人事文員工作職責2023職責（通用22篇）

人事文員工作職責2023職責 篇1

1.接聽電話、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員;

2.收發公司郵件、報刊、傳真和物品，並做好登記管理以及轉遞工作;

3.前台區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉(複印機、空調及打卡機等);

4.負責公司招聘及考勤工作，應聘人員的預約，接待;

5.新員工入職手續辦理及入職培訓工作;

6.完成上級主管交辦的其它工作。

人事文員工作職責2023職責 篇2

一、 人事事務：

1、共同完成人事招聘工作，保證用人部門需求;

2、負責人事檔案、勞動合同管理，入離職、試用期、轉正等相關異動手續的辦理;

3、建立、管理人力資源信息庫和各類人事檔案，包括：員工個人信息、考評材料、培訓記錄、應聘人員的信息等;收集和建立儲備的人才信息庫;

4、社保、公積金購買信息以及費用的核實;

5、公司業務以及業績核算，包含合同管理，對單量、業績的統計，定金及尾款等款項進出的核實，員工提成和獎金的核算以及發放。

6、公司規章制度的制定與執行，考勤管理。

二、行政事務：

1、公司各類活動組織等，凝聚人心，共同進退;

2、其它日常行政工作，包含辦公用品管理等;

3、公司各類資質認證等工作的申請和管理;

4、領導安排的其他工作。

人事文員工作職責2023職責 篇3

1. 負責相關職位的招聘工作; 招聘渠道，職位發佈，維護及簡歷篩選;

2. 會議記錄、效果統計分析，達成招聘目標;

3. 辦公室環境維護，客户接待;

4、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱、相關文案的撰寫。 ;

5、文具及固定資產登記保管;

6、相關行政人事工作，員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

7、完成上級主管交辦的其它工作

人事文員工作職責2023職責 篇4

1.負責公司考勤監督、核算;

2.來訪人員、面試人員接待;

3.負責電話轉接與函件收發;

4.負責消防巡查與日常點檢;

5.負責辦公用品登記與日常管理;

6.負責協助行政人事經理相關事務。

人事文員工作職責2023職責 篇5

1、協助人事部門順利開展各項工作;

2、員工招聘、入職、轉正、離職等相關工作;

3、社保，人員居住系統帳號管理;

4、人事資料管理，勞動合同簽訂;

5、考勤核算、其它相關宿舍水電費用核算;

6、工衣統計、發放;

7、公司活動參與編排，主持;

人事文員工作職責2023職責 篇6

1、文件的管理、存檔、文祕工作;

2、接待工作、員工的入職、離職手續的辦理;

3、後勤工作的安排，資料的管理等;

4、人員招聘工作。

人事文員工作職責2023職責 篇7

1、負責員工考勤、績效、入職離職等日常事務;

2、負責公司日常行政後勤事務管理、檔案管理;

3、負責員工宿舍、醫療保障等;

4、組織公司各項會議及活動，協調總經理、各部門和員工的關係;

5、完成上級交代的各項人事行政事務。

人事文員工作職責2023職責 篇8

1、前台來訪接待，登記;

2、負責員工入/離職手續辦理，人事檔案管理;

3、人事部辦公用品申請領用，員工福利統計與發放;

3、協助員工招聘等工作。

人事文員工作職責2023職責 篇9

1、根據公司制定人力資源規劃;制定公司人事管理相關制定文件，負責監督實施;

2、完成公司後台前端的招聘工作;

3、員工關係：檔案、轉正、晉升、調崗、入離職管理;

人事文員工作職責2023職責 篇10

1、負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作;

2、負責公司人事檔案的存放和管理;

3、負責辦理勞動合同簽訂或續簽，辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作;

4、計算員工薪資、福利，負責薪酬與福利調查;

5、執行公司各類規章制度，處理員工獎罰事宜;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

人事文員工作職責2023職責 篇11

1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達;

2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，並協助店長做好團隊建設;

3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理;

4、負責門店管理費、水電費、租賃税費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金髮票的遞交等;

5、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地;

6、完成上級在上述職責範圍各條款以外的工作安排。

人事文員工作崗位職責5

1、根據公司人力需求，開展招聘工作和行業動態關注;

2、招聘宣傳與發佈、聘前測試和簡歷甄選、面試跟進、入職辦理等工作;

3、主要針對在校畢業生招聘跟進和各種招聘渠道維護開發。

4、負責公司公眾號，官網的運營工作，軟文撰寫、排版，能呈現出良好的視覺效果;

