綜合內勤人員的主要工作職責（精選20篇）

綜合內勤人員的主要工作職責 篇1

職責：

1、負責公司檔案管理;

2、負責公司印信管理工作;

3、負責公司日常行政工作，包括辦公用品、低值易耗的管理，辦公職場內設備的維護，以及電話系統的管理和維護等;

4、負責日常費用報銷;

5、領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷;

2、年齡20歲至40歲之間;

3、.熟練使用office等辦公軟件;

4、認同行業，有較強的責任心和服務意識;

5、優秀應屆畢業生、有相關從業經驗者優先考慮。

綜合內勤人員的主要工作職責 篇2

1、貨物的日常出入庫管理，保證出入庫信息的正確性。

2、購銷合同的製作、存檔、寄存。

3、對寄件、發貨、開票、客户等的管理。

4、門店上門客户的接待與維護。

5、按部門要求協助組織和執行推廣工作。

綜合內勤人員的主要工作職責 篇3

職責：

1、負責集團內部合同台賬管理;

2、負責協助物業管理部、運營中心完成CAD製圖;

3、負責協助法務部訴訟資料的前期準備;

4、完成領導交辦的其它臨時性工作。

任職要求：

1、25歲-35歲，形象氣質佳，溝通能力強，穩重踏實;

2、兩年以上工作經驗，從事過地產、商場、物業業態的優先考慮;

3、辦公軟件操作熟練，會CAD簡單操作，從事過合同檔案管理。

綜合內勤人員的主要工作職責 篇4

職責：

1、5A級寫字樓室內上班，在平安公司辦理過業務的老客户，客户主要是以平安的客户和平安銀行貸款及信用卡客户為主，通過電話、微信、短信、郵件等平台與優質高端客户進行有效溝通，維護客户關係，瞭解客户需求, 為客户提供所需產品。

2、做好後期服務工作，定期與合作客户進行溝通，維護成交客户的信息，挖掘客户其他的業務需要，建立良好的長期合作關係以後平安銀行、信託、證券、基金、股票等一系列金融服務都會通過這個新平台來銷售，給到客户買房、買車、買保險，投資、儲蓄、信用卡的綜合金融服務

任職條件：

1、大專(含)以上學歷，應屆生，實習生皆可，年滿20週歲以上(拒絕短期工)

2、學習能力強，有迎接挑戰的信心和對工作的熱情;

3、具有良好的自我管理能力;

4、對工作有較高的熱情，口齒清晰，普通話流利，具有較強的溝通交流能力;

5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關工作經驗者或者服務業從業經驗者優先。

綜合內勤人員的主要工作職責 篇5

職責：

1、完成公司下達的考核指標

2、負責所轄銀行網點業務關係的簡歷和維護

3、負責所轄網點的業務培訓和輔導

4、負責網點產品資料及單證的配送，投保資料定期回收

5、參加公司組織的各項會議和培訓，服從公司活動量的管理要求

崗位要求

1、學歷：大專以上學歷;

2、年齡;22-45週歲

3、從業經驗：有營銷，金融，保險行業經驗優先;

4、良好的形象氣質，較強的團隊協作精神，有一定的抗壓能力

綜合內勤人員的主要工作職責 篇6

職責：

1、日常財務核算，填制會計憑證，出具會計報表;

2、辦理公司税務事項，開具增值税發票，進行納税申報;

3、整理、裝訂、保管會計檔案;

4、協助完成行政類事宜;

5、完成公司領導交辦的其他工作任務

基本條件：

1、財會專業大專及以上學歷、一年以上會計工作經驗;、熟練操作用友T3軟件總賬系統.

