sap實施顧問基本職責（精選22篇）

sap實施顧問基本職責 篇1

職責：

1、負責系統流程需求梳理、審核，組織評審、報批;

2、進行流程開發、優化以及電子化部署;

3、負責業務數據的統計工作，為其他相關工作人員提供數據信息;

4、有很強的學習能力;

5、數據分析類項目業務數據分析，利用數據挖掘算法形成業務模型;

6、負責IT稽核;

7、負責報表製作，統計及分析;

崗位任職條件：

1、專科及以上學歷，計算機應用或相關專業畢業;

2、做事有條理，對數據敏感，熟練使用EXCEL/VISIO等辦公軟件;

3、工作踏實穩定，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力;

4、具備團隊合作精神，有責任心;

5、思維清晰有條理，具備良好的文字表達和溝通能力,工作耐心細緻並精益求精;

6、2年以上經驗;

7、有sap、OA等系統實施，運維經驗

sap實施顧問基本職責 篇2

職責：

1 負責業務部門需求信息收集/分析/梳理業務流程並提供解決方案;

2 參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;

3 定義系統功能，制定系統原型，繪製流程圖，編寫需求規格説明書;

4 評估現有流程和數據，確定數據流和數據來源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用户溝通並完成需求文檔;

5 結合應用系統架構師提出的項目進行定義和評估，對可行性進行分析和研究;

6 保持更新技術業務文檔(場景/腳本/程序)和用户手冊;

能力要求：

1、本科以上學歷，5年以上SAP SD/MM/FICO/HR顧問經驗，擁有3個以上完整項目經驗;

2、熟悉SAP SD/MM/FICO/HR模塊，能夠獨立進行需求分析，藍圖設計，系統測試和獨立實施SD/MM/FICO/HR模塊

3、具有SAP ERP 模板設計,及推廣經驗

4、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協作能力，工作積極主動;

5、具有熟練的英文交流能力和讀寫能力

sap實施顧問基本職責 篇3

職責：

1、SAP PP/QM模塊分子公司實施及整個集團維護：系統配置、系統測試、上線支持;

2、針對需求，提出SAP具體方案並負責溝通和具體實施;

3、負責模塊業務流程的技術支持及問題處理;

4、負責模塊用户培訓;

5、監控用户的不規範操作，並指導用户修正。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、信息管理相關專業;

2、具有三年以上製造業ERP 實施相關工作經驗，一年以上實施或維護經驗，精通SAP系統模塊應用(熟悉SAP其他業務模塊);

3、工作積極主動、辦事細心、責任心強;具有良好的溝通及協調能力;

4、積極主動的持續學習SAP相關的新知識，喜歡鑽研各種技術問題。

sap實施顧問基本職責 篇4

職責:

1、負責對客户進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客户服務等工作;

2、針對客户需求和行業特點，提出基於SAP的解決方案;

3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

任職資格:

1、2年以上SAP實施顧問經驗，2個以上SAP完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作，具有良好的業務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力，以客户需求為導向，完成對最終用户或關鍵用户培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。

sap實施顧問基本職責 篇5

職責：

1. 負責實施項目，包括項目調研、業務藍圖設計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓、項目上線後的運維支持等;

2. 和用户保持密切溝通，瞭解用户需求調研並能正確理解及綜合分析，解決項目中遇到的問題，並設計解決方案;

3. 總結項目實施經驗，豐富實施知識庫;

4. 配合項目經理或直屬領導完成項目的管理。

崗位要求：

1. 大專以上學歷，計算機相關專業優先;

2. 3年以上供應鏈行業或消費品行業或IT企業工作經驗，熟悉供應鏈、生產製造運作流程經驗者優先;

3. 具備2年以上項目實施經歷，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統，參與2個以上中型項目併成功實施者優先;

4. 具備良好的團隊協作能力，有分享知識經驗的團隊意識;

