條：本合作社接受的政府資助或社會捐贈均按收時的現值如帳，作為本組織的共有資產，接受審計機關的監督，並予以公佈。

第五條：本組織必須根據國家財務規定帳目，配備有專業資格的會計人員。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督，會計人員調動或離職時必須與接管人員辦理交接手續。

第六條：開支審批權限，一千元以下有理事長審批，一千元以上有理事會集體研究決定，一萬元以上須有成員大會討論通過。

第七條：每半年向成員大會公佈收支情況，接受成員監督。

第八條：對模範成員的物質獎勵，其金額計入服務成本。

第九條：本組織換屆或更換法定代表人之前，必須接受社團登記管理或業務主管單位組織的財務審計，本組織實行獨立核算並作為產權單位，使成員享有監督權、受益權。

合作社管理制度優秀 篇20

20xx年7月22日召開設立大會，由全體設立人一致通過

第一章 總則

第一條 為保護成員的合法權益，增加成員收入，促進本社發展，依照《中華人民共和國農民專業合作社法》和有關法律、法規、政策，制定本章程。

第二條 本社由陳美玲。身份證號：。出資100萬元。佔股20%

王秋生。身份證號：。出資100萬元。 佔股20%

王忠利。 身份證號：X出資100萬元。 佔股20%

王引亮。 身份證號：出資100萬元。 佔股20%

王東生。身份證號：出資100萬元。 佔股20%

5人發起，於20xx年7月22日召開設立大會。

本社名稱：神木縣陳美玲農民專業合作社，成員出資總額500萬元。

本社法定代表人：陳美玲

本社住所：陝西省神木縣喬岔灘王家墕。郵編：719300

第三條 本社以服務成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨，成員自願入社，退社自由，地位平等，民主管理，實行自主經營，自負盈虧，利益共享，風險共擔，盈餘主要按照成員與本社的交易量（額）比例返還。

第四條 本社業務範圍：種植養殖、無土栽培、活畜飼養、農產品初加工銷售。本社以成員為主要服務對象。

第五條 本社對由成員出資、公積金、國家財政直接補助、他人捐贈以及合法取得的其他財產，享有佔有使用和處分的權利，並以上述財產對債務承擔責任。

第六條 本社每年提取的公積金，按照成員與本社業務交易量（額）依比例量化為每個成員所有的份額。由國家財政直接補助和他人捐贈形式的財產平均量

合作社管理制度優秀 篇21

合作社是勞動羣眾自願聯合起來進行合作生產、合作經營所建立的一種合作組織形式。所謂合作經濟組織，首先強調的是"合作"，然後是"經濟組織"，這是兩個基本要素。

第一章總則

第一條為保護成員的合法權益，增加成員收入，促進本社發展，依照《中華人民共和國農民專業合作社法》和有關法律、法規、政策，制定本章程。

第二條本社由【注：全部發起人姓名或名稱】等人發起，於___年___月___日召開設立大會。

本社名稱：合作社，成員出資總額___元。

本社法定代表人：【注：理事長姓名】。

本社住所：___，郵政編碼：___。

第三條本社以服務成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自願，退社自由，地位平等，民主管理，實行自主經營，自負盈虧，利益共享，風險共擔，盈餘主要按照成員與本社的交易量(額)比例返還。

第四條本社以成員為主要服務對象，依法為成員提供農業生產資料的購買，農產品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與農業生產經營有關的技術、信息等服務。主要業務範圍如下：【注：根據實際情況填寫。如：

(一)組織採購、供應成員所需的生產資料;

(二)組織收購、銷售成員生產的產品;

(三)開展成員所需的運輸、貯藏、加工、包裝等服務;

(四)引進新技術、新品種，開展技術培訓、技術交流和諮詢服務;……等。

上述內容應與工商行政管理部門頒發的《農民專業合作社法人營業執照》中規定的主要業務內容相符。】

第五條本社對由成員出資、公積金、國家財政直接補助、他人捐贈以及合法取得的其他資產所形成的財產，享有佔有、使用和處分的權利，並以上述財產對債務承擔責任。

第六條本社每年提取的公積金，按照成員與本社業務交易量(額)【注：或者出資額，也可以二者相結合】依比例量化為每個成員所有的份額。由國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化為每個成員的份額，作為可分配盈餘分配的依據之一。

