教研組長崗位職責（精選18篇）

教研組長崗位職責 篇1

1、負責制定本學科年級學期的教學計劃，並將教學內容、進度及課時計劃上報教導處審批。

2、結合教研工作計劃，教研組長要組織教師實施(某些計劃內容在實踐中不能進行要寫出修改意見)，同時學期末要寫出教研組總結。

3、按時組織好校本教研活動(每週一次)，保證教研的時間和質量，填寫好教研活動記錄。

4、瞭解本年段學科的教學成績，對薄弱班級要共同分析，查找原因，幫助提高。對本年段本學科整體成果要有計劃，有工作目標，做到心中有數，抓年級整體成績提高。

5、抓好本學科的常規教學

1) 每月檢查一次本學科成員的教案、聽課筆記，及時彙報主管領導。

2) 督促、檢查教研組成員使用現代化的教學手段、媒體，並做好技術指導(語音室、電教室、電子備課室等)。

3)組織本學科教師互相聽課。經常深入到課堂(每週至少聽本教研組每位教師一節課)發現問題，及時診治保證課堂教學質量。

6、每月檢查一次本組教師作業批改情況，及時發現問題，及時糾正。教研組統一作業內容、格式、要求、完成標準作業量。

7、協助教導處組織考試、批卷、上分等工作，填寫本年段試卷質量分析總表。

8、協助教導處認真落實與本教研組有關的校本培訓工作，確保在培訓中提高年組教師業務水平。

9、帶領組內同志主動使用電教儀器，用現代化教學手段、媒體提高40分鐘課堂效率。

10、協助教導處抓好學科競賽和課外活動。

11、教導處要求上交的各項材料，督促教師及時完成並收齊，統一上交教導處。

12、要及時貫徹落實學校組織的各項會議(教學)精神。

教研組長崗位職責 篇2

一、組織本組教師學習黨和國家的教育方針與政策法規，學習有關教學工作文件，堅持正確的教學觀,不斷引導教師轉變教學觀念。

二、審核本組教師教學計劃並檢查實施情況。根據學校和級部教學工作計劃，制定並組織實施教研組工作計劃，期末做好工作總結。

三、組織好本組的教研組活動，嚴格考勤，認真填寫活動記錄。

四、組織並指導教師學習先進的教育理論和方法，進行業務進修，全面提高教師的理論水平和業務能力。培養青年教師，充分發揮骨幹教師的作用。關心本組教師的思想、工作、生活與健康狀況，做好教師的思想政治工作，幫助教師解決有關實際問題。

五、積極開展教科研，組織申報科研課題，指導課題實驗;有計劃有目的地組織示範課、研究課和展示課教學，督促教師聽課、評課，總結交流。

六、組織教師深入鑽研本學科課程目標、教材和教法，指導、督促備課組長抓好各年級備課組的集體備課活動。

七、策劃、組織本學科課外活動(如競賽、講座、興趣小組等)。

八、研究和擬訂考試命題原則，組織有關檢測試卷的命題、閲卷和試卷分析。

九、協助教導處和各級部及時完成對本組教師的教學教學常規檢查工作，包括教案、上課、作業佈置與批改、聽課節數、單元成績記錄等。

十、期末對本組教師的工作進行考評。

十一、經常進班聽課，每週一般不少於2節，一學期不少於30節。認真做好聽課記錄，課後及時與教師交流，提出改進意見。

十二、加強校內教研組之間與校際間的教研交流活動，協調教研組的內外關係，團結全組教師齊心協力，相互合作，為提高教育教學質量獻計獻策。

十三、完成部門領導交給的其他相關工作。

教研組長崗位職責 篇3

1.抓好教研組思想和師德建設，組織全組教師認真學習黨

和國家的教育方針、政策、法規、教育教學理論及課程標準。嚴格執行《市光學校教師教學工作規範》，教書育人。協調本組人員的工作和人際關係，促進本組教師在思想上、業務上的交融，努力抓好本組的教風和組風建設，爭創有特色的優秀教研組。

