sap實施顧問的工作職責（精選18篇）

sap實施顧問的工作職責 篇1

職責：

1、負責SAP各功能模塊的二次開發，包括報表、表單、程序等;

2、負責SAP周邊系統的接口開發;

3、負責開發程序的相關測試;

4、負責SAP增強功能的開發;

5、參與SAP實施項目，完成相關開發工作;

6、負責開發文檔的編寫和歸檔;

7、主管委任的其他工作。

崗位要求：

1、1年以上SAP開發工作經驗，熟悉SAP ABAP理論、設計模型、軟件測試;

2、熟悉SAP ECC標準功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業務流程;

3、熟練掌握SAP ABAP開發工具，包括Reports、ALV、Smart forms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;

4、熟練運用BAPI/BADI等接口技術對SAP系統以及外圍系統進行接口開發;

5、有編寫用户需求説明書、設計説明書、測試方案和報告，以及用户手冊的相關經驗;

7、較強的問題分析和解決能力;

8、良好的團隊意識和溝通能力。

sap實施顧問的工作職責 篇2

職責：

1、 負責公司內部SAP PP模塊需求的收集、彙總、分析，提交改善建議;

2、 負責公司信息化管理系統SAP軟件PP模塊的實施、培訓、運維及改進工作;

3、 負責公司各信息系統的整合與集成，信息數據的分析與挖掘工作。

任職要求：

1、專科及以上學歷，計算機或企業管理等專業;

2、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。

3、具備大型製造企業SAP PP模塊實施運維相關經驗及MES運維相關經驗;

4、工作勤勉踏實、善於溝通學習，工作富有激情;

4、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。

sap實施顧問的工作職責 篇3

職責：

1、主導SAP需求管理，負責需求信息收集、分析、梳理業務流程並提供專業的解決方案供公司決策，主導項目的策劃與實施;

2、負責公司業務流程和管理結合SAP系統進行改進;

3、負責SAP系統的架構規劃，系統整體實施;

4、負責解決SAP系統實施過程中的重大問題;

5、對公司內部管理層、關鍵用户以及信息技術人員進行SAP系統方面的講解和培訓。

6、協助公司制定信息化集團化戰略規劃，推進信息化集團化建設。

任職資格：

1、本科及研究生以上學歷，MBA更佳，熟悉企業管理;

2、5年以上SAP系統實施、技術支持和管理工作經驗;

3、精通非標機械設備製造業運營流程，具有3年及以上的企業管理經驗;

4、全面瞭解SAP產品體系與行業應用，精通SAP系統架構和主要功能模塊;

5、優秀的協調與溝通能力，對較複雜的衝突有專業的處理能力，有項目計劃和組織能力，思維清晰，能根據SAP項目組的要求獨立給出專業解決方案;

6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神，能在強壓力下工作。

sap實施顧問的工作職責 篇4

職責：

1、負責系統需求及開發文檔整理(含流程、需求文檔、IT測試指引文檔)

2、負責SAP系統的日常監控，系統問題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統的正常運行;

3、理解用户的業務流程以及需求、負責業務需求向IT需求的轉換;保障用户--》本地IT--》總部 IT--》用户的及時溝通和快速銜接;

4、負責參與SAP 與非SAP 系統接口業務梳理等工作、系統測試和上線支持工作;

5、負責SAP系統的本地用户的培訓實施。

【任職資格】

1、大專或以上學歷;軟件工程、計算機類相關專業;

2、熟悉SAP系統，具備1年以上ERP系統開發維護經驗者優先;

3、有良好的計算機技術基礎，熟悉電子製造行業的業務流程及企業管理流程;

4、具備良好的業務流程梳理能力及流程優化改造的能力。

sap實施顧問的工作職責 篇5

職責：

1、參與業務部門需求溝通，制定開發計劃，協助完成功能説明書等的編寫;

2、負責SAP相關的程序開發，包括：報表、表單、接口，增強等;

3、負責BASIS的日常維護;

