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渠道運營經理崗位的工作職責(精選13篇)

渠道運營經理崗位的工作職責(精選13篇)

渠道運營經理崗位的工作職責 篇1

職責:

渠道運營經理崗位的工作職責(精選13篇)

1、負責部門的組織管理和考核,負責部門制度、規範、流程的制定實施;

2、根據公司與廠家任務指標,配合總監,制定本部門業績目標。轉達、組織完成廠家指定的任務指標;

3、及時瞭解效果廣告市場動態,佈局運營發展方向,定期對運營優化團隊進行各類課程培訓,提升部門運營水平;

4、制定相應激勵政策,帶領團隊完成部門的業績目標;

5、負責部門人才的培養、選撥以及團隊文化的建設;

6、其他工作:定時向銷售端及上級輸出廣告投放行業數據,為銷售端提供行業開發方向依據和參考。

【崗位要求】

1、基本要求:

1)能獨立制定客户方案,有成功運營優化客户廣告的經驗;

2)瞭解互聯網廣告的各種商業模式,商業觸覺敏鋭,善於創新,追求卓越;

3)良好的時間管理習慣,能夠應付突發、併發的多項任務,抗壓能力強。

2、培訓與技能:

3、經歷:從事互聯網廣告運營工作3年以上經驗,熟悉互聯網廣告,同類產品團隊管理經驗1年以上;

4、其它要求:具有較好的執行力,協調統籌能力,及一定的公共關係處理能力。

渠道運營經理崗位的工作職責 篇2

職責:

1、負責遊戲渠道發行運營工作,拓展和維護手遊推廣渠道,對渠道進行有效管理,加強渠道控制力

2、配合公司制定並執行渠道推廣計劃,完成遊戲新增KPI,帶領團隊持續有效地達成目標

3、負責版本更新,運營計劃同步,數據分析,產品分析等。規劃遊戲渠道的相關素材,活動,社區運營等

4、對遊戲上線素材、活動進行分析總結,定期輸出渠道運營數據報告,評估渠道效果並進行優化

5、渠道發行流程及規範的梳理與完善,溝通協調團隊高效作業

崗位要求

1、熟悉遊戲行業,本科以上學歷,至少2年以上手遊或app渠道經驗

2、對各大手機遊戲遊戲推廣平台屬性有較強認知,能夠根據不同屬性平台制定對應的渠道運營策略

3、規劃能力強、學習能力強、自我驅動責任感強,並具備良好的溝通表達能力,能夠承受較強的工作壓力

4、帶過S級產品優先

5,會簡單使用photoshop

渠道運營經理崗位的工作職責 篇3

職責:

1、負責除天貓以外其他電商渠道平台的運營統籌工作;

2、根據公司的發展和品牌的定位,負責新渠道的開拓,以及現有店鋪的運營工作;

3、負責各網絡渠道的平台資源和活動對接,計劃制定、執行相應的方案並完成公司的業績和利潤目標;

4、定期統計銷售數據,及時調整銷售策略,並根據各項分析及時調整和提出建議;

5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究,提出應對措施;

6、合理控制電商渠道費用收入,制定合理可行的電商促銷方案,拉動電商渠道銷售增長;

職位要求:

1、大專以上學歷,3年以上電商渠道運營工作經驗;

2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,能利用平台進行有效推廣和宣傳;

3、熟悉各個平台的運營模式,運營細節和優化,保證在合理投入下的最大產出;

4、具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運營經理崗位的工作職責 篇4

職責:

1、負責平台基於微信生態的合作推廣,包括公眾號、小程序、內容、活動等;

2、制定季度推廣計劃,對拉新、留存、活躍等用户增長指標負責;

3、通過數據分析等措施,挖掘用户需求、引導用户行為,發現並解決問題,優化推廣效果。4、負責和合作夥伴進行商務談判,確保獲得最優惠的商務條件;

5、建立和維護高價值合作渠道的合作關係;

6、圍繞公司優質資源,探索新的合作模式

任職要求:

1、 熟悉微信生態及行業狀況,熟悉微信生態的推廣合作方式,有渠道資源者優先;;

