園長工作職責園長崗位職責（通用5篇）

園長工作職責園長崗位職責 篇1

1.貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。

2.領導教育、衞生保健、安全保衞工作。

3.負責建立並組織執行各種規章制度。

4.負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他人員的工作，並給予獎懲。

5.加強工作人員的思想工作，組織政治、文化、業務學習，併為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件。關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的正當權益。

6.管理園舍、設備和經費。

7.組織和指導家長工作。

8.負責和社區的聯繫和合作。

園長工作職責園長崗位職責 篇2

一、教育教學

1、負責教育教學的全面管理與指導。根據幼兒園學期工作計劃內容制定全園保教工作汁劃。

2、帶領各年級組長制定每學期教育教學計劃，幼兒發展目標，並指導實施與總結。

3、認真分析教師的教育水平與幼兒發展狀況，設定合理的幼兒園教育教學課程，並在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色，有所突破與提高。

4、指導教師創設適宜的教育環境，發揮環境的教育作用。負責指導活動區、遊戲角、家園聯繫欄、自然角的材料投放。

5、負責審定教師用書、雜誌、音像各種教具以及玩具幼兒圖書等。

二、教育科研

1、負責組織與領導各年級的教育科研活動。認真分析幼兒園教改中的不足與難點。選擇科研課題，制定研究方案，配合課題負責人保證課題正常順利地開展。

2、組織參與課題研究的人員進行學習與培訓，負責蒐集研究資料與研究過程的管理。

3、每兩週參加一次課題組活動。組織教學觀摩活動。針對問題進行研討，體現教科研成果和觀念。

4、每年幫助參加教科研的教師制定課題計劃、撰寫論文，並負責各課題專項檔案的整理，做好各課題的中期彙報，結題評定工作。

5、負責課題成果的再利用與推廣工作(現場會、講座、教材、讀物等)。

三、觀摩接待

1、負責省、市、區各級現場會及驗收評比的接待工作。

2、負責外省市教師的教學觀摩接待與組織工作，指導幼師學生的見習、實習工作。

3、每次的教學觀摩要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、説課，體現最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脱穎而出的機會。

四、教師培訓

1、每年制定詳細的培訓計劃，利用課題組活動和業務學習時間，對青年教師、骨幹教師進行分層培訓，讓教師在參與式的培訓中不斷提高。

2、每學期為教師提供去外園觀摩、學習的機會。

3、請幼教專家來園講課，提高全園教師的素質。

五、日常工作

1、指導各班幼兒一日生活常規的培養，並組織各年級進行評價。

2、組織安排好“六一”兒童節慶祝活動和幼兒運動會。

3、每月組織一次業務學習(有課題的以課題研究的形式)，傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。

