房地產開發公司崗位職責（精選6篇）

房地產開發公司崗位職責（精選6篇）

房地產開發公司崗位職責 篇1

職責：

1、負責項目各階段銷售目標的制定，並組織帶領團隊達成目標;

2、負責項目各營銷節點的價格表製作，並對營銷案提出可行性方案;

3、獨立對接甲方營銷負責人，推進達成各階段銷售目標;

4、定期組織開展銷售團隊專業能力提升培訓;

5、良好應對、處理案場的緊急事件及客户問題;

6、對項目成本進行合理把控，及時催收甲方回款。

任職資格：

1、大學本科及以上學歷;

2、2年及以上房地產銷售工作經驗，且至少1年獨立帶領團隊操作項目經驗，具備成功項目操作案例;

3、掌握房地產銷售各節點流程，熟悉房地產營銷策劃，對房地產營銷策略有獨到見解;

4、能獨立對接開發商，且關係維護良好;

5、具備團隊組建、梯隊建設能力;

6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協作能力。

房地產開發公司崗位職責 篇2

1、負責制定、分解業績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標;

2、負責按照公司培訓計劃對新入職置業顧問進行業務培訓，幫助置業顧問儘快成長，完成業績目標;

3、負責門店人員梯隊的建設，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作;

4、督促置業顧問做好客户、房源的開發與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統及網絡資源;

5、每週與業績不理想的員工座談，分析原因;與置業顧問進行溝通與交流，激發團隊工作熱情，提高團隊的戰鬥力;

6、對每天的業務情況進行統計、分析;熟悉團隊每筆業務的具體情況，彙報門店當天的業務及運營情況;

7、負責維護客户關係，成交件的過程跟進、風險把控和糾紛處理;

8、組織召開門店的例會等工作;帶領團隊積極參加公司及片區組織的各項活動;

9、堅決執行公司制度，做好上傳下達工作，保證店面工作正常運轉。

房地產開發公司崗位職責 篇3

職責：

1、負責客户接待，諮詢工作，為客户提供專業的房地產置業諮詢服務

2、瞭解客户需求，促成二手房買賣或租賃業務，並負責業務跟進和房屋過户手續辦理等後續服務工作：

3、負責公司的房源開發與積累，並與客户建立良好的業務!

任職資格：

1、全日制統招大專及以上學歷，年齡在20——40週歲;

2、城市守信，能承受較強的工作能力，具有良好的團隊精神;

3、擁有良好的心態，有相關銷售工作者優先(同業優先);

4、接受應屆畢業生。

房地產開發公司崗位職責 篇4

1、 新員工入店，熟悉瞭解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】

2、 在店內與客户電話溝通;【不知如何開口?不必擔心，有詳細的文字資料教給您】;

3、 積累客户與房源資源;【店內系統裏大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】;

4、 詳細瞭解客户的需求，做好信息的合理匹配;

5、 根據客户意向，帶客户看房並進行周邊環境介紹;

6、 進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交;【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身學習力和修養;【面對的都是高端客户，完善的培訓助您提升自我】;

8、促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。

房地產開發公司崗位職責 篇5

職責;

1、制定銷售計劃和銷售預算;

2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

3、組建銷售隊伍，管理和培訓銷售人員;

4、負責銷售渠道和客户的管理;

5、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執行。

任職要求：

1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業，正規院校專科以上學歷;

2、3年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

房地產開發公司崗位職責 篇6

崗位職責

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

5、與客户溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整;

6、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

任職資格

1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業，正規院校專科以上學歷;

2、具有3年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上;

3、有主持過大型項目(住宅、商業、工業地產項目)的銷售管理的經驗;

4、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;

5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。