渠道運營經理崗位的職責（精選23篇）

渠道運營經理崗位的職責 篇1

職責：

1、根據部門推廣目標，負責產品在不同平台和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執行、出價調價、推廣預算與成本控制等工作,並對相關投放效果負責;

2、對廣告投放效果進行分析並不斷優化，提供分析報告，包括移動廣告產品優化、調整，並進行競爭對手分析;

3、統籌平台推廣團隊，達成平台推廣的新增目標;

4、根據產品的特點，選擇合適的切入點，確定推廣渠道，擬定推廣計劃，估算推廣成本，對推廣效果負責;

5、跟蹤平台推廣數據，結合數據對推廣手段進行優化調整，提升轉化率，降低推廣成本;

6、不定期進行相關專業培訓，提升部門人員工作技能，並及時與上級領導溝通，彙報情況。

崗位要求：

1、本科及以上學歷;

2、五年以上市場品牌、信息流投放經驗，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業更佳;

3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;

4、優秀的溝通能力和學習能力。

渠道運營經理崗位的職責 篇2

職責：

1、 能夠把握公司各門店的業務範圍及KPI目標，協調各部門以支持各門店完成各項指標;

2、 定期分析總結各門店的運營情況，制定相對應的一店一策提升計劃，形成共識後督導推動;

3、 審閲及彙報月度營收/成本報表，尋求提升項目利潤的空間;

4、 主要客户關係的日常維護，協助BD尋求新業務機會;

5、 負責線上線下營銷策略開發、方案執行;

6、 團隊的建設與培養。

任職條件：

1、大專以上學歷，有通訊或相關行業渠道運營經驗，有移動產品線下門店統籌管理經驗更佳;

2、具備互聯網行業平台思維，熟悉互聯網運作模式;

3、具備敏鋭的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;

4、優秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。

5、能適應出差，立場堅定，具有主體價值意識。

渠道運營經理崗位的職責 篇3

職責:

1、 參與制定工作室內手遊產品的整體營銷及運營計劃，根據不同的產品階段制定生態運營及營銷規劃，並落地執行;

2、 熟悉並瞭解各渠道的特徵、策略、推薦機制、最新動向及內容需求，並針對各渠道特性，制定分渠道的內容運營及活動方案(如雙微、視頻平台、短視頻平台、直播平台等);

3、 具備渠道數據統計及分析能力，如：運營活動數據、渠道數據、用户生態數據等;

4、 負責工作室內手遊產品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;

5、 可同步支持工作室內手遊產品的生態運營工作及上級指派的其他運營工作。

任職資格:

1、 本科及以上學歷，2年以上的渠道運營經驗，各渠道有一定人脈資源;

2、 具有一定的文案撰寫及遊戲運營經驗;

3、 有遊戲、二次元、主播MCN、互聯網內容、文娛行業的渠道運營經驗者優先;

4、 對遊戲熱愛,特別瞭解休閒競技類遊戲的用户習慣與喜好;

5、 熟悉各渠道營銷策略，瞭解各渠道調性與推薦機制;

6、 具備良好的市場敏鋭度，有優秀的溝通表達能力、協調能力、商務談判及項目管理能力;

7、 具有較強的責任心和使命感，具備團隊合作精神，頭腦靈活、思維敏鋭，較強的事業心，並具備一定的領導能力和抗壓能力。

渠道運營經理崗位的職責 篇4

職責：

1.負責公司入圍的渠道機構的對接與管理工作;

2.負責處理銷售推過來的客户，為客户匹配最優貸款方案;

3.跟進客户貸款進程，溝通處理客户貸款中遇到的問題，解決客户貸款需求;

4.定期與合作渠道進行溝通，建立良好的長期合作關係。

職位要求：

1.22-35歲，普通話流利，熟悉辦公軟件;

2.善於以公司層面進行公司與公司之前的合作開展，具有較強的維護合作渠道、公司關係的應變能力;

3.有貸款相關工作經驗者優先。

渠道運營經理崗位的職責 篇5

職責：

1、負責智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;

2、負責自有渠道合作伙伴的關係維護及銷售促進工作;

3、根據部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案;

4、負責建立全面的渠道銷售戰略、渠道體系規劃與建設，完成各項銷售指標/實現公司業績目標;

5、掌握行業市場動態，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關建議;

