招商總監崗位職責（通用18篇）

招商總監崗位職責 篇1

職責：

1.根據公司招商政策對接代理經銷商，通過多種形式開發客户，帶領意向客户參觀公司，跟蹤客户代理意向達成合作;

2.熟悉所轄區域市場情況，及時建立經銷商檔案，迅速掌握市場行情動態;

3.負責維護區域內客户關係，並與之建立緊密合作關係;

4.協助舉辦各類線下推廣活動及招商會議，負責線下活動的執行、追蹤、評估、問題反饋及信息統計分析工作。

任職要求：

1.從事渠道拓展相關工作經驗2年以上，具備快消品/美業招商經驗者優先;

2.公司總部在上海，能夠適應高強度短途出差;

3.具有良好的服務意識，具有獨立客户開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

4.工作積極主動，責任心強，有強烈的創業精神，能承受一定的工作壓力;

5.有較強的分析能力和解決問題能力，思維敏捷，具有良好的市場洞察力及前瞻性。

招商總監崗位職責 篇2

職責：

1、根據公司目標制定集團總體發展計劃，負責全國各項目的統籌管理;

2、指導招商運營部指標的合理分解與實施，做好計劃並督促各項節點按時推進;

3、根據市場動態及公司整體規劃，對各項目商家與品類進行適時調整和優化;

4、推動招商運營管理制度、流程、規範的實施並持續優化改進;

5、維護與政府、行業管理各職能部門的關係，促進招商運營工作有效開展。

職位要求：

1、管理類、營銷類專業本科及以上學歷;

2、有大型商業廣場、城市綜合體項目全面管理經驗者優先考慮;

3、有豐富的招商資源，具備較強的計劃、組織、協調和執行能力。

招商總監崗位職責 篇3

職責：

1. 根據公司經營決策，制定招商計劃，進行目標分解並予以執行。

2. 根據公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業招商方案。

3.負責與招商顧問團隊對接，制訂各階段招商計劃，佈置和安排本部門各項工作有計劃進展。

4. 負責組織市場調研，並針對市場的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。

5.對招商計劃的推進實施情況進行評價並提出建議。

6. 保證招商渠道與網絡的開拓與合理佈局。

任職要求：

1. 全日制一本及以上學歷。

2.7年以上標杆房企工作經驗，有商業綜合體招商運作經驗。

3. 具有良好的溝通協調能力和執行能力。

4. 具備優秀的策略制定與執行、數據處理與分析能力。

招商總監崗位職責 篇4

1.根據公司總體戰略結合教育行業業務形態，制定渠道拓展策略和目標;

2.與組建全國渠道團隊，培訓及指導渠道業務，招募各地區服務商，達成線下渠道拓展目標;

3. 負責全國渠道拓展運作，制定多種渠道拓展政策，拓展行業客户;

4. 整合行業經銷渠道格局競爭對手體驗，深度挖掘用户需求，分析業務痛點，並轉化成公司的產品開發需求，為客户提供定製化的賦能解決方案;

5.方案實施後的運營管理，梳客户運營過程中的問題和需求，結合業務、產品方向，進行方案的持續優化升級，形成系統化流程化的運營管理模式，將優秀樣板學校的管理運營模式在全國範圍內複製，最終完成方案的規模化應用;

6.結合公司目標及整體發展狀況對拓展團隊實施業務培訓與績效考核，提升團隊工作能力與工作熱情。

招商總監崗位職責 篇5

1. 負責統籌集團整體招商工作，並根據公司發展戰略制訂公司年度招商銷售計劃及策略，並組織實施。

2. 負責集團招商激勵機制及招商手冊的編制，根據行業發展趨勢及競爭對手招商策略，制定公司各區域的營銷方案並督導實施。

3、統籌集團招商團隊的管理與培訓，協調內外資源，帶領團隊完成業績指標。

4、帶領團隊做好公司招商渠道的拓展維護工作，建立公司銷售數據資源庫，並根據市場趨勢，定期發佈競品分析報告及組織招商推介活動

招商總監崗位職責 篇6

職責：

1、對團隊進行培訓，管理，幫助團隊成員的提升和成長;

2、根據專業市場場館任務，對年度目標進行分解，並制定相應的招商方案;

3、對現有的市場信息進行收集、整理、完善;

4、對當日的招商數據和招商情況進行彙總、分析;

5、建立分管區域完善的商家台賬體系，並及時更新信息;

6、定期對競品型業態或項目進行市場信息摸排;

7、完成直接上級或領導交辦的臨時任務。

任職要求：

1、年齡40以下，大專以上學歷，5年以上專業市場工作經驗，有相關團隊管理經驗;

2、熟悉專業市場商業類項目的招商及項目的整體運作，具備商業項目前期定位及後期營銷策劃及執行能力;

3、具有較大規模的招商項目案例，有項目實際操盤經驗;

4、具備敏鋭的商業觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時瞭解並掌握商業動態及市場變化;