人事文員工作職責2023職責 篇12

1、協助上級制定和完善公司招聘管理制度、招聘流程;

2、合理選擇和利用招聘渠道，發佈招聘信息，刷新招聘網站，保證招聘信息及時、有效;

3、主導集團職員日常簡歷篩選、面試、招聘工作，並實施跟蹤和反饋，評估總結招聘效果，提高招聘效率;

4、協助參與公司組織的各項活動，提升員工滿意度。

人事文員工作職責2023職責 篇13

1..負責人事/考勤/入職培訓/績效考核統計/月報統計彙總/證件管理等工作。

2..通知通告文件傳達收發打印，負責員工的社保/商業保險，做好員工勞動合同管理工作。

3..按領導安排做好各項會議的籌備工作，做會議記錄。

4..其他領導交待任務：

人事文員工作職責2023職責 篇14

1. 根據公司需求及人員編制，製作招聘計劃，完成空缺職位的招聘;

2. 完善招聘制度和流程，根據公司業務發展情況，進行人力資源優化配置

3. 熟悉各種招聘渠道，進行招聘、甄選、面試、錄用等工作，以及招聘效果評估;

4. 及時有效的跟用人部門溝通、反饋招聘進度，保證用人部門滿意度;

5. 建立完善招聘渠道，定期總結和開發新渠道，確保渠道有效性;

6、領導交辦的其他工作。

人事文員工作職責2023職責 篇15

1.協助部門完成招聘任務，通過各渠道推薦合適候選人

2.篩選簡歷，邀約候選人面試跟進面試結果

3.建立人才儲備庫，拓展招聘渠道

4.做好日報統計

人事文員工作職責2023職責 篇16

1、負責公司內部人員的招聘、邀約、招聘網站維護、面試安排等;

2、入職、離職手續的辦理;

3、辦公用品的領用登記、盤點等;

4、完成上級交代的其他事宜。

人事文員工作職責2023職責 篇17

1、做好員工入、離職手續的辦理和做好人事資料的建檔管理與維護

2、安排宿舍和飯堂管理

3、新員工入職培訓

4、做好員工勞動合同、保密協議的簽訂工作

5、處理領導交代的其他行政人事科日常工作

人事文員工作職責2023職責 篇18

1、負責前台接待、快遞收發、辦公物資申購等行政事宜;

2、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續辦理;

3、負責考勤、花名冊和通訊錄更新、建立和保管員工檔案等工作;

4、完成上級交辦的其他工作。

人事文員工作職責2023職責 篇19

1、 負責日常考勤處理;

2、 負責普工招聘工作，職員電話邀約、面試安排、招聘登記等;

3、 完成天/周/月招聘統計報表;

4、 負責入、離職手續辦理，編制員工Offer;

5、 負責員工級人員檔案的管理;

6、 負責簽訂員工級人員《勞動合同》;

7、 協助上級完成其他人事相關工作。

人事文員工作職責2023職責 篇20

1、負責前台接待、電話轉接、快遞收發;

2、負責辦理新員工入職手續及跟進工作、勞動合同的簽訂與保管、做每月員工考勤;

3、負責辦公用品的申購、發放，工衣領用及辦公室的行政後勤事務;

4、對接總部人事少量工作及完成上級安排的 其他事項。

人事文員工作職責2023職責 篇21

1.獨立開展招聘工作，負責招聘計劃的實施，維護招聘渠道，草擬職位説明書；

2.按要求篩選及整理簡歷，進行初試，安排複試，協助辦理入職；

3.協助開展內外部招聘模塊專項工作（如校園招聘、外部招聘會、內部推薦等），拓展招聘渠道；

4.協助完成招聘體系建設、招聘流程執行與完善；

5.定期彙報招聘狀況，確保招聘工作的有效性。

人事文員工作職責2023職責 篇22

1.負責酒店各類員工、人事、勞資、考勤檔案材料的收集、整理、保管和統計工作，按期完成文書檔案的立卷及相關的歸檔工作。

2.負責文件與檔案的查、借閲工作。

3.負責酒店員工有關人事檔案資料的管理，做好員工婚姻狀況、家庭住址等變更記錄，並及時在電腦中輸入調整有關人事資料，做到資料、檔案完備準確

4.負責各類文件的文字處理工作，做好各類文件、通知、信件、報表和信息資料的收發登記、傳閲及保管工作，及時分類立卷。

5.負責本部門財產管理，做到帳物相符，帳帳相符。制定本部門所需辦公用品的計劃，並做好領取、發放和登記工作。