本社為每個成員設立個人賬户，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本社的業務交易量(額)。

本社成員以其個人賬户內記載的出資額和公積金份額為限對本社承擔責任。

第七條經成員大會討論通過，本社投資興辦與本社業務內容相關的經濟實體;接受與本社業務有關的單位委託，辦理代購代銷等中介服務;向政府有關部門申請或者接受政府有關部門委託，組織實施國家支持發展農業和農村經濟的建設項目;按決定的數額和方式參加社會公益捐贈。【注：上述業務農民專業合作社可選擇進行。】

第八條本社及全體成員遵守社會公德和商業道德，依法開展生產經營活動。

第二章成員

第九條具有民事行為能力的公民，從事【注：業務範圍內的主業農副產品名稱】生產經營，能夠利用並接受本社提供的服務，承認並遵守本章程，履行本章程規定的入社手續的，可申請成為本社成員。本社吸收從事與本社業務直接有關的生產經營活動的企業、事業單位或者社會團體為團體成員【注：農民專業合作社可以根據自身發展的實際情況決定是否吸收團體成員】。具有管理公共事務職能的單位不得加入本社。本社成員中，農民成員至少佔成員總數的百分之八十。

【注：農民專業合作社章程還可以規定入社成員的其他條件，如：具有一定的生產經營規模或經營服務能力等。具體可表述為：養殖規模達到以上或者種植規模達到以上等。】

第十條凡符合前條規定，向本社理事會【注：或者理事長】提交書面入社申請，經成員大會【注：或者理事會】審核並討論通過者，即成為本社成員。

第十一條本社成員的權利：

(一)參加成員大會，並享有表決權、選舉權和被選舉權;

(二)利用本社提供的服務和生產經營設施;

(三)按照本章程規定或者成員大會決議分享本社盈餘;

(四)查閲本社章程、成員名冊、成員大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿;

(五)對本社的工作提出質詢、批評和建議;

(六)提議召開臨時成員大會;

(七)自由提出退社聲明，依照本章程規定退出本社;

(八)成員共同議決的其他權利。【注：如不作具體規定此項可刪除】

第十二條本社成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票基本表決權。

出資額佔本社成員出資總額百分之以上或者與本社業務交易量(額)佔本社總交易量(額)百分之以上的成員，在本社等事項【注：如，重大財產處置、投資興辦經濟實體、對外擔保和生產經營活動中的其他事項】決策方面，最多享有票的附加表決權【注：附加表決權總票數，依法不得超過本社成員基本表決權總票數的百分之二十】。享有附加表決權的成員及其享有的附加表決權數，在每次成員大會召開時告知出席會議的成員。

第十三條本社成員的義務：

(一)遵守本社章程和各項規章制度，執行成員大會和理事會的決議;

(二)按照章程規定向本社出資;

(三)積極參加本社各項業務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規定的質量標準和生產技術規程從事生產，履行與本社簽訂的業務合同，發揚互助協作精神，謀求共同發展;

(四)維護本社利益，愛護生產經營設施，保護本社成員共有財產;

(五)不從事損害本社成員共同利益的活動;

(六)不得以其對本社或者本社其他成員所擁有的債權，抵銷已認購或已認購但尚未繳清的出資額;不得以已繳納的出資額，抵銷其對本社或者本社其他成員的債務;

(七)承擔本社的虧損;

(八)成員共同議決的其他義務。【注：如不作具體規定此項可刪除】

第十四條成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

(一)主動要求退社的;

(二)喪失民事行為能力的;

(三)死亡的;

(四)團體成員所屬企業或組織破產、解散的;

(五)被本社除名的。

第十五條成員要求退社的，須在會計年度終了的三個月前向理事會提出書面聲明，方可辦理退社手續;其中，團體成員退社的，須在會計年度終了的六個月前提出。退社成員的成員資格於該會計年度結束時終止。資格終止的成員須分攤資格終止前本社的虧損及債務。

成員資格終止的，在該會計年度決算後個月內【注：不應超過三個月】，退還記載在該成員賬户內的出資額和公積金份額。如本社經營盈餘，按照本章程規定返還其相應的盈餘所得;如經營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。

成員在其資格終止前與本社已訂立的業務合同應當繼續履行【注：也可以依照退社時與本社的約定確定】。

第十六條成員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規定的條件的，在個月內提出入社申請，經成員大會【注：或者理事會】討論通過後辦理入社手續，並承繼被繼承人與本社的債權債務。否則，按照第十五條的規定辦理退社手續。

第十七條成員有下列情形之一的，經成員大會【注：或者理事會】討論通過予以除名：

(一)不履行成員義務，經教育無效的;

(二)給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的;

