現場主管工作職責範圍（通用19篇）

現場主管工作職責範圍 篇1

1、對於照片出片標準有一定把握能力;

2、出片對色彩的認識、理解和運用能力以及表現色彩的能力佳;

3、 熟悉人物基本面部結構;

4、 負責檢查照片 成品質量;

5、與廠家和各部門協調溝通工作細節;

6、完成部門總監安排的其他日常性工作。

現場主管工作職責範圍 篇2

1、負責落實商品日常的進/銷/存管理;

2、負責訂單的異常處理;

3、負責現場的人員管理和績效考核;

4、負責現場的效率提升、成本控制和KPI達成;

5、負責現場的6S管理。

現場主管工作職責範圍 篇3

1、對工程部經理負責，協助工程部經理工作;

2、負責本項目安全文明施工管理;

3、負責本項目工程進度管理;

4、負責本項目工程質量管理;

5、負責本項目內外部工程量計量、決算;

6、負責本項目物資的計劃、現場管理等;

7、做好施工中發生的二次施工(甲方原因)及變更情況有效的記錄;

8、負責相關項目的二次開發;

9、負責到場材料的質量的驗收及複檢;

10、負責項目進行中的例會的召開，負責督茶班前會和班後會;

11、積極高效完成領導交辦的其他工作;

現場主管工作職責範圍 篇4

1、現場人員管理考核、工作安排、例會召開，物質協調、客户溝通，安全管理、人員招聘;

2、餐前準備工作及檢查，菜品驗收;

3、現場物資下單;

現場主管工作職責範圍 篇5

參加客户的生產晨會，滿足客户提出的生產要求;

能夠負責20-30人左右施工隊伍的人員管理;包括，人員操作的培訓體系建立，人員安全管理，人員考勤管理及績效評估，班組人員的排班等其他管理工作;

熟知耐材安裝，施工等操作的關鍵要點;

獨立判斷現場操作人員的操作規範及技能水平;

日常的現場安全審核和安全隱患排查，能夠對現場的危險源辨識並制定相關措施;

負責員工的後勤保障工作;

其他主管交辦事務。

現場主管工作職責範圍 篇6

1、督導完成餐廳日常經營管理工作，編制員工排班、 考勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個人 衞生、制服、頭髮、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作則帶領員工遵守各項規章制度。

2、具有為公司做貢獻的精神，不斷提高管理藝術，負責制定服務規範和程序並組織實施，業務上要求精益求精。擬定培訓計劃，定期開展有針對性的培訓，不斷提高服務質量。

3、重視屬下員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技能技巧，定期檢查並做好培訓記錄。

4、熱情待客、態度謙和，妥善處理甲方員工的投訴，不斷改善服務質量，加強現場管理，營業時間必須在一線，監督所有員工在服務中出現的問題，並及時糾正。

5、負責清潔衞生工作的檢查，保持環境衞生。保證食品安全。

現場主管工作職責範圍 篇7

1.負責幕牆施工過程中與設計單位的對接，充分理解並熟悉施工圖紙的細節;

2.負責配合施工單位對幕牆施工過程中各材料加工工廠的對接，落實到每一個具體細節，確保不因加工錯誤而導致工程進度滯後;

3.根據各材料加工工廠的供貨時間節點，監督幕牆施工單位編制幕牆施工總進度計劃;

4.審查幕牆施工單位的施工組織設計，依據施工總進度計劃，嚴格控制現場施工進度和工程質量;

5.負責對監理單位的現場工作進行考核，每週提供考核記錄;

6.組織監理單位，按施工管理規範，對進場材料、設備進行檢查、驗收;

7.負責現場建設單位、監理單位、施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理;

8.負責協調解決施工中的設計、施工問題以及現場建設單位的對外關係處理;

9.協助施工單位、監理單位完善工程資料，負責組織幕牆工程的驗收工作;