5. 具備良好的溝通表達及協調能力、分析與解決問題的能力、項目掌控能力，可接受全國範圍的長期出差。

sap實施顧問基本職責 篇6

職責：

1、參與SAP雲項目實施，確保項目如期交付

2、對於公司內部的SAP用户提供流程的諮詢服務

3、對於SAP關鍵用户的培訓

4、對於SAP定期的版本升級，進行公司內部驗證和實施

5、SAP的報表開發與流程優化

6、SAP用户手冊的編寫與更新

崗位要求：

1、本科或者以上學歷

2、3-4年 SAP ERP相關工作經驗，熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模塊

3、熟悉SAP ABAP，有SAP或其他開發，配置相關工作經驗者優先考慮

4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善於溝通

5、有擔當精神，有責任感

6、良好的文件編寫能力，有一定的項目實施經歷與經驗

sap實施顧問基本職責 篇7

職責：

1、負責SAP系統內FICO/MM/ SD/PP版塊的實施與支持;

2、進行業務及系統的可行性分析，提出技術解決方案或建議;

3、負責相關模塊業務流程分析和業務流程設計、優化;

4、參與項目需求調研、系統配置、用户培訓、項目實施過程中的用户支持等工作;

5、解決用户日常工作中遇到的問題，作相應的排錯和問題修復工作。

崗位要求：

1、熟悉生產業製造流程;

2、本科以上學歷，計算機或相關專業;

3、參與過至少3個完整的SAP系統子模塊實施項目、3年以上工作經驗;

4、具有較強的溝通和表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強，能夠承受較強的壓力;

sap實施顧問基本職責 篇8

職責：

1、負責SAP項目的實施、管理和運維支持;

2、負責為各單位部門的需求提供解決方案;

3、根據需求，分析、設計和提供SAP項目方案;

4、負責承SAP財務和後勤板塊等配置建設和分析處理。

任職資格：

1、本科及以上學歷，財務管理、企業管理或計算機技術等相關專業;

2、能獨立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模塊，同時完成兩個及以上模塊者優先;

3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統邏輯和配置，對SAP後勤模板有一定的瞭解，熟悉財務模塊和後 勤模塊的集成關係，具備數據統計和分析處理能力;

4、具有1年以上工作經驗，熟悉企業信息化建設，瞭解項目管理的相關知識;

5、熟悉製造企業核心業務流程且具備一定財務知識，有製造業行業背景者優先;

6、具有良好的溝通、協作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。

sap實施顧問基本職責 篇9

職責:

1 負責業務需求信息收集/分析/梳理業務流程並提供解決方案;

2 參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;

3 配置系統功能，制定系統原型，繪製流程圖，編寫需求規格説明書;

4 評估現有流程和數據，確定數據流和數據來源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用户溝通並完成需求文檔;

5 協助開發進行測試及日常異常問題處理;

6 保持更新技術文檔。

任職資格:

1、本科以上學歷，3年以上SAP MM運維經驗，擁有2個以上完整項目經驗。

2、熟悉SAP MM模塊功能及配置，能夠獨立進行需求分析，功能設計，系統測試和獨立實施MM模塊。

3、具有SAP 與供應鏈相關係統集成、有零售行業優先。

4、熟練SAP運用工具，如QUERY/LSMW/權限配置。

5、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協作能力，工作積極主動。

6、瞭解MM常用表及接口，具有ABAP及數據庫原理更佳。

sap實施顧問基本職責 篇10

職責：

1、負責SAP MM/PP模塊，SAP運作流程優化及維護，提供技術支持

2、解決MM/PP/FICO等模塊日常問題，針對業務提供最優的系統解決方案

3、需求整理，需求分析，系統測試，功能模塊的配置實現

4、負責相關部門人員SAP系統的操作培訓，指導用户開展工作

5、根據系統業務需求，對業務應用流程進行維護

6、報表需求確認，編寫功能説明書

任職要求：

1、有電子、網通產品製造等相關行業業務管理、信息技術應用等經驗，

2、精通SAP MM/PP/PS/FICO一項或者多項相關操作及系統配置;對SD / FICO有一定的知識掌握

3、2-3年製造業的業務流程系統經驗，具有梳理、改善業務流程並轉化成系統需求的能力

4、有實施SAP ERP相關模塊實施經驗特別是電子行業ERP實施經驗

5、有SAP ABAP、SAP BW和接口技術開發經驗

6、有項目經理資質認證者

sap實施顧問基本職責 篇11

職責：

1、基於客户的管理信息化訴求，主導或參與ERP項目實施，幫助客户成功應用ERP軟件，實現企業信息化價值;