6、蒐集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關目標和方案;

7、發展所負責區域的渠道合作伙伴，對渠道商進行有效的管控，評估，授權。

8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務品質，帶動合作伙伴業務成長，推動銷售增長。

職位要求：

1、本科及以上學歷，英語熟練交流者優先;

2、 3年以上酒店相關行業管理經驗，具有豐富的旅遊行業/酒店品牌渠道資源及大客户資源;

3、 瞭解互聯網/雲計算/IOT行業，熟悉或接觸過酒店智能化相關經驗者優先考慮;

4、具備良好的協調、溝通、公關能力;

5、具有嚴謹的工作作風、敬業精神、責任感和團隊協作精神;

6、具備良好的職業道德，有積極的工作態度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;

7、富有團隊精神，樂於分享。

渠道運營經理崗位的職責 篇6

職責：

1、合作渠道管理運營，優化業務流程，提高運營效率，對經營數據負責;

2、根據公司業務需要，協助公司拓展相關合作項目，搶佔業務市場;

3、分析數據，沉澱有效經驗，以良好態度推進維護合作方關係，直接對渠道拓展及運營結果負責。

4、建立和拓展電商渠道的業務關係，深入挖掘合作點;

5、結合公司內部資源，運營渠道健康良好的發展;

6、根據合作伙伴相關節點策劃運營活動，並對活動結果進行數據分析，提出優化方案;

7、負責每月渠道結算付款。

任職要求：

1、本科及以上學歷;

2、3年以上電商運營工作經驗，有3C行業經驗佳，有成本意識，並能及時對項目合作提出改善建議;

3、出色的用户意識、市場和數據敏感度、溝通和協作能力、學習能力、執行力;

4、具有手機廠商&電商平台從業經驗者優先;

5、具有較強抗壓能力，能妥善應對項目壓力。

渠道運營經理崗位的職責 篇7

職責：

1、負責市場需求分析，收集市場熱點，提供有創意及落地性的策劃方案，商城日常數據整理、分析

2、負責商城線上線下活動策劃，拉新、促活、復購，提升客户對產品黏度，拓展渠道效能，並對活動效果進行總結

3、負責與相關酒店品牌線上線下市場合作;

4、完成商城市場活動的執行落地，

5、市場活動物料統籌和對接(開發、設計定製，並跟蹤活動效果)

6、負責商城相關微信傳播文案創意及編寫

任職要求:

1、本科以上學歷，三年以上活動類執行工作經驗，電商平台、新零售業態或傳媒公司有涉及線上線下業務相關工作經驗優先;

2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力

3、電腦要求：能熟練掌握Windows辦公軟件;

4、所需能力：有想法、有創意，敏鋭的市場感知能力，瞭解媒體、廣告、活動、戰略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強的執行力與溝通協調能力，並善於統籌規劃及落地。

渠道運營經理崗位的職責 篇8

職責：

1、負責品牌在區域代理渠道，新媒體電商渠道的開發和管理，現有渠道的維護拓展;

2、負責制定渠道銷售目標，運營計劃，完成與公司共同制定的銷售目標;

3、制定分銷渠道的具體實施方案，培訓分銷商，瞭解分銷商營銷數據情況，解決客户問題。

任職要求:

1、3-5年相關工作經驗;本科及以上學歷，母嬰品牌渠道拓展經驗為佳;

2、有責任心，抗壓力強、積極性高，具備較強的市場洞察分析能力、優秀的溝通和談判能力;

3、熟悉各渠道、新媒體電商的特性，並敏鋭捕捉市場信息，尋求新的商務發展機會，維護良好的合作關係;

4、 較強的渠道拓展和維護，及良好的市場拓展開發經驗及代理商評估與管理能力。

渠道運營經理崗位的職責 篇9

職責：

1. 負責渠道的溝通和協調，處理好品牌、代理商、電商平台的三方關係;

2. 負責代理商的運營管理，協同代理商制定運營方案、推廣計劃並且有效執行;

3. 負責所在渠道的品牌展現，與電商平台保持良好的關係，維護品牌的市場地位;

4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數據分析，及時提出有效的運營改進方案並且推進落實;

5. 每週收集並分析代理商的運營數據，能夠指出問題並提出解決方案;

6. 及時處理代理商的採購、售後、對賬等需求;

