招聘崗位職責十篇

招聘崗位職責 篇1

服務諮詢主管

崗位職責：

1、具有5年以上安全諮詢服務顧問工作經驗，安全服務廠商3年以上團隊管理經驗；

2、負責過信息安全頂層設計和行業安全解決方案的編寫、主導開展過大型安全諮詢項目；

3、計算機相關專業，本科及以上學歷，具備ISO 27001 LA、CISSP、PMP、CISA、ITIL等信息安全證書優先；

4、具備強烈的進取心，良好的團隊合作精神，抗壓能力強，適應一定程度出差；

5、提供業界有競爭力的`薪酬待遇，具體詳談。

招聘崗位職責 篇2

1、結合會計準則及國家法律法規，協助部門負責人跟進部門各項財務管理工作;

2、負責財務動態管理工作，進行項目前期利潤測算;中期動態管理的跟進、分析和反饋;後期的動態管理評價與分析;

3、負責財務分析工作，地產板塊報表合併，總體利潤分析及各項目利潤分析;

4、負責集團考核費用的管理。進行歸集、分配、分析、反饋;

5、負責控股對外投資幾家合夥企業的'核算、税收等業務處理。

6、各公司年度經營指標分析

招聘崗位職責 篇3

崗位職責:

1、負責招聘渠道的維護和拓展;

2、獨立渠道銷售部門的招聘任務;

3、招聘過程數據分析管理,不斷優化工作流程的.效率及方法。

任職要求:

1、統招本科以上學歷,人力資源專業優先;

2、有乙方招聘經歷優先。

3、使用過豐富的招聘渠道(善於領英、脈脈招聘渠道優先);

4、追求招聘結果的達成,抗壓性較好,有較強的執行能力

招聘崗位職責 篇4

崗位職責:

1、開展前期定向工作,分析客户的職位需求,列出目標公司和候選人;

2、進行目標公司候選人的搜尋,並通過電話溝通做初步篩選;

3、通過電話初試、研究簡歷等方式篩選需要正式面試的候選人名單;

4、做好企業與個人的溝通,安排並參加對候選人的.正式面試;

5、對於推薦給客户的候選人,整理出候選人評估報告;

6、企業面試候選人時,安排面試並作面試輔導。

7、參與項目分配,項目對接,客户開發,以及團隊的帶領管理等。

任職資格:

1,本科及以上學歷;

2, 3年以上工作經驗優先,銷售、人資、獵頭經驗優先;

3,對獵頭行業有認識瞭解;

4,有強烈的從事獵頭行業的願望;

5,有與社會各界高端人士,行業精英人士打交道的信心與慾望;

6,語言表達溝通能力較強、思路清晰.

我們提供:

1、入職培訓、on job training、行業知識培訓;

2、有競爭力的薪酬模式:無責任高薪、績效、提成、獎金;

3、福利補貼與休假制度:五險一金、通訊補貼、帶薪年假、帶薪產假、生日福利、節日福利、週末雙休;

4、和諧的工作環境、人性化的管理;

5、透明化的晉升機制.

招聘崗位職責 篇5

1、通過電話進行產品銷售，完成公司下達的任務指標；

2、通過電話溝通了解客户需求，尋求銷售機會並完成銷售業績；

3、維護老客户，拓展與老客户的業務，建立和維護客户檔案

要求普通話標準，聲音甜美，有責任心，具有一定的.團隊精神

招聘崗位職責 篇6

1、公司日常行政事務，協助部門做好行政人事工作，處理突發事情或危機公關的處理。

2、負責組織企業文化建設，文化活動的組織配合。

3、按照公司各部門用人需求及部門定編，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，新員工的`招聘錄用

4、負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施。

5、招聘平台各崗位的優化、發佈、下線、上線、更新。

6、總結招聘流程、招聘方法、技巧溝通和交流，提高招聘效率。

7、建立企業人才簡歷庫，做好簡歷管理與信息保密工作。

8、蒐集各地區人才市場信息，並熟悉各地區人事法規。

9、跟蹤和蒐集同行業人才動態，吸引優秀人才。

10、擬定公司員工培訓目標、方針，建立培訓體系及人力資源開發規劃和培訓計劃；總結、評估培訓結果，建立員工個人學習檔案，描述記載員工素質及能力提高的動態資料

11、通過員工培訓，提出合理化建議，建立正確的企業價值觀和員工價值觀引導糾正。

12、至少具備獨立的培訓、績效兩項工作晉升崗位。

招聘崗位職責 篇7

一、根據事務所的專業標準和質量控制制度，進行全面複核。

1.對審計項目進行質量控制和風險控制

2.複核審計業務報告和其他法定業務報告

3.實施業務工作底稿的全面複核，檢查工作底稿的歸集整理工作

二、作為項目負責人負責具體審計工作

1.負責審計項目的審計計劃編制、調整和執行

2.對項目成員進行調度和任務分派

3.對審計項目進行指導和監督，解決項目組工作期間提出的常規性專業技術問題

4.對審計風險進行判斷和控制

5.監督項目成員工作進展情況，控制項目進度

6.實施項目詳細複核，負責項目的風險控制和質量控制

7.出具審計業務報告和其他法定業務報告，並在業務報告上籤章

8.進行項目工時統計和有效工時控制;對項目成員進行考核並反饋意見

招聘崗位職責 篇8

1、在獨立審計準則、本所具體作業標準和操作規定的指導下，對本所註冊會計師執業過程及結果實施質量監督、檢查、協調和控制;

2、擬定業務質量考核辦法、提出考核意見;

3、協助主任會計師推行、健全和完善業務工作底稿的三級複核程序，整肅三級複核制度和業務報告的統一簽發制度，完善業務質量和監督審核程序。

招聘崗位職責 篇9

1、負責微信、微博等自媒體賬號的日常運營管理;

2、負責內容更新與維護，增加粉絲數，提高關注度;

3、策劃並制定線上活動方案及新媒體原創內容的策劃與編輯工作。

4、負責蒐集粉絲的問題反饋和批評建議，瞭解粉絲需求，挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握行業熱點;

5、撰寫市場相關文案和新聞稿;

6、負責分析微博、微信運營數據，撰寫運營報告。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，中文、新聞、傳播類相關專業畢業;

2、具有1年及以上微信運營相關工作經驗，有家居、收納類產品經驗優先;

3、熟練掌握微博、微信的後台操作，具有投入到網絡新媒體領域的激情和興趣;

4、責任心強、具親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神;

5、較強的文字編輯能力，擅長文案策劃，活動策劃，對話題營銷和口碑營銷有深入理解;

6、性格開朗、逗趣、追崇時尚、個性獨立、腦洞大開、充滿正能量具有很強的話題創意能力和圖片鑑賞能力，且善於抓住用户需求和心理。

招聘崗位職責 篇10

1、取送票據、報表報税。

2、對接工商及税務，與客户溝通。

3、協助完成外勤主管其他日常事務性工作。

4、以外出協調工作為主。