室內設計總監的職責文本（精選20篇）

室內設計總監的職責文本 篇1

1、負責統籌設計部門的全盤工作，包括設計概念、方案、技術實施及過程監控;

2、負責把控部門方案設計品質的要求;

3、負責制定和完善設計部門的制度並監督執行;

4、負責合理控制項目的每一個時間節點及項目落地性把控 ;

5、負責不定期舉行部門技能培訓，並協調組員之間的工作問題;

6、合理安排設計人員在甲方施工現場的跟進和及指導 ;

7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;

8、負責與其他部門的溝通;

室內設計總監的職責文本 篇2

職責：

1、負責裝飾設計的研發創新，負責項目的總體設計指導;

2、制訂相關工作流程，規劃、協調、指導執行人員的工作安排和管理;

3、分析技術條件、資源狀況、業主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項;

4、指導、審核、推進項目設計、生產/改進等工作。

任職資格：

1、 建築設計、藝術設計類相關專業，專科以上學歷;

2、 有十年以上從事設計經驗，具有較高的審美意識和藝術修養，有較好的色彩、造型感覺;

3、 熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現能力，專業素質高、創作慾望強烈，創意構思獨特、表現力強;

4、 熟悉目前裝飾行業的發展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品;

5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;

6、 具有良好的職業道德，積極主動，具有高度的責任心。

室內設計總監的職責文本 篇3

職責：

1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責;

2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力;

3、主設過公共空間(辦公、商業、餐廳、酒店等等)，有大型空間設計經驗、創意獨特，經驗豐富;

4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助於項目的順利實施;

5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益;

6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率;

7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習;

8、具有較強的創新意識，根據甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，並指導深化其方案;

9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

任職資格：

1、美術設計相關專業，統招大專以上學歷;男女不限，28-40歲;

2、具有5年以上室內設計工作經驗，至少三年以上設計團隊的管理經驗;

3、具備完整高端室內項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理;並有已建成的案例;

4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝;

4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建築思潮發展的脈搏;

5、具有較強的協調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經驗，掌握和甲方溝通的技巧。

6、有較強的視覺搭配能力，具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內設計總監的職責文本 篇4

職責：

1、瞭解客户的意圖，與客户進行良好地溝通，理解、洞察客户的需求，結合實際情況並能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創意,可獨立完成概念方案設計;

2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等後續工作完善及監督

3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節點，確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規範化;

4、工作責任心強，具有良好的團隊協作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作 ，具備帶領團隊的素養及能力。

5、合理分配組內成員的工作，關注員工的成長。

任職資格：

1、室內設計相關專業本科以上學歷，5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業室內設計工作經驗，做事認真、細緻，對設計有較高的追求;

2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現能力強，能獨立完成設計項目的方案構思及創意，平面方案佈置和施工圖的設計;

3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明並具有較強的創新能力;

4、熟練操作設計類相關軟件，有一定的英語閲讀與會話能力;

5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經驗。

室內設計總監的職責文本 篇5

1、負責審核公司項目的設計質量，把控項目完成效率，協助並指導設計組方案思路、設計展示等，執行公司技術標準與設計工作流程，並提出優化建議;

2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁彙報各部門運作狀況;

3、及時瞭解並掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息;

4、對內部員工進行定期技能培訓;

5、協助品推部打造公司業界品牌形象。

室內設計總監的職責文本 篇6

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;

5、負責對項目進行跟蹤和監督;

6、協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

7、負責案例，技術及資源的整理;

8、配合項目經理制定工作進度;

9、得分配組員工作任務。

室內設計總監的職責文本 篇7

1、根據設計師工作的規範要求，結合公司現有技術條件，為客户提供滿意的家裝設計服務

2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，組織相關部門做好溝通協調;

3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務工作;

4、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

5、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

8、 設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部項目建設中出現的技術問題指導、監督、考核本部門員工工作

9、保障工作目標的實現，監督項目設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。

10、保守公司的商業祕密，不得向外界泄露公司的機要信息。

11、完成總經理交辦的其它任務。

室內設計總監的職責文本 篇8

1、可牽頭領導工作小組，完成各種大小體量的設計項目

2、能獨立指導設計，主導各階段提案，主導客户的溝通

3、能指引成員們去懂得整個項目的全局狀況，主次關係

室內設計總監的職責文本 篇9

1. 負責酒店或地產項目的前期調研、項目策劃、主案設計，從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控，具有較強的行業認知能力、審美能力、創新思維及獨立彙報方案能力。

