廣東大學聯考改革大綱

關於異地大學聯考XX年參加大學聯考學生可報名

有網友提出，按照廣東省異地大學聯考政策文件，XX年起外來務工人員的隨遷子女可在廣東報名參加大學聯考。但XX年大學聯考的報名時間是XX年12月，隨遷子女是否能夠報名?

楊開喬表示，這種情形可以在廣東大學聯考。按照《進城務工人員隨遷子女在廣東省參加高校招生考試實施辦法(試行)》規定，XX年起，經縣(市、區)人民政府主管部門認定的在廣東省具有合法穩定職業、合法穩定住所並連續3年以上持有廣東省居住證、按國家規定在廣東省參加社會保險累計3年以上的進城務工人員，其隨遷子女在廣東省參加會考並在父母就業所在城市具有高中階段3年完整學籍的，可在廣東省報名參加大學聯考，並可與廣東省户籍考生同等錄取。

楊開喬建議，符合上述要求的隨遷子女，一定要在大學聯考報名時間之前辦理好各項證明材料。

關於“一本”錄取率將繼續爭取“一本”錄取名額

有網友提問：廣東的重點大學錄取率已經全國墊底，“985”名校招生計劃基本不見增加，為何省內一些名校還要連年減招?

楊開喬表示，由於多種歷史原因，廣東省一本錄取率一直偏低，XX年前一本錄取率大約在6%左右。對此，省委、省政府高度重視，省教育廳積極爭取教育部支持，增加重點高校在廣東省的招生計劃，XX年“一本”錄取比XX年增加了10000人，錄取率超過7%。XX年廣東省考生“一本”錄取6萬多人，錄取率達到8.1%。今後，廣東省將繼續積極爭取教育部和有關高校的支持，增加廣東省考生就讀“一本”高校的機會。

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廣東省將推進高校職員制改革

5日上午，省教育廳副廳長魏中林在線接訪時透露，針對高校行政崗位教師上升通道窄等問題，省教育廳將按照國家有關要求，加快推進高校職員制度改革。

網友“紫芝”反映，現在廣東省高校管理隊伍培養、晉升、發展渠道仍不夠暢通，如高校管理幹部只有通過晉升高一級領導崗位來實現提升。

對此，魏中林透露，目前，國家有關部門正在抓緊研究制定高校職員制度，省教育廳高度重視高校管理人員隊伍建設的問題，將會同組織、編制、人力資源社會保障等部門，按照國家的有關要求，加快推進高校職員制度改革。

所謂高校職員制度，是指高校黨委書記、校長、處長等行政管理人員作為一個區別於教育與科研人員的獨立序列，制定相應的職級劃分、工資待遇、考核晉升等辦法進行管理的制度，職員職級不與專業技術職務和行政職務一一對應。專家表示，高校職員制要求高校管理人員從行政“幹部”轉變為具有獨立職業定位的“教育職員”，還要建立職員的設崗聘任與教師職務評聘同步、領導職務設崗與職級有重疊但相對分開的考核機制。

據瞭解，早在XX年，教育部在武漢大學、廈門大學、華中師範大學、華中科技大學、東北師範大學五校啟動了高校職員制度試點工作。