![國小教職工考核評比方案（精選18篇）]( "國小教職工考核評比方案（精選18篇）")
- 國小教職工考核評比方案篇1為了貫徹落實神木縣教育工作會議精神，使我校的教育教學等各項工作進入神木縣國小教育的前列，使評估考核符合教育局有關績效工資發放文件精神，建立健全有效教學評估機制，建設一支高素質的教師隊伍，激勵每個教職工爭先創優，把學校辦成名校，教師成為名師，...
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![國小教職工績效考核方案]( "國小教職工績效考核方案")
- 為了貫徹落實神木縣教育工作會議精神，使我校的教育教學等各項工作進入神木縣國小教育的前列，使評估考核符合教育局有關績效工資發放文件精神，建立健全有效教學評估機制，建設一支高素質的教師隊伍，激勵每個教職工爭先創優，把學校辦成名校，教師成為名師，特制定本方案。一、原則：本方...
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![國小年終考核方案]( "國小年終考核方案")
- 一、本次考核設獎情況：1．一等獎：獎金金額2800元，人數不超過在編人數的10%。2．二等獎：獎金金額2600元，人數不超過在編人數的20%。3．三等獎：獎金金額2400元。4．四等獎：獎金金額2200元。二、考核條件：（一）一等獎評選基本條件：1．熱愛本職工作，遵守師德規範，無責任事故發生。2．六認真工作踏實，教學...
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![教育評估考核改革方案]( "教育評估考核改革方案")
- 各中國小、鎮直各有關部門：20xx年10月11日至14日，省、市政府教育督導室聯合對我區教育“兩項督導”工作進行督導評估考核，認為我區在實施“兩項督導”工作中做出了積極努力，取得了“雙優”等級，但仍存在一些較為突出的問題：如城鄉教育差距還比較大，特別是中心校以下的完小校和教...
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![國小教師績效工資考核分配方案]( "國小教師績效工資考核分配方案")
- 為深化教育人事制度改革，推進義務教育學校績效工資順利實施，維護我校廣大教職工切身利益，充分發揮績效工資的激勵性和導向性，真正意義上實行多勞多得、少勞少得、幹好幹壞不一樣，使教師們有個幹事創業的良好氛圍，促進我校教育事業的良好和諧發展，根據《河南省教育廳關於做好義務...
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![黨建述職評價考核工作方案]( "黨建述職評價考核工作方案")
- 開展述職評價考核，應把黨建工作納入到黨委的中心工作，落實黨建工作責任。下面是本站小編整理黨建述職評價考核工作方案的範文，歡迎閲讀!黨建述職評價考核工作方案篇一社區在街道黨委的領導下，深入貫徹落實黨的三個代表和xx大精神，切實加強社區黨的建設，充分發揮社區黨總支部的...
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![教師職務年度考核量化評分方案]( "教師職務年度考核量化評分方案")
- 學校:：被考核人:：總分:：（）一、教師師德（25分）（一）思想表現（5分）應得分（）1、堅持社會主義道德教育，即：愛祖國、愛人民、愛科學、愛社會主義（1分）。2、忠誠黨的教育事業，教書育人，為人師表（1分）。3、積極上進，務實求真，與時俱進，關注學校發展，團結同事，關心學生進步（1分）。4、辦事有原則，服從安排，顧全大...
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![中國小教師考核工作方案]( "中國小教師考核工作方案")
- 一、指導思想為了適應教育教學改革的需要，推動工作的不斷髮展，充分調動廣大教職工工作的積極性、創造性，全面、客觀、公平、公正地評價教職工工作，本着優勞優酬，獎勤罰懶的原則，特制定本工作考核方案。二、考核人員：解放鄉全體教職工三、考核種類：1、校長、主任按校長、主任考核...
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![中國小教師博客評比方案]( "中國小教師博客評比方案")
- 為促進教師業務水平的提高，及時總結、反思教學經驗，激發教學靈感。同時也為了將教育教學博客羣體，建設成為交流先進教育理念、研討教學問題、重塑研修文化的重要陣地。特擬定容桂街道中國小教師博客評比方案：一、組織領導成立中國小教師博客評比領導小組，名單如下：組長：丁雲峯副...
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![銀行崗位年終考核評比方案]( "銀行崗位年終考核評比方案")
- 行長室：根據年初制定的《XX年度xxxx員考核評比辦法》進行對全轄xx名xxxx員的全年工作進行總結、評比。一、總結評比目的：通過總結評比，促使每一個xxxx員對本人全年工作進行認真的反思，在肯定成績的基礎上發現問題、取長補短、尋求XX年檢查輔導工作的新突破。並在此基礎上評選...
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![中學教師師德考核評價方案]( "中學教師師德考核評價方案")
- （經二屆三次教代會討論通過）為了形成講政治、講學習、講紀律、講正氣、講奉獻的良好校風，更好發揮團隊團結協作的精神，全面整體提升學校的品牌。董事會決定，將老師的思想表現直接與獎金掛鈎，特制訂本考評方案。一、考核標準（一）愛學校1、時時、處處維護學校的利益和聲譽，關心集體，...
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![民辦學校教職工學年度考核方案]( "民辦學校教職工學年度考核方案")
- 一、指導思想貫徹執行《中華人民共和國民辦教育促進法》和《寶安區教育改革與發展“258”行動計劃》文件精神，進一步實施我區教育均衡發展戰略，促進民辦教育的規範發展，調動廣大民辦教育工作者的積極性，優化民辦教師隊伍，建立和完善民辦學校人事管理和考核制度。二、考核原則...
