保潔管理制度十篇

保潔管理制度 篇1

一、保潔範圍

⑴公共地方的保潔，這是指物業區域內，樓宇前後左右的公共地方，包括樓道、廣場、空地、綠地等清掃保潔。

⑵共用部位的保潔，這是指樓宇地層到頂層屋面上下空間的共用部位，包括樓梯走道、大廳、平台清掃保潔。

⑶生活垃圾的處理，要求保潔員將每日清掃的垃圾倒入指定的.收集點，不得擅自亂倒。

二、保潔員的時間計劃安排

⑴每日清潔工作樓內道路清掃一次

⑵兩天一次各樓梯及走廊清掃一次，樓梯扶手清抹一次

⑶每月月底清洗一次店控門。

⑷每一個月安排清掃一次採光井。

三、定期檢查

物業公司將每日、每週、每季、每年清掃保潔的具體內容用記錄報表形式固定下來，以便佈置工作和進行定期檢查。另在每幢樓貼上本梯衞生保潔情況表，希望大家相互監督。

保潔管理制度 篇2

1、樹立高度的責任心，關心灑店的'利益，嚴格片區保潔責任制，在清潔過程中，如發現設施設備有損壞或異常情況應及時向上級或工程維修人員彙報，負責管理好片區衞生器具，認真做到衞生器具整潔、佈置合理，隨時保持清爽、美觀，保證酒店內外的清潔衞生，不留衞生死角。保潔人員應隨時巡視衞生區域，發現污物雜物應及時處理，隨時保證酒店內的清潔衞生。

2、保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟，服從領導工作安排，遵守酒店工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向上級請假。當班人員不得做與本職工作無關的事。

3、崗位片區衞生必須達到規定標準，連續3次未達標者，分別給予警告、過失的處罰，每次處罰10元。

4、保潔人員要對客人及本=酒店職員服務要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，不得與客人及同事發生爭執，違者處罰30元。

5、上班時必須穿着清潔，按規定要求着裝，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋，違者扣20元。

6、保潔人員在工作要堅持原則，團結協作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設備造成障礙，不準以任何藉口擾亂工作秩序，違者處罰100元。

7、不準私拿公物，私賣廢品，如發現，分別給予罰款100元並同時辭退；如損壞衞生工具者，要照價賠償。拾到物品，應及時上交。

8、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衞生的行為，不能處理、解決時應立即向上級主管彙報，有權提出工作中的一些合理化建議。

保潔管理制度 篇3

一、目的

醫院的環境衞生代表醫院的形象，加強對保潔工作的管理，為醫護人員及就診者提供清潔衞生、清新優雅的辦公和就醫環境，同時根據《醫院消毒隔離制度》要求，滿足臨牀科室工作需求，制定本制度。

二、醫院保潔部崗位職責

1、負責大廳、病房、樓梯、樓道、衞生間、電梯間、各診室、開水房、大院、台階等公共區域清潔衞生工作。

2、做到日保潔、周打掃、月清理，做到隨髒隨潔。

3、樹立為一線服務的思想，虛心聽取科室意見，積極改進工作，搞好團結互助。

4、服從公司領導及醫院科室的工作分配及管理。

5、嚴格遵守勞動紀律，按時到崗，不遲到、不早退，遵守院規院紀。

6、工作認真負責，嚴格要求自己，保質保量完成每日工作量。

7、着裝整潔，統一佩戴工號牌，樹立良好的個人形象，不斷培養和完善自身素質，不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀的事情。

8、嚴格按照工作規程操作，不偷工減料，不弄虛作假。

9、嚴格消毒制度，對需要消毒的物品，做到規範操作、件件到位。

10、愛護公物，注意節約水、電、氣，不得私用電爐等大功率電器。

11、加強安全防範意識，注意維護醫院和病人的利益。

三、保潔員工作的內容主要包括;

1、保潔員根據行政後勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;

2、負責大廳、病房、樓梯、電梯間、診室、開水房等院內等公共場所衞生的清掃，保持所有公共場所的衞生整潔，乾淨、無塵土、無衞生死角;

3、負責會議室會前、會後的清掃、整理工作;