5、及時提供ERP系統日常支持;

6、負責培訓客户端關鍵用户;

7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業務能力及凝聚力。

任職要求：

1、計算機技術、軟件工程等相關專業本科以上學歷;

2、企業IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關工作經驗;

3、熟悉貿易型企業業務流程，熟悉FI/CO MM/SD模塊的業務流程及相關後台配置;

4、熟悉ABAP語言，有JAVA 語言開發經驗者更佳;

5、1-2年SAP開發經驗; 熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發技術;

6. 瞭解BASIS的日常維護;

7、有ERP團隊管理經驗者優先考慮 ;

8、具有強烈的責任意識和開放的心態，勤奮好學，有團隊精神;

9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。

sap實施顧問的工作職責 篇6

1.根據信息系統整理規劃，負責完成SAP生產、銷售等供應鏈模塊相關的需求評估、藍圖確定、系統實現、上線切換、運維支持等工作;

2.兼顧財務相關的日常運維工作，承接系統運維組的業務需求，負責評估包括SAP、CRM、SOA等核心業務系統與財務模塊的技術對接方案，並將其落地至系統開發組進行實施;

3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關係統信息化建設，為業務部門提供大數據支撐;

4.負責SAP系統在公司內各業務部門的深化應用，針對各業務需求進行業務和流程診斷，並給出可行性解決方案;負責優化和完善公司財務相關業務流程以及系統相關的培訓等;

5.負責供應鏈相關的業務板塊系統運維工作;

sap實施顧問的工作職責 篇7

職責：

1、全面負責公司ERP系統和主營業務系統的軟件維護,負責日常問題分析和解決;

2、根據業務需求給出系統解決方案，並跟進方案的落地;

3、編制ERP系統操作手冊、培訓文檔、操作規範等項目文檔,協助組織實施ERP的內部培訓;

4、承擔主營業務系統在新公司的落地實施。

任職要求：

1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcale EBS等其中之一ERP系統實施、維護及支持服務經驗;

2、有較強的業務邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心; 遵守工作紀律,高度的工作責任心和敬業精神;

3、工作嚴謹、細緻;善於溝通;具備團隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎

sap實施顧問的工作職責 篇8

職責：

1、負責SAP系統內FICO/MM/ SD/PP版塊的實施與支持;

2、進行業務及系統的可行性分析，提出技術解決方案或建議;

3、負責相關模塊業務流程分析和業務流程設計、優化;

4、參與項目需求調研、系統配置、用户培訓、項目實施過程中的用户支持等工作;

5、解決用户日常工作中遇到的問題，作相應的排錯和問題修復工作。

崗位要求：

1、熟悉生產業製造流程;

2、本科以上學歷，計算機或相關專業;

3、參與過至少3個完整的SAP系統子模塊實施項目、3年以上工作經驗;

4、具有較強的溝通和表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強，能夠承受較強的壓力;

sap實施顧問的工作職責 篇9

職責：

1、負責公司內部PP模塊的用户需求調研及需求分析，並提供現狀與未來流程的設計;

2、評估PP模塊應用狀況，提出合理整改措施，執行流程優化或重組。

3、負責SAP系統PP模塊的深化應用，針對需求進行業務和流程診斷，並給出可行性解決方案;

4、負責公司內部的SAP系統用户的培訓、教材撰寫及知識傳遞;

5、針對公司SAP項目優化需求，推進和完成PP模塊的業務流程優化，完成PP模塊對應其他模塊或其他系統的 相關配置，組織並協調相關責任人完成系統測試、數據收集、手冊編撰及用户培訓等工作;

6、配合信息中心IT信息化相關項目的實施、推進工作

7、負責SAP ERP系統與MES系統的集成，後續將參與智能製造MES系統的業務需求溝通、MES選型。

崗位要求：

1、大專以上學歷，計算機、信息管理、供應鏈相關專業優先;

2、熟練掌握SAP系統PP模塊基本功能，熟悉製造業生產、計劃、物料,供應鏈管理等流程;