2、根據項目實施工作不斷總結經驗，形成項目知識沉澱，作為組織資產向客户及公司內部傳遞;

3、負責ERP軟件項目整體實施進度、實施質量的控制和把握;

4、進行需求調研、差異分析、解決方案的確定、用户培訓、實施上線等實施服務。

任職條件：

1、本科及以上學歷，計算機管理房地產或相關專業畢業;

2、一年以上軟件項目實施經驗;

3、對數據庫SQL及計算機網絡知識有一定了解;

4、具備一定的項目管理知識和經驗;

5、清晰的表達能力和流暢的溝通能力，有良好的客户服務精神及團隊合作能力;

sap實施顧問基本職責 篇12

職責：

1. 根據項目需求, 配合銷售人員前往用户現場進行安裝,實施;

2. 處理客户的服務請求，配置和修改系統以滿足客户要求;

3. 負責公司軟件產品的安裝調試、演示培訓、應用指導等實施上線工作;

4. 解決客户提出的有關軟件使用的疑難問題。

5. 收集與分析客户需求，編寫需求文檔，引導客户需求，對需求變更進行有效控制;

6. 解決系統使用中客户碰到的問題，維護客户關係，提高客户滿意度。

任職資格：

1、信息管理、管理信息系統及計算機應用、賬務會計學等專業，大專以上學歷;

2、在校期間學習過專業的ERP產品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP項目實施基本過程;

3、有良好的敬業精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面)，具有較強的項目抗壓能力;

4、熟悉SQL Server數據庫的基本原理，有一定的SQL語句的編寫能力者優先;

5、有金蝶K3產品項目實施經驗或項目管理經驗可擇優錄用。

6、如實習期間，表現優異者，可轉為正式員工。

sap實施顧問基本職責 篇13

職責：

1、負責ERP項目實施、方案講解、產品演示、培訓、客户關係維護及項目推進;

2、負責實施資源協調、企業流程分析、用户需求分析，能對項目進行有效的計劃與管理;

3、負責項目的範圍管理、風險控制，保證項目成功交付;

4、客户ERP應用問題維護與解決

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機或財務管理相關專業優先;

2.熟悉生產製造業或商貿流通業的業務管理與流程,有2年以上ERP維護或實施經驗;

3.善於識別客户需求，並制定有針對性的解決方案，方案規劃能力強;

4.有一定的數據庫基礎，能熟練運用SQL語句，對、html5開發語言有一定基礎者優先;

5.具備較強的溝通、協調和組織能力;

sap實施顧問基本職責 篇14

職責：

1、根據項目要求負責SAP項目的實施工作(SD,PPMM,FICO各1人);

2、針對業務部門的需求，基於SAP制定合理有效的解決方案;

3、負責SAP模塊上線後的日常維護和支持工作;

4、分析與確認用户的需求，並對需求進行二次開發。

任職要求：

1、本科以上學歷，計算機相關經驗;

2、3年以上SAP項目實施經驗;

3、具有良好的溝通表達能力和團隊協作能力。

sap實施顧問基本職責 篇15

職責：

1、負責FICO模塊日常運維，包括用户操作指導、系統權限管理、用户諮詢答疑

2、負責FICO模塊實施，集團內各分子公司推廣上線及業務需求變更，包括需求分析、業務流程優化、業務藍圖設計、系統配置、測試上線及相關文檔編寫

3、負責FICO模塊定製化開發需求分析、方案設計、測試，包括各類報表、功能增強、與外圍系統集成接口

4、負責財務月結、年結工作支持，包括定期對業務數據進行分析檢查，以及對結算異常數據的分析和解決方案制定

5、負責FICO模塊用户培訓、關鍵用户培養及相關知識體系建立與完善

6、協助SAP項目售前諮詢、方案撰寫，根據項目需要開展實施及售後服務工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，財務管理、會計、計算機軟件、工商管理專業優先