4、負責打掃各診室的地面衞生，清理病房和公用走道之垃圾，清洗痰盂;

5、保持公共場所樓梯扶手、窗台表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環境美觀;

6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕，每週擦一遍以上。

7、洗手池無皂跡、無污點無污垢，做到經常擦拭，保持表面光亮、整潔;

9、所有公共場所痰盂位置設置合理、數量充足、無外溢現象，表面乾淨無污跡，做到每天擦洗痰盂兩遍;

10、垃圾箱位置設置合理，無外溢現象，表面乾淨無污跡，每天清理兩次;

11、負責清掃院內公共衞生間的衞生及牆面、地面衞生，每天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味，地面乾淨無污跡、積水、紙屑，保證牆面瓷磚光亮，無水印、無污跡，紙簍無滿溢;

12、及時疏通下水道(指堵塞不嚴重時)，必要時通知後勤人員修理;

13、負責管理清掃工具、清運工具，按時清倒垃圾桶內的垃圾;

14、按時澆灌樓內擺放的盆花，清除花盆中煙頭、紙屑等垃圾;

15、負責樓內衞生，保持室內過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物，保持樓內無煙蒂

16、保潔員請假應事前向現場主管申請，獲准後才予以離開，否則不潔責任由其承擔;

17、注意節約用水、用電;

18、在門診部及時清掃病人遺留的污物，住院部病人出院後及時進行消毒，用消毒劑對病室中的地面、物品進行消毒。

19、在清潔工作的同時，發現室內建築、傢俱、設施有所損壞，影響使用或有礙觀瞻，應及時報告有關部門。

20、雨雪天氣及時在門口擺放吸水、防滑設施，並清掃污水、印跡。颳風下雨等惡劣天氣要及時關閉各樓層門窗，發現院基礎設施損壞時，要及時採取補救措施，或通知後勤科和上級主管領導及院總值班。

21、除特殊情況外，應在會議前15分鐘將會議室門打開，並做好相應準備，會議室內必須保持擺放整齊、桌面乾淨，地面整潔。會議結束後應及時清掃。

四、保潔服務質量監控

對保潔工作質量的監控，實行日檢、周檢和月檢制度，由院辦公室實

施，確保保潔工作質量滿足醫療環境的要求，不斷增強就診人員的滿意度。

五、保潔人員管理規定

1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度。

2、按時上下班，不遲到、早退，不無故擅離職守。

3、上班穿工作服，佩戴工作牌，儀表整潔，精神飽滿。

4、講文明，有禮貌，服從領導，團結同志。工作期間，要主動向領導問好。

5、不得在工作時間做與本職工作無關的事。

6、不做有損形象的事，不得隱匿工作過程中撿到的錢物。

7、不準擅自拿用公用物品挪作他用，損壞、遺失工具要照價賠償。

六、保潔工作標準及工作週期

(1)地面、樓梯過道：乾淨，無灰塵、污痕(每天上下午各擦地1次，平時注意隨時保潔)。樓梯扶手、欄杆(每天擦抹2次)：光潔、無積塵、無污跡。

(2)衞生間：要做到"四無"(無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛網)、"五潔"(洗手池、洗刷池、尿池、廁池等沖洗清潔)每天清掃四次(每天上下午各2次)，平時注意隨時保潔。

(3)電梯無雜物、無積水、無污跡;電梯廂壁無污漬、手印。(每天清掃2次，每擦抹2次)

(4)牆面：踢腳線、各種標牌表面乾淨，無灰塵、無水跡等。(每天擦抹除塵1次)

(5)牆身表面：無灰塵、無污跡、無劃痕。(每週拂塵1次)

(6)樓道燈開關(外部)：無灰塵、外表清潔乾淨。(每週擦抹1次)

(7)樓內各種設施的外表(如宣傳欄、消防設施等)：外表清潔乾淨，無灰塵、無污痕。(每週擦抹2次)

保潔人員安全操作規程

(1)牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作

(2)保潔員在超過2米高操作度時，必須雙腳他在凳子上，以免摔傷。

(3)保潔人員不得濕手接觸電源插座，以免觸電。

(4)在操作與安全發生矛盾的時候，應先服從安全，以安全為重。

(5)清掃時不要隨意拔掉正在使用的醫療設備電源。

七、獎懲制度

除按《員工手冊》相關獎懲制度執行外，根據下列規定執行。

(一)處罰

1、上班時間內，衞生區域打掃不及時，保潔工作內容未達到標準，如地面有污跡、污水，警告一次，二次扣10元;

