公司組織科工作標準範例

1 引言

1.1 根據《中國共產黨章程》、 《中國共產黨全民所有制工業企業基層組織工作條例》、《中共中央關於加強黨的建設的通知》、《公司黨委工作制度》和《科室通用工作標準》制訂標準。

1.2本標準規定了組織科職能、工作內容及要求、工作程序、職權以及檢查與考核等事項。

1.3 本標準適用於xxx公司黨委組織科工作。

2 職能

組織科是黨的一個職能部門，是黨委的助手和參謀，在黨委正副書記的直接領導下負責黨的建設、科級以上幹部和黨羣幹部的管理，統戰、僑務、民族等日常的具體事務工作的處理。

3 工作內容及要求

3.1 按照黨的路線、方針、政策和黨委的決議，決定指使，進行調查研究，向黨委提出實施措施意見，經批准後組織執行。

3.2 檢查督促基層黨支部貫徹民主集中制、堅持集體領導和執行黨委決議，決定及黨的建設情況，總結推廣先進經撿，提出改進意見和措施，並向黨委報告。

3.3 按照黨的組織建設制度，負責黨員思想教育和黨員管理工作，堅持“三會一課”制度，認真開展民主評議黨員，提高黨員的政治素質。

3.4 按照黨章規定，負責組織黨支部的換屆選舉工作，提高黨支部的戰鬥力。

3.5 配合紀委對黨員、幹部進行黨風黨紀教育，嚴格執行廠紀委關於進一步端正黨風、嚴肅黨紀的八項規定。

3.6 負責對入黨積極分子的教育、培養、考核工作，嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》和公司內《黨的組織建設制度》中的發展黨員制度發展黨員和辦理預備黨員轉正手續，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針。

3.7 負責對先鋒模範作用發揮不好的黨員進行思想教育，經教育不改者，嚴格按照“堅持標準、立足教育，區別對待，綜合治理”的方針進行處置》。

3.8 負責黨內組織生產的安排，做到時間、內容、人員、效果四落實。

3.9 負責接待黨員的組織關係和黨費的收交、管理工作，按規定時間上報黨員統計報表，做到準確、及時。

3·10 按照“黨管幹部”的原則，負責科以上幹部和黨羣幹部及後備幹部的管理、考察、考核、培訓工作。全面、準確地執行幹部四化的方針，堅持德才兼備德原則，按照公司《幹部管理及考核制度》辦理科級以上幹部和黨羣幹部的任免、調整、獎懲等手續。

3·1l 負責全公司幹部的勞動組織工作和科級以上幹部、黨羣幹部的勞動考核工作。

3·1 2 負責科以上幹部和黨羣幹部的檔案管理、借閲、整理轉進工作，做到完整無缺。

3.13 受理黨員和所管幹部的申訴，辦理來信來訪接待工作。

3·1 按照上級政策負責僑務、統戰、民族等工作的貫徹落實。

3·15 完成公司領導交辦的其他任務。

3·1 6 執行公司《科室通用工作標準》。

4 工作程序

4·1 按照黨委方針目標的要求，按月、季、年度對各支部有關工作進行考核、檢查。

4.2 每季末月的28日前向市委上交黨費、年終向各支部彙報黨費收支使用情況和歷年結算情況。 ‘

4.3 發展黨員工作程序，具體按發展黨員制度辦理。

4·4 科級以上幹部任免程序按照上級有關規定進行。黨羣系統一般幹部的調整配備與有關部門協商提出名單，通過考察瞭解，上報黨委決定。