室內設計總監的崗位職責描述（精選17篇）

室內設計總監的崗位職責描述 篇1

職責：

1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

3、與客户溝通,確定設計方案;

4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪製等相關工作並協助方案的實施;

5、嚴格把控項目執行時間節點;

6、實時高效監督各設計成果質量;

7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。

8、根據客户選擇的設計方案製作預算報價，並確保預算報價完整及準確性;

任職資格：

1、室內設計、建築設計等相關專業，專科以上學歷;

2、具有5年以上設計及3年以上管理經驗，有主持室內項目設計管理經歷，熟悉室內設計各環節所涉及技術和管理知識;

3、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客户的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力;

4、有對大型和複雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

5、具有獨立帶領設計團隊並主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內室內設計規範;

6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件;

7、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，富於團隊協作精神;

室內設計總監的崗位職責描述 篇2

職責：

1. 結合企業品牌發展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創意完成設計任務;

2. 主動與總經理溝通裝修方案，並及時進行修改和完善裝修風格;

3. 清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向;

4. 負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪製提供資料;

5. 能夠完成項目整套圖紙的繪製(效果圖、施工圖、節點圖);

6. 負責現場施工、監督、驗收;深入現場進行技術指導並積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;

7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股 月薪2萬以上， 具體事宜面談。上六休一，節假日正常休息。

崗位要求：

1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D製做相關工作，

2、實踐經驗豐富，瞭解現場施工運作，瞭解建築施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作; 工作積極主動，為人處事大方，做事細心，

3、熟練應用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件，能獨立製作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

2、專業功底紮實，實戰能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經常出差);

4、有大型連鎖餐飲設計經驗者優先錄用。

室內設計總監的崗位職責描述 篇3

1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客户溝通及談判能力，精準地向客户闡述出設計理念，並讓項目順利推進落實;

2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量審核，以及材料掌控、配合方案後續工作的監督;

3、把控設計項目工作流程，提高執行力度;

4、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業績、並挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

5、客户的溝通協調及關係維護工作;

6、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

室內設計總監的崗位職責描述 篇4

職責：

1.參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書;

2.負責整理設計資料及建立資料庫，協助設定設計概念方向;

3.負責設計方案及施工圖紙審核、完善;

4.負責設計各環節的監控，確保方案設計與實地情況一致;

5.合理協調與其他部門及外界的溝通工作。

6. 負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業績目標的達成;

7.合理統籌安排整個團隊的工作;

任職資格：

1.本科或以上學歷，室內設計等相關專業;

2.5年以上相關工作經驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開闊，具備新穎、現代的設計理念;

3.精通裝修設計風格，有深厚的美術基礎，很強的創意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪製，較強手繪及方案能力;

4.精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;

5.能獨立做出概念設計方案，同時參與對客户的設計講解，精準地想客户闡述出設計理念;

6.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;

室內設計總監的崗位職責描述 篇5

職責：

1、規劃設計部門的發展ゴ脣ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

2、做好設計部門的宏觀調控工作開發與監控;

3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題;

4、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;合理優化組內人員工作分配。

任職要求：

1、室內設計、環境藝術設計、工藝美術等相關專業畢業;

2、三年以上家裝設計經驗，熟悉裝飾公司的業務流程和其他部門的工作流程;

3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的瞭解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力;

4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力;

5、有相關帶設計團隊的經驗及能力.有培訓設計專業,提申設計部綜合素質的能力。

室內設計總監的崗位職責描述 篇6

1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客户進行談判，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服;

4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;

5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;

6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、管理設計部門，領導設計團隊。

室內設計總監的崗位職責描述 篇7

1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,合理優化組內人員工作分配。

2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；

3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，並且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的__意能力及創意效率。

4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；

5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位，同時負責與客户進行溝通，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服。

室內設計總監的崗位職責描述 篇8

職責：

1、負責裝飾設計的研發創新，負責項目的總體設計指導;

2、制訂相關工作流程，規劃、協調、指導執行人員的工作安排和管理;

3、分析技術條件、資源狀況、業主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項;

4、指導、審核、推進項目設計、生產/改進等工作。

任職資格：

1、 建築設計、藝術設計類相關專業，專科以上學歷;

2、 有十年以上從事設計經驗，具有較高的審美意識和藝術修養，有較好的色彩、造型感覺;

3、 熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現能力，專業素質高、創作慾望強烈，創意構思獨特、表現力強;

4、 熟悉目前裝飾行業的發展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品;

5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;

