綜合內勤的基本職責（精選14篇）

綜合內勤的基本職責 篇1

職責：

1.負責公司行政日常事務，公司文化建設，內部員工的協調;

2.負責招聘、溝通、主持、面試、新人培訓、輔導、人事等相關工作，

3.建立、完善和維護公司的激勵機制，組織監督和員工晉升規劃;

4.處理突發事件等。

任職要求：

1.有良好的溝通、協調能力，條理清楚，應變快;

2.熟練使用辦公軟件和網絡，具有良好的文字表達能力，有人力資源文案、出納工作經歷者優先

3.工作認真細心、積極熱情，責任心強，具備服務意識、安全意識、保密意識，工作原則性強;

4.具備一定的團隊管理能力，計劃執行能力和較強的學習能力。

綜合內勤的基本職責 篇2

職責：

1、5A級寫字樓室內上班，在平安公司辦理過業務的老客户，客户主要是以平安的客户和平安銀行貸款及信用卡客户為主，通過電話、微信、短信、郵件等平台與優質高端客户進行有效溝通，維護客户關係，瞭解客户需求, 為客户提供所需產品。

2、做好後期服務工作，定期與合作客户進行溝通，維護成交客户的信息，挖掘客户其他的業務需要，建立良好的長期合作關係以後平安銀行、信託、證券、基金、股票等一系列金融服務都會通過這個新平台來銷售，給到客户買房、買車、買保險，投資、儲蓄、信用卡的綜合金融服務

任職條件：

1、大專(含)以上學歷，應屆生，實習生皆可，年滿20週歲以上(拒絕短期工)

2、學習能力強，有迎接挑戰的信心和對工作的熱情;

3、具有良好的自我管理能力;

4、對工作有較高的熱情，口齒清晰，普通話流利，具有較強的溝通交流能力;

5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關工作經驗者或者服務業從業經驗者優先。

綜合內勤的基本職責 篇3

職責：

1、接聽客户來電諮詢，記錄客户預約施工內容並進行上報安排;

2、接受客户售前的諮詢，閉水試驗工作及售後的施工安排、驗收工作;

3、需要視情況外出進行現場驗收;

4、服從領導合理安排等工作。

任職資格：

1、有良好的的溝通能力;

2、有團隊意識 認真負責者優先;

3、性格開朗 育從優。

綜合內勤的基本職責 篇4

職責

1、普通工作人員職位，銷售，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

2、直接為經理提供祕書服務;

3、能獨立處理突發事件，或當老闆不在時能主動處理一些緊迫事務;

4、與其他部門的經理進行溝通;

5、確定並安排會議時間;

6、負責會議材料的整理、存檔工作;

7、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷;

2、三年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先;

3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，瞭解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏鋭的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力;

5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正;

6、熟練使用辦公軟件。

綜合內勤的基本職責 篇5

職責：

1、負責集團內部合同台賬管理;

2、負責協助物業管理部、運營中心完成CAD製圖;

3、負責協助法務部訴訟資料的前期準備;

4、完成領導交辦的其它臨時性工作。

任職要求：

1、25歲-35歲，形象氣質佳，溝通能力強，穩重踏實;

2、兩年以上工作經驗，從事過地產、商場、物業業態的優先考慮;

3、辦公軟件操作熟練，會CAD簡單操作，從事過合同檔案管理。

綜合內勤的基本職責 篇6

職責：

1、協助客户設計投保方案;

2、指導客户填寫投保單，向客户講解投保險種的條款;

3、審核客户(業務員)提交的資料，按規定錄入承保信息;

4、檢查系統數據，無誤後提交核保;

5、管理承保單證及承保檔案;

6、配合總公司處理行政人事工作及相關數據報表彙總及上報;

7、完成領導交辦的其他工作

任職要求：

1文化程度：大學專科以上

2必備專業知識：熟練掌握保險知識及相關法律法規，具備專業知識及相關技能優先;。

3必備上崗資格：

4相關工作經驗：1年以上

5其他特殊要求：有良好的溝通協調能力、語言表達能力，學習能力及適應能力強，具有內部服務意識及團隊協作精神

綜合內勤的基本職責 篇7

職責:

1.負責配合分公司運營管理部(中支)對本營銷服務部單證、行銷輔助品的採購、分發等工作進行管理;

2.負責對公司所組織的各項激勵活動配合、追蹤與反饋;

3.負責業務員入離司手續辦理、佣金發放核對;

4.負責新契約掃描、錄入、問題件處理等，老客户保全、理賠、投訴業務受理等運營相關工作;

5.負責《個人壽險業務人員基本管理辦法》的貫徹實施。

任職條件:

1.20xx年全日制應屆本科畢業生，保險、金融、市場營銷等專業優先 ;

2.具有較強溝通能力，責任心強。

綜合內勤的基本職責 篇8

職責：

1、負責組織各項會議和工作報告的撰寫;

2、負責各部門間的溝通協調工作;

3、協助新人入職並輔導其勝任工作崗位;

4、組織實施績效考核，統計數據並追蹤結果;

5、配合人事招聘、整理應聘人員信息;

6、負責員工考勤管理。

【任職資格】

1、25歲以上，本科及以上學歷(能力突出者可適當放寬條件);

2、形象氣質佳，具備較強的親和力;

3、1年及以上的相關工作經驗，有內勤工作經驗者優先考慮;

4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;

5、具備較強的學習能力、邏輯思維能力、表達能力以及良好的溝通協調能力。

綜合內勤的基本職責 篇9

1、貨物的日常出入庫管理，保證出入庫信息的正確性。

2、購銷合同的製作、存檔、寄存。

3、對寄件、發貨、開票、客户等的管理。

4、門店上門客户的接待與維護。

5、按部門要求協助組織和執行推廣工作。

綜合內勤的基本職責 篇10

職責：

1、日常財務核算，填制會計憑證，出具會計報表;

2、辦理公司税務事項，開具增值税發票，進行納税申報;

3、整理、裝訂、保管會計檔案;

4、協助完成行政類事宜;

5、完成公司領導交辦的其他工作任務

基本條件：

1、財會專業大專及以上學歷、一年以上會計工作經驗;、熟練操作用友T3軟件總賬系統.

2、學習能力強，服從安排。

綜合內勤的基本職責 篇11

1. 開展人員招聘、培訓管理、人事管理、薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作;

2. 開展固定資產的採購、配發，資質辦理，日常辦公室環境管理，員工行為規範檢查等行政工作;

3. 完成上級交代的其他工作。

4.1年以上人事、行政工作經驗，熟悉當地的證照辦理流程及政策和現代人力資源工作流程，擅長招聘.

5.具有較強的溝通協調能力、執行力較強、親和力較強，有耐心;熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件。

綜合內勤的基本職責 篇12

職責

1、做好公司產品庫存管理，收支登記，及時、完整、準確的做好月度結算工作並妥善存檔。

2、負責辦公室的其它日常事務，並負責來訪、引薦，接聽和轉接公司總機電話，以及公司內部文件的接收分發。

3、完成上級領導交辦的其它工作任務，接受並服從上級領導對各項工作的調配。

任職資格：

1.中專及以上學歷，工作細心、盡責，能熟練使用各種辦公軟件。

2.具備較強的工作積極性和主動服務的意識，有較好的學習意願和一定的學習能力。

綜合內勤的基本職責 篇13

職責：

1、負責銷售數據分析、整理與歸檔。

2、客户信息的歸檔整理沉澱，定期回訪。

3、分公司現金收取。

4、每天發送總公司需要的報表。

5、員工保險辦理、分公司日常行政管理，物業對接等。

6、分公司人員招聘，日常考勤管理等。

任職資格：

1、大專以上學歷，有較強的組織協調能力，語言溝通能力。

2、服務意思強，工作認真負責，細心，計劃性強，辦事效率高。

3、有良好的人際關係，熟悉辦公軟件。

4、有駕照，能熟練駕駛者優先。

綜合內勤的基本職責 篇14

職責：

1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時彙報銷售動態;

3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告;

4、做好電話來訪工作，妥善處理客户信息;

5、做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。

6、可接受應屆畢業生。

任職資格：

1、專科以上學歷，形象氣質佳，品行端正，有愛心;

2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮;

3、做事認真、細心、負責;

4、熟練使用office等辦公軟件;

5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力;

6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。