sap實施顧問的主要職責説明文

sap實施顧問需要解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施優化方案。下面是本站小編為您精心整理的sap實施顧問的主要職責説明文。

sap實施顧問的主要職責説明文1

職責：

1、 負責公司SAP PP/MM模塊日常運維和支持工作，解決日常的報錯和用户諮詢，確保模塊穩定運行;

2、 管理PP/MM的相關用户權限;

3、 能獨立與客户進行業務溝通、有效整理客户需求、進行業務流程梳理、定製行業方案、編制相關文檔並在系統中加以實現;

4、 完成PP/MM模塊對應的系統相關配置、數據收集、系統測試、文檔編寫、修訂以及用户培訓等工作;

5、 協調內外部資源，解決項目實施以及維護過程中出現的關鍵問題;

6、 PP/MM相關係統的運維工作。

崗位要求：

1、 本科及以上學歷，IT類專業，3年以上SAP PP/MM模塊運維經驗;

2、 精通PP/MM模塊的標準業務流程、系統操作和後台配置;

3、 有ABAP開發經驗者優先，有服裝行業經驗者尤佳，英語水平良好;

4、 要求較強的學習能力和溝通表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強，創新，具有良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力;

5、 善於學習，具有分析、解決應用問題的能力。

sap實施顧問的主要職責説明文2

職責：

1.集團公司SAP HR模塊(HCM/SuccessFactors)內部模塊組長;

2.配合外部顧問分析對應部門的制度、作業指導書等，提出優化措施並制定標準化推廣方案 ;

3.按解決方案配置系統，組織測試、培訓及上線;

4.上線後日常運維;

5.配合SAP中心其他成員共同解決跨部門流程或跨模塊系統問題;

6.公司內其它子公司推廣實施SAP系統。

任職要求：

1.有過集團公司HR系統規劃或者實施經歷，***有過乙方諮詢公司單獨實施項目的經驗;

2. 具有清晰的邏輯思維能力及洞察流程細節的敏鋭力;

3. 精通SAP HR模塊業務與配置;

4. 具有很強的協調、組織溝通能力、培訓能力;

5.懂HR模塊本身的開發的優先。

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職責：

1. 直接與客户進行溝通，並引導客户需求;

2. 業務流程優化改進建議，完成MM / SD / PP項目藍圖確認相關事項;

3. 根據項目要求完成相應需求和開發文檔的編寫工作;

4. 製作培訓操作手冊，並組織項目的用户培訓;

5. 負責進行單元測試、集成測試、系統上線支持等工作;

6. 引導完成產品的界面、功能、流程設計，協調開發人員進行開發工作，推動及協調產品的開發進度，把控項目質量;

7. 研究相關競爭對手產品特性，分析行業市場動態。

8. 完成項目經理或直屬主管交付工作任務;

相關工作經驗 Relevant Working Experience：

1. 至少3年以上SAP系統SD/MM/PP模塊項目實施經驗，能主導本模塊項目實施工作;

2. 瞭解與SAP ERP SRM或CRM模塊相關集成者優先;

3. 具有電商行業軟件項目實施經驗或B2B電商平台運維經驗優先。

4. 熟練掌握SAP系統SD/MM/PP模塊基本功能，熟悉採購、銷售、庫存管理、供應鏈管理等流程;

5. 有編寫用户需求説明書、設計説明書、測試方案和報告、部署指引、用户手冊和操作指南的相關經驗;

6. 能獨立編制開發文檔，熟悉ABAP、Hybris等技術優先;

7. 具備較好的UE/UI策劃能力，對商家端產品的視覺設計、用户體驗等有深刻理解者優先;

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職責：

1、負責對客户進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客户服務等工作;

2、針對客户需求和行業特點，提出基於SAP的解決方案;

3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

崗位要求：

1、3年以上SAP實施顧問經驗，瞭解相應模塊(FICO/ABAP/BASIS)的業務流程及配置，能夠協同完成項目的實施;

2、熟悉多模塊項目實施及運維能力者優先考慮

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力，以客户需求為導向，完成對最終用户或關鍵用户培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。

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職責：

1、 SAP 內MM/PP模塊業務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用户培訓;

2、 根據用户需求，完成MM/PP及相關模塊的報表、增強、接口開發的需求分析及邏輯説明書;

3、 MM/PP模塊用户的日常問題處理，協助其他模塊完成系統任務;

4、通過過往的經驗，結合公司的業務需求，進行系統業務優化，報表優化工作.

任職要求：

1、本科以上學歷，3年以上SAP支持經驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經驗;

2、熟悉MM/PP模塊的業務流程及系統配置;

3、良好的項目管理能力;

4、具備獨立實施PP/MM模塊的能力，對企業和業務流程改進有深刻獨到的理解;

5、具備良好的職業道德與團隊精神，誠實守信，工作態度嚴謹認真，有高度的責任心。