材料倉管員崗位職責

倉管員(Storekeeper)，是指企業中負責合理儲備並保管貨物，定期進行倉庫環境的維護和清理工作的人員，確保庫存貨物的質量以及供應及時性，加快庫存週轉速度，儘量減少損耗，降低庫存成本。下面是本站小編整理的材料倉管員的崗位職責，希望對大家有幫助。

材料倉管員的崗位職責：

1、入庫

1)根據公司的安排及時做好新到原材料、輔助材料的過磅、抽包、點件、挑出爛包和異常料等並掛牌。然後填寫入庫單的相關內容，並根據入庫單(倉庫聯)登記相關原材料帳目(有專職統計員的可由統計員錄入GCX系統，原材料保管只負責審核)。

2)新到原料入庫時，保管員必須根據倉容的實際容量，科學、規範、合理地安排倉容，並督促裝卸工嚴格按裝卸作業流程進行分庫、分區存放，做到堆碼整齊、存放合理、美觀大方。待全部入庫完畢後立即填寫品種、數量、入庫時間等作業牌，並嚴格實行掛牌作業。

2、出庫

1)在生產車間領用原料時，倉庫保管員要對倉庫內的原料、輔料等，遵循“先進先出”的使用原則進行生產投料。新進原料不經品管辦允許，不得投產使用。

2)在生產車間領用原料時，必須由生產車間控制室開具一式三聯(一聯存根，二聯交生產統計，三聯交保管員)的下料通知單，倉庫保管員在收到下料通知單後才能指定位置發放原料給車間生產人員。

3)在生產車間領用原料時，如果發現嚴重黴變和其他變質原料，要立即挑選剔出，不得投入車間使用，並及時報告品管辦，由品管辦及時作出處理意見方能使用。

4)在生產車間領用原料時必須經常督促車間人員將用過的包裝物品、廢舊編織袋和油桶存放到指定位置，並按新舊程度和價值(能使用的和廢編織袋一律按每10個一小捆，50個一大捆)進行打捆打包，然後分別存放在不同的庫房內，並擺放整齊。

5)原材料保管員每天應根據領用原材料實際數填寫“原材料領用單“(一式四聯)，並經生產班長審核後簽字確認，倉庫聯留存錄入GCXT系統，生產聯交由生產部保存，財務聯定期轉至財務部入帳。

6)下班前倉庫保管員必須督促車間人員認真打掃領用原料現場，保持倉庫內整潔衞生，並做好當日工作記錄。

7)下班時如有接-班者要及時做好交接-班工作，如果沒有接-班者則必須認真檢查庫房無隱患，並關閉所有電源和關好窗户、鎖好庫門後方能下班。

3、其他

1)加強庫存貨物安全管理，落實防火、防雷、防塵、防盜措施，並定期搞好倉庫的防潮、防黴、滅鼠工作和定期對倉庫進行通風換氣，確保原料完好無損，

2)對倉庫內長時間存放的原料，應配合品控部門定期檢查，發現問題及時上報處理。

3)對已發生輕度黴變的原料要及時進行翻曬，並配合品控部門處理。

4)定期清點原料庫存情況，做好庫存平衡報表。

5)及時認真對裝卸工裝卸費用進行核實登記，如實開具力資清單和對力資進行初審，不得開具虛假力資單。

6)不在倉庫內堆放非原料及其它私人物品。

7)認真做好原料、編織袋的日報、旬報、月報報表工作，及時準確地向公司領導提供可靠的數據。搞好倉庫的月底盤點工作，做到帳物相符。

8)經常檢查、巡視和 打掃工作環境使其整齊清潔。

9)經常與財務部、儲運部聯繫，瞭解貨物到站(火車)情況，做好車站接貨工作，保證車皮貨物及時入庫。

10)接受公司領導的調配和交待的其它工作任務。

材料倉管員的崗位職責：

1、熟悉材料的搬運、儲存和保管知識，進入現場所有材料按材料特性進行搬運、儲存、保管，必須按標準規定做好材料物資的外觀檢查和質量驗收工作。按材料種類、規格、大小，堆放整齊，保持倉庫整潔，標識清楚。做好各種材料的登記，做到質量、數量、規格、型號準確，手續齊全，發現問題及時解決和反映。

2、現場材料未經領導批准任何人不準把材料送人、拉關係，更不準佔為己有，如發現重罰。

3、驗收的各種材料做到心中有數，把好質量、數量關，嚴格按照計量法進行驗收，對材料實測實量，不準估車估量。對進出工地材料、車輛，門衞要同時登記。

4、現場倉管員必須建立物資動態台帳，有材料入庫、出庫手續，做好材料及中、小型機具的保管發放、回收工作。對工地和出庫材料跟班跟蹤，登記清楚。監督班組在施工過程中合理利用和節約施工材料。每月必須進行盤點，按時結帳，當月的帳必須當月結清，決不後推，並協同材料員做好上報公司的材料月報。

5、進入工地及倉庫材料要注重保管，不丟失、不損壞，損壞自負。建立永久性的材料帳務，賬物必須相吻合。控制材料計劃和材料使用，沒有領導的批條不予隨便收料。倉庫材料要執行發舊存新，發零存整的原則。嚴格倉庫安全管理工作，對倉庫不安全部位要經常檢查，以防失盜。

6、協助好項目所有機械設備管理工作，建立機械台帳和檢查督促機械日常維修保養工作。

材料庫管員的任職條件：

1、持有有效的材料員上崗證(通過參加廣東省住房和建設廳、深圳市住房和建設局系統舉行的培訓班獲得或通過其它渠道獲得的 深圳市住建局認可的證書)資格證書。

2、從事現場相關專業管理工作3年以上。

3、具有初級專業技術職稱、中專以上文化程度。

4、經公司考核確認具備相應崗位能力。