行政單位崗位職責手冊（通用18篇）

行政單位崗位職責手冊 篇1

1.負責宿舍管理，物品採購，環境管理，物業管理統籌

2.撰寫會議通知，會議記要，日常信件和工作報告;

3.會談，貴賓接待，公務安排;

4.傳達行政經理的有關工作安排，並將落實情況及時彙報;

行政單位崗位職責手冊 篇2

1、依據會議要求做好會務資源安排、物資採購等工作;

2、協調各部門之間的事務，全程協助完成各項活動的事務工作;

3、物資保管、會議接待、後勤保障等工作，做好其它臨時性事務工作等;

4、 安排和檢查會場及其音響設備、燈光系統、多媒體等項目，保障設備正常運行，協調解決嘉賓和與會人員在會議期間提出的各種要求和問題;

5、會議主持人。

行政單位崗位職責手冊 篇3

1.負責行政部人事招聘工作，負責幫員工辦理入職手續，考核轉正以及離職手續

2.負責行政部的行政類工作，組織會議，收發文件，文件存檔以及整理工作

3.負責影城員工的團隊建設活動組織和實施

4.負責整個影院的後勤管理工作

5.負責辦公室以及影院的日常物品採購工作等

行政單位崗位職責手冊 篇4

1、負責前台電話登記，客户及重要訪客接待;

2、辦公設備維護，辦公用品採購、申請、盤點;

3、負責公司後勤、保潔、環境衞生等日常事務的監督管理，保障辦公安全;

4、配合總公司做好行政條線上的上傳下達。

行政單位崗位職責手冊 篇5

1、根據供應商付款制度和備用金管理，在規定時效內正確審核AP單據。確保付款準確性，防範重複付款、付錯款，非經正規審批流程，發現並終止提前付款的申請;

2、每筆導入AP的相應賬務正確，確保不漏導及不重複導入，確保核銷的單據與F1保持一致。在F1系統中導出本月已審核的單據明細，付款前需檢查付款明細要與本月F1中完成付款的單據保持一致;

3、Monthly Package的填寫與整合：填寫與整合Monthly Package，確保其準確性，對有問題的科目進行跟蹤;

4、根據總賬關賬計劃按時完成入賬;

5、對現有工作進行梳理，改善存在問題的流程;

6、及時完成主管指派其他工作。

行政單位崗位職責手冊 篇6

1、負責根據業務發生情況及時準確的進行賬務處理，定期出具彙報數據;

2、負責業務線報表編制工作，確保報表數據的準確;

3、負責建議並規範各部門業務流程及操作規範，降低管理風險

4、負責梳理和回顧財務相關流程,提出財務流程優化建議並推動落地,提高工作效能

5、上級交代的其他工作。

行政單位崗位職責手冊 篇7

負責接待並安排來訪、面試者，聯繫協調物業相關事宜，配合公司正常運作;

負責辦公室環境的管理、維修的協調工作、會議室相關器材的管理;

負責行政部門費用申請，辦公用品及日常零食的採購;

協助日常工作及各類項目，協調各類會議及行程、年會及部門活動;

負責部門商務支持，數據報表以及文書合同的整理;

積極完成上級交辦的其他事務。

行政單位崗位職責手冊 篇8

1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則;

2、編制月、季、年度財務報表，負責各項税費的申報，向公司領導彙報公司經營情況;

3、負責每月轉賬憑證的編制，彙總所有的記賬憑證;

4、應收應付管理：核對、清理及款項催收等;

5、複核費用報銷單據，付款申請單，資金預算，合理安排資金支付;