(三)成員共同議決的其他情形【注：如不作具體規定此項可刪除】。

本社對被除名成員，退還記載在該成員賬户內的出資額和公積金份額，結清其應承擔的債務，返還其相應的盈餘所得。因前款第二項被除名的，須對本社作出相應賠償。

第三章組織機構

第十八條成員大會是本社的最高權力機構，由全體成員組成。

成員大會行使下列職權：

(一)審議、修改本社章程和各項規章制度;

(二)選舉和罷免理事長、理事、執行監事或者監事會成員;

(三)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項【注：如設立理事會此項可刪除】;

(四)決定成員出資標準及增加或者減少出資;

(五)審議本社的發展規劃和年度業務經營計劃;

(六)審議批准年度財務預算和決算方案;

(七)審議批准年度盈餘分配方案和虧損處理方案;

(八)審議批准理事會、執行監事或者監事會提交的年度業務報告;

(九)決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項;

(十)對合並、分立、解散、清算和對外聯合等作出決議;

(十一)決定聘用經營管理人員和專業技術人員的數量、資格、報酬和任期;

(十二)聽取理事長或者理事會關於成員變動情況的報告;

(十三)決定其他重大事項【注：如不作具體規定此項可刪除】。

第十九條本社成員超過一百五十人時，每名成員選舉產生一名成員代表，組成成員代表大會。成員代表大會履行成員大會的、等【注：部分或者全部】職權。成員代表任期年，可以連選連任。

【注：成員總數達到一百五十人的農民專業合作社可以根據自身發展的實際情況決定是否設立成員代表大會。如不設立，此條可刪除】

第二十條本社每年召開次成員大會【注：至少於會計年度末召開一次成員大會。】成員大會由【注：理事長或者理事會】負責召集，並提前十五日向全體成員通報會議內容。

第二十一條有下列情形之一的，本社在二十日內召開臨時成員大會：

(一)百分之三十以上的成員提議;

(二)執行監事或者監事會提議;【注：如不設立執行監事或監事會，此項可刪除】

(三)理事會提議;

(四)成員共同議決的其他情形【注：如不作具體規定此項可刪除】。

理事長【注：或者理事會】不能履行或者在規定期限內沒有正當理由不履行職責召集臨時成員大會的，執行監事或者監事會在日內召集並主持臨時成員大會。【注：如不設立執行監事或監事會，此款可刪除】

第二十二條成員大會須有本社成員總數的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委託其他成員代理。一名成員最多隻能代理名成員表決。

成員大會選舉或者做出決議，須經本社成員表決權總數過半數通過;對修改本社章程，改變成員出資標準，增加或者減少成員出資，合併、分立、解散、清算和對外聯合等重大事項做出決議的，須經成員表決權總數三分之二以上的票數通過。成員代表大會的代表以其受成員書面委託的意見及表決權數，在成員代表大會上行使表決權。

第二十三條本社設理事長一名，為本社的法定代表人。理事長任期年，可連選連任。

理事長行使下列職權：

(一)主持成員大會，召集並主持理事會會議;

(二)簽署本社成員出資證明;

(三)簽署聘任或者解聘本社經理、財務會計人員和其他專業技術人員聘書;

(四)組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況;

(五)代表本社簽訂合同等。

(六)履行成員大會授予的其他職權【注：如不作具體規定此項可刪除】。

第二十四條本社設理事會，對成員大會負責，由名成員組成，設副理事長人。理事會成員任期年，可連選連任。

理事會【注：或者理事長】行使下列職權：

(一)組織召開成員大會並報告工作，執行成員大會決議;

(二)制訂本社發展規劃、年度業務經營計劃、內部管理規章制度等，提交成員大會審議;

(三)制定年度財務預決算、盈餘分配和虧損彌補等方案，提交成員大會審議;

(四)組織開展成員培訓和各種協作活動;

(五)管理本社的資產和財務，保障本社的財產安全;

(六)接受、答覆、處理執行監事或者監事會提出的有關質詢和建議;

(七)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項【注：如不設立理事會此項可刪除】;

(八)決定聘任或者解聘本社經理、財務會計人員和其他專業技術人員;

(九)履行成員大會授予的其他職權【注：如不作具體規定此項可刪除】。

第二十五條理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，並經三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄並簽名。理事會會議邀請執行監事或者監事長、經理和名成員代表列席，列席者無表決權。

【注：農民專業合作社可以根據自身發展的實際情況決定是否設立理事會。如不設立理事會，第二十四條第一款、第二十五條中的相關內容可刪除。】

第二十六條本社設執行監事一名，代表全體成員監督檢查理事會和工作人員的工作。執行監事列席理事會會議。

第二十七條本社設監事會，由名監事組成，設監事長一人，監事長和監事會成員任期年，可連選連任。監事長列席理事會會議。

監事會【注：或者執行監事】行使下列職權：

(一)監督理事會對成員大會決議和本社章程的執行情況;