2、上班時間內，對責任區域巡查不及時，保潔不到位，責任區內有污物，一次警告，二次扣10元;

3、工作過程中態度不端正，在休息室閒聊、閒坐或做與工作無關的事情，一次扣10元;

4、根據工作需要，不服從領導、科室指派的工作，不到場保潔，一次扣10元;

5、不遵守保密紀律，出現泄密事件，一次扣300--500元

6、工作時間大聲喧譁、對住院、就診患者態度粗暴者，一次扣20元;

7、工作中撿到患者、來訪者或員工錢物，隱匿不報者，一次扣50--200元，情節惡劣，造成不良影響着，給予賠償損失並直接解聘。

(二)工作出現下列情況之一，直接解除聘用合同。

1、工作質量特差，受到各科室嚴重指責，或院內考核多次不合格;

2、工作不認真負責，態度生硬，多次教育仍不改正。

(三)獎勵

1、對於連續兩年年度考核為優秀的保潔員，每月增加獎金的獎勵。

2、對於表現突出，工作任勞任怨的人員，向公司申請嘉獎。

3、工作中拾金不昧，將根據情況嘉獎。

保潔管理制度 篇4

1、負責執行公司的'質量方針、目標;

2、負責落實保潔公司保潔流程、環境衞生管理等各項制度;

3、劃分衞生責任區，並制定各責任區衞生標準，定期檢查;

4、逢重大節假日與有關部門共同進行衞生大檢查;

5、配合政府主管部門完成門前“三包”工作;

6、負責接待上級有關部門的監督檢查工作及相關事務;

7、負責衞生防疫專用藥品的使用管理，安排滅蠅、滅鼠、滅蟲工作;

8、每月與保潔公司結算時需附“衞生核查通知單”;

9、及時向領導彙報工作，認真落實上級批示，搞好衞生工作;

10、制訂並組織完成定期大清掃計劃。

保潔管理制度 篇5

一、餐具、食用工具的消毒，要做到每次用後應洗淨，要求做到“一洗”、“二刷”、“三衝”、“四消”、“五保潔”。用後按規定位置存放。

二、食堂地面要保持清潔，無污水、雜物，每天堅持早、中、晚各清掃一次。學生、教師餐廳每日用餐後做好清洗工作，重點做好餐桌、地面、洗碗水槽的清洗，垃圾桶堅持每日清空。

三、做好學生餐廳、教師餐廳和食堂製作間的'隔離工作，非食堂工作人員不得進入食堂食品製作間。

四、做好學生餐廳、教師餐廳和食堂製作間配備滅蠅燈，防範蚊蠅滋生。

五、嚴把食品貯存關，生熟食品、成品、半成品的加工和存放，要有明顯標記、分類存放，不得混放。做好食品留樣工作，用好食堂內的空調、冷櫃等保鮮、保質設備，確保生熟食品新鮮，可口。

六、搞好操作間衞生，冷菜配餐所，熟食銷售室的環境衞生，建立餐飲工具專用制度，並標有明顯標誌。

七、保持倉庫整潔，食品應做到有分類、有標誌、離地離牆保管。

八、及時處理好垃圾，安全有效地使用好滅蠅、滅蟑、滅鼠等專用工具，搞好“三防”工作。

保潔管理制度 篇6

為加強物業保潔現場有效保潔服務，實施現場檢查和跟蹤保潔工作目標的落實，及時糾正不合格服務，保潔作業管理制度是在各物業內進行各項保潔工作的基本制度，以保障各項保潔作業的順利進行，其具體內容如下：