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![黨建工作述職評價考核工作方案]( "黨建工作述職評價考核工作方案")
- 做好黨建工作要對入黨積極分子加以培養教育，為他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、在工作上嚴要求。下面是本站小編整理黨建工作述職評價考核工作方案的範文，歡迎閲讀!黨建工作述職評價考核工作方案篇一20XX年以來，縣統計局黨建工作在上級主管部門和縣委、縣政府的...
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![國小績效工資考核方案]( "國小績效工資考核方案")
- 績效工資制度在基礎教育領域的實施作為美國和我國最近幾年來進行的一系列教育改革舉措的重要內容。下面是有國小績效工資考核方案，歡迎參閲。國小績效工資考核方案範文1為了充分調動廣大教師的工作積極性，建立公平合理公開透明，有效激勵的內部分配機制。根據《龍山縣教育局...
- 17853
![學校教師評優評先考核工作方案]( "學校教師評優評先考核工作方案")
- 為了客觀、公正、合理地評價教師的德、才表現和工作實績，用制度來激勵、督促全體教職工提高政治和業務索質，認真履行好自身工作職責。避免人為因素，增強評優的透明度，有利於調動廣大教職工工作的主動性和積極性。遵照黔人通（)132號文件精神，結合本校實際，特制定年度考核評優工作...
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![年黨建述職評價考核工作方案]( "年黨建述職評價考核工作方案")
- 通過黨建述職評價，要努力擴大黨在作中的覆蓋面和影響力，不斷增強黨組織的創造力，凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員先鋒模範作用。下面是本站小編整理年黨建述職評價考核工作方案的範文，歡迎閲讀!年黨建述職評價考核工作方案篇一為全面貫徹黨的xx大提出的高度重視社區黨的建設，以服...
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![國小教職工績效考核及工資分配實施方案]( "國小教職工績效考核及工資分配實施方案")
- 為深化我校人事制度改革，推進義務教育階段學校績效工資制度順利實施，根據樂亭縣教育局關於《樂亭縣義務教育學校績效工資實施辦法》的規定，結合我校實際情況制定本方案。一、指導思想：本着“總量控制，多勞多得，優績優酬”的分配原則，重點向班主任和擔任較重工作量的人員和有突出...
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![國小教職工績效考核工作實施方案]( "國小教職工績效考核工作實施方案")
- 一、指導思想根據《教育部關於做好義務教育學校教師績效考核工作的指導意見》（教人(XX]15號)、《廣西壯族自治區義務教育學校績效考核工作實施意見》(桂教人(XX)68號）、《南寧市義務教育學校教職工績效考核工作實施意見（試行）》和《橫縣務教育學校教職工績效考核工作實施意見...
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![中學教師工作考核方案]( "中學教師工作考核方案")
- 為切實加強我校師資隊伍建設，儘可能客觀公正地評價教師，規範教育教學管理，健全激勵、競爭機制，以最大限度地調動全體教師發揮內在潛力，促進教育質量的全面提高，從而達到提高辦學效益的目的，同時為評優選先及崗位聘用提供依據，特制定本方案。第一條考核原則：堅持民主、公正、客觀性...
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![車輛管理處駕駛員考核評比方案]( "車輛管理處駕駛員考核評比方案")
- 為了加強機動車和駕駛員的管理，貫徹車輛使用、維修、安全管理責任制，提高車輛使用率，提高車輛保養標準，提高司機安全意識，提高司機服務水平，規範司機工作紀律，使所有的車輛能更好地服務於生產工作，滿足生產第一線的需要，確保行車安全。根據管理處車輛管理規定要求，結合實際情況，特製...
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![黨支部述職評價考核方案]( "黨支部述職評價考核方案")
- 通過黨支部述職評價，要堅持求真務實、拼博進取的工作精神，不斷推動幹部工作創新發展。下面是本站小編整理黨支部述職評價考核方案的範文，歡迎閲讀!黨支部述職評價考核方案篇一各位領導，各位同事，下面是我20xx年度的工作述職:本人在20xx年度，能夠堅持以鄧小平理論和三個代表重要...
- 14598
![國小校考核評估方案]( "國小校考核評估方案")
- 為全面貫徹黨的教育方針，整體推進素質教育，進一步推動我市課程改革和發展，加快我市教育現代化進程，特制定本考核評估方案。以下是小編整理的關於國小校考核評估方案，歡迎大家參閲。篇一：國小特色學校評估的實施方案為進一步推進特色學校的建設工作，優化管理，豐富辦學內涵、提升學...
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![學校評優評先考核工作方案]( "學校評優評先考核工作方案")
- 為了客觀、公正、合理地評價教師的德、才表現和工作實績，用制度來激勵、督促全體教職工提高政治和業務索質，認真履行好自身工作職責。避免人為因素，增強評優的透明度，有利於調動廣大教職工工作的主動性和積極性。遵照黔人通（)132號文件精神，結合本校實際，特制定年度考核評優工作...
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![國小教師考核方案（精選13篇）]( "國小教師考核方案（精選13篇）")
- 國小教師考核方案篇1一、指導思想為了適應教育教學改革的需要，推動工作的不斷髮展，充分調動廣大教職工工作的積極性、創造性，全面、客觀、公平、公正地評價教職工工作，本着優勞優酬，獎勤罰懶的原則，特制定本工作考核方案。二、考核人員：解放鄉全體教職工三、考核種類：1、校長、主...
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![職工工作綜合評價考核方案]( "職工工作綜合評價考核方案")
- 一、指導思想以《xx市滬教院xx實驗學校xx發展規劃》為綱領，進一步推進我校管理制度的科學化、規範化，增強職工的服務與責任意識，提高職工為教育教學服務的質量，建設一支品德優秀、業務精良的職工隊伍，以適應推進學校在省一級學校基礎上穩步發展的需要，特制定本方案。二、基本原...
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