(二)監督檢查本社的生產經營業務情況，負責本社財務審核監察工作;

(三)監督理事長或者理事會成員和經理履行職責情況;

(四)向成員大會提出年度監察報告;

(五)向理事長或者理事會提出工作質詢和改進工作的建議;

(六)提議召開臨時成員大會;

(七)代表本社負責記錄理事與本社發生業務交易時的業務交易量(額)情況;

(八)履行成員大會授予的其他職責【注：如不作具體規定此項可刪除】。

卸任理事須待卸任年後【注：填寫本章程第二十三條規定的理事長任期】方能當選監事。

第二十八條監事會會議由監事長召集，會議決議以書面形式通知理事會。理事會在接到通知後日內就有關質詢作出答覆。

第二十九條監事會會議的表決實行一人一票。監事會會議須有三分之二以上的監事出席方能召開。重大事項的決議須經三分之二以上監事同意方能生效。監事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄並簽名。

【注：農民專業合作社可以根據自身發展的實際情況決定是否設執行監事和監事會。如不設立，第二十七條、第二十八條、第二十九條相關內容可刪除。】

第三十條本社經理由理事會【注：或者理事長】聘任或者解聘，對理事會【注：或者理事長】負責，行使下列職權：

(一)主持本社的生產經營工作，組織實施理事會決議;

(二)組織實施年度生產經營計劃和投資方案;

(三)擬訂經營管理制度;

(四)提請聘任或者解聘財務會計人員和其他經營管理人員;

(五)聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘之外的經營管理人員和其他工作人員;

(六)理事會授予的其他職權【注：如不作具體規定此項可刪除】。

本社理事長或者理事可以兼任經理。

第三十一條本社現任理事長、理事、經理和財務會計人員不得兼任監事。

第三十二條本社理事長、理事和管理人員不得有下列行為：

(一)侵佔、挪用或者私分本社資產;

(二)違反章程規定或者未經成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產為他人提供擔保;

(三)接受他人與本社交易的佣金歸為己有;

(四)從事損害本社經濟利益的其他活動;

(五)兼任業務性質相同的其他農民專業合作社的理事長、理事、監事、經理。

理事長、理事和管理人員違反前款第(一)項至第(四)項規定所得的收入，歸本社所有;給本社造成損失的，須承擔賠償責任。

第四章財務管理

第三十三條本社實行獨立的財務管理和會計核算，嚴格按照國務院財政部門制定的農民專業合作社財務制度和會計制度核定生產經營和管理服務過程中的成本與費用。

第三十四條本社依照有關法律、行政法規和政府有關主管部門的規定，建立健全財務和會計制度,實行每月日【注：或者每季度第月日】財務定期公開制度。

本社財會人員應持有會計從業資格證書，會計和出納互不兼任。理事會、監事會成員及其直系親屬不得擔任本社的財會人員。

第三十五條成員與本社的所有業務交易，實名記載於各該成員的個人賬户中，作為按交易量(額)進行可分配盈餘返還分配的依據。利用本社提供服務的非成員與本社的所有業務交易，實行單獨記賬，分別核算。

第三十六條會計年度終了時，由理事長【注：或者理事會】按照本章程規定，組織編制本社年度業務報告、盈餘分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告，經執行監事或者監事會審核後，於成員大會召開十五日前，置備於辦公地點，供成員查閲並接受成員的質詢。

第三十七條本社資金來源包括以下幾項：

(一)成員出資;

(二)每個會計年度從盈餘中提取的公積金、公益金;

(三)未分配收益;

(四)國家扶持補助資金;

(五)他人捐贈款;

(六)其他資金。

第三十八條本社成員可以用貨幣出資，也可以用庫房、加工設備、運輸設備、農機具、農產品等實物、技術、知識產權或者其他財產權利作價出資，但不得以勞務、信用、自然人姓名、商譽、特許經營權或者設定擔保的財產等作價出資。成員以非貨幣方式出資的，由全體成員評估作價。