3、至少5年以上SAP系統項目PP實施經驗，能主導本模塊項目實施工作;

4、善於與人溝通，具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協調能力。

sap實施顧問的工作職責 篇10

職責：

1、 制定金蝶ERP項目實施方案;

2、 進行項目的實施、指導與溝通，控制項目需求;

3、 項目實施進度管理，完成實施相關的文檔;定期監控並彙報項目現場情況;

4、 鞏固客户關係，提高客户滿意度;

5、 解決實施中的安裝、使用和常見問題;

任職要求：

1、 財務、物流、信息管理相關專業專科以上學歷;

2、 瞭解相關編程語言,熟悉常用數據庫知識;

3、 在乙方從事過ERP實施，或者在甲方從事過與乙方ERP項目的對接工作經驗4年以上;

4、 有中小型企業信息技術部項目管理經驗優先;

5、 具備相關行業知識或實踐經驗;較強的客户服務意識;

6、 具有較強的自學能力和接受能力，良好的問題分析及解決能力，

7、 具備較強的溝通協調能力，和團隊意識;

8、 工作積極主動、認真負責、勤勉、踏實。

sap實施顧問的工作職責 篇11

職責：

1、根據項目需求，負責SAP系統PM模塊的運維工作;

2、針對客户的需求，提出基於模塊的解決方案並負責溝通和具體實施;

3、SAP相關業務流程技術支持及問題處理;

4、處理用户需求變更，提出解決方案，完成具體實施;

5、受理SAP系統PM模塊相關業務問題，解決並記錄處理過程，及時反饋。

任職要求：

專業知識及技能要求：

1、3-5年以上SAP系統PM模塊運維經驗，熟悉電力行業(優先考慮發電行業經驗)設備管理模塊相關工作，;

2、具備組織、帶領團隊開展工作的能力，文檔編寫能力強，溝通能力強;

3、能獨立完成包括需求分析、方案設計、系統配置、權限、數據處理等工作內容;

4、思維清晰，良好的語言表達能力;

5、善於溝通、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神。

sap實施顧問的工作職責 篇12

職責：

1、負責物流軟件的售後實施維護;

2、負責客户需求分析和管理，負責產品進度和質量管理;

3、收集客户/市場需求，參與產品的優化設計，提升客户體驗

4、配合產品功能的上線測試;

5、負責客户單位的協調、客户關係維護、問題處理等工作

任職要求:

1、物流或計算機等相關專業，大專或以上學歷;

2、具備良好的溝通協調能力和團隊協作能力;

3、具備1-2年以上產品或項目實施經驗者優先;

4、要求有一定的貨代/軟件行業客户服務從業經驗者;

sap實施顧問的工作職責 篇13

職責：

1、負責SAP項目的實施、管理和運維支持;

2、負責為各單位部門的需求提供解決方案;

3、根據需求，分析、設計和提供SAP項目方案;

4、負責承SAP財務和後勤板塊等配置建設和分析處理。

任職資格：

1、本科及以上學歷，財務管理、企業管理或計算機技術等相關專業;

2、能獨立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模塊，同時完成兩個及以上模塊者優先;

3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統邏輯和配置，對SAP後勤模板有一定的瞭解，熟悉財務模塊和後 勤模塊的集成關係，具備數據統計和分析處理能力;

4、具有1年以上工作經驗，熟悉企業信息化建設，瞭解項目管理的相關知識;

5、熟悉製造企業核心業務流程且具備一定財務知識，有製造業行業背景者優先;

6、具有良好的溝通、協作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。

sap實施顧問的工作職責 篇14

職責：

1、主導或參與ERP軟件的實施項目，協助項目經理制定實施計劃;

2、熟練掌握ERP軟件模塊的流程、功能設置和操作，根據業務需求制定相關的實施文檔;

3、負責制定軟件產品在客户的導入應用，完成項目各階段的工作任務;

4、負責給客户進行相關的上線培訓工作;