2.根據學校教學計劃，全面制訂教研組工作計劃，定期檢

查計劃的實施情況，搞好學期或學年教研工作的自評和總結。參與對本組教師教學情況的考核和評價。

3.根據本學科教師結構和特點，提出本組新學年或新學期

教師任課安排的建議。及時瞭解教學進度和教學效果以及教學中的問題和學生的學習情況，聽取學生的意見和要求，向有關老師指出改進教學建議。

4.組織本組教師鑽研教材，督促和幫助各年級備課組工作，

組織備課組制定教學進度計劃，開好每週一次的集體備課，經常保證兩週的超前備課量，並認真督促實施。組織本組的各項教研活動,安排組織好每兩週一次的教研活動，做到定時、定點、定內容。

5.深入課堂，深入學生，深入教師。經常瞭解、檢查本組

的教學工作狀況和教學質量，發現、總結和推廣行之有效的教學經驗。組織開展各種形式的校內外教研觀摩活動，安排教師相互聽課。做好本學科公開課的組織評議工作。每學期組長聽課不少於15節，課後進行交流評價。

6.幫助新教師熟悉業務，關心新教師的成長，在教學的各

個環節和教法上，對新教師施以具體的幫助和指導。不斷提高教學技能和教學質量，積極組織本組教師參加業務進修活動。

7.積極開展學科輔優補差工作，舉行專題講座和各種課外

活動，培養學生的學習能力。爭取各年級合格率達100%，優秀率有提高。

8.督促本組教師經常瞭解學生的學習情況，每月一次檢查

各年級學生作業，瞭解作業量、難易程度和學生完成作業及教師批改作業的情況，注意聽取學生對教學的意見和要求，以便及時改進教學。

9.協助教導處檢查本組教師執行授課計劃、備課、批改作

業等方面情況。協助教導處做好學科的日常管理工作(檢查、考核、評價等)，做好期中、期末考試命題卷、補考卷的指導及評價審核工作，考試後的質量分析等。做好本組學科競賽的組織工作。

10、教研組對本學科的課程標準、課程實施方案達到比較

熟練解讀的程度。積極開展校本課程的開發和實施，完善考核評價制度。

教研組長崗位職責 篇4

(1)組織公司風險政策的制定;

(2)對本行風險及管理狀況及風險承受能力及水平進行定期評估;

(3)提出完善銀行風險管理和內部控制的意見;

(4)對本行高級管理人員在信用、市嘗操作等方面的風險管理情況進行監督;

(5)董事會授權的其他事項。

教研組長崗位職責 篇5

1.負責會議前的準備茶水、會議用品等工作。

2.負責會議室設備及服務用品的檢查及報修。

3.負責保持會議室與服務區的乾淨整潔。

4.負責會後的會場整理。

5.負責會議室條幅，指示牌的擺放及懸掛。

6.負責杯具的清理及消毒。

7.負責本崗位綠色植物的養護工作。

8.負責傢俱的定期保養工作。

9.負責客人遺留物品的收集整理並及時上報。

10.負責使用清潔工具的保養及維護。

11.負責會議臨時更改信息的通知及發放。

12.完成上級交待的其它工作。

教研組長崗位職責 篇6

一、主持本院日常教務工作，組織落實學院下達的教學任務，指揮、協調教學工作運行，搞好教學各個環節的組織管理工作。

二、負責專業建設規劃的具體實施工作。組織起草本院有關教務管理文件。

三、負責修訂專業教學計劃、教學大綱。負責審定教師授課計劃。

四、負責教研室的建設和管理工作。

五、負責組織起草本院教學、教研教改工作規劃，並組織實施。

六、負責實驗室的建設和管理工作。負責審核實踐教學計劃和校外實習計劃，抓好實踐性教學工作。

七、負責本院課程建設、教材建設，負責落實教學用書及講義的訂購、發放工作。

八、負責安排全院教學任務的分配，初審專業課任課教師名單。

九、負責教學檢查和教師業務考核，分析解決教學中存在的問題，定期總結教學工作，不斷提高各項工作質量。

十、負責組織審定畢業設計(論文)指南，負責畢業設計(論文)指導、答辯等事宜。

十一、負責考試管理和學生成績管理。

十二、完成院領導和相關處室交給的其他工作。

教研組長崗位職責 篇7

1、負責專利提案申請及維護等事宜;

