室內設計總監的具體職責説明（精選18篇）

室內設計總監的具體職責説明 篇1

職責：

1、根據項目要求負責項目有關創意方面的設計與製作;

2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業、別墅方案設計能力;

3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS並具備一定手繪能力;

4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業設計、別墅設計實戰工作經驗，具備一定管理能力;

5、具有很強的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺;

6、能帶領團隊完成項目的整體方案創意及落地實施;

7、具有很強的設計管理能力，能帶領設計小組進行高效率工作;

8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設計經驗;

任職要求：

1、 室內建築設計類，本科及以上學歷;

2、 具備5年以上方案設計崗位工作經驗;

3、 優秀的創意能力，一定的策略思考能力;

4、 具備優秀的指導能力、管理能力、提案能力。

5、 具有較強的領悟力;

6、 富於責任心，良好的團隊協作精神，能承受工作壓力;

7、 具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。

室內設計總監的具體職責説明 篇2

職責：

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

4、 出預算精算效果圖施工圖

5、負責對項目進行跟蹤和監督;

6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

7、負責案例，技術及資源的整理;

8、配合項目經理制定工作進度。

崗位要求：

1、二年以上經驗，按客户要求做好室內設計，並輔助工人完成項目

2、負責對項目進行跟蹤和監督;

3、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

4、配合項目經理制定工作進度及收款。

5、負責與客户的前期溝通、簽定設計協議、量房、溝通設計方案、預算、簽定施工合同

室內設計總監的具體職責説明 篇3

職責：

1、負責個人及團隊業績目標的完成;

2、在約定的時間內完成測量，為客户提供完整的本項目設計方案和預算;

3、與客户簽訂本項目裝修合同並協助客户貨款交付;

4、協助相關部門處理客户交付問題;

5、完成部門上級交辦的臨時任務。

任職資格：

1、大專以上學歷，繪畫/藝術設計或室內設計相關專業;

2、五年以上室內設計工作經驗，熟練操作相關設計軟件;

3、優秀的溝通能力，有發自內心的真誠服務客户的意識及溝通技巧;

4、優秀的設計專業水平及很好的設計發展潛力;

5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。

室內設計總監的具體職責説明 篇4

職責：

1、獨立完成概念設計方案;

2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的監督;

3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;

4、負責與重要客户彙報，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服;

5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的業績、態度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

7、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

任職條件：

1、五年以上建築裝飾行業相關工作經驗，熟悉行業經營管理模式;

2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創業精神，具備進行管理流程優化的能力;

3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優先，工民建類相關專業優先;

4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;

5、擅長設計師團隊的培養與激勵;

6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;

7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;

8、具有較高的專業技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力，善於處理和協調解決工程中的問題。

室內設計總監的具體職責説明 篇5

1、 負責項目方案解碼設計;

2、 負責項目材料選型與空間色彩搭配，通過母版解碼設計並進行套餐預算;

3、 負責項目擴初、深化方案設計，繪製施工圖並跟進施工圖審核確認;

4、 協助項目施工跟進，有效解決施工中出現設計問題，並對實施材料樣板進行確認把控;

5、 控制項目設計進度，合理安排項目解碼設計師及助理設計師的工作，帶領團隊高效完成年度任務;

6、 對項目有方案把控的能力和判斷、定位的能力。

室內設計總監的具體職責説明 篇6

職責：

1、負責空間設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查

3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

4、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客户進行談判，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服

5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規範

6、帶領團體，提升團隊

任職要求：

1、美術環藝設計類、室內設計及相關專業，專科及以上學歷

2、有5年以上大型項目室內裝修設計經驗;有商場、超市設計或境外設計公司工作經驗者優先。

3、瞭解行業最新動態，具有較好的色彩、造型感覺;

4、有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，有團隊協作精神，有良好的創新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。

5、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客户的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節設計。

6、熟練應用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關軟件及相關輔助設計軟件

室內設計總監的具體職責説明 篇7

1、可牽頭領導工作小組，完成各種大小體量的設計項目

2、能獨立指導設計，主導各階段提案，主導客户的溝通

3、能指引成員們去懂得整個項目的全局狀況，主次關係

室內設計總監的具體職責説明 篇8

職責：

1、負責裝飾設計的研發創新，負責項目的總體設計指導;

2、制訂相關工作流程，規劃、協調、指導執行人員的工作安排和管理;

3、分析技術條件、資源狀況、業主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項;

4、指導、審核、推進項目設計、生產/改進等工作。

任職資格：

1、 建築設計、藝術設計類相關專業，專科以上學歷;

2、 有十年以上從事設計經驗，具有較高的審美意識和藝術修養，有較好的色彩、造型感覺;

3、 熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現能力，專業素質高、創作慾望強烈，創意構思獨特、表現力強;

4、 熟悉目前裝飾行業的發展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品;

5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;

