綜合內勤人員的基本職責描述(精選19篇)
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綜合內勤人員的基本職責描述 篇1
職責
1、保管客户房地產證、身份證、賬户和網銀密鑰;
2、進行要件密碼的複核和網銀的檢查;
3、跟蹤回款資金到賬情況,確保回款資金及時劃轉;
4、及時登記客户要件的借出和歸還;
5、及時編制資金明細台賬和要件保管台賬;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求--任職要求
1、全日制專科及以上學歷,金融、財務、管理、經濟等專業優先,優秀者可放寬學歷;
2、有後勤崗位或財務崗位的工作經驗者優先;
3、熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件,認真負責,具有良好的服務意識、學習能力、溝通能力和執行能力;
4、無行業不良記錄或違法記錄。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇2
職責:
1、負責種植體耗材等採購工作;
2、負責資質、合同等檔案管理工作;
3、負責配貨、送貨等發貨等工作;
4、領導安排的其他臨時性工作
任職要求:
1、本科以上學歷,具有采購2年以上經驗者優先考慮;
2、具有吃苦耐勞、任勞任怨、積極樂觀的精神;
綜合內勤人員的基本職責描述 篇3
職責:
1、駐守前台做好接待工作;
2、採購公司物資、組織團建活動;
3、協助人力資源做好公司人事工作;
4、管理公司考勤,協助總祕進行員工打分管理;
5、維護公司衞生情況,檢查電器使用。
任職要求:
1、年齡18-35週歲;
2、形象好、氣質佳、身高165以上;
3、遵守紀律,踏實肯幹,對負責人交代的事務能認真完成。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇4
職責:
1、負責公司檔案管理;
2、負責公司印信管理工作;
3、負責公司日常行政工作,包括辦公用品、低值易耗的管理,辦公職場內設備的維護,以及電話系統的管理和維護等;
4、負責日常費用報銷;
5、領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、年齡20歲至40歲之間;
3、.熟練使用office等辦公軟件;
4、認同行業,有較強的責任心和服務意識;
5、優秀應屆畢業生、有相關從業經驗者優先考慮。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇5
職責
1、普通工作人員職位,銷售,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;
2、直接為經理提供祕書服務;
3、能獨立處理突發事件,或當老闆不在時能主動處理一些緊迫事務;
4、與其他部門的經理進行溝通;
5、確定並安排會議時間;
6、負責會議材料的整理、存檔工作;
7、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷;
2、三年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優先;
3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,瞭解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏鋭的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;
6、熟練使用辦公軟件。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇6
職責:
1.負責配合分公司運營管理部(中支)對本營銷服務部單證、行銷輔助品的採購、分發等工作進行管理;
2.負責對公司所組織的各項激勵活動配合、追蹤與反饋;
3.負責業務員入離司手續辦理、佣金發放核對;
4.負責新契約掃描、錄入、問題件處理等,老客户保全、理賠、投訴業務受理等運營相關工作;
5.負責《個人壽險業務人員基本管理辦法》的貫徹實施。
任職條件:
1.20xx年全日制應屆本科畢業生,保險、金融、市場營銷等專業優先 ;
2.具有較強溝通能力,責任心強。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇7
職責
1、企業內外宣傳稿件、刊物等設計、排版、製作等工作
2、各項活動相關宣傳材料、輔助物料的設計、準備與製作
3、協助上級領導策劃、組織、實施各項公司活動及團建
4、日常行政類規章制度的完善及執行
5、辦公用品、辦公設施的維護及日常保養
6、各類合同、文件及表格等擬文及存檔工作
崗位要求
1、年齡在35週歲以內,形象好氣質佳
2、大專及以上學歷,美術及相關專業優先
3、熟練使用PS、AI、CDR、Word等相關辦公軟件和硬件設施
4、有良好的創新能力和溝通協調能力,團隊合作精神、責任心強
5、有較強的美術功底,思維活躍、富有創意。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇8
職責
1、做好公司產品庫存管理,收支登記,及時、完整、準確的做好月度結算工作並妥善存檔。
2、負責辦公室的其它日常事務,並負責來訪、引薦,接聽和轉接公司總機電話,以及公司內部文件的接收分發。
3、完成上級領導交辦的其它工作任務,接受並服從上級領導對各項工作的調配。
任職資格:
1.中專及以上學歷,工作細心、盡責,能熟練使用各種辦公軟件。
2.具備較強的工作積極性和主動服務的意識,有較好的學習意願和一定的學習能力。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇9
1. 開展人員招聘、培訓管理、人事管理、薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作;
2. 開展固定資產的採購、配發,資質辦理,日常辦公室環境管理,員工行為規範檢查等行政工作;
3. 完成上級交代的其他工作。
4.1年以上人事、行政工作經驗,熟悉當地的證照辦理流程及政策和現代人力資源工作流程,擅長招聘.
5.具有較強的溝通協調能力、執行力較強、親和力較強,有耐心;熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇10
職責:
1、日常財務核算,填制會計憑證,出具會計報表;
2、辦理公司税務事項,開具增值税發票,進行納税申報;
3、整理、裝訂、保管會計檔案;
4、協助完成行政類事宜;
5、完成公司領導交辦的其他工作任務
基本條件:
1、財會專業大專及以上學歷、一年以上會計工作經驗;、熟練操作用友T3軟件總賬系統.