2. 帶領團隊設計師參與項目投標工作，做好項目設計前期準備，協助商務協調公司與甲方/業主方之間的對接工作，參與項目前期實地考察方案彙報等工作。

3. 負責與甲方/業主方及合作方溝通協調，按時保質完成設計工作。

4. 全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準，及時處理項目滯後狀態。

5. 負責設計團隊的日常管理，設計項目的規劃、組織與落實，對團隊內設計師的工作進行指導、補充，進行技能培訓併合理優化組內人員工作分配。

6. 有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力。

室內設計總監的職責文本 篇10

1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內空間設計。

2、藝術設計專業畢業，本科以上學歷;

3、較強的方案溝通能力，設計的組織能力，熟練操作常用設計軟件;、

4、具有高度責任心和職業道德，服務意識強，吃苦耐勞;

室內設計總監的職責文本 篇11

1、負責設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查

3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的__意能力及創意效率；

4、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客户進行談判，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服

5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規範，審核設計師的方案並給予指導

6、帶領團體，提升團隊。

室內設計總監的職責文本 篇12

1、負責統籌規劃部門內全國專賣店施工圖繪製任務。

2、熟悉集成吊頂或者集成牆面材質，設計能力強 。

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核。

室內設計總監的職責文本 篇13

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、有大中型項目設計經驗;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;

6、富有創意及執行力，有責任感。

室內設計總監的職責文本 篇14

職責：

1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定, 合理優化組內人員工作分配。

2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料;

3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，並且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的最大創意能力及創意效率。

4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯;

5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位，同時負責與客户進行溝通，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服。

6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優先;

任職資格

1. 28-40歲之間，男女不限，室內設計相關專業大專及以上學歷;

2. 八年以上工裝設計工作經歷並有帶團隊工作經驗;

3. 有獨立創意能力，有較多公裝設計成功案例;

4. 具備良好的業務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協調能力;

5. 有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;

6. 學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、表達能力強。

室內設計總監的職責文本 篇15

職責：

1.參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書;

2.負責整理設計資料及建立資料庫，協助設定設計概念方向;

3.負責設計方案及施工圖紙審核、完善;

4.負責設計各環節的監控，確保方案設計與實地情況一致;

5.合理協調與其他部門及外界的溝通工作。

6. 負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業績目標的達成;

7.合理統籌安排整個團隊的工作;

任職資格：

1.本科或以上學歷，室內設計等相關專業;

2.5年以上相關工作經驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開闊，具備新穎、現代的設計理念;

3.精通裝修設計風格，有深厚的美術基礎，很強的創意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪製，較強手繪及方案能力;

4.精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;

5.能獨立做出概念設計方案，同時參與對客户的設計講解，精準地想客户闡述出設計理念;

6.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;

室內設計總監的職責文本 篇16

1、負責公司室內設計部門團隊管理,規劃實施公司發展戰略，完成部門工作計劃和工作目標；

2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的監督；

3、負責與重要客户彙報，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服；

4、有良好的市場前瞻性，瞭解時尚流行趨勢，為室內設計方案提供整體創意、藝術指導；

5、建立、健全室內設計部標準作業流程及規範，並有效執行。

6、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

室內設計總監的職責文本 篇17

1.良好的溝通協調能力，有責任感，能承受工作壓力。

2.帶領團隊完成公司的業績指標；

3.具備很強的方案創意及平面規劃能力、充分的手繪表達能力；

4.很強的客户溝通及方案彙報能力；

5.對部門和項目有整體安排組織的能力；

6.員工培訓及培養新人。

室內設計總監的職責文本 篇18

1、精通AUTOCAD製圖軟件,熟悉用佈局、能獨立簽單

2、普通話標準，形象氣質佳，有較強的團隊合作精神。

3、精通AUTOCAD製圖軟件，熟悉用佈局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

4、具備優秀溝通能力，思維敏捷，具備優秀的創造力和想象力。

5、工作積極，責任心強，品德兼優。

室內設計總監的職責文本 篇19

1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；

2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

3、負責項目設計組的員工進行專業交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業技術能力。

4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料。

5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作；

6、對項目的實施遇到的實際問題進行協調，並協助解決。

室內設計總監的職責文本 篇20

對客户和項目進行判斷，並制定設計指導方向。

指導主創和設總進行設計節點安排，監督完成設計工作。

參與重要項目的階段的溝通與彙報。

定期開展項目總結、講評、交流，配合公司開展技術研究工作。