2、計算機軟件著作權申請、登記、查詢、轉讓、計算機軟件測試、軟件產品登記等相關事宜;

3、知識產權貫標相關事宜;

4、知識產權培訓;

5、負責撰寫公司科技項目及資質維護的相關文檔;

6、負責相關材料的準備、送審和驗收工作。

教研組長崗位職責 篇8

1、及時、準確接聽/轉接電話;

2、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員;

3、負責高管辦公室衞生打掃;

4、負責前台區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉(包括傳真機機、空調及打卡機等);

5、協助公司員工的複印、傳真等工作;

6、董事長及集團高管的嘉賓進行餐廳接待;

7、負責貴賓廳的衞生工作;

8、完成上級主管交辦的其它工作;

教研組長崗位職責 篇9

1、主持縣政務服務中心全面工作，分管監督室，認真執行縣委、縣政府的決議和工作部署，團結和帶領“中心”全體工作人員創造性地開展工作;

2、負責組織實施“中心”工作會議作出的各項決議;

3、負責組織召開“中心”工作會議，按月主持召開窗口負責人蔘加的月度講評會，認真聽取各窗口單位的工作彙報、意見和建議，負責向縣委、縣人民政府彙報工作;

4、負責協調窗口單位的動態管理工作，對需要調整的窗口單位、窗口工作人員及審批事項和服務事項，提出初審意見，報縣人民政府批准後，負責組織做好落實工作;

5、主管政務服務、政務公開、公共資源交易和政府信息公開與人事工作;

6、組織制定和實施“中心”各項規章制度、管理辦法;

7、接受縣委、縣政府交辦的其他工作。

教研組長崗位職責 篇10

1、負責控制食堂用餐標準、菜單計劃和食堂核算工作，既符合公司要求又保障員工利益。

2、負責管理好食堂廚師及其他工作人員開展工作，確保能為員工提供寬敞明亮、整潔衞生的就餐環境和美味可口的工作餐，做到飯菜經常翻新，口味大眾化，努力提高員工就餐的滿意度。

3、負責做好公司員工宿舍、小別墅住宿區的管理工作，加強衞生檢查和住宿環境的改善。

4、負責公司員工活動的組織，策劃，提供豐富多彩的員工業餘活動。

5、保質保量完成上級領導安排的其他工作。

今年，在公司黨政領導班子的正確帶領下，在全體後勤管理人員的共同努力中，較好的完成了各項本職工作，根據公司管理人員年度述職工作的相關要求，現將本人在思想、工作、廉政等方面的具體情況彙報如下，請各位予以評議。

一、後勤管理工作總體情況

公司去年9月剛剛成立，後勤管理工作經過一年多的發展和探索，逐漸實現了從千頭萬緒到科學規範、從粗放經營到精細管理、從服務粗糙向品質服務的轉變，在服務質量、服務保障、服務效率方面都有了較大的提升，為保障公司的正常運營和管理提供了紮實有力的保障。

二、具體工作完成情況

(一)注重學習、以學促思

公司成立後，我具體從事負責後勤保障工作，讓我深深知曉這份工作所肩負的沉甸甸的責任，並牢記領導的諄諄教誨和殷切期望，在工作實踐中努力提升自我的大局意識、責任意識和服務意識，不斷提高自我的綜合素養，具體而言：

一是加強對黨的政策理論的學習，尤其是今年剛剛召開的xx大會議精神的學習，不斷提升自我的政治素養和覺悟。

二是加強對後勤管理工作的專業知識學習，後勤管理任務重、事務雜，是公司各項管理和運營工作的保障，要做好後勤管理工作要有一定的管理知識，才能實現科學管理和效能管理的相互結合，最大限度的發揮出後勤管理的效益，為公司創造出價值和財富，因此，立足公司實際情況，通過多種途徑，積極加強對於管理專業知識的學習成為今年我工作的重點之一。

