人事行政文員工作職責2023職責（精選21篇）

人事行政文員工作職責2023職責 篇1

1、負責處理人員入職、離職、調動、招聘相關流程

2、負責員工考勤、考核工作

3、負責人事檔案的建立、管理及完善

4、負責員工社保相關流程的處理

5、負責員工工時核對、生產報表審核工作

6、負責公司辦公設備的保養、維護、報修工作

7、負責公司辦公區域環境的維護管理、做好後勤保障工作

8、負責勞保用品和辦公用具的採購及發放工資

9、負責公司固定資產管理工作

10、組織公司的會議、培訓等各項集體活動等

11、負責與當地主管人事、勞動、社保的政府部門、社團、協會進行業務聯繫

人事行政文員工作職責2023職責 篇2

1、公司辦公區域環境衞生的管理，總經理辦公室整理;

2、飯堂衞生管理;

3、辦公用品的採購，辦公用品，固定資產的管理分發及維護;

4、客户的時間接待;

5、面試安排;

6、名片製作，通訊錄製作;

7、考勤統計;

8、辦公費用 的報銷

9、配合銷售部門做報裝報建資料

10、領導安排的其他事務

人事行政文員工作職責2023職責 篇3

1、員工招聘、入離職手續辦理;

2、人事一卡通系統的管理;

3、社保變動、檔案的管理;

4、公司資料收集、整理、歸檔、會議支持;

5、領導交辦的其它工作。

人事行政文員工作職責2023職責 篇4

1、負責前台服務熱線的接聽和轉接，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不遺漏、延誤;

2、負責來訪客户、求職人員的接待、諮詢和引見;

3、負責人事檔案的整理及考勤的監督與統計;

4、負責人員入職、轉正、異動、離職等相關手續的辦理;

5、負責行政辦公用品的採購與管理、發放;

6、協助企業文化建設、活動培訓組織，做好相關記錄並公告發布;

7、協助部門做好其它工作。

人事行政文員工作職責2023職責 篇5

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案等;

2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

3. 負責每月社保和公積金的增減員、申報;

4、 負責員工勞動合同的簽訂、存檔管理;

5、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

6、完成上級領導交辦的其他任務。

人事行政文員工作職責2023職責 篇6

1、負責員工入轉調離職手續的辦理、勞動合同等協議的簽訂、各類人事檔案的保存和管理，人員花名冊的管理和更新;

2、負責員工考勤管理，監督各部門、項目考勤規範並收集、審核月度考勤數據;

3、負責員工社保公積金管理和繳納，賬户例行認證;

4、協助完成發佈招聘信息、篩選求職者、面試應聘者，滿足招聘計劃;

5、協助完成培訓需求收集、項目實施及效果調研等;

6、協助完成行政費用管理、辦公室環境管理、辦公設備及用品採購及盤點;

7、協助完成員工活動組織及企業文化建設。

8、管理銷售測評業務的供應商。

8、上級交代的其他任務

人事行政文員工作職責2023職責 篇7

1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;

2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求並定期對各平台進行評估與分析並給出合理建議;

3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負責聘前背景調查等工作;

4、辦理員工入職、離職手續，負責新進員工進行廠級培訓並做好歸檔工作

5、定期不定期的整理人事檔案並及時更新，每月初上報彙總上月招聘新進人員報告並提出改善方案;

6、負責新進員工入宿、伙食等安排、每月協同電工及廠領導對宿舍進行安全檢查及衞生監督管理;

7、負責新進員工的入職培訓，定期開展季度生日會等文化活動;

8、負責公司員工考勤的核算與彙總，監督員工出勤情況並對請假等記錄進行彙總;

9、負責提報月度轉正申請單經部門負責人審批後存檔;

10、負責集團公司電話卡的發放與登記、受控，新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等;

11、負責集團公司內車輛保險、維修、年審的管理登記;

12、負責勞動合同的簽訂、變更與解除等;

13、完成突發事件的處置及上級臨時交代的事宜;

人事行政文員工作職責2023職責 篇8

1、負責公司電話接聽及轉接;

2、負責公司相關制度、政策的維護和監管;

3、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作;

4、積極參與團隊合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。

5、完成上級領導交辦的其他事項。

人事行政文員工作職責2023職責 篇9

1. 負責招聘網站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;

2. 負責員工入職離職手續流程辦理，人事檔案歸檔管理;

3. 負責員工考勤、薪資、內部員工檔案等數據統計;

4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

5. 完成上級領導安排的其它工作。

人事行政文員工作職責2023職責 篇10

1、建立健全人事行政工作流程與規範，負責各項文書文件的擬訂、宣導與監督執行;

2、協助財務負責企業資產配置(辦公設備)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

3、負責員工考勤統計、入職、轉正、異動、離職手續辦理，勞動合同的簽訂與管理;

4、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等;

5、負責公司伙食，訂水，快遞收發、行政物料申購及月結對賬報銷等後勤工作;

6、為營造良好工作環境，負責檢查辦公室衞生、綠植、安全;

7、及時完成上級交辦的其他工作事項。

人事行政文員工作職責2023職責 篇11

1、負責各部門的招聘工作，保證公司各部門所需人才的快速及時到崗;

2、辦理員工入職、轉正、異動、離職、辭退及員工勞動合同、勞務協議的簽訂等手續;

