當前位置:萬佳範文網 >

文祕 >崗位職責 >

平面設計總監崗位的具體職責精選範本

平面設計總監崗位的具體職責精選範本

平面設計總監需要負責項目的設計管理與團隊管理,設計創意的整體把關。以下是本站小編整理的平面設計總監崗位的具體職責精選範本。

平面設計總監崗位的具體職責精選範本

平面設計總監崗位的具體職責精選範本1

職責:

1、精通首圖、車圖、鑽展圖,活動圖的設計;

2、負責品牌整體形象的創意設計,把握店鋪的整體風格和視覺呈現,全面提升網站的整體視覺效果;

3、負責管理美工組,制定美工組的工作流程,分解當月工作任務,並保證設計工作有效率的進行,對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創新;

4、主持大型活動主題及方案的設計,負責設計協調與把控,指導各項目設計人員的工作;

5、負責電商平台促銷運營專題設計,直通車圖設計等,對接運營及文案,按效果要求完成相應設計任務;

6、負責產品線上銷售頁面設計,通過研究用户心理、分析數據等,不斷改進和提高頁面的視覺呈現,增強銷售轉化;

7、要求有自己的獨特設計理念,新穎時尚;獨立完成整個設計方案;

8、對品牌設計風格做進一步提升,提高品牌的影響力並增強用户黏性。

職位要求:

1、視覺 品牌規劃;

2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

3、具備品牌策略觀念,優秀的審美意識和藝術修養,超強的創意能力,思路開闊;

4、組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程;

5、根據公司總體目標制定工作計劃並組織實施;

6、負責根據設計師設計能力分配工作任務;

7、負責設計圖稿的最後審定,按時向市場部提供設計圖稿;

8、有培訓能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平。

平面設計總監崗位的具體職責精選範本2

職責:

1、從事平面/標牌/展示等企業整體形象方面的創意和設計工作;

2、負責設計部門的整體管理工作,包括制度執行維護,考核,技術支持等;

3、性格平和,工作效率高,執行力強;

4、具有一定團隊管理經驗,帶領設計團隊,完成公司指派的任務。

任職要求:

1、熟練操作Ai,Photoshop,CorelDraw 等相關軟件。

2、三年以上相關工作經驗,美術專業;

3、具備良好的美術功底和設計創意能力,掌握平面和標牌結構方面產品的專業知識;

4、敢於創新,樂於接受新鮮事物,積極陽光;

5、抗壓能力強、領導能力強、執行力強。

平面設計總監崗位的具體職責精選範本3

職責

1、對公司銷售產品圖片廣告的設計工作;

2、對公司海報及DM單的設計製作;

3、對公司後期視頻剪輯;

4、擅長對圖案廣告語的提煉;

5、其他相關美術設計工作。

任職要求

1、較強的創意、策劃能力,良好的文字表達能力,思維敏捷;

2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設計製作軟件;

3、廣告設計工作經驗3-5年;

4、具備良好的美術基礎,良好的創意構思能力。

平面設計總監崗位的具體職責精選範本4

職責:

1. 按時按需高質量地獨立完成設計工作,能獨立操作設計項目的各個環節;

2. 根據廣告目標,協同業務部門與客户溝通,根據客户需求,提供有創意的設計方案;

3. 根據廣告創意及已有素材,完成各類廣告活動的推廣設計;

4. 保證設計產品整體上的美觀性,達到良好的視覺表達效果;

5、設計方案交付後的修正與總結工作;

任職要求:

1、美術或設計類專業,大專以上學歷,5-20xx年以上廣告公司工作經驗,能力優秀者,可適當放寬;

2、有紮實的美術功底,熟練的整體佈局和優秀的色彩感;

3、設計興趣濃厚,良好的審美觀和創新能力,獨特創意思維,對創作意圖有良好的洞悉能力;

4、對企業品牌設計及執行有相應的經驗願意接受挑戰和承受工作壓力,對完好的作品有強烈的追求慾望;

5、能獨當一面,適應多任務處理的工作壓力,具備跨行業的設計能力

6、熟練PS、AI、CDR等軟件操作;

7、應聘者請提供個人近期作品案例。

平面設計總監崗位的具體職責精選範本5

職責:

1. 負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;

2. 針對客户需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃;

3. 有效把控設計進度及出品品質,確保項目按時按量完成;

4. 具備創意設計指導能力,負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導,加強設計團隊專業能力,激發團隊工作熱情;

5. 負責公司其他平面設計需求。

職位要求

1. 具有專業的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業本科以上學歷;

2. 三年以上相關設計管理工作經驗;

3. 具備深厚的美學功底及優秀的對文化詮釋的能力;

4. 具備敏鋭的市場洞察力、良好的溝通能力、執行能力;

5. 良好的全局觀、前瞻性和判斷力,擁有抓住問題核心的敏鋭洞察力,優秀的決策力和解決複雜問題的能力。

6. 有較強的團隊管理經驗,能夠帶領團隊成長,能承受工作壓力。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/wenmi/gangwei/r8qzry.html
專題