渠道運營經理崗位的工作職責(精選24篇)
- 崗位職責
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渠道運營經理崗位的工作職責 篇1
職責:
1、負責部門的組織管理和考核,負責部門制度、規範、流程的制定實施;
2、根據公司與廠家任務指標,配合總監,制定本部門業績目標。轉達、組織完成廠家指定的任務指標;
3、及時瞭解效果廣告市場動態,佈局運營發展方向,定期對運營優化團隊進行各類課程培訓,提升部門運營水平;
4、制定相應激勵政策,帶領團隊完成部門的業績目標;
5、負責部門人才的培養、選撥以及團隊文化的建設;
6、其他工作:定時向銷售端及上級輸出廣告投放行業數據,為銷售端提供行業開發方向依據和參考。
【崗位要求】
1、基本要求:
1)能獨立制定客户方案,有成功運營優化客户廣告的經驗;
2)瞭解互聯網廣告的各種商業模式,商業觸覺敏鋭,善於創新,追求卓越;
3)良好的時間管理習慣,能夠應付突發、併發的多項任務,抗壓能力強。
2、培訓與技能:
3、經歷:從事互聯網廣告運營工作3年以上經驗,熟悉互聯網廣告,同類產品團隊管理經驗1年以上;
4、其它要求:具有較好的執行力,協調統籌能力,及一定的公共關係處理能力。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇2
職責:
1、負責遊戲渠道發行運營工作,拓展和維護手遊推廣渠道,對渠道進行有效管理,加強渠道控制力
2、配合公司制定並執行渠道推廣計劃,完成遊戲新增KPI,帶領團隊持續有效地達成目標
3、負責版本更新,運營計劃同步,數據分析,產品分析等。規劃遊戲渠道的相關素材,活動,社區運營等
4、對遊戲上線素材、活動進行分析總結,定期輸出渠道運營數據報告,評估渠道效果並進行優化
5、渠道發行流程及規範的梳理與完善,溝通協調團隊高效作業
崗位要求
1、熟悉遊戲行業,本科以上學歷,至少2年以上手遊或app渠道經驗
2、對各大手機遊戲遊戲推廣平台屬性有較強認知,能夠根據不同屬性平台制定對應的渠道運營策略
3、規劃能力強、學習能力強、自我驅動責任感強,並具備良好的溝通表達能力,能夠承受較強的工作壓力
4、帶過S級產品優先
5,會簡單使用photoshop
渠道運營經理崗位的工作職責 篇3
職責:
1、負責公司產品的線上、線下運營(用户、渠道、商家),渠道整合的方式銷售商品或服務;
2、全面負責社交新零售渠道招商和運營工作,對接渠道資源,維持渠道關係,利用社交平台打造社會化分銷網絡;
3、負責新零售渠道的業務收集,溝通,獲取客户需求,根據實際情況提出方案需求,依據渠道需求,促成合作模式並落地;
任職要求:
1、一年以上電商運營經驗,有平台資源優先;
2、具備較強的溝通能力、創新營銷能力、市場應變能力、分析與解決問題的能力;
3、熟悉新媒體電商與各類社交平台,具有實體渠道、電子商務渠道和移動商務渠道整合經驗,能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇4
職責:
1、負責除天貓以外其他電商渠道平台的運營統籌工作;
2、根據公司的發展和品牌的定位,負責新渠道的開拓,以及現有店鋪的運營工作;
3、負責各網絡渠道的平台資源和活動對接,計劃制定、執行相應的方案並完成公司的業績和利潤目標;
4、定期統計銷售數據,及時調整銷售策略,並根據各項分析及時調整和提出建議;
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究,提出應對措施;
6、合理控制電商渠道費用收入,制定合理可行的電商促銷方案,拉動電商渠道銷售增長;
職位要求:
1、大專以上學歷,3年以上電商渠道運營工作經驗;
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,能利用平台進行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個平台的運營模式,運營細節和優化,保證在合理投入下的最大產出;
4、具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
渠道運營經理崗位的工作職責 篇5
職責:
1、負責平台基於微信生態的合作推廣,包括公眾號、小程序、內容、活動等;
2、制定季度推廣計劃,對拉新、留存、活躍等用户增長指標負責;
3、通過數據分析等措施,挖掘用户需求、引導用户行為,發現並解決問題,優化推廣效果。4、負責和合作夥伴進行商務談判,確保獲得最優惠的商務條件;
5、建立和維護高價值合作渠道的合作關係;
6、圍繞公司優質資源,探索新的合作模式
任職要求:
1、 熟悉微信生態及行業狀況,熟悉微信生態的推廣合作方式,有渠道資源者優先;;
2、 兩年以上互聯網渠道運營經驗,有B2B平台行業經驗優先考慮;