三是不斷反思自己的不足之處，比照不足之處，認真整改和提高，努力使自己在政治上過硬、素養上過硬、業務上過硬。

(二)立足本職、做好保障

目前，在工作中，我主要負責食堂管理、宿舍管理、保潔管理、辦公用品採購及部分接待工作。具體而言：

(1)食堂管理方面。目前公司食堂承擔着近70多人的就餐任務，做好食堂管理，為職工提供安全放心、美味可口的食品是食堂工作的中心首要任務。具體而言：

一是積極抓好食堂的衞生安全，我們要求每位食堂工作人員上崗前,都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗，目前，上崗工作人員體檢合格率100%，

二是食堂是職工用餐的地方，也是對疾病最為敏感的地方，為了使全體職工都能心情舒暢的放心用餐，因此，我們積極抓好食堂的衞生管理工作，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衞生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識。

三是做好食堂管理的日常工作，餐具的“一洗、二衝、三消毒”、食品工作台做到隨用隨清、每週廚房大清掃等等。

四是積極採取走出去戰略，向兄弟單位學習，借他山之玉，不斷提升自我。

五是注重服務質量的提高。一方面加強對於食堂工作人員服務質量和標準的要求，制定了《食堂服務質量考核細則》，另一方面強化監督。通過設立意見簿、不定期邀請各部門人員參加的召開座談會等形式，耐心、細心的聽取意見，積極做好有責改則，無責足戒，不斷提高自我的內涵管理和服務品質，目前，食堂的投訴率為0、滿意率為90%以上。

（2）宿舍和保潔管理方面。宿舍管理工作是我們重點工作之一。目前，我們承擔着公司30間宿舍和50間辦公室的衞生清潔管理任務，具體而言，一方面我們做好日常的管理工作，制定並完善了《宿舍管理考核辦法》、《辦公室保潔管理考核辦法》，實行專人負責管理，每日定時定期對宿舍公共區域衞生、辦公區域進行打掃保潔，營造了確保了宿舍和辦公室的衞生環境。另一方面，加大安全管理力度，配備消防器材，定期巡查，對各類安全隱患及時發現、及時消除，對物品或陌生人員出入嚴格實行登記制度，目前，偷盜或丟失物品事件發生率為0,確保了宿舍和辦公區域的安全。

(3)協助做好辦公室的後勤保障工作。在日常工作中，我還負責辦公室部分辦公用品採購和接待工作。在辦公室用品採購方面，我嚴格按照公司關於辦公用品採購工作的各項規定，嚴把採購質量關，做到貨比三家，做好詢價、比價工作，積極降低採購成本，採購物品做到物美價廉。此外，在接待工作方面，認真完成接待任務，不斷提高服務質量和滿意率。

（4）其它工作。今年月，公司同時籌備了兩個儀式，一個公司掛牌儀式，一個全線開工儀式。面對時間緊、任務重、人少的實際情況，我們認真制定了兩個儀式的後勤保障計劃，分解任務、責任到人、加班加點，積極克服各種困難，較好的完成了兩個儀式的後勤保障工作。

三、嚴格遵守單位的各項紀律，不斷提高自我的綜合素養

在工作中，我嚴格執行單位的各項工作紀律，做到不遲到、不早退，認真向單位的老同志、先進個人等學習和請教，並努力學習他們身上的優秀品質，養成勤儉節約、不驕不躁的好習慣，同時，在工作和日常交往的過程中，能夠團結同事，尊敬領導，使自己的團隊協作意識進一步增強，努力樹立大局觀和全局觀。

四、提高風險防腐意識，廉潔自律

20xx年，我認真學習公司關於幹部職工廉潔自律的各項規定，嚴格遵守各項廉政行為規範，在食堂管理和物品採購等各個環節中、嚴格按章辦事，堅決抵禦各種不正之風，築起拒腐防變的牢固防線。

今年，在公司領導的正確帶領下，在同事們的大力支持中，我較好的完成了後勤保障工作各項本職任務，但離公司的要求還有一定距離，在未來的工作中，我將繼續努力，不斷完善，為公司的科學發展積極做出更大的貢獻。