6、負責開票等日常業務。

行政單位崗位職責手冊 篇9

1.負責公司固話通訊的管理、開通及維修。

2.負責員工通訊費用報銷管理及寬帶業務辦理。

3.負責寢室有線電視的管理工作。

4.負責員工春節車票往返報銷。

5.負責員工水電費及各種費用結算。

6.負責員工在外住房補貼的申請辦理及親屬住房扣費。

7.負責公司各種會議的籌備、會場佈置、會務管理工作。 

8.負責會議室各類電子設施設備的調試工作。

9.負責會議室內桌椅的維護、保養、管理工作。

10.負責進行會場佈置，進行水果、茶水等接待工作。

11.負責宿舍安全管理，定期巡查宿舍安全，宿舍衞生檢查，規範宿舍秩序。

12.檔案管理維護，重要檔案嚴格按照集團要求分類分級管理。

13.完成上級領導交辦的其他工作。

行政單位崗位職責手冊 篇10

1. 負責日常報銷、支票開具、網銀製單等工作;

2. 參與預算編制、預算執行分析和預算考核工作;

3. 負責賬務核算及財務報表出具;

4. 負責納税申報及税務關係維護。

行政單位崗位職責手冊 篇11

1、預算管理體系建設：持續完善及維護預算管理流程;更新《預算流程操作指引》及培訓手冊。

2、預算執行管控：手機公司各部門季度及月度計劃、進行預算執行考核和情況分析，並出具費用預算進度報告。

3、財務分析報告與業務支持：月度出具經營分析會報告，決策支持及績效評價。

4、預算編制、調整及調劑：協助完成公司年度預算細化、調整及調劑等事項。

5、其他項目制或協同類的工作。

行政單位崗位職責手冊 篇12

1、負責公司項目的總體管理及統籌工作，對項目進度，項目節點，項目成本等進行管控;

2、負責項目過程中各項會議的組織開展，人員的協調安排;

3、負責對項目情況的總體分析及統計，為總經理提供決策依據;

4、負責協助總經理對公司發展經營的各個環節進行管理等。

行政單位崗位職責手冊 篇13

1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

2、公司日常行政管理的運作;

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑑定及統計管理工作;

4、負責各類會務的安排工作;

5、協助經理對各項行政事務的安排及執行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政單位崗位職責手冊 篇14

1、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作;

2、協助進行企業文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動等;

3、組織公司各部門完成質量體系認證，兩化融合項目等工作;

4、熟悉用人相關法律法規，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關係問題;

5、配合進行行政管理類工作和行政專項工作

6、負責公司重要接待方案制定、後勤服務保障、辦公室日常管理工作;

行政單位崗位職責手冊 篇15

1、負責公司領導層日常行政事務處理；

2、負責客户接待安排；

3、負責公司級會議管理；

4、負責日常酒店、餐飲等發票的核對及處理；

5、負責完成領導交辦的其他事項。

行政單位崗位職責手冊 篇16

1、負責行政部門人員的排班安排。處理日常行政工作(電話接聽、訪客接待、日常採購、固定資產盤點等);

2、辦理報名繳費手續;

3、日常設施設備等維護與更新;

4、配合公司營銷活動佈置現場;

5、完成領導交代的其他任務。

行政單位崗位職責手冊 篇17

1、負責接待、往來凼件的收發及快遞的寄發;

2、辦公環境的維護、設備及各類耗材用品的管理;

3、各類文檔的歸類管理、辦公室固定資產的盤點管理;

4、負責監督和實施公司各項規章制度的執行情況;

5、考勤基本核算，公司員工外出登記監督;

6、負責收發信件、傳真及文檔的複印及打印工作，其他臨時性的文字處理及統計工作;

7、負責公司文件的傳遞、轉發、通知等行政事務;負責差旅交通票務的預訂服務;

8、負責會議室安排及會議接待;

9、負責協助公司對外聯絡及公關工作;

10、其它日常行政事務。

行政單位崗位職責手冊 篇18

1、負責會計憑證的審核和賬務處理工作，確保賬務核算的準確及時;

2、編制合併報表和管理層所需要的各類財務報表，完成分析比較;

3、處理税務申報及各項涉税事宜;

4、配合完成年度審計、所得税清算及年檢等工作;

5、完成領導交辦的其他工作。