3、 優秀的市場推廣、營銷及豐富談判經驗;
渠道運營經理崗位的工作職責 篇6
職責:
1、主要負責設備的運營,包含國內市場。
2、分析市場及客户情況,指導客户開展彩票銷售運營工作,協助客户調整設備佈置區域。
3、無錫各點位鋪設的洽談會務、客户拜訪及關係維護。
4、執行各項與運營業務相關的工作。
任職要求:
1.最好具備一定的銷售和市場經驗,具備優秀的渠道開發和市場開拓能力。
2.能夠適應短途出差。
3.較好的談吐,形象氣質佳,有親和力
4.具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通能力
5.思維敏鋭,極富創新精神,環境適應能力強,抗壓能力強
6.有較強的自我管理能力及自我學習能力,能快速學習掌握客户拓展和銷售技巧
7.有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力
渠道運營經理崗位的工作職責 篇7
職責:
1. 渠道合作機制制定與調整、區域渠道發展策略的分析與制定;
2. 渠道合作伙伴的引進、培訓、評估與激勵;
3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;
4. 渠道項目的商務支持,包括但不限於洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續簽。
任職要求:
1. 本科以上學歷,5年以上渠道及商務運營經驗;
2. 有醫療設備行業背景、醫院信息系統行業背景或企業級SaaS服務行業背景優先;
3. 優秀的邏輯思維及數據分析能力;
4. 優秀的溝通、協調與應變能力。
5. 較強的商務文書撰寫及處理能力。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇8
職責:
1、負責市場需求分析,收集市場熱點,提供有創意及落地性的策劃方案,商城日常數據整理、分析
2、負責商城線上線下活動策劃,拉新、促活、復購,提升客户對產品黏度,拓展渠道效能,並對活動效果進行總結
3、負責與相關酒店品牌線上線下市場合作;
4、完成商城市場活動的執行落地,
5、市場活動物料統籌和對接(開發、設計定製,並跟蹤活動效果)
6、負責商城相關微信傳播文案創意及編寫
任職要求:
1、本科以上學歷,三年以上活動類執行工作經驗,電商平台、新零售業態或傳媒公司有涉及線上線下業務相關工作經驗優先;
2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力
3、電腦要求:能熟練掌握Windows辦公軟件;
4、所需能力:有想法、有創意,敏鋭的市場感知能力,瞭解媒體、廣告、活動、戰略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作,較強的執行力與溝通協調能力,並善於統籌規劃及落地。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇9
職責:
1、拓展渠道、宣傳品牌並完成指定的目標;
2、熟悉早教和幼兒教育行業,協助公司產品開發團隊,提供信息反饋;
3、管理職能和服務團隊,建立高效的服務支持流程;
4、為早教中心、幼兒園等渠道進行有效的業務技能培訓及服務支持;
5、為中心的長期發展提供戰略性建議,不斷完善和優化中心各項工作流程;
6、熟悉辦公軟件。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上銷售管理、市場運營管理、教學管理工作經驗者優先考慮;
2、熟悉英語教育機構經營管理;
3、具備管理能力,有過策劃活動、銷售或語言培訓經驗;
渠道運營經理崗位的工作職責 篇10
職責:
1.參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案,並在批准後實施,協助領導做好公司業務管理;
2.新渠道開發;
3.行業推廣渠道運營發展趨勢分析,對外合作聯絡及談判;
4.審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業務水平;
5.渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘寶和更新工作;
6.負責對渠道合作者提供持續支持;
7.執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客户服務和技術支持等;
8.配合執行渠道開發成本分析和控制方案;
9.渠道管理策略持續改進;
10.完成領導臨時交辦的其他任務;
11.尋找並管理渠道合作者。
職位要求:
1.學歷專科及以上,市場營銷專業優先;
2.傢俱行業3年以上,有管理經驗者優先;
3.執行力強、思維活躍、創新能力強、對市場敏鋭度強;