7. 跨部門溝通協調，保證所負責渠道的正常運作，關鍵事項的推進。

任職要求：

1. 2年以上天貓運營經驗，店鋪年銷售額3000萬以上;

2. 精通天貓的運營方法，具備豐富的推廣經驗;

3. 良好的團隊協作能力、溝通能力、領悟能力和抗壓能力;

4. 高度的責任感，能夠接受挑戰，以結果為導向的目標感。

渠道運營經理崗位的職責 篇10

職責：

協助開發同事與汽車金融保險客户達成合作，確立分銷方案，導入渠道產品;

通過培訓輔導促進破冰產出;

通過多輪拜訪或者駐店，保持客户活躍度;

對接客户及公司財務做應收賬款核對、催收等;

配合渠道服務團隊做好庫存管理及客户投訴等;

挖掘客户信息、競品信息等，抓住機會深度分銷公司產品，完成銷售指標。

任職要求：

1.大專及以上學歷，專業不限，汽車/金融/市場營銷相關專業優先;

2.有汽車金融、汽車保險等相關行業從業經驗優先;

3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

4.具有一定的判斷力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力和客户服務能力。

渠道運營經理崗位的職責 篇11

一、信息收集：

1、根據領導安排，收集行業、集團內外各類渠道信息並及時反饋。

2、協助渠道運營總監與各事業部、代理商、終端店面溝通，瞭解各類需求數據並及時反饋。

二、協助建立渠道體系標準建設

1、協助各事業部完成渠道運營體系建設。

2、協助代理商完成渠道運營體系建設。

3、協助渠道終端專賣店完成標準運營體系建設支持。

三、監督渠道運營

監督各事業部、省代、經銷商的渠道運營體系建設標準、政策的執行及開展情況。

四、其他

完成領導交辦的其他任務

渠道運營經理崗位的職責 篇12

職責：

1、負責部門的組織管理和考核，負責部門制度、規範、流程的制定實施;

2、根據公司與廠家任務指標，配合總監，制定本部門業績目標。轉達、組織完成廠家指定的任務指標;

3、及時瞭解效果廣告市場動態，佈局運營發展方向，定期對運營優化團隊進行各類課程培訓，提升部門運營水平;

4、制定相應激勵政策，帶領團隊完成部門的業績目標;

5、負責部門人才的培養、選撥以及團隊文化的建設;

6、其他工作：定時向銷售端及上級輸出廣告投放行業數據，為銷售端提供行業開發方向依據和參考。

【崗位要求】

1、基本要求：

1)能獨立制定客户方案，有成功運營優化客户廣告的經驗;

2)瞭解互聯網廣告的各種商業模式，商業觸覺敏鋭，善於創新，追求卓越;

3)良好的時間管理習慣，能夠應付突發、併發的多項任務，抗壓能力強。

2、培訓與技能：

3、經歷：從事互聯網廣告運營工作3年以上經驗，熟悉互聯網廣告，同類產品團隊管理經驗1年以上;

4、其它要求：具有較好的執行力，協調統籌能力，及一定的公共關係處理能力。

渠道運營經理崗位的職責 篇13

職責：

1，根據公司分銷策略，維護，管理各線下分銷渠道;

2，監控和收集分銷渠道的日常數據、效果，並及時跟進、調整;

3，進行渠道運營團隊日常工作的分配，跟蹤、溝通、協調、解決各分銷渠道的問題;

4，管理渠道運營組團隊，培訓，指導，激勵下屬團隊成員;

5，有效進行跨部門溝通，與公司其他業務部門緊密合作。

要求：

1，大專以上學歷，酒店管理/旅遊管理專業優先考慮;

2，有豐富的B2B旅遊平台線下渠道運營經驗;

3，有較強的團隊管理能力;

4，工作認真負責，主動積極;

5，英語讀寫良好。

渠道運營經理崗位的職責 篇14

職責:

1.負責電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運營銷售工作，達成業績目標;

2.負責制定及執行年度、季度和月度相關運營策略和活動方案;

3.負責維護渠道關係，積極拓展平台各類資源;

4.負責對店鋪日常運營數據進行監控並分析，優化各項運營指標;

5.負責帶領團隊成長，提升團隊凝聚力。

任職資格:

1.本科學歷，35週歲以下，五年以上電商工作經驗，其中至少三年電商渠道運營管理經驗，精通渠道規則和運營重點;