5、具備廣泛的社會關係資源、卓越的市場開拓能力及談判能力;

6、具備良好的溝通能力、管理能力，具有團隊作戰精神及良好的人際關係;

7、具有較強的創新意識，開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。

招商總監崗位職責 篇7

1、負責招商團隊的管理，對團隊進行招聘、培訓、激勵和業務評估;

2、制定有針對性的招商政策、招商管理目標和年度工作計劃;

3、協助團隊分析客户情況，每月培訓相關技能，邀約話術，面銷話術等;

4、 瞭解教育行業的市場和客户需求，及時反饋市場信息;

招商總監崗位職責 篇8

職責：

1、統籌事業部招商部工作，對事業部整體招商目標負責;

2、對市場進行調研分析，擬訂各商業項目的招商規劃、目標及策略;

3、制定招商部門各項管理制度和作業指導標準;

4、開拓招商渠道，掌握並拓展相關客户資源，跟蹤反饋項目動態;

5、負責對招商工作中各項業務的洽談、簽約工作的管理、協調、監督、以及審核各項業務合同;

6、搭建並領導事業部招商隊伍，保障團隊的作戰能力和凝聚力，塑造和維護內部的良性競爭、全局意識和公司價值觀。

任職資格：

1、30歲以上，全日制大專及以上學歷，市場營銷類專業優先;

2、8年以上相關工作經歷，具備街區商業項目招商團隊第一負責人工作經驗;

3、具有商業生態意識和獨立操盤能力，具有兩個以上商業項目獨立運作的成功案例;對招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;

4、高度敬業，強烈的事業心和責任感，目標導向和抗壓力強;

5、具有商業敏感度和判斷力，能夠深入理解項目產品並挖掘對標商户，善於商務談判;

6、善於管理和激勵團隊，具有良好的職業操守;

7、接受跨地域調動入杭州、長沙、西安、南寧等地

招商總監崗位職責 篇9

1、建立和完善商業項目招商相關的規章制度、規範流程及管理體系;

2、根據公司發展戰略要求，落實招商部的各項招商任務，開發商户，尋找新的業態品牌，完成每月招商任務，積累客户並建立商户檔案;

3、與商户保持良好的溝通渠道，穩固商户與公司的合作關係，確保項目租賃合同的完成;

4、負責項目推廣工作，加強商户對項目的信心，吸引新商户的入駐;

5、負責蒐集商户信息和相關行業信息，建立重點商户檔案和商户信息數據庫;

6、負責制定招商方案、招商計劃和租金收益計劃;

7、負責本部門人才梯隊的建設及後備人才的培養。

招商總監崗位職責 篇10

職責：

1、負責招商加盟、門店連鎖整體工作的把握和部署，為公司重大經營決策提供信息、方案和建設;

2、發掘市場機會，根據公司招商加盟目標及政策，主持擬訂公司的業務目標和招商業務計劃，按計劃實施招商拓展工作，實現公司業務和投資回報的快速增長;

3、負責招商加盟區域市場調查的工作，收集相關的詳細信息並深入瞭解當地商業發展情況，掌握市場動態，做好市場預測，針對市場的變化和競爭的需要，提出應對策略;

4、根據公司發展戰略，制定長期品牌發展策略和規劃，包括行業和競爭分析，市場和用户研究，品牌定位和核心用户利益點梳理，打造品牌知名度，偏好度並發展用户;

5、負責團隊建設的計劃，組織，激勵和控制等環節，設定、分解和落實工作目標和計劃，制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓團隊，提升工作效率;

6、負責公司連鎖加盟業務的拓展談判，並跟蹤客户後期操作進度以及公司加盟政策的宣傳和貫徹，拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關係;

任職要求：

1、大專及以上學歷，5年以上同等崗位經驗，掌握市場營銷相關知識，具備商業運營、品牌運營等方面知識，有招商加盟、門店連鎖運作經歷者優先考慮;

2、形象良好，具備極強的商務談判能力、溝通協調能力、社會交際能力、團隊建設能力、拓維護客户關係能力及承受工作壓力的能力;

3、要求有大健康產業(保健、醫藥、美容等)項目渠道拓展、招商運營、線下連鎖工作經驗，具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源(機場櫃枱、中醫館、煙酒店、養身館、棋牌室)，並有廣泛運用的能力優先考慮;

招商總監崗位職責 篇11

職責：

1, 制定品牌產品線的開發和招商規劃，審核追蹤招商品類規劃和開發進度;並完善公司分銷商拓展運營模式和產品模式;

2, 負責供應商的甄選及供應商關係維護，建立互動方式，促進長期深入合作;

3. 通過市場調研、分析和預測和客户需求，確認開發的產品並推進產品運營策略,提高產品週轉率;

4. 佈局庫存管理規劃售後品質監控，開發適銷供給性穩定的產品;