4.擅長運營、客户資源豐富。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇11
職責:
1、具有良好的溝通協調、計劃性、系統性、資源整合能力;
2、負責業務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等,完成公司業績目標;
3、對接各地分公司相應渠道電商團隊,輔導當地制定電商平台建設工作;
4、負責業務渠道的維護,挖掘並逐步引導新需求;
6、負責維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃;
7、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業,熟悉電子商務平台優先;
2、精通京東商城網上交易推廣流程及各種營銷工具;
3、3年的專職天貓/京東平台銷售推廣經驗;
4、能熟練運營各種辦公軟件;
5、需要有良好的商務談判技巧;
6、身體健康,品行端正,且具備良好的溝通、協調與服務意識。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇12
職責:
1)負責銀行渠道內商城運營管理和營銷活動;
2)負責與銀行商恥理人員和公司內部後台運營的對接;
3)對渠道內數據、用户、競爭商户進行數據分析,提出合理化建議;
4)承擔渠道內事務與資源拓展的職能;
5)負責渠道款項結算並對渠道的銷售業績負責。
任職要求:
1. 本科學歷,特別優秀的大專以上學歷即可;
2. 有2年以上電商運營經驗者優先;
3. 有較好的平台運營和營銷能力;
4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;
5. 具備快速適應環境和積極有效開展工作的能力;
6. 有較強的學習力和執行力,能獨立思考並具備專業輸出能力。
7. 熟練掌握:Word、Excel、PPT,腦圖工具等;
渠道運營經理崗位的工作職責 篇13
職責:
1.負責公司級活動的渠道搭建,商務合作洽談,落地及運營。側重與大型渠道的,基於內容和產品的換量合作和聯合推廣。
2.善於根據渠道方用户羣體特性,不同產品或入口的流量規模及業務邏輯,結合活動特點,針對性制定渠道運營規劃和運營策略,並完成渠道運營引流目標。
3.推進協調內部相關產品,運營等資源與渠道方緊密配合,快速實現商務合作項目的落地。
4.渠道合作效果定期分析,策略判斷及對不同渠道模式提出優化方案,建立健康、高效的渠道合作/投放模型。
5.負責瞭解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態,定期形成分析報告。
任職要求:
1.3年以上旅遊行業渠道推廣運營經驗,有大型旅遊公司級大促/節日的渠道運營經驗及渠道資源優先考慮。
2.具備出色的商務溝通、跨團隊資源協調和全盤把控能力,習慣於主動與內外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案,並推進團隊高效合作,快速落實產品方案及運營方案。
3.具備很強的資源整合能力,具有敏鋭的市場分析意識和創新意識。善於價值捕捉,挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。
4.邏輯清晰,目標導向思考,同時具備很強的數據敏感性和數據分析能力,對於整體渠道運營規劃有自己的理念。
5.有很強的責任感,自我驅動型人格,能承受壓力和快節奏。
6.本科以上學歷,旅遊專業、營銷、市場等專業優先考慮
渠道運營經理崗位的工作職責 篇14
職責:
1. 線上合作機構管理,挖掘產品的潛在提升空間,根據數據表現進行流量調配;
2. 日常運營數據的對接與維護,監控數據,協調各部門解決異常數據;
3. 與合作機構日常對賬,協同商務、賬務進行資金清算;
4. 負責產品對接工作,配合產品、技術部門,完成新產品引入並上線;
5. 線上產品的信息定期複核,確保產品真實信息與合作信息一致。
任職要求:
1. 邏輯思維清晰,有較強的數據敏感度與數據分析能力;
2. 認真負責,有良好的自我推動能力與學習能力;
3. 善於溝通,有較強的執行力,能有效推動工作進度;
4. 熟悉產品貨架管理,對於產品流量調配有一定見解;
5. 有金融行業從業經驗者優先考慮。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇15
職責:
1、具有良好的溝通協調、計劃性、系統性、資源整合能力;
2、負責業務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等,完成公司業績目標;
3、對接各地分公司相應渠道電商團隊,輔導當地制定電商平台建設工作;