3、負責公司社保管理，及時處理員工參保、停保;

4、負責員工考勤管理，每日員工出勤情況檢查和彙總，處理員工考勤異常等相關問題，統計並彙總員工每月考勤、獎懲、其他費用等報表數據;

5、負責辦公勞保用品、固定資產、員工福利品等後勤物資的管理、採購、登記及發放;

6、公司宿舍管理，登記員工入住、搬離信息，水電費核算;

7、管理維護公司的辦公秩序和工作紀律作風監督檢查，確保工作正常有序;

8、組織策劃各類文體活動：員工生日會、座談會、節日活動、團建活動、年會等;

9、負責各類公文、通知、信函的撰寫及發佈;

10、協助處理有關消防安全、物業方面的聯繫等工作;

11、完成上級領導交辦的其它工作。

人事行政文員工作職責2023職責 篇12

1、負責招聘、考勤等日常人力工作

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

3、利用各種招聘渠道發佈招聘廣告，尋求招聘機構

4、執行招聘、甄選、面試、選擇

5、進行聘前測試和簡歷甄別工作

6、協助人事主管制定公司規章制度

人事行政文員工作職責2023職責 篇13

1、人員招聘、簡歷收索,人員面試通知、安排,基層人員初試;

2、員工入、離職,轉正流程辦理、跟進及資料審查,勞動合同及考勤管理;

3、新員工入職培訓組織實施;

3、各類人事報表製作、通知通報擬定;

4、公積金、社保人員增加及減少彙總,費用申請、流程辦理;

5、工資及工資附件製作、績效考核工作組織實施;

6、 項目員工行為規範、宿舍、庫房監督檢查,月度物資盤點及後勤保障工作;

7、會議組織及會議紀要撰寫;

8、負責月度工作計劃、培訓計劃的組織及監督實施工作;

9、負責員工團隊建設活動及員工關係的溝通與執行;

10、其他人事行政事務工作;

人事行政文員工作職責2023職責 篇14

1.負責員工的檔案建立

2.負責員工的薪酬核算

3.負責辦理員工入離職辦理手續

4.負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

5.負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔

6.負責辦公室文印等工作。

人事行政文員工作職責2023職責 篇15

1.人事：協助人事行政主任，編制和完善人力資源管理制度和流程，並貫徹執行;牽頭建立、完善公司、部門、崗位架構和職責體系;協助人事行政主任開展公司招聘配置、培訓、績效、薪酬社保、勞動關係管理等專業人力資源管理活動，不斷提升公司人力資源管理水平，滿足公司業務發展對人力資源的需求;負責勞務公司引進及勞務公司考核及管理。

2.行政：負責行政工作的全面管理與落實，包括食堂、宿舍、車輛、衞生、商業保險、行政內務、會務接待等;

3.公共事務與黨政工團：負責工會、黨支部等相關工作;負責政府外聯，熟悉經信委、商務委等部門;熟悉從公司成立營業執照辦理到項目建設、驗收、投產等流程;與政府建立良好關係並保證符合當地相關法律法規對企業的要求;

4.企業文化：負責組織員工的業餘文體活動，企業文化宣導;

5.其他集團及需要人事行政部完成的工作。

人事行政文員工作職責2023職責 篇16

1、負責人員的招聘、績效考核等工作;

2、公司官網的維護;

3、日常臨時事務的處理;

4、部分客服工作的跟進;

5、員工入職培訓的跟進;

6、會美工的優先考慮。

人事行政文員工作職責2023職責 篇17

1、負責招聘邀約、招聘渠道維護等招聘相關基礎性工作。

2、負責辦理員工入職、離職、轉正、社保等相關基礎工作;

3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

5、負責考勤、員工休假的管理，每月負責考勤統計與匯;

6、協助人部門領導開展人力資源管理的各項工作;

7、維持良好的工作環境，保持良好的心態工作;遵守公司的各項管理制度;

人事行政文員工作職責2023職責 篇18

1、員工考勤彙總，工資核算及報税

2、宿舍、食堂、車輛等後勤管理

3、協助招聘，人員信息資料的收集整理

4、辦公用品及勞保用品管理

5、辦公室檔案管理

6、領導交代的其他事項

人事行政文員工作職責2023職責 篇19

1、日常人員接待，來訪人員記錄。

2、辦公環境的整理，銷售數據的整理。

3、辦公用品維護。

4、資料的分類保存，協助人事經理進行招聘工作，領導安排的其他工作。

人事行政文員工作職責2023職責 篇20

1、根據公司人才引進，負責招聘前端實施全過程，執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作，完成招聘目標;

2、負責招聘渠道的開發、維護、創新以及高效完成公司招聘任務;

3、負責員工試用期的跟蹤考核，轉正提薪及晉升工作;

4、依據公司情況制定年度、月度培訓計劃，跟進培訓開展;

5、領導安排的其它事務。

人事行政文員工作職責2023職責 篇21

1、招聘渠道開發與維護，拓寬招聘渠道，提高渠道效率;

2、管控人力現編狀況，及時更新人力現編圖，優化配置人力;

3、人力需求發掘，及時發掘各部門用人需求，明確招聘指標;

4、人員邀約與面試，落實執行人資初面及複試跟蹤，提高人才甄選效率;