10.完成上級交代的其它工作。

現場主管工作職責範圍 篇8

1、協助上級管理人員進行日常工作及員工的管理;

2、跟進生產計劃，進行生產調度、管理和控制;

3、熟悉生產現場的調度，能做日常工廠生產項目計劃安排;

4、瞭解工廠倉儲物流各項基礎管理工作，培訓新員工;

5、按規定計劃進度完成生產項目產量，保證當班生產的正常進行;

6、認真落實公司下達的其他管理要求，暢通公司與員工的溝通渠道。

現場主管工作職責範圍 篇9

1) 負責進出口運輸全程操作的管理，處理各種突發事件，包括訂艙、協調、調度、異常的跟蹤、及時處理等。

2) 指導和監督操作有關工作的及時性、準確性;對內對外進行有效溝通，高效解決問題。

3) 及時結合系統和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內外部的管控措施並有效實施。

4) 熟悉與操作有關的業務流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業流程，能指導部屬解決問題，並有序開展部門培訓工作。

5) 有效檢測操作系統的運行和管理工作，監控、評估物流供應商的服務績效。

6) 擅長輔導培養新人，階梯式培訓發展，執行績效管理的考評，促使團隊業績進步。

7) 有效積極實施和執行公司委派的指令，上通下達;主動跟進反饋;與時俱進學習和宣傳有利於公司管理的團隊發展的科學理念。

8) 及時完成部門經理或總經理安排的其他工作。

現場主管工作職責範圍 篇10

1. 建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規範、標準及運作流程，制定線上物流管理體系;

2. 管理線上渠道的物流服務商，以確保物流服務商在管理體系內按照制定的規範和流程運作;

3. 結合管理需要，對現有系統和流程進行優化，包括但不限於對於OMS系統功能的優化和完善，以及OMS系統和其他系統對接及數據輸出的改善提升;

4. 根據銷售計劃管理供貨節奏，優化倉庫利用率及庫存週轉率;

5. 有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標;

6. 根據OMS等系統數據，製作和提報各項物流管理報表;

7. 其他物流和供應鏈相關的工作內容。

現場主管工作職責範圍 篇11

1、該工程的主管職位，主要負責其工程內改善目標和計劃的制定、參與或協助上司執行相關的政策和制度。

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、教育、培訓及評估。

3. 按照上次計劃課安排的生產計劃安排生產，按時完成計劃，提前物料準備，新產品導入的準備及試做跟蹤。

4. 每天對工程不良率，能率，報廢金額等主要指標進行跟蹤，及未達成原因的分析及改善。

5. 對所負責員工進行日常管理並負責對其進行考核。

6. 車間設備保養規範使用和現場管理。

7.接到不良投訴時，對相關不良的調查，協助品管完成客户投訴的報告。

現場主管工作職責範圍 篇12

1、負責倉庫日常管理，就倉庫管理協調現場及相關部門關係，保障倉庫作業質量和KPI達標，確保庫存貨物、倉庫資產安全;

2、負責公司規章、制度流程等管理文件的培訓宣貫和檢查，確保有效執行;

3、對倉庫設備設施使用和人員操作進行檢查，確保人員按規範安全操作;

4、組織並執行倉庫盤點計劃，協同庫存系統核對和差異的盤查，確保庫存實物準確;

5、定期組織運作回顧，就倉庫運作質量改善，進行存儲庫位、作業效率分析，提出改善措施並執行;

6、處理倉庫質量和安全事故，配合公司相關部門進行調查和整改工作;

7、負責倉庫運作團隊組織建設工作，包括排班、培訓、績效考核等;

8、遵守公司的各項規章制度，並完成領導指派的其他工作。

現場主管工作職責範圍 篇13

1、負責景區內户外體驗項目的現場運營工作

2、負責項目的現場安全管理工作

3、設施設備的日常維護及定期保養、報修

4、負責項目人員的培訓及考核

5、配合營銷部門的產品落地工作

現場主管工作職責範圍 篇14

1、帶領運營團隊，並確保團隊各項KPI達到規定的標準，確保團隊整體服務質量優秀;