4、負責業務渠道的維護,挖掘並逐步引導新需求;
6、負責維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃;
7、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業,熟悉電子商務平台優先;
2、精通京東商城網上交易推廣流程及各種營銷工具;
3、3年的專職天貓/京東平台銷售推廣經驗;
4、能熟練運營各種辦公軟件;
5、需要有良好的商務談判技巧;
6、身體健康,品行端正,且具備良好的溝通、協調與服務意識。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇16
職責:
1、積極開拓並持續維護所負責區域內的合作商家。
2、按照公司要求對合作商家的服務質量進行監控。
3、主動提出與合作商家的合作或活動建議,嚴格執行已經達成的合作協議或活動方案,確保完成公司下達的銷售任務。
4、不斷熟練業務知識,提高業務技能,培訓合作商家相關部門工作人員。激勵合作商家員工主動銷售本公司產品。
5、積極解決會員投訴及後市場相關問題。
職位要求:
1、具有2年及以上活動、市場推廣及策劃工作經驗。
2、有駕駛證,能熟練駕駛,有汽車領域相關工作者優先。
3、熟悉維保商家,具有豐富的客户資源和客户關係。
4、思維敏捷,有營銷理念,良好的溝通表達能力。
5、文字功底需深厚,可,可高冷,可文藝
渠道運營經理崗位的工作職責 篇17
職責:
1、負責所管轄區域的渠道經銷商的開發工作,完成公司下達的經銷商開發任務;
2、負責與經銷商之間簽訂協議,達成公司要求的回款任務;
3、協助經銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;
4、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規。
任職資格
1、35週歲以下,大專及以上學歷,擁有渠道開拓能力;
2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機器產品渠道開發運作模式,有實際開發渠道經驗和渠道資源;
3、有極強的工作熱情,喜歡渠道銷售工作。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇18
職責:
1、 能夠把握公司各門店的業務範圍及KPI目標,協調各部門以支持各門店完成各項指標;
2、 定期分析總結各門店的運營情況,制定相對應的一店一策提升計劃,形成共識後督導推動;
3、 審閲及彙報月度營收/成本報表,尋求提升項目利潤的空間;
4、 主要客户關係的日常維護,協助BD尋求新業務機會;
5、 負責線上線下營銷策略開發、方案執行;
6、 團隊的建設與培養。
任職條件:
1、大專以上學歷,有通訊或相關行業渠道運營經驗,有移動產品線下門店統籌管理經驗更佳;
2、具備互聯網行業平台思維,熟悉互聯網運作模式;
3、具備敏鋭的市場洞察能力,較強的策略思考能力和邏輯思維能力;
4、優秀的文案功底,良好的溝通能力,能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。
5、能適應出差,立場堅定,具有主體價值意識。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇19
職責:
1、根據部門推廣目標,負責產品在不同平台和渠道的廣告投放,包括投放計劃的制定與執行、出價調價、推廣預算與成本控制等工作,並對相關投放效果負責;
2、對廣告投放效果進行分析並不斷優化,提供分析報告,包括移動廣告產品優化、調整,並進行競爭對手分析;
3、統籌平台推廣團隊,達成平台推廣的新增目標;
4、根據產品的特點,選擇合適的切入點,確定推廣渠道,擬定推廣計劃,估算推廣成本,對推廣效果負責;
5、跟蹤平台推廣數據,結合數據對推廣手段進行優化調整,提升轉化率,降低推廣成本;
6、不定期進行相關專業培訓,提升部門人員工作技能,並及時與上級領導溝通,彙報情況。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、五年以上市場品牌、信息流投放經驗,熟悉第三方支付、信用卡、金融行業更佳;
3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;
4、優秀的溝通能力和學習能力。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇20
職責:
1. 負責渠道的溝通和協調,處理好品牌、代理商、電商平台的三方關係;
2. 負責代理商的運營管理,協同代理商制定運營方案、推廣計劃並且有效執行;
3. 負責所在渠道的品牌展現,與電商平台保持良好的關係,維護品牌的市場地位;
