企業單位委託職稱代理合同(通用3篇)
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企業單位委託職稱代理合同 篇1
簽約雙方就合作職稱評審工作事宜進行友好協商,甲方同意乙方代理職稱評審工作及相關業務,雙方達成並同意遵照以下條款:
一、甲方權利義務
1.有權隨時向乙方詢問職稱代理業務的進展情況;
2.準確及時地按職稱評審的要求,對相關人員的技術水平、工作實績作出考核、評估,並提供相關材料;
3.及時繳納職稱評審所需的評審費及代理費;
4.乙方以甲方在本合同中填寫的資料為有效聯繫依據,如甲方的聯繫電話、電子郵件、地址、聯繫人等資料變動時,須及時以傳真方式(單位代理加蓋公章、個人代理簽名並附身份證複印件)通知乙方予以更新。
二、乙方權利義務
1.應甲方要求,及時提供相關政策的諮詢和解釋工作;
2.應甲方要求,提供職稱評審方面的上門服務;
3.保持與甲方或甲方相關人員的聯繫,通報職稱評審工作的進展,告知職稱評審工作的相關結果;
4.根據職稱評審工作的進展,根據各評委會對職稱評審材料的要求,指導甲方相關員工準備個人的職稱評審材料,並對報評、報審材料中的不足之處提出意見和建議;
5.負責將職稱評審材料報送相關專業評委會評審;
6.負責幫助評審通過人員辦理有關資格證書。
三、違約責任
1.如甲方嚴重違反本合同的規定條款,乙方可通知甲方解除代理合同,代理費用不予退還,並由甲方承擔因此導致的一切後果;
2.如乙方嚴重違反本合同的規定條款,甲方可隨時通知乙方終止其代理權,乙方必須退還全額代理費,並由乙方承擔因此導致的一切後果。
四、免責條款
1.非因甲方相關人員材料準備方面等原因而導致評審未通過的,不屬乙方違約;
2.由於某抗力而影響乙方正常的服務和支持時,不應視作乙方違約,甲方對此表示認同。
五、附則
1.本合同未盡事宜由雙方協商解決;
2.因執行本合同而發生的任何爭執,由_________仲裁委員會仲裁解決;
3.本合同一式兩份,雙方各執一份,由雙方代表簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章):___________ 乙方(蓋章):___________
負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業單位委託職稱代理合同 篇2
企業單位僱傭合同
甲方(用人單位):
住所:
法定代表人(或負責人):
乙方(勞動者):
住址: 電話: 身份證號碼:
甲乙雙方在平等自願的基礎上,按照《中華人民共和國勞動民法典》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:
第一條、勞動合同期限: 年 月 日至 年 月 日止;
第二條、工作地點:河南省鄭州市鄭東新區商務外環路與商務西四街商會大廈12層。
第三條、工作內容:
1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假:
1、工作時間:標準工時制,甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時,每週工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據具體需要安排,乙方應當服從。
2、休息休假:甲方按照國家相關規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬:乙方月工資標準為人民幣 元。
第六條、社會保險:
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理相關社會保險,繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人承擔的社會保險費,甲方從乙方工資中直接扣繳,乙方不持異議。
第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規章制度。
第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、知識產權、公司機密等任何應當保密的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方。
2、在解除或終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務與甲方指定的工作人員進行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
3、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,在乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發生的爭議,雙方本着合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章後生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章): 乙方(簽字): 簽約代表(簽字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
企業單位委託職稱代理合同 篇3
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 20__年1月 1日至 20__年12月 31日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關係自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。
4、本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每週工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
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