2、學習能力強，服從安排。

綜合內勤人員的主要工作職責 篇7

1、幫助、指導營銷員辦理籤解約手續，收集、上報並送達相關材料;負責營銷員資格證、展業證發放、更換事項;

2、製作四級機構個險業務、人力報表，負責各類會議的數據提取;

3、負責營銷員指紋的存檔管理，統計營銷員出勤信息;

4 、負責各類物品、獎品、行銷工具的領用、發放和登記;

5、根據上級公司要求，負責準新人、客户積累、培訓、活動管理等信息管理系統的錄入工作;

6、根據四級機構行政經理安排，做好其他與個險業務發展和營銷團隊建設相關的後援支持工作;

7、根據國家法律法規、監管規定和公司相關規定，履行反洗錢義務，推進公司反洗錢工作，防範洗錢風險。

綜合內勤人員的主要工作職責 篇8

職責:

1.負責配合分公司運營管理部(中支)對本營銷服務部單證、行銷輔助品的採購、分發等工作進行管理;

2.負責對公司所組織的各項激勵活動配合、追蹤與反饋;

3.負責業務員入離司手續辦理、佣金發放核對;

4.負責新契約掃描、錄入、問題件處理等，老客户保全、理賠、投訴業務受理等運營相關工作;

5.負責《個人壽險業務人員基本管理辦法》的貫徹實施。

任職條件:

1.20xx年全日制應屆本科畢業生，保險、金融、市場營銷等專業優先 ;

2.具有較強溝通能力，責任心強。

綜合內勤人員的主要工作職責 篇9

職責

1、企業內外宣傳稿件、刊物等設計、排版、製作等工作

2、各項活動相關宣傳材料、輔助物料的設計、準備與製作

3、協助上級領導策劃、組織、實施各項公司活動及團建

4、日常行政類規章制度的完善及執行

5、辦公用品、辦公設施的維護及日常保養

6、各類合同、文件及表格等擬文及存檔工作

崗位要求

1、年齡在35週歲以內，形象好氣質佳

2、大專及以上學歷，美術及相關專業優先

3、熟練使用PS、AI、CDR、Word等相關辦公軟件和硬件設施

4、有良好的創新能力和溝通協調能力，團隊合作精神、責任心強

5、有較強的美術功底，思維活躍、富有創意。

綜合內勤人員的主要工作職責 篇10

職責：

1、接聽客户來電諮詢，記錄客户預約施工內容並進行上報安排;

2、接受客户售前的諮詢，閉水試驗工作及售後的施工安排、驗收工作;

3、需要視情況外出進行現場驗收;

4、服從領導合理安排等工作。

任職資格：

1、有良好的的溝通能力;

2、有團隊意識 認真負責者優先;

3、性格開朗 育從優。

綜合內勤人員的主要工作職責 篇11

職責：

1、負責銷售數據分析、整理與歸檔。

2、客户信息的歸檔整理沉澱，定期回訪。

3、分公司現金收取。

4、每天發送總公司需要的報表。

5、員工保險辦理、分公司日常行政管理，物業對接等。

6、分公司人員招聘，日常考勤管理等。

任職資格：

1、大專以上學歷，有較強的組織協調能力，語言溝通能力。

2、服務意思強，工作認真負責，細心，計劃性強，辦事效率高。

3、有良好的人際關係，熟悉辦公軟件。

4、有駕照，能熟練駕駛者優先。

綜合內勤人員的主要工作職責 篇12

職責

1、普通工作人員職位，銷售，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

2、直接為經理提供祕書服務;

3、能獨立處理突發事件，或當老闆不在時能主動處理一些緊迫事務;

4、與其他部門的經理進行溝通;

5、確定並安排會議時間;

6、負責會議材料的整理、存檔工作;

7、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷;

2、三年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先;

3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，瞭解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏鋭的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力;

5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正;

6、熟練使用辦公軟件。

綜合內勤人員的主要工作職責 篇13

1、 負責公司來訪客人的接待。

2、 做好後勤日常事務工作。

3、 負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。

4、 負責各級文件管理，會議安排，表格製作。

5、 負責各類文字編輯及處理工作。

6、 辦公用品的採購，辦公設備的維護與管理等。

綜合內勤人員的主要工作職責 篇14

職責：

1、負責施工費、吊籃、腳手架集裝箱等費用的審核;

2、負責收付款的請款;

3、負責零星物料採購;

4、負責與工程部對接，做好工程月報收集;

5、負責倉庫數據的記錄;

6、負責小料、樣品的登記、統計管理;

7、公司有關工程檔案資料的整理歸集工作;

8、上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、20-35歲，性別不限，大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業，211、985學校優先考慮;