1、根據作業點保潔工作的總體範圍和程序細則，制訂保潔工作計劃表，詳細列明各項保潔項目及時間安排。依據保潔工作計劃表，編排人員崗位，落實崗位責任制。

2、保潔員的崗位需根據崗位的'範圍、工作項目、衞生標準，按崗位"五定"的要求實施（定員、定崗、定量、定時、定標準）。

3、各保潔作業必須按各項保潔工作程序的要求，如：《大堂清潔工作程序》、《地下車庫清潔工作程序》等，按衞生標準完成保潔工作。

4、在進行室內清潔作業時，應在作業範圍設置明顯的告示牌或標誌，如"小心地滑"、"高空作業"、"清潔進行中"等，確保安全作業。

5、定期的保潔大做工作必須按照操作規程進行規範作業，並落實安全作業管理措施，做到安全、文明作業。

6、確保保潔的質量和工作效率，管理人員和員工必須按要求填寫"衞生檢查表"、"投訴處理單"、"交接班本"、"樓層工作簽到表"等，完善管理制度。

7、各項已完成之定期保潔工作項目，及時向管理部門或客户申報接受檢查。

8、在作業過程中，必須愛護場內公共設施設備，有義務協助業主和管理處維護設備、設施的安全，節約使用水電資源。

9、所有的保潔大做項目如電梯不鏽鋼門面保養、沖洗地面等及有礙正常秩序的工作，應在生活時間以外進行，以維持中心正常的工作秩序（已獲客户特別同意的保潔項目除外）。

10、在節、假日期間，安排適當人員在樓內保潔值班。如有特別需要（可預見災害如颱風、暴雨、暴雪）協助做好預防工作措施。

11、特發災害事故（爆管、水浸等），應及時協助調派足夠的員工、機械到場幫助解救工作。

保潔管理制度 篇7

保持公共場所樓梯扶手、窗台表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環境美觀;

保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕，每週擦一遍以上。

洗手池無皂跡、無污點,無污垢，做到經常擦拭，保持表面光亮、整潔;

牆面天花板衞生，整潔美觀，無蜘蛛網、灰塵、印痕、脱皮、污跡，做到每週至少清掃一遍;

所有公共場所痰盂位置設置合理、數量充足、無外溢現象，表面乾淨無污跡，做到每天擦洗痰盂兩遍;

垃圾箱位置設置合理、數量充足，無外溢現象，表面乾淨無污跡，每天清理兩次;

一、保潔員根據行政後勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;

二、負責辦公區過道、電梯內、電梯間、茶水間等公共場所衞生的清掃，保持所有公共場所的衞生整潔，地面乾淨、無塵土、無衞生死角，做到每天拖四遍，每週用肥皂水拖一遍;

三、負責會議室、貴賓廳會前、會後的清掃、整理工作;

四、負責打掃各獨立辦公室的地面衞生，清掃辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂;