2、2年以上FICO模塊工作經驗，2個以上FICO模塊完整項目實施經驗

3、熟悉FICO模塊後台配置、應用和集成點財務知識，熟悉相關報表、增強、接口開發功能設計

4、熟悉生產製造業，CO成本組件，分攤分配，具備較強的成本分析和成本異常處理能力

5、熟悉財務科目的應用，熟悉資金管理、固定資產管理等相關知識

6、熟悉上市公司財務規範、合規性要求和財務披露要求

7、具備較強的業務分析能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及團隊合作意識

8、熟悉SAP內部顧問工作環境，並認同，可適應中長期出差。

sap實施顧問基本職責 篇16

職責：

1、協助銷售經理完成用友管理軟件的銷售任務，提供項目售前支持

2、針對客户現狀，提出合理的信息化建議

3、解決客户軟件應用問題，收集客户需求並向公司反饋

4、對客户進行軟件使用培訓，參與軟件項目實施

5、對銷售和渠道進行相關技術培訓

招聘要求

1、工作細緻嚴謹、積極主動，習慣壓力下的工作方式，樂於接受挑戰

2、有親和力，能從不同視角考慮問題，周到全面

3、善於傾聽，思維敏捷、有一定的應變能力

4、心態平各，具備忍耐和寬容素質

5、有兩年以上財務及管理軟件維護工作經驗，熟練掌握Windows系統的操作，對數據庫 MSSQL、MSACCESS等有一定理解，並能夠熟練使用，1年以上使用經驗

6、具備良好的學習能力和演講能力，瞭解本地重點行業企業的業務運作流程，有一定管理諮詢能力,有管理軟件實施經驗背景優先考慮

7、大專以上學歷，計算機軟件或相關專業

sap實施顧問基本職責 篇17

職責：

1. 負責ERP軟件項目整體實施進度、實施質量、實施成本的控制和把握，協調客户、研發等公司資源，保障項目的順利交付;

2. 進行需求調研、差異分析、解決方案編制、需求方案編制以及用户培訓、實施上線等實施服務;

3. 挖掘引導需求，制訂解決方案或優化方案，執行方案以滿足客户需求，提升應用效果;

任職要求：

1. 30歲以下，大專以上學歷，計算機管理房地產或相關專業畢業。;

2. 具備2年以上的管理軟件客户服務或項目實施經驗;

3. 對數據庫SQL語言及計算機網絡知識有一定了解;

4. 具有良好的體系化、結構化思維及問題分析、診斷能力;

5. 能熟練操作office辦公軟件(PPT、Word、Excel等)，具有一定的文檔編制能力;

6. 具備較強的學習與公眾表達能力;

sap實施顧問基本職責 篇18

職責：

1、負責SAP各功能模塊的二次開發，包括報表、表單、程序等;

2、負責SAP周邊系統的接口開發;

3、負責開發程序的相關測試;

4、負責SAP增強功能的開發;

5、參與SAP實施項目，完成相關開發工作;

6、負責開發文檔的編寫和歸檔;

7、主管委任的其他工作。

崗位要求：

1、1年以上SAP開發工作經驗，熟悉SAP ABAP理論、設計模型、軟件測試;

2、熟悉SAP ECC標準功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業務流程;

3、熟練掌握SAP ABAP開發工具，包括Reports、ALV、Smart forms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;

4、熟練運用BAPI/BADI等接口技術對SAP系統以及外圍系統進行接口開發;

5、有編寫用户需求説明書、設計説明書、測試方案和報告，以及用户手冊的相關經驗;

7、較強的問題分析和解決能力;