2、思維縝密，思路清晰，做事仔細，溝通能力優秀，熟練使用辦公軟件，善於運用表格及有關軟件。

3、認真負責，對工作有執著心和恆心，在工作中不斷優化與調整流程，以取得更高效之成果;

4、一經錄用，待遇從優，且在公司有多方面發展機會。

綜合內勤人員的主要工作職責 篇15

職責：

1、駐守前台做好接待工作;

2、採購公司物資、組織團建活動;

3、協助人力資源做好公司人事工作;

4、管理公司考勤，協助總祕進行員工打分管理;

5、維護公司衞生情況，檢查電器使用。

任職要求：

1、年齡18-35週歲;

2、形象好、氣質佳、身高165以上;

3、遵守紀律，踏實肯幹，對負責人交代的事務能認真完成。

綜合內勤人員的主要工作職責 篇16

職責：

1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時彙報銷售動態;

3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告;

4、做好電話來訪工作，妥善處理客户信息;

5、做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。

6、可接受應屆畢業生。

任職資格：

1、專科以上學歷，形象氣質佳，品行端正，有愛心;

2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮;

3、做事認真、細心、負責;

4、熟練使用office等辦公軟件;

5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力;

6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。

綜合內勤人員的主要工作職責 篇17

職責

1、保管客户房地產證、身份證、賬户和網銀密鑰;

2、進行要件密碼的複核和網銀的檢查;

3、跟蹤回款資金到賬情況，確保回款資金及時劃轉;

4、及時登記客户要件的借出和歸還;

5、及時編制資金明細台賬和要件保管台賬;

6、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求--任職要求

1、全日制專科及以上學歷，金融、財務、管理、經濟等專業優先，優秀者可放寬學歷;

2、有後勤崗位或財務崗位的工作經驗者優先;

3、熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件，認真負責，具有良好的服務意識、學習能力、溝通能力和執行能力;

4、無行業不良記錄或違法記錄。

綜合內勤人員的主要工作職責 篇18

1.協助做好部門內、外部聯絡，做好上傳下達等工作;

2.負責部門所涉及對人、事、物數據信息收集、管理及定期更新彙報;

3.部門各項規章制度監督落實;

4.教育信息化信息彙總及通報;

5.負責部門團建工作、公務購票、財務報銷、員工考勤(出勤、請假、調休等);

6.各項證書打印;

7.部門出差記錄情況及反饋;

8.參與教研活動實施;

9.負責內部班級的日常運營監督;

10.部門檔案管理工作;

11.外信工委祕書處辦公室日常工作(存檔、信息整理、溝通聯絡等相關工作);

12.外信工委三項舉措落實情況監督。

綜合內勤人員的主要工作職責 篇19

職責：

1、協助客户設計投保方案;

2、指導客户填寫投保單，向客户講解投保險種的條款;

3、審核客户(業務員)提交的資料，按規定錄入承保信息;

4、檢查系統數據，無誤後提交核保;

5、管理承保單證及承保檔案;

6、配合總公司處理行政人事工作及相關數據報表彙總及上報;

7、完成領導交辦的其他工作

任職要求：

1文化程度：大學專科以上

2必備專業知識：熟練掌握保險知識及相關法律法規，具備專業知識及相關技能優先;。

3必備上崗資格：

4相關工作經驗：1年以上

5其他特殊要求：有良好的溝通協調能力、語言表達能力，學習能力及適應能力強，具有內部服務意識及團隊協作精神

綜合內勤人員的主要工作職責 篇20

職責：

1.負責公司行政日常事務，公司文化建設，內部員工的協調;

2.負責招聘、溝通、主持、面試、新人培訓、輔導、人事等相關工作，

3.建立、完善和維護公司的激勵機制，組織監督和員工晉升規劃;

4.處理突發事件等。

任職要求：

1.有良好的溝通、協調能力，條理清楚，應變快;

2.熟練使用辦公軟件和網絡，具有良好的文字表達能力，有人力資源文案、出納工作經歷者優先

3.工作認真細心、積極熱情，責任心強，具備服務意識、安全意識、保密意識，工作原則性強;

4.具備一定的團隊管理能力，計劃執行能力和較強的學習能力。