5、根據項目進展與計劃，配合項目經理進行項目統計、總結等相關項目管理工作;

任職要求 ：

1、3-5年ERP相關工作經驗的人才，本科及以上學歷;

2、財務、會計或金融、計算機專業相關專業，專科以上學歷;

3、兩年以上工作經歷，有參與過ERP項目實施過程，不論甲乙方;

4、熟悉企業財務管理與商業地產運營管理、有企業管理經驗者優先;

sap實施顧問的工作職責 篇15

職責:

1 負責業務需求信息收集/分析/梳理業務流程並提供解決方案;

2 參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;

3 配置系統功能，制定系統原型，繪製流程圖，編寫需求規格説明書;

4 評估現有流程和數據，確定數據流和數據來源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用户溝通並完成需求文檔;

5 協助開發進行測試及日常異常問題處理;

6 保持更新技術文檔。

任職資格:

1、本科以上學歷，3年以上SAP MM運維經驗，擁有2個以上完整項目經驗。

2、熟悉SAP MM模塊功能及配置，能夠獨立進行需求分析，功能設計，系統測試和獨立實施MM模塊。

3、具有SAP 與供應鏈相關係統集成、有零售行業優先。

4、熟練SAP運用工具，如QUERY/LSMW/權限配置。

5、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協作能力，工作積極主動。

6、瞭解MM常用表及接口，具有ABAP及數據庫原理更佳。

sap實施顧問的工作職責 篇16

職責：

1、 配合項目經理完成軟件項目的實施工作，實施工作前期協助調研、初始化數據的錄入工作，配合項目經理完成相應的成果文件，實施過程當中的駐場使用培訓、輔導，收集在客户使用當中的問題內容並整理反饋給項目經理。

2、 提交客户簽署的實施服務單。

3、 協助項目經理對已驗收項目的跟進與日常服務工作;

4、 對實施工作提出改進建議。

任職要求：

1.全國統招大學本科或以上學歷;

2.電腦操作非常熟練並對WEB軟件熟悉;

3.30歲以下，性別不限，形象氣質好;

4.2年以上工作經驗，半年以上軟件項目實施工作經驗;

5.有房地產公司軟件項目實施工作經驗優先;

6.從事過軟件開發工作優先;

7.適應並接受出差工作，出差地點根據項目情況分配;

8.有較強的責任感與溝通能力;

sap實施顧問的工作職責 篇17

職責：

1.能夠獨立完成產品的實施和交付工作;

2.能夠主動提出客户可能發生的問題，合理分析並尋求解決辦法，並與客户達成共識;

3.協助負責人完成跨部門的任務或問題解決並提供建議;

4.參與編寫客户化開發需求文檔。

任職要求：

1、大學本科或者以上學歷，財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業優先;

2、從事ERP項目實施工作2年以上或在ERP應用領域有2年以上工作經驗;

3、較強的學習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;

4、良好的服務意識和協作精神，工作積極主動，認真負責;

5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠商ERP產品實施經驗者優先;

sap實施顧問的工作職責 篇18

職責：

1、負責FICO或PP模塊業務流程梳理及改善，包括項目實施、運維支持及後期優化;

2、根據業務需求，制定相關的解決方案，並推進解決方案的落實;

3、負責FICO或PP模塊業務操作手冊編寫及定期更新;並定期組織操作培訓;

4、負責FICO或PP模塊系統功能需求開發文檔編寫，並協助ABAP開發顧問進行開發功能的測試;

5、負責FICO或PP模塊系統應用及操作問題運維，解決用户諮詢問題，並整理運維文檔。

任職要求：

1、性別不限;

2、本科及以上學歷，財務、信息管理、計算機等相關專業優先;

3、3年及以上SAP FICO或PP模塊項目實施及運維經驗，熟練掌握本模塊的業務和後台配置，能獨立完成項目實施工作;

4、熟悉離散製造的業務流程，對實際業務流程具有良好的分析、理解能力;

5、良好的語言表達能力，善於和業務部門溝通，較強的團隊意識。