8、良好的團隊意識和溝通能力。

sap實施顧問基本職責 篇19

1、負責SAP導入實施項目，負責BASIS相關工作，包括SAP系統安裝和配置，SAP服務器日常監控、維護、調優、系統備份與還原等;

2、參與公司的SAP售前項目，負責BASIS相關提案書的撰寫。

sap實施顧問基本職責 篇20

職責：

1、公司新業務實施時，負責FICO模塊的業務需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試，編制操作手冊;

2、負責FICO模塊業務上線後的應用推廣及用户培訓;

3、負責SAP系統與其他ERP系統集成實施配合工作;

4、收集和整理本模塊遇到的所有問題，並對問題進行分析總結，定期提交總結報告，並在該報告的基礎上提交改善意見;

5、負責收集用户功能需求，出具系統實現方案;編制報表開發文檔，與開發顧問溝通、測試開發程序;

6、負責FICO模塊的日常業務運維工作;

7、負責部分客户、供應商、會計科目等基礎主數據維護;

8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及用户培訓;

任職要求

1.教育背景：大學本科及以上學歷，財務及計算機相關專業;

2.經驗背景：2年以上SAP系統FICO模塊支持經驗;

3.專業知識：財務基礎知識，SAP信息系統知識;

4.資質要求：較強的溝通能力、邏輯思維能力、統籌規劃能力和計劃組織能力等;

5.個性特點：思維嚴謹、認真嚴謹、細緻耐心、公正保密;

6. 具有較強的責任感，事業心，工作細緻。

sap實施顧問基本職責 篇21

職責：

1、根據客户需求完成用友ERP軟件及相關產品現場培訓、實施工作;

2、在項目經理的帶動下，完成客户的數據標準化、流程標準化等管理基礎提升工作;

3、輔助客户進行數據整理、系統導入、數據權限、單據及打印設置等工作;

3、參與實施平台、實施工具、系統方案的研究整理工作;

4、參與客户溝通、簡單的項目管理工作。

任職要求：

財務、經濟類、計算機、信息系統類、供應鏈管理等相關專業本科及以上學歷;

具備較強的學習能力;符合資格的任職顧問，在未來工作崗位涉及到的業務領域包括：財務管理、計算機應用、企業管理、PMP項目管理、溝通技巧等;

具備良好的團隊協作精神和人際交流和溝通能力，較強的客户服務意識，強烈的工作責任心和集體榮譽感;能夠承擔一定的工作壓力;

對成本管理、企業管理等領域有研究或者獨到見解者優先;

對數據庫知識有相當基礎者優先;

適當的溝通技巧，對於PMP項目管理有一定了解者優先;

sap實施顧問基本職責 篇22

職責：

1、負責與客户進行緊密的溝通和協作並管理項目組，根據客户需求對項目進行開發和管理;

2、對客户不同的項目進行綜合有效的計劃和管理，包括需求分析、擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等;

3、對項目團隊進行管理，包括人員管理、人員激勵和人員指導，提高員工士氣，確保工作質量和工作效率。

4、完成項目的質量、進度、人員狀況的評審和改進

崗位要求：

1、本科(含)以上學歷管理信息系統、企業管理、財務、計算機專業及有相關業務管理經驗的優先考慮。

2、三年以上sap實施經驗;具有sd、mm、pp、qm、pm 、ps、fi/co等模塊中至少某一模塊的獨立實施能力;

3、至少1-2個完整項目的項目管理經驗;熟悉相關模塊的業務流程，善於溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精 神;

4、具備良好的人際溝通能力和演講技巧，具有敏鋭的市場意識、創新意識和團隊協作意識，具備責任心、有較強的邏輯思維能力， 較強的學習能力和自我發展意識;

5、有良好的文字寫作能力，熟練使用各種辦公軟件，有一定商務知識;獨立承擔過較大項目的交流、應標、答標等完整售前工作或 系統整體設計工作優先。

6、樂於在挑戰性強、節奏快的環境下工作。

7、具備企業內部管理經驗、乙方售前經驗優先，有醫院SAP項目實施經驗優先;