2、學習能力強,服從安排。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇11
職責:
1.負責公司行政日常事務,公司文化建設,內部員工的協調;
2.負責招聘、溝通、主持、面試、新人培訓、輔導、人事等相關工作,
3.建立、完善和維護公司的激勵機制,組織監督和員工晉升規劃;
4.處理突發事件等。
任職要求:
1.有良好的溝通、協調能力,條理清楚,應變快;
2.熟練使用辦公軟件和網絡,具有良好的文字表達能力,有人力資源文案、出納工作經歷者優先
3.工作認真細心、積極熱情,責任心強,具備服務意識、安全意識、保密意識,工作原則性強;
4.具備一定的團隊管理能力,計劃執行能力和較強的學習能力。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇12
職責:
1、負責施工費、吊籃、腳手架集裝箱等費用的審核;
2、負責收付款的請款;
3、負責零星物料採購;
4、負責與工程部對接,做好工程月報收集;
5、負責倉庫數據的記錄;
6、負責小料、樣品的登記、統計管理;
7、公司有關工程檔案資料的整理歸集工作;
8、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、20-35歲,性別不限,大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業,211、985學校優先考慮;
2、思維縝密,思路清晰,做事仔細,溝通能力優秀,熟練使用辦公軟件,善於運用表格及有關軟件。
3、認真負責,對工作有執著心和恆心,在工作中不斷優化與調整流程,以取得更高效之成果;
4、一經錄用,待遇從優,且在公司有多方面發展機會。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇13
1.協助做好部門內、外部聯絡,做好上傳下達等工作;
2.負責部門所涉及對人、事、物數據信息收集、管理及定期更新彙報;
3.部門各項規章制度監督落實;
4.教育信息化信息彙總及通報;
5.負責部門團建工作、公務購票、財務報銷、員工考勤(出勤、請假、調休等);
6.各項證書打印;
7.部門出差記錄情況及反饋;
8.參與教研活動實施;
9.負責內部班級的日常運營監督;
10.部門檔案管理工作;
11.外信工委祕書處辦公室日常工作(存檔、信息整理、溝通聯絡等相關工作);
12.外信工委三項舉措落實情況監督。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇14
職責:
1、接聽客户來電諮詢,記錄客户預約施工內容並進行上報安排;
2、接受客户售前的諮詢,閉水試驗工作及售後的施工安排、驗收工作;
3、需要視情況外出進行現場驗收;
4、服從領導合理安排等工作。
任職資格:
1、有良好的的溝通能力;
2、有團隊意識 認真負責者優先;
3、性格開朗 育從優。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇15
職責:
1、負責組織各項會議和工作報告的撰寫;
2、負責各部門間的溝通協調工作;
3、協助新人入職並輔導其勝任工作崗位;
4、組織實施績效考核,統計數據並追蹤結果;
5、配合人事招聘、整理應聘人員信息;
6、負責員工考勤管理。
【任職資格】
1、25歲以上,本科及以上學歷(能力突出者可適當放寬條件);
2、形象氣質佳,具備較強的親和力;
3、1年及以上的相關工作經驗,有內勤工作經驗者優先考慮;
4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
5、具備較強的學習能力、邏輯思維能力、表達能力以及良好的溝通協調能力。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇16
1、 負責公司來訪客人的接待。
2、 做好後勤日常事務工作。
3、 負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。
4、 負責各級文件管理,會議安排,表格製作。
5、 負責各類文字編輯及處理工作。
6、 辦公用品的採購,辦公設備的維護與管理等。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇17
職責:
1、負責集團內部合同台賬管理;
2、負責協助物業管理部、運營中心完成CAD製圖;
3、負責協助法務部訴訟資料的前期準備;
4、完成領導交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1、25歲-35歲,形象氣質佳,溝通能力強,穩重踏實;
2、兩年以上工作經驗,從事過地產、商場、物業業態的優先考慮;
3、辦公軟件操作熟練,會CAD簡單操作,從事過合同檔案管理。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇18
職責:
1、協助客户設計投保方案;
2、指導客户填寫投保單,向客户講解投保險種的條款;
3、審核客户(業務員)提交的資料,按規定錄入承保信息;
4、檢查系統數據,無誤後提交核保;
5、管理承保單證及承保檔案;
6、配合總公司處理行政人事工作及相關數據報表彙總及上報;
7、完成領導交辦的其他工作
任職要求:
1文化程度:大學專科以上
2必備專業知識:熟練掌握保險知識及相關法律法規,具備專業知識及相關技能優先;。
3必備上崗資格:
4相關工作經驗:1年以上
5其他特殊要求:有良好的溝通協調能力、語言表達能力,學習能力及適應能力強,具有內部服務意識及團隊協作精神
綜合內勤人員的基本職責描述 篇19
收集、整理個險業務基礎數據,負責統計及管理個險每日暫收業績報表系統,審核每日暫收業績報表,確保數據及時準確地提供給相關部門及業務一線,全方位瞭解業務部隊每日動態;
負責統計及管理個險承保業績報表系統,審核每週及各月個險承保業績報表,確保數據及時準確地提供給相關部門及業務一線,為領導及相關部門制定相應措施和推動方案提供數據支持;
負責根據個險推動方案,管理製作相應的競賽報表系統及數據分析,為推動業務發展提供數據支持;
負責管理個險推動費用的統計、審核及發放工作,確保各項推動費用及時準確地發放至業務部隊,推動業務發展;
負責個險部費用預算管理,製作個險部全年及各月的個險費用預算方案,以使個險各項費用合理化使用;
分析、研究業務經營數據、同業信息,根據業務的經營狀況及時調整管理的措施,以便個險業務的迅速發展。
本科以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理或經濟類專業優先;
3年以上工作經驗;
具備較強的組織、協調、溝通能力
優秀應屆畢業生也可考慮。
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