(1)玻璃:邊框、推拉軌道不得有污漬、水印、灰塵;玻璃要光潔透明，不能有模糊或有水印。

(2)電源盒、燈具:開關、外蓋、蓋內、頂燈都要清潔乾淨。

(3)廚房、衞生間:瓷磚不能有油漬、水印、灰塵，必須光潔、明亮。

(4)門:門框、門頭必須擦拭，凹凸處須用吸塵器或毛刷徹底清潔乾淨，無灰塵、水印。

(5)牆:牆角、地角必須清潔，牆壁清潔後不得有水印、灰塵。

(6)地面:清潔後的'地板要乾淨、無塵土、無印痕，光潔、明亮。客户驗收後，要再用乾淨的地拖把腳印擦去。

保潔管理制度 篇8

一、保潔範圍

⑴ 公共地方的保潔，這是指物業區域內，樓宇前後左右的公共地方，包括樓道、廣場、空地、綠地等清掃保潔。

⑵ 共用部位的保潔，這是指樓宇地層到頂層屋面上下空間的共用部位，包括樓梯走道、大廳、平台清掃保潔。

⑶ 生活垃圾的處理，要求保潔員將每日清掃的垃圾倒入指定的收集點，不得擅自亂倒。

二、保潔員的時間計劃安排

⑴ 每日清潔工作樓內道路清掃一次，

⑵ 兩天一次各樓梯及走廊清掃一次，樓梯扶手清抹一次，

⑶ 每月月底清洗一次店控門，

⑷ 每一個月安排清掃一次採光井。

三、定期檢查

物業公司將每日、每週、每季、每年清掃保潔的具體內容用記錄報表形式固定下來，以便佈置工作和進行定期檢查。另在每幢樓貼上本梯衞生保潔情況表，希望大家相互監督。

保潔員相關

保潔管理制度 篇9

一、餐飲具使用前必須洗淨、消毒，符合國家有關衞生標準。未經消毒的餐飲具不得使用。禁止重複使用一次性使用的餐飲具。

二、洗刷餐飲具必須有專用水池，不得與清洗蔬菜、肉類等其他水池混用。餐具、容器、炊具應分開洗滌。洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品用洗滌劑、消毒劑的'衞生標準和要求並正確使用。

三、清洗方法

（1）採用手工方法清洗的應按以下步驟進行：

1、刮掉沾在餐飲具表面上的大部分食物殘渣、污垢。

2、用含洗滌劑溶液洗淨餐飲具表面。

3、最後用清水衝去殘留的洗滌劑。

（2）洗碗機清洗按設備使用説明進行。餐具表面食物殘渣、污垢較多的，應用手工方法颳去大部分後，再進入洗碗機清洗。

四、消毒方法

（1）物理消毒。包括蒸汽、煮沸、紅外線等熱力消毒方法。

1、煮沸、蒸汽消毒保持100℃10分鐘以上。

2、紅外線消毒一般控制温度120℃保持10分鐘以上。

3、洗碗機消毒一般水温控制85℃，沖洗消毒40秒以上。

（2）化學消毒。主要為各種含氯消毒藥物。

1、使用濃度應含有效氯250mg/L（即半兩含氯消毒藥物配200斤水）以上，餐飲具全部浸泡入液體中，作用5分鐘以上。

2、化學消毒後的餐飲具應用淨水衝去表面殘留消毒劑。

五、保潔方法

（1）消毒後的餐飲具要自然濾幹或烘乾，不應使用手巾、餐巾擦乾，以避免受到再次污染。

（2）消毒後的餐飲具應及時放入餐具保潔櫃內。

六、應定期檢查消毒設備、設施是否處於良好狀態。採用化學消毒的應定時測量有效消毒濃度。

七、消毒後餐飲具應符合GB14934《食(飲)具消毒衞生標準》規定。

八、不得重複使用一次性餐飲具。

九、已消毒和未消毒的餐飲具應分開存放，保潔櫃內不得存放其他物品。

保潔管理制度 篇10

為強化工業城、泰達新村綠化員、清潔員管理,嚴格執行公司有關管理規定,克服懶散的不良現象,保持優雅的環境,為廠家、員工、住户創造良好的生活空間,根據工業城、泰達新村的實際情況,特制定以下管理規定:

一、按時上下班,不得遲到、早退,請假五天以上須書面申請經主管報經理批准

後方可有效,否則,按公司規定處理。

二、按照所安排的衞生區域,在班長的帶領下,認真完成自己的.衞生工作,有下

列情形之一的,分別給予警告、罰款、辭退處理。

1、對所安排的衞生區域清理不乾淨,不徹底(清潔員在清理草坪雜草清理

不乾淨的)。

2、未經同意,擅自離開工作崗位的。

3、上班時間看書、報、打瞌睡與外人聊天的。

4、未到下班時間提前離開工作崗位,長時間在其它地方等候下班的。

5、代他人打卡,兩者均處罰50元罰款。

6、上班時間做與工作無關之事。

三、同事之間和睦相處,如有打架、鬥毆者,兩者均開除出本公司。

四、嚴禁利用工作之便揀廢品,一經發現,罰款處理;重犯者,開除出本公司。

五、愛護好公物,包括本人用工具,如有損壞照價賠償。

六、利用工作之便,偷竊公司財物協同他人偷竊廠方物品,一經發現,開除出本

公司,並送交當地派出所處理。

七、服從管理,聽從安排,凡不服從工作調動或不聽從管理者,一概作辭退處理。

八、每一位對工業城的綠化環境要有監督作用,對破壞工業城綠化,環境的行為要

制止。

九、以上規定望共同遵守,凡違規者,再違者,以辭退處理。

十、以上規定自公佈之日起開始實施。

泰達工業城辦事處

20__年二月一日