教研組長崗位職責 篇11

1.負責制定物流成本預算工作

2、審核批次物流運輸報表

3、定期彙總分析物流成本，擬定成本控制方案，並監督實施

4、制定批次配送或運輸路線，節約運輸成本，提高配送時率

5、監督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節約物流成本

6、制定銷售出貨與客户退貨運輸計劃

7、根據企業現狀，合理調配車輛和人員

8、物流系統設計(包括：流程、組織架構、崗位職責、相關規定)

9、物流承運商的管理、維護與開發(包括：談判、評選、簽約等工作)

10、收集與分析物流供應商信息，制定物流供應商管理體系和管理決策。

11、團隊建設：定期對區域物流區域倉庫人員工作的指導、培訓、監督、考核工作

12、掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常

教研組長崗位職責 篇12

1、執行信貸業務年度發展計劃、市場營銷策略和經費預算;

2、實施信貸業務年度發展計劃，完成年度營銷指標;

3、建立健全客户數據庫，實現對客户分級管理和實時動態數據分析;

4、負責存、貸款營銷工作;

5、負責評級、授信、評審、合同簽訂、貸款發放支付及貸後管理工作.

教研組長崗位職責 篇13

1、熱愛本職工作，樹立為教育教學第一線服務的思想，提高服務質量。

2、在外辦事或聯繫工作時，要認真負責，禮貌用語，維護學校信譽。

3、 根據已獲總務處籤批的請購單採購。採購前，廣泛聽取使用部門的意見;購物時，精打細算，合理使用資金，節約開支，按質、按量、按價格完成採購工作;採購後，及時交學校總務處並辦理驗收手續，協助管理員入庫。

4、保管好現金和支票，購物後及時與學校結賬，結算時，認真核對發票、品種、規格、金額，防止差錯。。

5、領取上級部門調入的物資，要認真清點驗收，運回學校交財產管理員時，須辦理移交手續。

6、向有關部門取、送各類文件、報表 、信件時，要注意保密工作，不得將文件、報表、信件交任何無關人員;文件、報表 、信件交接時，按有關制度辦好籤收登記手續。

7、無事在崗位待命，不能擅自離崗，有事隨叫隨到，不得推託。

8、認真鑽研有關業務，熟悉採購的多種渠道，不斷提高辦事能力。

9、參加升旗儀式、教職工大會等學校集體活動，發揮服務育人作用。

10、顧全大局，服從分配，完成學校臨時性工作任務。

教研組長崗位職責 篇14

專業學科帶頭人是在本教學部部長領導下，學校各專業的調研開發、教學計劃起草實施和教學改革的帶頭人。根據學校安排負責組織課程組開展專業開發調研、教學教研活動，主要職責是：

1、按計劃組織所屬教師定期進行以就業為導向的市場調研，向學校提出開辦新專業建議。

2、定期組織教師深入企事業單位等一線工作崗位進行崗位知識、能力、技能調研，及時調整課程設置、內容更新，開發新的項目和案例訓練。組織編寫簡單易行的校內實用訓練教材、講義和相關教學資料。

3、在教務科指導和教學部長領導下編寫專業教學計劃，協調好文化課、專業基礎課、單項實訓課、綜合實訓課之間的課程關係，保證學生專業知識水平、技能水平、職業素質在校期間得到重點培養。

4、制定本專業教研工作計劃，並組織好實施和總結。

5、協助部長審閲專業教學基本要求、課程進度計劃、教案、試卷、實訓大綱。會同實訓科設計綜合實訓方案。

6、協助教務科、教學部做好教學常規檢查，參加學生座談會，並根據學生提出的意見進行整改。

7、組織本專業教師參加學校組織的公開課、評優課、論文參評等工作。

8、協助教學部長落實好教師分工和教材選定工作。

9、協助部長和教務科長做好必要的行政管理工作。

10、完成學校交辦的其他工作。

教研組長崗位職責 篇15

1.在分管總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務，本站範文之工作總結:生產總監的工作職責。

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯繫，加強與有關部門的協作配合工作;

3.負責組織編制年、季、月度生產作業、安全環保計劃，定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核;

