屬於行政後勤科的職責（精選12篇）

屬於行政後勤科的職責 篇1

1、負責文件的擬製及報批，會議管理及會議紀要編寫;

2、公司印章、證照管理：根據各部門工作需要，按印章、證照管理相關規定，提供蓋印等服務並做好登記;

3、部門和公司月度、季度、年度計劃和總結的擬製、報批;

4、負責公司會務服務、前台來訪接待等行政管理工作;

5、辦公用品、固定資產及低值易耗品管理;

6、檔案資料管理。

7、完成公司領導交辦的其他事項。

屬於行政後勤科的職責 篇2

1.負責公司各中心，區域，策劃、實施公司對外的各項接待工作，簡歷公司的良好形象，與有關部門、企業進行良好的溝通及關係維護;

2.參與公司的重要接待及接待宴會、會議管理、會議安排等;

3.負責公司對外宣傳，接待禮品、後勤管理等;

4.公司領導的工作任務;

屬於行政後勤科的職責 篇3

1. 負責公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作;

2. 認真組織落實辦公會議構成的決定，組織協調綜合性工作和各科工作關係，協助領導做好日常行政工作;

3. 協助主管領導收集、彙總各部門工作計劃、總結等文字材料的組織與協調工作;

4. 負責文件資料打印、登記、發放、複印、裝訂，以及保管與流轉;

5. 保管登記和按規定發放公司辦公用品;

6. 完成領導交辦的其他工作。

屬於行政後勤科的職責 篇4

1.日常行政管理：員工福利管理、人事管理、各種活動策劃籌備及跟進、各類適應現狀的行政流程的建立與優化;

2.負責職場內部支持與服務，辦公室環境與秩序管理、部門之間的工作協調等;

3.各項管理規章制度監督與執行;

4.負責各類會務的安排工作、負責公司客户的接待;

5.上級領導交辦的其他工作。

屬於行政後勤科的職責 篇5

1、協助處理部門日常行政、文祕相關事務;

2、協助對行政工作相關制度文檔進行體系化完善、攥寫工作文檔、稿件、報告、活動方案等;

3、負責午餐、商保等相關工作、安排會務及各種活動、辦公環境的管理;

4、上級交辦的其他工作。

屬於行政後勤科的職責 篇6

1、負責組織和安排總經理辦公會議;

2、負責擬定整理並傳達公司級各類會議形成的會議記錄與紀要;

3、負責督促貫徹跟蹤會議決議的實施過程和結果;

4、負責或協助公司組織對外重要會務及企劃、公關活動;

5、負責保存管理公司檔案及會議相關資料;

6、負責起草總經理及部門各類相關文件;

7、負責協助把控各部門的籤批文件;

8、負責監督檔案的借閲、收攏及超期檔案的銷燬工作;

9、負責監管文檔資料管理的保密;

10、負責接待、指引來訪人員並通報受訪部門;

11、每月辦公用品的發放，辦公用品庫房的管理;

屬於行政後勤科的職責 篇7

1、協助處理公司公文及演示PPT文檔設計。

2、辦公室檔案資料(合同、行政資料等)管理;

3、日常客户接待工作和產品PPT介紹;

4、通知、組織和記錄公司工作會議，傳達各部門間的各項通知事項

5、完成上級領導交辦的其它工作;

屬於行政後勤科的職責 篇8

1、招聘工作：負責公司招聘工作，職位的發佈與管理，簡歷的篩選，應聘人員的預約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;

2、員工關係：執行員工的入離職、轉正、調動、晉升等手續，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;

3、員工培訓：建立和優化公司培訓體系，負責公司在職人員培訓;

4、企業文化：負責公司企業文化的落地和推行，並定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅遊),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力;

5、績效考核：制定並執行績效考核指標，每月績效監控與分析;

6、行政工作：負責辦公設備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發放、使用登記和離職時的繳回，以及辦公環境的優化;

8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續事務並做好記錄管理工作;

9、其他工作：協助及完成上級交代的工作。

屬於行政後勤科的職責 篇9

1、考勤制定：每月按時製作考勤表並分發給各部門核對簽名

2、採購用品：辦公用品定期購入補給

3、環境衞生：辦公室環境維護及每月衞生值日安排

4、發票管理：每月按時配合財務提供房租發票、電話費發票、停車票等

5、備用金：行政備用金費用支付及報銷

6、完成領導臨時安排的工作

屬於行政後勤科的職責 篇10

1、收貨、發貨、登記出入庫、登記工具借用或歸還，每日及時更新物資台賬;

2、管理固定資產、低值易耗品、定期盤點、每月盤點材料和工具，按時上交盤點統計表，損壞的工具及時處理;

3、每月統計庫存，按需製作月度材料購買計劃，跟進採購進度;

4、定期整理材料，保持倉庫乾淨、整潔。

屬於行政後勤科的職責 篇11

1、負責貫徹落實企業管理制度、規章、條例，制訂和優化行政管理方針與政策，及行政內部制度與執行方案;

2、負責公司各類公文(會議紀要、通知、函類)的擬寫、管理，各類執照、證件的年檢、變更、註銷工作;

3、負責組織公司各項管理例會和各項活動，協調公司各部門關係確保內部溝通渠道暢通;

4、負責公司註冊、工商年報、工商變更、註銷管理，審批各類文印資料和經營資質證照;

5、負責推進公司企業文化建設、福利項目的開展和建設，建立良好的企業形象;

6、負責各項行政後勤保障管理，行政管理費用的預算制訂、監督實施和審核控制;

7、負責建立並完善員工檔案，員工考勤、請假審核與統計，社保公積金申報與退繳管理;

8、負責公司行政類檔案整合、歸檔、管理;

9、完成上級交辦的其他工作及各類臨時性工作，為各部門做好服務工作。

屬於行政後勤科的職責 篇12

1.根據公司人力資源需求,負責公司各崗位招聘任務，每天對各崗位招聘進行更新，以及進行邀約、組織安排面試等;

2.負責公司一些行政事物，保障日常辦公環境、物資、網絡、工具等的支持到位;

3.負責人員入職、離職過程管理及執行，負責人事行政等檔案的歸集管理;

4.負責員工考勤統計以及外出人員管理;

5.及時完成領導安排的其他工作;