2、對部門人員進行管理，解決人員在接線中碰到的問題並給予適時指導，保證業務過程的正常完成;

3、負責與公司相應部門進行日常工作溝通交流;

4、構建項目組健康、積極、向上、有凝聚力的企業文化，增加人員穩定性及團隊向心力;

5、根據工作量合理批覆請假等出勤異常要求，調控安排部門人員的休息、就餐、加班和培訓等事宜;

6、不斷優化項目組各項工作流程，提升工作效率;

7、處理項目組各項日常管理工作，並協助客服總監處理其他各項相關事務;

8、協助客服總監進行人員的招募、培訓、輔導、管理、激勵等的設定與執行工作;

9、協助客服總監建章建制，完善部門規章制度，並對執行情況進行監督及反饋;

10、針對客户投訴進行跟蹤與回訪，將客户要求與處理後的滿意度進行統計反饋給數據專員。

現場主管工作職責範圍 篇15

1、熟悉各班組作業流程、工作環境等情況，應對突發事件並妥善處理;

2、帶領和督導各班組員工按照作業指導書要求，做好現場管理工作;

3、關注項目安全管理：包括安全教育培訓與宣傳、應急預案、安全月、不定期巡檢等工作，發現危險源，解決危險源，做到防患於未然;

4、大型活動、參觀接待的現場保安(安管)、保潔等各部門的保障和協調 ;

5、收集客户投訴與意見，並對有效客户抱怨、投訴問題處理及進行有效性驗證;

6、項目日常創新管理，內外部各部門工作溝通;

7、管理甲方的清潔、綠化等工作;

8、對部門內部人員進行工作及勞動紀律等各方面管理;

9、做好與總公司各項對接工作;

10、相關物料使用成本及使用情況核實

11、協助項目負責人其他日常工作;

現場主管工作職責範圍 篇16

1、根據生產計劃合理排產、人員調配及物料跟進;

2、質量管控、安全生產及6S的監督、執行;

3、車間異常處理及跟進;

4、空缺崗位人員招聘、跟進及新員工的培訓;

5、試料、試模的跟進;

6、審核報表;

7、參加各部門與生產相關會議;

8、領導安排的其它事宜的完成。

現場主管工作職責範圍 篇17

訂單、庫存、到貨、發貨、盤點等各項工作安排;

倉庫現場運作管理中遇到問題的溝通、協調;

倉庫設備管理，定期安排人員維護保養

合理使用、安防物料，降低物料成本

嚴格貫徹指導倉庫員工遵守安全操作規程，防患未然

優化工作流程,合理調配安排人員，提升生產效率,降低人力成本;

打造倉庫內部良好的工作關係，提升人員向心力,?降低員工離職率;

建立、保持、維護良好的工作環境,做好現場檢查、監督等6S管理。

現場主管工作職責範圍 篇18

1、發運訂單計劃執行情況的監控;

2、協助處理現場投訴，跟進改進措施;

3、對現場人員的日常管理及公司制度及新措施落實;

4、現場平台5S管理、事故處理。

現場主管工作職責範圍 篇19

1、負責公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經驗;

2、完善倉儲物流各項工作標準流程，制定操作規範，提高效率，降低成本，對倉庫進行工作籌劃與進度控制，合理調配資源;

3、負責指導、管理、監督相關人員的業務操作培訓工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核;

4、實施倉庫工作計劃，對倉庫的日常作業進行指導、檢查、監督、評估及改進，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序;

5、負責物料計劃及庫存管理，優化配送效率、配送成本控制;

6、負責合理設置與優化倉庫區域規劃佈局，高效利用倉庫的面積與容積，控制倉儲運營成本;

7、負責建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產、人員作業的安全性;

8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發運工作，保證賬物一致;

9、突發事件處理。