2、 兩年以上互聯網渠道運營經驗,有B2B平台行業經驗優先考慮;

3、 優秀的市場推廣、營銷及豐富談判經驗;

渠道運營經理崗位的工作職責 篇5

職責:

1、負責公司產品的線上、線下運營(用户、渠道、商家),渠道整合的方式銷售商品或服務;

2、全面負責社交新零售渠道招商和運營工作,對接渠道資源,維持渠道關係,利用社交平台打造社會化分銷網絡;

3、負責新零售渠道的業務收集,溝通,獲取客户需求,根據實際情況提出方案需求,依據渠道需求,促成合作模式並落地;

任職要求:

1、一年以上電商運營經驗,有平台資源優先;

2、具備較強的溝通能力、創新營銷能力、市場應變能力、分析與解決問題的能力;

3、熟悉新媒體電商與各類社交平台,具有實體渠道、電子商務渠道和移動商務渠道整合經驗,能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。

渠道運營經理崗位的工作職責 篇6

職責:

1,根據公司分銷策略,維護,管理各線下分銷渠道;

2,監控和收集分銷渠道的日常數據、效果,並及時跟進、調整;

3,進行渠道運營團隊日常工作的分配,跟蹤、溝通、協調、解決各分銷渠道的問題;

4,管理渠道運營組團隊,培訓,指導,激勵下屬團隊成員;

5,有效進行跨部門溝通,與公司其他業務部門緊密合作。

要求:

1,大專以上學歷,酒店管理/旅遊管理專業優先考慮;

2,有豐富的B2B旅遊平台線下渠道運營經驗;

3,有較強的團隊管理能力;

4,工作認真負責,主動積極;

5,英語讀寫良好。

渠道運營經理崗位的工作職責 篇7

職責:

協助開發同事與汽車金融保險客户達成合作,確立分銷方案,導入渠道產品;

通過培訓輔導促進破冰產出;

通過多輪拜訪或者駐店,保持客户活躍度;

對接客户及公司財務做應收賬款核對、催收等;

配合渠道服務團隊做好庫存管理及客户投訴等;

挖掘客户信息、競品信息等,抓住機會深度分銷公司產品,完成銷售指標。

任職要求:

1.大專及以上學歷,專業不限,汽車/金融/市場營銷相關專業優先;

2.有汽車金融、汽車保險等相關行業從業經驗優先;

3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

4.具有一定的判斷力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力和客户服務能力。

渠道運營經理崗位的工作職責 篇8

職責:

1、負責內容渠道運營,以提升簽約作者各平台影響力及商業價值為目標,開展各項渠道運營工作。

2、行業渠道建設,渠道管理和渠道關係維護等工作,與合作伙伴進行商務洽談。

3、與運營團隊、代理公司及服務商協作,提升各渠道的內容傳播效率。

4、分析數據並採取針對性運營手段,增加簽約作者粉絲數量,提高商業價值。

職位要求:

1、熱愛網絡視頻,對網絡原創視頻的內容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平台有深入理解經驗優先。

2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協作能力,有渠道管理經驗或渠道資源者優先。

3、本科及以上學歷,3年以上互聯網內容運營經驗或渠道運營經驗,視頻與短視頻行業優先。

4、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力,勇於接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;

5、有知名MCN工作經驗優先。

渠道運營經理崗位的工作職責 篇9

職責:

1.參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案,並在批准後實施,協助領導做好公司業務管理;

2.新渠道開發;

3.行業推廣渠道運營發展趨勢分析,對外合作聯絡及談判;

4.審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業務水平;

5.渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘寶和更新工作;

6.負責對渠道合作者提供持續支持;

7.執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客户服務和技術支持等;

8.配合執行渠道開發成本分析和控制方案;

9.渠道管理策略持續改進;

10.完成領導臨時交辦的其他任務;

11.尋找並管理渠道合作者。

職位要求:

1.學歷專科及以上,市場營銷專業優先;

2.傢俱行業3年以上,有管理經驗者優先;

3.執行力強、思維活躍、創新能力強、對市場敏鋭度強;

4.擅長運營、客户資源豐富。

渠道運營經理崗位的工作職責 篇10

職責:

1.負責公司級活動的渠道搭建,商務合作洽談,落地及運營。側重與大型渠道的,基於內容和產品的換量合作和聯合推廣。

2.善於根據渠道方用户羣體特性,不同產品或入口的流量規模及業務邏輯,結合活動特點,針對性制定渠道運營規劃和運營策略,並完成渠道運營引流目標。

3.推進協調內部相關產品,運營等資源與渠道方緊密配合,快速實現商務合作項目的落地。

4.渠道合作效果定期分析,策略判斷及對不同渠道模式提出優化方案,建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

5.負責瞭解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態,定期形成分析報告。

任職要求:

1.3年以上旅遊行業渠道推廣運營經驗,有大型旅遊公司級大促/節日的渠道運營經驗及渠道資源優先考慮。

2.具備出色的商務溝通、跨團隊資源協調和全盤把控能力,習慣於主動與內外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案,並推進團隊高效合作,快速落實產品方案及運營方案。

3.具備很強的資源整合能力,具有敏鋭的市場分析意識和創新意識。善於價值捕捉,挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。

4.邏輯清晰,目標導向思考,同時具備很強的數據敏感性和數據分析能力,對於整體渠道運營規劃有自己的理念。

5.有很強的責任感,自我驅動型人格,能承受壓力和快節奏。

6.本科以上學歷,旅遊專業、營銷、市場等專業優先考慮

渠道運營經理崗位的工作職責 篇11

職責:

1、負責市場需求分析,收集市場熱點,提供有創意及落地性的策劃方案,商城日常數據整理、分析

2、負責商城線上線下活動策劃,拉新、促活、復購,提升客户對產品黏度,拓展渠道效能,並對活動效果進行總結

3、負責與相關酒店品牌線上線下市場合作;

4、完成商城市場活動的執行落地,

5、市場活動物料統籌和對接(開發、設計定製,並跟蹤活動效果)

6、負責商城相關微信傳播文案創意及編寫

任職要求:

1、本科以上學歷,三年以上活動類執行工作經驗,電商平台、新零售業態或傳媒公司有涉及線上線下業務相關工作經驗優先;

2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力

3、電腦要求:能熟練掌握Windows辦公軟件;

4、所需能力:有想法、有創意,敏鋭的市場感知能力,瞭解媒體、廣告、活動、戰略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作,較強的執行力與溝通協調能力,並善於統籌規劃及落地。

渠道運營經理崗位的工作職責 篇12

職責:

1、負責所管轄區域的渠道經銷商的開發工作,完成公司下達的經銷商開發任務;

2、負責與經銷商之間簽訂協議,達成公司要求的回款任務;

3、協助經銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;

4、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規。

任職資格

1、35週歲以下,大專及以上學歷,擁有渠道開拓能力;

2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機器產品渠道開發運作模式,有實際開發渠道經驗和渠道資源;

3、有極強的工作熱情,喜歡渠道銷售工作。

渠道運營經理崗位的工作職責 篇13

職責:

1、參與公司戰略方向,經營目標討論,並制定合理的公司業務運營戰略、運營方法、操作規範。負責推動企業經營目標的實現,並對結果負責;

2、負責流通平台信息資源及人脈資源等的開拓及維護工作;

3、負責商場流通平台調研、規劃、開拓、設計等相關工作,並落地實施負責;

4、負責對流通渠道法人資源開發管理,對商城服務產品進行設計,包括但不限於服務項目、服務質量、服務價格等;

5、負責店鋪招商溝通與管理工作,持續掌握運營情況、並對運營結果負責;

6、對渠道店鋪的風險控制(含税務風險),並對渠道安全負責

任職資格:

1、本科及以上學歷,5年以上的電商渠道工作經驗,其中至少2年運營管理經驗,熟悉電商主流平台的運營流程;

2、具備較強的市場、渠道建設和資源整合能力;

3、營銷策劃能力強,對整合營銷和互動影響的內容有一定的見解;

4、良好的溝通能力、銷售談判技能和人際關係處理能力,有團隊精神;

5、性格樂觀開朗,應變能力,心裏素質過硬,能承受一定的工作壓力。

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