2.食品、牀品等相關行業經驗者優先;

3.具備優秀的渠道運營分析能力及商務談判技巧，有獨立思考規劃、解決問題的能力;

4.具備較強的事業心和組織溝通管理能力，抗壓能力強。

渠道運營經理崗位的職責 篇15

職責：

1、負責對接重點手遊渠道的運營需求，包括但不限於遊戲專區搭建與維護、icon五圖優化、禮包配置等，積極與渠道運營人員溝通，根據數據不斷優化下載轉化、註冊轉化等取得更多合作資源;

2、根據產品在手遊渠道的數據表現，制定及執行各個渠道不同運營階段的運營活動，保持產品上線後的渠道新增及產品在線穩定，與商務共同完成渠道新增來量KPI;

3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入瞭解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好等;

4、瞭解主要手遊渠道的運營規則，研究渠道對不同類別產品在不同資源位上的各種數據指標;

5、產品渠道運營過程中的突發事件的決策和處理。

任職資格：

1、一年以上相關運營工作經驗，熱愛手遊，並且具備良好的溝通能力;

2、熟悉手遊遊戲行業相關的基礎渠道流程;

3、對數據敏感，善於分析數據，精通excel-，能夠根據數據變化及時調整運營策略， 曾在發行側從事過渠道運營相關工作，或在渠道中從事過渠道運營更佳;

4、具備優秀的自我驅動力、較強的責任心及跨部門協作推動力。

渠道運營經理崗位的職責 篇16

職責：

1、積極開拓並持續維護所負責區域內的合作商家。

2、按照公司要求對合作商家的服務質量進行監控。

3、主動提出與合作商家的合作或活動建議，嚴格執行已經達成的合作協議或活動方案，確保完成公司下達的銷售任務。

4、不斷熟練業務知識，提高業務技能，培訓合作商家相關部門工作人員。激勵合作商家員工主動銷售本公司產品。

5、積極解決會員投訴及後市場相關問題。

職位要求：

1、具有2年及以上活動、市場推廣及策劃工作經驗。

2、有駕駛證，能熟練駕駛，有汽車領域相關工作者優先。

3、熟悉維保商家，具有豐富的客户資源和客户關係。

4、思維敏捷，有營銷理念，良好的溝通表達能力。

5、文字功底需深厚，可，可高冷，可文藝

渠道運營經理崗位的職責 篇17

職責：

1、負責對接重點手遊渠道(硬核、TapTap、應用寶、UC等)的運營需求;

2、負責公司遊戲平台的合作渠道拓展，接入公司項目;

3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略;

4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入瞭解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好;

5、瞭解渠道的最新運營動態，熟悉渠道的最新運營規則，並定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優化,提升運營指標。

任職要求：

1、移動應用渠道領域3年以上經驗者，曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優先考慮;

2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優化能力;

3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;

4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力;

5、具備豐富的行業人脈資源。

渠道運營經理崗位的職責 篇18

職責：

1、負責平台基於微信生態的合作推廣，包括公眾號、小程序、內容、活動等;

2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用户增長指標負責;

3、通過數據分析等措施，挖掘用户需求、引導用户行為，發現並解決問題，優化推廣效果。4、負責和合作夥伴進行商務談判，確保獲得最優惠的商務條件;

5、建立和維護高價值合作渠道的合作關係;

6、圍繞公司優質資源，探索新的合作模式

任職要求：

1、 熟悉微信生態及行業狀況，熟悉微信生態的推廣合作方式，有渠道資源者優先;;

2、 兩年以上互聯網渠道運營經驗，有B2B平台行業經驗優先考慮;

3、 優秀的市場推廣、營銷及豐富談判經驗;

渠道運營經理崗位的職責 篇19

職責：

1、負責賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標。

2、與目標合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3、維護現有渠道，開拓新渠道，有體育賽事資源者優先。

4、梳理合作夥伴的客户資源，推進渠道的發展。

5、調研同類渠道競品公司信息並進行反饋。

任職要求：

1、全日制專科及以上學歷，3年以上市場開拓銷售工作經驗，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優先考慮。