4.負責牽頭召開公司每週一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成;

5.配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力;

6.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、台賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;

7.強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品製造費用、降低生產成本;

8.負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，並對其工作定期檢查、考核和評比;

9.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、並及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;

10.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

教研組長崗位職責 篇16

1.團結同事，尊重顧客，服從上級管理和安排;

2.對待顧客真誠，不因個人利益損壞公司利益;

3.提升個人業務能力，接受店內及公司的培訓;

4.努力完成當月、當天銷售目標，並分析原因;

5.站好門迎，接待顧客，銷售貨品，處理售後;

6.做好區域的衞生及所管櫃枱的貨品陳列、保管，做好盤存，點數，交接，穿標等日常事務;

7.對潛在顧客進行跟單，對購買顧客定期維護;

8.介紹清楚各類售後，讓顧客簽證確認，並附加推銷;

9.配合、執行上級交待的臨時工作。

教研組長崗位職責 篇17

1、負責銷售案場的全面工作負責項目客户從來訪至交房後的聯絡，維護工作。

2、負責銷售許可證、物價審批文件等的辦法工作。

3、負責銷售部的裝修組織、驗收及現場佈置(策劃部協助)。

4、對銷售人員的接待、電話接聽、下定簽約、回款、按揭辦理等工作進行規範、管理。協助銷售員解決工作中遇到的銷售難題。

5、對銷售人員進行日度業務、紀律評估。

6、組織、編寫案場培訓教材與銷售資料，做好對銷售人培訓，解決銷售人員在工作中遇到的問題。負責幫銷售員與未成交客户保持聯繫、掌握追蹤節奏。負責每日查看銷控表，對每天的銷售情況準確把握。

7、組織召開日會、週會、月底總結會。

8、組織案場的市場調查工作及對制度與法規的學習。

9、協調與工程、物業公司、財務部及總經辦的工作關係，以完成銷售承諾。

10、協助工程、物業公司解決好客户的投訴。

11、辦理合同備案，協助總經辦辦理產權證及土地證。

12、參與項目前期工作，包括市調、項目定位、樓書及其他宣傳等，並對開盤後的廣告賣點提出建議。

13、銷控簡介、户型圖、價格表、內部表格的製作及填寫。

14、對提供給其他部門的資料進行審核。

15、審核銷售員每日接待客户資料梳理跟進，負責編寫每週案場總結和月底銷售總結。

16、宣傳貫徹公司的各項規章制度並組織實施。

17、負責對已成交客户做好售後服務，負責提醒應付款客户及時回款。客户反饋的問題及時向公司各部門反應並與客户保持友好關係。

教研組長崗位職責 篇18

臨牀藥師是臨牀醫療治療團隊成員之一，應與臨牀醫師一樣，堅持通過臨牀實踐，發揮藥學專業技術人員在藥物治療過程中的作用，在臨牀用藥實踐中發現、解決、預防潛在的或實際存在的用藥問題，促進藥物合理使用。其主要工作職責為：

一、深入臨牀瞭解藥物應用情況，直接參與臨牀藥物治療工作，與臨牀醫師共同進行藥物治療方案設計、實施與監護;

二、參加危重患者的救治和病案討論，協助臨牀醫師做好藥物鑑別遴選工作。在用藥實踐中發現、解決、預防潛在的或實際存在的用藥問題。

三、根據臨牀藥物治療的需要進行治療藥物的監測，並依據其臨牀診斷和藥動學、藥效學的特點設計個體化給藥方案;

四、指導護士做好藥品請領、保管和正確使用工作;

五、掌握與臨牀用藥有關的藥物信息，為醫務人員和患者提供及時、準確、完整的用藥信息及諮詢服務;開展合理用藥教育，宣傳用藥知識，指導患者安全用藥;

六、協助臨牀醫師共同做好各類藥物臨牀觀察，特別是新藥上市後的安全性和有效性監測，並進行相關資料的收集、整理、分析、評估和反饋工作;

七、結合臨牀藥物治療實踐，進行用藥調查，開展合理用藥、藥物評價和藥物利用的研究。