4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數據分析,及時提出有效的運營改進方案並且推進落實;
5. 每週收集並分析代理商的運營數據,能夠指出問題並提出解決方案;
6. 及時處理代理商的採購、售後、對賬等需求;
7. 跨部門溝通協調,保證所負責渠道的正常運作,關鍵事項的推進。
任職要求:
1. 2年以上天貓運營經驗,店鋪年銷售額3000萬以上;
2. 精通天貓的運營方法,具備豐富的推廣經驗;
3. 良好的團隊協作能力、溝通能力、領悟能力和抗壓能力;
4. 高度的責任感,能夠接受挑戰,以結果為導向的目標感。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇21
職責:
1、合作渠道管理運營,優化業務流程,提高運營效率,對經營數據負責;
2、根據公司業務需要,協助公司拓展相關合作項目,搶佔業務市場;
3、分析數據,沉澱有效經驗,以良好態度推進維護合作方關係,直接對渠道拓展及運營結果負責。
4、建立和拓展電商渠道的業務關係,深入挖掘合作點;
5、結合公司內部資源,運營渠道健康良好的發展;
6、根據合作伙伴相關節點策劃運營活動,並對活動結果進行數據分析,提出優化方案;
7、負責每月渠道結算付款。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上電商運營工作經驗,有3C行業經驗佳,有成本意識,並能及時對項目合作提出改善建議;
3、出色的用户意識、市場和數據敏感度、溝通和協作能力、學習能力、執行力;
4、具有手機廠商&電商平台從業經驗者優先;
5、具有較強抗壓能力,能妥善應對項目壓力。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇22
職責:
協助開發同事與汽車金融保險客户達成合作,確立分銷方案,導入渠道產品;
通過培訓輔導促進破冰產出;
通過多輪拜訪或者駐店,保持客户活躍度;
對接客户及公司財務做應收賬款核對、催收等;
配合渠道服務團隊做好庫存管理及客户投訴等;
挖掘客户信息、競品信息等,抓住機會深度分銷公司產品,完成銷售指標。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業不限,汽車/金融/市場營銷相關專業優先;
2.有汽車金融、汽車保險等相關行業從業經驗優先;
3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;
4.具有一定的判斷力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力和客户服務能力。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇23
職責:
1) 開拓和維護專項主題的定向銷售渠道;
2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;
3) 針對產品,找出定向人羣,嘗試接觸;
4) 建立不同專向領域的生態圈,並通過微信等手段進行維護;
5) 配合專項渠道,來促使渠道復購
任職要求:
1)學歷要求:本科及以上
2)3~4年相關工作經驗
3)英文熟練
4)專業技能:熟練使用微信等新媒體工具
5)能力素質要求:善於溝通,能夠迅速融入不同圈子,熟悉瞭解旅遊行業的情況
渠道運營經理崗位的工作職責 篇24
職責:
1、負責智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;
2、負責自有渠道合作伙伴的關係維護及銷售促進工作;
3、根據部門年度銷售計劃,完成渠道銷售方案;
4、負責建立全面的渠道銷售戰略、渠道體系規劃與建設,完成各項銷售指標/實現公司業績目標;
5、掌握行業市場動態,完善市場信息管理,提供趨勢分析和相關建議;
6、蒐集渠道開拓及合作伙伴反饋信息,明確公關目標和方案;
7、發展所負責區域的渠道合作伙伴,對渠道商進行有效的管控,評估,授權。
8 、積極培育核心渠道與合作伙伴,提升服務品質,帶動合作伙伴業務成長,推動銷售增長。
職位要求:
1、本科及以上學歷,英語熟練交流者優先;
2、 3年以上酒店相關行業管理經驗,具有豐富的旅遊行業/酒店品牌渠道資源及大客户資源;
3、 瞭解互聯網/雲計算/IOT行業,熟悉或接觸過酒店智能化相關經驗者優先考慮;
4、具備良好的協調、溝通、公關能力;
5、具有嚴謹的工作作風、敬業精神、責任感和團隊協作精神;
6、具備良好的職業道德,有積極的工作態度、高度的工作熱情,能承受一定工作壓力;
7、富有團隊精神,樂於分享。
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