6、 具有良好的職業道德，積極主動，具有高度的責任心。

室內設計總監的崗位職責描述 篇9

1、負責公司室內設計部門團隊管理,規劃實施公司發展戰略，完成部門工作計劃和工作目標；

2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的監督；

3、負責與重要客户彙報，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服；

4、有良好的市場前瞻性，瞭解時尚流行趨勢，為室內設計方案提供整體創意、藝術指導；

5、建立、健全室內設計部標準作業流程及規範，並有效執行。

6、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

室內設計總監的崗位職責描述 篇10

1、具備良好的空間規劃、概念設計、向客户陳述方案及施工圖細節處理的能力，根據客户要求，獨立完成相應的創意方案，從概念到深化設計，實施並監督方案的順利完成；

2、根據設計理念製作材料樣板，指導完成效果圖和施工圖的製作；

3、瞭解基本的傢俱系統/規格、地毯、燈具以及相關行業的知識行情；

3、在項目中與項目經理、施工團隊協調工作。

二、學習創新、研究新型材料

1、不斷提高方案設計能力，學習新工藝、新材料，增加前段項目中標率；

2、分析研究同行業優秀案例，提高設計方案能力；

三、部門日常管理

1.負責本部門所屬員工的業務指導、績效考核等

2、處理部門內部日常事務

3、完成領導交辦的其它任務。

室內設計總監的崗位職責描述 篇11

1、負責統籌設計部門的全盤工作，包括設計概念、方案、技術實施及過程監控;

2、負責把控部門方案設計品質的要求;

3、負責制定和完善設計部門的制度並監督執行;

4、負責合理控制項目的每一個時間節點及項目落地性把控 ;

5、負責不定期舉行部門技能培訓，並協調組員之間的工作問題;

6、合理安排設計人員在甲方施工現場的跟進和及指導 ;

7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;

8、負責與其他部門的溝通;

室內設計總監的崗位職責描述 篇12

職責：

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

4、 出預算精算效果圖施工圖

5、負責對項目進行跟蹤和監督;

6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

7、負責案例，技術及資源的整理;

8、配合項目經理制定工作進度。

崗位要求：

1、二年以上經驗，按客户要求做好室內設計，並輔助工人完成項目

2、負責對項目進行跟蹤和監督;

3、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

4、配合項目經理制定工作進度及收款。

5、負責與客户的前期溝通、簽定設計協議、量房、溝通設計方案、預算、簽定施工合同

室內設計總監的崗位職責描述 篇13

1、跟進設計進度把控設計質量，組織設計方做階段性成果彙報，完成設計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；

2、組織施工圖交底工作；

3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據領導意見做整改；

4、跟進施工過程，完成施工期間的設計變更工作；

5、軟裝設計單位選擇，軟裝方案彙報及物料確認，組織部品採購完成現場佈置工作；

6、組織編制並審核總部直管項目的公共區域、精裝修房、及項目展示區各設計階段設計任務書，並參與評審。

室內設計總監的崗位職責描述 篇14

職責：

1、設計部部門項目方案的統籌協調工作;

2、對接項目裝飾的相關設計工作;

3、優化方案的施工工藝及材料選用;

4、負責對接客户和甲方，參與圖紙會審會籤;

5、負責管理設計團隊及培養和指導。

任職要求：

1、室內設計、環境藝術設計、美術等相關專業專科以上學歷;

2、5年及以上 辦公、餐飲、酒店、會所 等管理設計經驗，曾參與大型室內設計項目，並獨立有成功典型案例;

3、想象力豐富、富有創意，時尚類觸覺敏鋭，設計思維活躍、思路清晰，能熟練把握各類風格設計;

4、具備優秀的手繪表現能力，熟練使用ps、cad、3d等繪圖軟件，有深厚的美術功底與空間分析能力;

5、熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計後續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗;

6、良好的溝通能力，善於領會客户意圖，出具設計裝修方案、善於表達設計內容及內涵;

7、具有良好的理解和綜合協調能力，能夠有計劃的協調整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力;能獨立的帶領設計小組進行高效率的工作;

8、為人誠懇、謙虛，工作積極、主動性強，認真有效率，熱愛藝術及設計行業，敬業樂業，有強烈的責任感，有良好的團隊合作精神。

室內設計總監的崗位職責描述 篇15

1、負責幼兒園設計項目的立項，掌握甲方對設計的具體需求。

2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的完成，完成項目的概念分析和方案設計，負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。

3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審核設計製圖及各項操作規範。

4、對外跟進業務洽談客户、創意提案、設計、執行等後續工作。

5、優化設計流程，規範設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創意水平和工作效率。

室內設計總監的崗位職責描述 篇16

職責：

1、瞭解客户的意圖，與客户進行良好地溝通，理解、洞察客户的需求，結合實際情況並能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創意,可獨立完成概念方案設計;

2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等後續工作完善及監督

3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節點，確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規範化;

4、工作責任心強，具有良好的團隊協作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作 ，具備帶領團隊的素養及能力。

5、合理分配組內成員的工作，關注員工的成長。

任職資格：

1、室內設計相關專業本科以上學歷，5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業室內設計工作經驗，做事認真、細緻，對設計有較高的追求;

2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現能力強，能獨立完成設計項目的方案構思及創意，平面方案佈置和施工圖的設計;

3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明並具有較強的創新能力;

4、熟練操作設計類相關軟件，有一定的英語閲讀與會話能力;

5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經驗。

室內設計總監的崗位職責描述 篇17

1.具備創新能力，為各設計項目帶來極富創意的設計成果

2.組織制定室內設計管理制度和工作流程

3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

4.負責與重要客户彙報，精準地向客户闡述出無間的設計理念

5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質量