國小門衞管理制度範例

門衞是學校管理的窗口，是學校同社會聯繫的紐帶，從某種意義上講，代表着一個學校的管理水平和整體形象。因此，加強門衞管理具有重要的現實意義。為使門衞管理工作到位，特制定以下管理辦法：

1.負責門衞人員必須保證每天24小時不斷崗，有事外出必須請假，並有人臨時頂替。

2.門衞代表着學校的形象，因此值班時要講究文明禮貌，做到既堅持原則，又不發生爭吵。

3.值班時門衞人員不允許做與值班無關的事情，如打撲克、洗衣服等等。

4.每天學生上學、放學時，必須同值班教師一起在門前執勤，負責學生出入，並攔截社會閒雜人員入內。

5.中午和假日要鎖好大門，不放學校附近的閒雜人員到學校打球，或帶孩子到校園內玩耍。

6.上班時間一切車輛不許放入校內；一切非本校人員到校找校長、教師的，門衞要用內部電話聯繫，不經本人同意的一律不允入內。

7.家長找孩子有事的，可通過班主任傳話；個別需見孩子的要經班主任同意，讓孩子在傳達室同家人見面。

8.門衞除履行以上職責外，還要負責校園內花草樹木的澆水、施肥、剪枝，以及學生離校後的關燈、關窗、關水等事宜。

9.學生在校期間一律不準外出，有病去叫班主任通知家長接回。

10.及時接收各級各部門的電話。接電話時要禮貌用語，並及時向學校和有關人員傳達電話內容，不能誤事。

11.一旦有外來人員來校滋事或找師生打架，門衞人員要挺身而出，及時制止事態的發生，必要時利用一切可利用的物品進行自衞。如果因工作失職造成學生、教師被毆打和財務被盜等事件，要追究門衞人員的責任及賠償經濟損失，情節嚴重者還要追究刑事責任