6、 具有良好的職業道德，積極主動，具有高度的責任心。

室內設計總監的具體職責説明 篇9

1、接到量尺信息後和客户預約上門測量;

2、按客户要求獨立設計出配套方案效果圖，並與客户解説方案;

3、方案報價溝通，簽訂合同，並準確核尺;

4、系統下單，建立客户個人檔案信息。

室內設計總監的具體職責説明 篇10

1、負責公司室內設計部門團隊管理,規劃實施公司發展戰略，完成部門工作計劃和工作目標；

2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的監督；

3、負責與重要客户彙報，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服；

4、有良好的市場前瞻性，瞭解時尚流行趨勢，為室內設計方案提供整體創意、藝術指導；

5、建立、健全室內設計部標準作業流程及規範，並有效執行。

6、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

室內設計總監的具體職責説明 篇11

1、接待客户，充分了解客户設計需求引導客户確定裝修、方案

2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤；

3、負責設計部全面的工作，在總經理指導下負責項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定、合理優化組內人員工作分配；

4、負責公司整體設計，並監管整體項目的施工流程；

5、負責對公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導；

室內設計總監的具體職責説明 篇12

職責：

1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責;

2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力;

3、主設過公共空間(辦公、商業、餐廳、酒店等等)，有大型空間設計經驗、創意獨特，經驗豐富;

4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助於項目的順利實施;

5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益;

6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率;

7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習;

8、具有較強的創新意識，根據甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，並指導深化其方案;

9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

任職資格：

1、美術設計相關專業，統招大專以上學歷;男女不限，28-40歲;

2、具有5年以上室內設計工作經驗，至少三年以上設計團隊的管理經驗;

3、具備完整高端室內項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理;並有已建成的案例;

4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝;

4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建築思潮發展的脈搏;

5、具有較強的協調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經驗，掌握和甲方溝通的技巧。

6、有較強的視覺搭配能力，具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內設計總監的具體職責説明 篇13

1、負責公司設計部一切事務，管理日常設計師事務，合理優化人員工作分配；

2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題；

3、對設計師的方案進行指導、補充，並跟進完善整個設計；

4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準；及時處理項目滯後狀態；

5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力。

室內設計總監的具體職責説明 篇14

1、跟進設計進度把控設計質量，組織設計方做階段性成果彙報，完成設計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；

2、組織施工圖交底工作；

3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據領導意見做整改；

4、跟進施工過程，完成施工期間的設計變更工作；

5、軟裝設計單位選擇，軟裝方案彙報及物料確認，組織部品採購完成現場佈置工作；

6、組織編制並審核總部直管項目的公共區域、精裝修房、及項目展示區各設計階段設計任務書，並參與評審。

室內設計總監的具體職責説明 篇15

職責：

1. 結合企業品牌發展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創意完成設計任務;

2. 主動與總經理溝通裝修方案，並及時進行修改和完善裝修風格;

3. 清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向;

4. 負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪製提供資料;

5. 能夠完成項目整套圖紙的繪製(效果圖、施工圖、節點圖);

6. 負責現場施工、監督、驗收;深入現場進行技術指導並積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;

7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股 月薪2萬以上， 具體事宜面談。上六休一，節假日正常休息。

崗位要求：

1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D製做相關工作，

2、實踐經驗豐富，瞭解現場施工運作，瞭解建築施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作; 工作積極主動，為人處事大方，做事細心，

3、熟練應用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件，能獨立製作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

2、專業功底紮實，實戰能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經常出差);

4、有大型連鎖餐飲設計經驗者優先錄用。

室內設計總監的具體職責説明 篇16

職責：

1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

3、與客户溝通,確定設計方案;

4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪製等相關工作並協助方案的實施;

5、嚴格把控項目執行時間節點;

6、實時高效監督各設計成果質量;

7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。

8、根據客户選擇的設計方案製作預算報價，並確保預算報價完整及準確性;

任職資格：

1、室內設計、建築設計等相關專業，專科以上學歷;

2、具有5年以上設計及3年以上管理經驗，有主持室內項目設計管理經歷，熟悉室內設計各環節所涉及技術和管理知識;

3、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客户的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力;

4、有對大型和複雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

5、具有獨立帶領設計團隊並主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內室內設計規範;

6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件;

7、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，富於團隊協作精神;

室內設計總監的具體職責説明 篇17

1. 深度理解客户需求，把握客户需求意圖，並將商業需求轉化為技術語言；

2. 結合公司商業運營能力，將客户需求轉化為可實施的商業產品解決方案；

3. 具有良好的客户溝通協調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制；

4. 探索出符合市場需求的、可標準化、可落地的商業產品解決方案。

5.管理協調方案部，制定有效的方案計劃與策略。

室內設計總監的具體職責説明 篇18

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、有大中型項目設計經驗;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;

6、富有創意及執行力，有責任感。