4、每兩週檢查一次教師的備課本、計劃本、觀察記錄本、並根據情況及時反饋意見。

5、堅持隨班聽課，瞭解教師的教學水平及幼兒發展情況，並及時評價。

6、每學期對全園幼兒抽查測評，並將分析結果和指導性建議及時與教師交流。

7、組織教師進行幼兒發展水平的評價分析。

園長工作職責園長崗位職責 篇3

一、財產管理：

1、協助園長負責幼兒園的行政、保衞、外事等各項工作，是園長進行園內管理和行政工作的主要助手。

2、嚴格財經紀律，領導財會人員做好經費預算，安排好各項開支。

3、聽取、審查財會人員的彙報，與園長共同監督審核財會的現金及賬目。

4、配合園長召開園務會議，決定和處理園內重大事項。

5、負責督促並幫助保管員健全財產管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。

6、掌管全園固定資產總賬，辦理新置固定資產手續。

二、設施維護

1、協同園長落實基建、修繕、設備添置、綠化計劃的落實，大型器械的安裝管理

2、組織後勤人員定期和及時檢查維修園內設備設施，延長物品設備的使用期限。

三、衞生保健

1、協助保健醫督促檢查各班衞生並做好衞生消毒工作。

2、定期參加夥委會的會議，幫助解決實際困難。

3、每週帶領保健醫和管理員到班上檢查伙食情況，發現問題及時向伙房人員反饋。

四、後勤隊伍管

1、做好後勤隊伍的組建，加強對後勤人員的思想政治工作。

2、負責合理安排調度後勤人員的工作。

3、幫助後勤人員制訂學期計劃進行工作總結。

4、領導並監督檢查後勤各部門的規章制度執行情況，做出記錄和分析，納入考核當中。

五、日常工作

1、每週同醫務室人員檢查班上衞生消毒情況一次。

2、定期檢查大型玩具等設施。

3、對後勤人員進行學習培訓，積極配合教育教學工作。

4、制定添置各種物品計劃，按計劃及時購進物品，保證使用。

5、嚴格掌握生活用品的使用，勤儉節約，修舊利廢，做好物品調劑工作。

園長工作職責園長崗位職責 篇4

一、隊伍管理

1.貫徹黨的教育方針和政策，執行上級黨委和教育行政部門的指示和決議。

2.負責協調、優化領導班子，最大限度發揮領導班子的整體效能。

3.根據崗位聘任制，負責聘任、調配教職員工，全面協調人際關係，調動工作人員的積極性，有效發揮各類人員的專長和優勢。

4.定期召開園務會，審議制定全園工作計劃和總結，並提出對教職工的基本要求。

5.協同黨政工團有關部門開展工作。

6.指導審閲各部門工作計劃，深入各部門檢查工作，指導協調，使計劃能按預定設想完成。

7.帶領和組織教職工進行政治、業務學習，併為他們的學習創造必要的條件，不斷提高教師隊伍的素質。

二、教科研管理

1、協同業務園長做好教育教學的管理、指導工作。

2、及時瞭解課題研究進展情況，負責幫助解決研究中的實際困難。

3、檢查教職工各項工作制度、常規的落實情況。

4、負責制訂招生方案並組織招生，查看新入園幼兒情況，協助班上做好新生接待工作。

5、佈置各類人員工作質量評價的內容及評價標準，並按計劃開展工作。

6、向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識，取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。

7、協同業務園長開展教師培訓工作。

三、後勤管理

1、協助後勤園長重點抓好衞生保健及膳食管理工作。

2、每月聽取財務人員關於財務收支情況的彙報，負責審查幼兒園預算、決算等各種報表。

3、監督檢查各種制度落實情況，協同後勤園長定期對後勤人員進行考核。

4、協同醫務室成立安全委員會，監督其定期向家長和幼兒進行安全知識教育。

5、加強與社會聯繫，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。

四、日常工作

1、每週組織一次政治學習(結合各個時期的形勢、任務)，使教職工瞭解政治、經濟教育改革形勢、園內外大事。

2、做好經常性思想工作。

3、接待各省市賓客參觀來訪，接受上級領導檢查園內各項工作。

4、每學期聽課30節以上，瞭解老師的教學水平及幼兒發展情況。

5、每學期將園務工作向社會公開一次。

6、每月檢查、抽查各部門工作完成情況。

7、每學期末對教師進行考核，對主任、班主任、教師進行測評。

8、學年末做好教師聘任工作，公佈其結果及下學期人事安排。

9、及時將幼兒園管理、教科研新動向匯入幼兒園主頁。

園長工作職責園長崗位職責 篇5

1、認真貫徹、執行黨和國家有關幼兒園教育的方針，政策以及教育法規、法律、和上級主管部門的規定，堅持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務。

2、根據黨和國家的有關方針、政策、法規，結合本園實際，制訂本園發展規劃和近期的工作目標並組織實施。

3、加強自身班子和教師隊伍建設。併為他們的學習進修創造必要的條件。以民主管理的方法，充分發揮教職工的積極性主動性。

4、領導和組織行政工作，負責建立並組織執行幼兒園各項規章制度，實行科學管理。

5、負責聘任、調配工作人員。全面協調人與人之間的關係，做到知人善任，使每個人有用武之地。

6、根據幼兒園發展的需要，指導財務人員做好年度經費預決算工作，把好經費計劃使用關。

7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學習情況，宣傳學前教育意義，教育任務、內容方法，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。

8、負責搞好招生、編班;園長室文書檔案資料積累等行政事務工作。