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組長崗位職責職責(精選7篇)

組長崗位職責職責(精選7篇)

組長崗位職責職責 篇1

1.負責組織本組人員嚴格按《飼養管理技術操作規程》和每週工作日程進行生產。

組長崗位職責職責(精選7篇)

2.及時反映本組中出現的生產和工作問題。

3.負責整理和統計本組的生產日報表和週報表。

4.本組人員休息替班。

5.負責本組定期全面消毒,清潔綠化工作。

6.負責本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領取及盤點工作。

7.服從生產線主管的領導,完成生產線主管下達的各項生產任務。

8.負責本組空欄豬舍的沖洗消毒工作。

9.負責本組母豬、仔豬轉羣、調整工作。

10.負責哺乳母豬、仔豬預防注射工作。

組長崗位職責職責 篇2

1.負責組織本組員工根據國家發展與改革委員會、財政部批准的行政事業性收費標準,按照有關財務規章制度,完成各項行政許可事項的收費工作。

2.負責組織本組員工協調處理與收費工作相關的各種問題;及時催繳欠費。

3.負責組織本組員工承辦與本組業務相關的公文。

4.負責組織本組員工研究行政許可事項收費工作中存在的問題,並提出改進措施和建議。

5.負責組織本組員工做好行政收費票據專用章的日常保管工作。

6.負責組織本組員工對各項行政事業性收費數據的統計分析,定期報送預算管理處和受理中心領導。

7.具體負責組織本組員工提供需要對外發布的相關信息;維護和支持受理中心網頁中的相關內容與功能。,

8.負責組織本組員工根據收費工作實際,以不斷提高收費工作質量與效率為目標,起草或修訂收費工作標準操作規範(SOP),報預算管理處審核批准。

9.負責組織行政事業性收費檔案的整理與保管;財政部《非税收入一般繳款書》的領取、保管、登記與核對。

10.負責組織本組員工協助預算管理處接受財政部、審計和票據主管部門的核查與審計工作。

11.負責檢查本組工作質量,督促本組員工遵守受理中心的規章制度,做好服務、廉政、安全和保密工作。負責考核組員工作。

12.負責組織本組員工做好本組辦公環境的管理和辦公安全工作。

13.對本組工作中出現的重大問題須及時向受理中心分管副主任彙報。

14.完成預算管理處和受理中心主任交辦的其他工作。

組長崗位職責職責 篇3

1.負責組織本組員工依據相關法律、法規或規定及其形式審查要求,對行政許可事項或非行政許可事項申請資料進行形式審查,並按要求完成相關受理工作。

2.負責組織本組員工處理與受理工作相關的各種問題,必要時按照規定程序與相關業務司室協調解決。

3.負責組織本組員工承辦與本組業務相關的公文。

4.負責組織本組員工及時整理、研究、總結受理工作中的各種問題,並向受理中心辦公會議提出改進建議或措施,以不斷提高受理工作質量與效率。

5.負責組織本組員工制定本組崗位工作標準操作規範(SOP),並監督執行。

6.按受理中心統一安排,負責組織本組員工對各業務司起草或修訂的行政許可事項申辦須知和申請資料的形式審查要求進行審核;並按受理中心統一安排,組織本組員工協助相關業務司起草或修訂行政許可事項申辦須知和申請資料的形式審查要求。

7.負責組織本組員工做好受理業務專用印章的日常保管工作。

8.負責組織本組員工做好申請人提交的但尚未向資料制證組移交的申請資料的保管、流轉、安全及保密工作。

9.負責組織本組員工按受理中心統一安排,提供受理組需要對外發布的相關的信息;維護和支持受理中心網頁中的有關內容與功能;對與受理組有關的行政審批相關信息進行統計分析並提出工作建議。

10.組織本組員工根據工作實際,根據公開、公平、公正的原則,不斷優化相關工作流程,提出改進措施,並報請受理中心辦公會議審議。

11.負責檢查本組工作質量,督促本組員工遵守受理中心的規章制度,做好服務、廉政、安全和保密工作。負責考核組員工作。

12.負責組織本組員工做好本組辦公環境的管理和辦公安全工作。

13.對本組工作中出現的重大問題需及時向受理中心分管副主任彙報。

14.完成主任、副主任交辦的其他工作。

組長崗位職責職責 篇4

1.根據學校工作目標和本組實際情況,確立本教研組建設的近期和遠期目標,建立和完善本教研組或備課組工作常規。向學校領導提出教師任課安排的建議,協助教務處審定備課組長名單。制訂教研組學期工作計劃,審定備課組的學期工作計劃、授課計劃、實驗計劃、活動計劃、興趣小組、競賽輔導等並組織實施、檢查、落實。做好每學期的教研組總結以及每學年的自評,協助學校完成教師的學年考評和聘用工作。協助教務處檢查本組教師備課筆記、作業批改情況統計聽課情況。

2.根據本組工作計劃,組織兩週一次的校教研活動並督促、檢查每週一次的備課組活動,教研活動要準備充分、內容充實、突出“研”字、講求實效,每次活動情況須及時向教務處反饋。督促本組教師參加市、區教研室組織的教研活動。根據學校教學研究總課題,確定或審議教研組及備課組的子課題,注重課題研究的過程管理,學習有關理論,探討教學科研,指導課題組及教師個人撰寫教學論文。爭創本組的特色或品牌。