5. 供應商的引進,談判,簽約,跟進各項合作協議的執行推進。

崗位要求：

1.本科及以上學歷,3年以上同崗位工作經驗;

2.有電商平台招商、渠道品牌招商管理經營者優先;

3. 熟悉電商業務、熟悉供應鏈運作、具有良好流程思維和系統思維;

4.具有開拓精神，溝通協作強，適應出差。

招商總監崗位職責 篇12

1、負責公司招商項目的市場調研與分析;項目的商業定位規劃、招商策略制定，招商組織實施，達成最優招商率和收益指標;

2、負責各運營項目的招商全過程，包括負責制訂各階段工作計劃，並有效帶領整個招商

運營團隊開展各階段的計劃工作;

3、負責公司各項目招商運營團隊的搭建、培訓和管理;

4、負責梳理和優化總公司招商運營條線的工作流程，建立健全招商運營管理制度。

5、負責與品牌供應商關係的維護與管理、參與重要項目現場接待、客户洽談與簽約;

招商總監崗位職責 篇13

1.負責制訂各階段招商計劃，佈置和安排本部各項工作有計劃開展;

2.協助部門完成招商業務的調查、研究及分析活動，提供準確可靠的市場招商情報;

3.全面管理招商項目，對項目進行全程管理和服務;

4.負責客户檔案整理，包括熟悉客户主營業務及資源;

5.負責潛在客户關係維護，包括定期回訪、拜訪並協助解決相關事宜;

6.做好市場調研、客户分析工作並及時反應市場信息;

招商總監崗位職責 篇14

職責

1、全面負責招商部的任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;

2、市場調研、分析，並建立實時的市場相關信息數據庫及參與招商價格的制定;商業業態定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

3、招商部業績指標的制定、分解和組織實施。分解、執行招商業績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;

4、組織實施招商及業績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案並組織實施;協調各種公共關係，維護公司利益;

5、招商合同、協議的簽訂及客户資金的跟蹤、催收工作;

6、招商運營的統計和分析，編制招商運營統計報表和分析報告;

7、招商運營資料和收集、整理、存檔工作，建立客户數據信息庫。

任職資格

1、專科及以上學歷，營銷、經濟或餐飲相關專業優先;

2、工作經驗5年以上及二年以上管理工作經驗;

3、具備一定的市場營銷、商業管理、經濟管理、心理學、法律、銷售行業經驗;

4、具有獨立進行業務談判和交涉的能力;具有獨立規劃業務工作的能力;分析商場動態，在經濟活動中發現和處理問題;能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。

招商總監崗位職責 篇15

1、 制定生物醫藥園區招商計劃，引進企業客户，完成招商指標;

2、 負責挖掘知名生物醫藥企業信息，完成目標企業畫像，吸引價值鏈上下游企業聚集在相關園區,形成產業集羣;

3、 政府各相關主管部門，建立和維護良好的合作關係;

4、 為所引進企業客户提供各類服務和支持。

招商總監崗位職責 篇16

1. 負責項目產業落位佈局規劃、目標客羣的拓展、洽商及入駐簽約，保障產業招商工作任務目標的完成;

2. 負責市場調研、客户分析工作，制定招商定位方案、招商政策、企劃方案、整體招商計劃，完成招商目標;

3. 負責拓展市場招商渠道，與政府委辦局、行業協會、關聯企業建立合作關係，產業招商渠道資源整合與落地;

4. 配合公司制定推廣策略，開展線上、線下營銷活動;

招商總監崗位職責 篇17

職責：

1、參與業態規劃、市場調研，競爭對手及行業發展分析;

2、負責內部專業團隊的建設管理，包括組織架構、人員配置、人力成本的核定、人員培訓、績效考核等。

3、 制定團隊工作目標及計劃，完成既定目標;

4、善於統籌安排工作，責任心強，具備良好溝通洽談及團隊管理能力.

任職要求：

1、本科及以上學歷;

2、8年以上商業招商管理工作經驗，熟悉商業地產類項目的招商運作，至少3年以上同等崗位管理經驗，具有豐富的各業態品牌商户資源;

3、具備敏鋭的商業觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時瞭解並掌握最新商業地產動態及市場變化;

4、良好的溝通協調、計劃和執行能力，優秀的談判能力和推動能力;

5、具備較高的人際溝通和談判技巧，優秀的團隊管理能力;

招商總監崗位職責 篇18

1、根據公司衞消項目年度戰略目標，分解團隊任務，制定本部各階段工作計劃和工作部署;

2、負責全國市場的拓展，帶領團隊組織進行各種招商工作、招商談判，完成年度招商目標，輔導招商經理完成個人招商業績;

3、做好團隊管理，搭建和發展高效、穩定團隊，有效激勵和發展部門員工;

4、負責團隊的組建和管理，對團隊員工的培養及日常工作的管理和監督;

5、負責制定並實施團隊成員的工作計劃，對工作上的結果全面負責。