2、出色的市場洞察能力及業務開拓、商務談判能力，能夠製作商務方案並向客户開展講解培訓。

3、有體育行業、廣告行業人脈或渠道資源，能夠迅速打開區域市場

4、具有領導力，開拓能力，應變能力、表達能力強，抗壓能力強，有很強的溝通能力和交際能力。

渠道運營經理崗位的職責 篇20

職責：

1、通過互聯網，利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產品，業務進行營銷推廣;

2、負責公司官網、新媒體平台(包含但不限於微博，微信)的日常運營、內容更新及優化 ;

3、高質量完成相關原創類文章的撰寫和發佈，有較強的文字寫作能力;

4、負責公司線上活動的統籌策劃與落地執行;

5、負責為粉絲策劃提供優質、有傳播性的內容，提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網絡行為進行分析與總結。

任職要求：

1、本科及以上學歷，網絡與新媒體，漢語言文學、新聞學等相關專業;

2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長文案編輯，圖形處理，粉絲運營;

3、有較強的數據分析能力，熟練使用excel進行數據分析;

4、對事物永遠保持好奇感和探索欲，熟悉移動互聯網新媒體運營;

5、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協作精神和分享意識。

渠道運營經理崗位的職責 篇21

職責：

1)負責銀行渠道內商城運營管理和營銷活動;

2)負責與銀行商恥理人員和公司內部後台運營的對接;

3)對渠道內數據、用户、競爭商户進行數據分析，提出合理化建議;

4)承擔渠道內事務與資源拓展的職能;

5)負責渠道款項結算並對渠道的銷售業績負責。

任職要求：

1. 本科學歷，特別優秀的大專以上學歷即可;

2. 有2年以上電商運營經驗者優先;

3. 有較好的平台運營和營銷能力;

4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;

5. 具備快速適應環境和積極有效開展工作的能力;

6. 有較強的學習力和執行力，能獨立思考並具備專業輸出能力。

7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;

渠道運營經理崗位的職責 篇22

職責：

1、根據公司的年度、季度、月度指標，協助服務商進行每月任務指標的制定與拆解，完成公司規定的渠道工作任務;

2、負責賦能服務商團隊，實現服務商的業務冷啟動，幫助服務商建立市場信心;

3、負責服務商的培訓及日常管理工作，梳理並優化業務流程，確保服務商關鍵鏈路的落地執行;

4、關注服務商的運營指標數據，有數據分析能力，根據數據變化發現主要問題並提出建設性的改進建議;

5、對服務商進行分層分級，根據不同服務商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動，有效提高運營指標;

6、定期開展服務商的線下培訓，會銷及交流活動，可獨立開發培訓課件並進行培訓講解;

7、瞭解行業動態和競爭對手的發展變化，及時收集競對信息並反饋。

崗位要求：

1、兩年以上渠道相關工作經驗，熟知渠道管理方法論;

2、學習能力強，善於溝通，有優秀的人際交往能力;

3、有結構化的思考和解決問題的能力，具備敏鋭的洞察力，有較強思考能力和推動能力;

4、自驅力強，有強烈的渴望成功的意願同時具有高度的責任心;

5、對數據有較強敏感度，有較強的數據分析能力，並能給出解決方案

渠道運營經理崗位的職責 篇23

職責：

1.負責公司級活動的渠道搭建，商務合作洽談，落地及運營。側重與大型渠道的，基於內容和產品的換量合作和聯合推廣。

2.善於根據渠道方用户羣體特性，不同產品或入口的流量規模及業務邏輯，結合活動特點，針對性制定渠道運營規劃和運營策略，並完成渠道運營引流目標。

3.推進協調內部相關產品，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現商務合作項目的落地。

4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出優化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

5.負責瞭解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態，定期形成分析報告。

任職要求：

1.3年以上旅遊行業渠道推廣運營經驗，有大型旅遊公司級大促/節日的渠道運營經驗及渠道資源優先考慮。

2.具備出色的商務溝通、跨團隊資源協調和全盤把控能力，習慣於主動與內外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案，並推進團隊高效合作，快速落實產品方案及運營方案。

3.具備很強的資源整合能力，具有敏鋭的市場分析意識和創新意識。善於價值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。

4.邏輯清晰，目標導向思考，同時具備很強的數據敏感性和數據分析能力，對於整體渠道運營規劃有自己的理念。

5.有很強的責任感，自我驅動型人格，能承受壓力和快節奏。

6.本科以上學歷，旅遊專業、營銷、市場等專業優先考慮