第三十九條本社成員認繳的出資額，須在個月內繳清。

第四十條以非貨幣方式作價出資的成員與以貨幣方式出資的成員享受同等權利，承擔相同義務。

經理事長【注：或者理事會】審核，成員大會討論通過，成員出資可以轉讓給本社其他成員。

第四十一條為實現本社及全體成員的發展目標需要調整成員出資時，經成員大會討論通過，形成決議，每個成員須按照成員大會決議的方式和金額調整成員出資。

第四十二條本社向成員頒發成員證書，並載明成員的出資額。成員證書同時加蓋本社財務印章和理事長印鑑。

第四十三條本社從當年盈餘中提取百分之的公積金，用於擴大生產經營、彌補虧損或者轉為成員出資。

【注：農民專業合作社可以根據自身發展的實際情況決定是否提取公積金。】

第四十四條本社從當年盈餘中提取百分之的公益金，用於成員的技術培訓、合作社知識教育以及文化、福利事業和生活上的互助互濟。其中，用於成員技術培訓與合作社知識教育的比例不少於公益金數額的百分之。

【注：農民專業合作社可以根據自身發展的實際情況決定是否提取公益金。】

第四十五條本社接受的國家財政直接補助和他人捐贈，均按本章程規定的方法確定的金額入賬，作為本社的資金(產)，按照規定用途和捐贈者意願用於本社的發展。在解散、破產清算時，由國家財政直接補助形成的財產，不得作為可分配剩餘資產分配給成員，處置辦法按照國家有關規定執行;接受他人的捐贈，與捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。

第四十六條當年扣除生產經營和管理服務成本，彌補虧損、提取公積金和公益金後的可分配盈餘，經成員大會決議，按照下列順序分配：

(一)按成員與本社的業務交易量(額)比例返還，返還總額不低於可分配盈餘的百分之【注：依法不低於百分之六十，具體比例由成員大會討論決定】;

(二)按前項規定返還後的剩餘部分，以成員賬户中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成員，並記載在成員個人賬户中。

第四十七條本社如有虧損，經成員大會討論通過，用公積金彌補，不足部分也可以用以後年度盈餘彌補。

本社的債務用本社公積金或者盈餘清償，不足部分依照成員個人賬户中記載的財產份額，按比例分擔，但不超過成員賬户中記載的出資額和公積金份額。

第四十八條執行監事或者監事會負責本社的日常財務審核監督。根據成員大會【注：或者理事會】的決定【注：或者監事會的要求】，本社委託審計機構對本社財務進行年度審計、專項審計和換屆、離任審計。

第五章合併、分立、解散和清算

第四十九條本社與他社合併，須經成員大會決議，自合併決議作出之日起十日內通知債權人。合併後的債權、債務由合併後存續或者新設的組織承繼。

第五十條經成員大會決議分立時，本社的財產作相應分割，並自分立決議作出之日起十日內通知債權人。分立前的債務由分立後的組織承擔連帶責任。但是，在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外。

第五十一條本社有下列情形之一，經成員大會決議，報登記機關核准後解散：

(一)本社成員人數少於五人;

(二)成員大會決議解散;

(三)本社分立或者與其他農民專業合作社合併後需要解散;

(四)因不可抗力因素致使本社無法繼續經營;

(五)依法被吊銷營業執照或者被撤銷;

(六)成員共同議決的其他情形。【注：如不作具體規定此項可刪除】

第五十二條本社因前條第一項、第二項、第四項、第五項、第六項情形解散的，在解散情形發生之日起十五日內，由成員大會推舉名成員組成清算組接管本社，開始解散清算。逾期未能組成清算組時，成員、債權人可以向人民法院申請指定成員組成清算組進行清算。

第五十三條清算組負責處理與清算有關未了結業務，清理本社的財產和債權、債務，制定清償方案，分配清償債務後的剩餘財產，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，並在清算結束後，於日內向成員公佈清算情況，向原登記機關辦理註銷登記。

第五十四條清算組自成立起十日內通知成員和債權人，並於六十日內在報紙上公告。

第五十五條本社財產優先支付清算費用和共益債務後，按下列順序清償：

(一)與農民成員已發生交易所欠款項;

(二)所欠員工的工資及社會保險費用;

(三)所欠税款;

(四)所欠其它債務;

(五)歸還成員出資、公積金;

(六)按清算方案分配剩餘財產。

清算方案須經成員大會通過或者申請人民法院確認後實施。本社財產不足以清償債務時，依法向人民法院申請破產。

第六章附則

第五十六條本社需要向成員公告的事項，採取方式發佈，需要向社會公告的事項，採取方式發佈。

第五十七條本章程由設立大會表決通過，全體設立人簽字後生效。

第五十八條修改本章程，須經半數以上成員或者理事會提出，理事長【注：或者理事會】負責修訂，成員大會討論通過後實施。

第五十九條本章程由本社理事會【注：或者理事長】負責解釋。