3.瞭解本組教師的教學情況,每學期召開一次學生座談會。開展有目的、有計劃的聽課、評課活動,其中教研組長每學期聽課不少於20節(不含師徒間聽課),其中本學科不少於14節,每學年對本組每位教師的聽課不少於1節,並及時向教師本人及教務處反饋,同時要組織高級教師示範課和青年教師研究課及見習期教師每學期的彙報課。及時進行説課、評課活動,共同探討,提高全組教師整體教學水平。

4.組織本組教師學習和使用現代教育技術,瞭解、掌握和豐富校園網,逐步製作教研組或個人網頁,積極製作和使用教學課件。加強對新教師的指導和培養,落實新老、新能掛鈎工作,及時指導、檢查和反饋,積極發現和培養青年骨幹教師。組織和幫助青年教師參加各級各類學科競賽、評優、考核等活動。加強與區、市教研室及外校教研組的聯繫,及時瞭解教學信息。協助教導處做好對引進或分配教師的業務考察工作,協助教導處做好實習生及見習生的教學指導和考評工作。

5.確定和開展本組的選修課及學科興趣小組活動,做到定計劃、定內容、定人員、定地點。在保證活動數量和質量的基礎上,確定重點、積累資料、形成系列、創出特色。組織本學科各年級段每學年的校內學科競賽,向教務處推選“導師”人選,組織和輔導學生參加區級及以上的學科或相關內容的競賽。

6.組織和審定各年級期中、期末及校學科競賽試卷命題工作,考後進行專門的質量分析,並提出具體的改進意見和措施。協助教導處進行成績分析,逐步建立和完善本學科的資料庫。協助教導處把好教學資料的徵訂關,提高日常練習的質量,做好教學資料的積累工作。

7.搞好本組教師的團結協調工作,加強與各年級組及其他教研組的聯繫,幫助、檢查、督促備課組工作。

8.完成分管領導和校長佈置的其他工作。

組長崗位職責職責 篇5

1.負責各種各類冰鮮的推銷與售賣以及所負責區域的衞生打掃工作。

2.關注各紅內冰鮮的新鮮程度,觀察有無腐敗徵兆。

3.協同員工做好餐前準備與餐後收檔工作。

4.協同員工配合餐廳導購做好餐中售賣工作。

5.通過內部調撥單收受其他區域死鮮,並做好保鮮工作。

6.每晚配合主管根據當天售賣情況與同其他各組的調撥情況開列採購計劃單。

7.每日班前巡視各fee,將有腐敗徵兆的冰鮮揀出,並通過記賬員報損。

8.協同主管對本組員工進行培訓、考核與監督、檢查。

9.落實上級工作安排,做好上傳下達工作。

組長崗位職責職責 篇6

1.根據旅行社發展計劃和經營計劃,制定主題旅遊業務發展計劃和年度經營計劃,上報旅行社經理審批後執行。

2.負責定期對照主題業務經營計劃總結分析經營狀況,上報旅行社經理審批,並依據審批結果調整經營計劃。

3.負責編寫年終業務總結分析,上交旅行社經理審批。

4.負責開發主題旅遊路線。

5.負責操作Team-up系統

6.負責收集相關主題旅遊路線,針對具體線路起草定價報告,交旅行社經理審批後執行。

7.負責與專項旅行社合作的規劃與實施。

8.負責會議旅遊的開發、規劃與實施。

9.負責管理主題組的業務並進行協調控制。

10.負責定期向旅行社經理彙報工作。

11.負責向旅行社經理提出員工招聘需求,並參與招聘。

12.負責定期考核組內員工工作,上報旅行社經理。

13.負責組內培訓的規劃與實施。

14.負責處理突發性事件。

15.完成部門經理交辦的其他工作。

組長崗位職責職責 篇7

1.根據學校的教學計劃及學科特點,在學年、學期開學之初,制訂本組的教研工作計劃,並負責組織實施,期末做好工作總結。協助校長、教導主任做好本學科教師的業務考核、管理工作。

2.組織本組教師學習黨的教育方針和政策法規,學習教育理論和課程標準。明確本學科

的教學目的和任務,組織討論並明確各年級的教學要求,認真制訂每學期教研工作計劃。

3.指導教師鑽研教材,組織教師集體備課,共同確定教學重點,分析解決教學難點;根據學生的實際情況,處理好教材的深度和廣度。

4.組織分析各年級教和學的情況,處理好落實基礎、培養能力、發展智力的關係;研究改進教學方法、提高教學質量的措施。

5.認真組織開展本組的教育教學科研工作,確定科研方向與科研課題,發動教師撰寫科研論文,及時總結交流、推廣教學經驗。組織指導教研活動,幫助下屬學校開展正常的公開課活動。

6.協助教務處開展平時、期末考試工作,組織好閲卷評分和試卷分析等工作;檢查本組教師執行授課計劃、備課、批改作業、輔導和開展活動課等方面的情況。

7.積極組織開展各種形式的教研活動及本學科的課外活動;制訂本學科的課外閲讀、競賽、講座、學科興趣小組等活動規劃。

8.帶領本組教師完成公開課、研究課及聽課的任務;組織教師互相聽課,總結成功的教學模式,逐步形成有效的教學方法。根據本組教師的實際,訂出進修的規劃和措施,通過“老帶新”、“結對子”等方式幫助青年教師儘快提高業務能力和教學水平。

9.根據現代課堂教學的要求,帶領本組教師充分利用多媒體、投影儀、錄音等教學設備,提高課堂教學的質量、效率,增強學生的創新意識和能力。

10.做好本組的日常管理工作,協調本組的工作和人際關係,團結協作,努力搞好本組的教風和組風建設。

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