ERP實施顧問的主要職責（精選13篇）

ERP實施顧問的主要職責 篇1

職責：

1、BOM和基礎資料維護及管理。

2、ERP服務器維護設置。

3、操作人員和各類用户的權限管理和設置。

4、各類ERP系統故障的維護處理。

5、各類單據套打的設置和調整。

6、組織制定公司ERP管理標準規章制度，使日常工作及管理有章可循。

7、稽查相關ERP單據和運轉流程，並實施考核。

8、制定建立應對各類突發狀況的應急預案和快速恢復方案。

9、與ERP軟件實施公司的協調溝通。

10、定期按時向部門經理及高管領導彙報本部門工作執行情況。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，計算機及相關專業畢業;

2、2年以上ERP實施和運維經驗

3、熟悉ERP運行原理、SQL Server數據庫的存儲過程編寫，會對數據庫進行調優;

4、熟悉財務知識，有用友U8ERP管理經驗尤佳;

5、思路清晰，善於表達，具有良好的口頭和書面表達能力、溝通能力及團隊合作精神;

6、責任心強、要有主動性及服務精神、做事細緻周到、具有較強的創新和保密意識。

ERP實施顧問的主要職責 篇2

職責：

1.熟悉掌握軟件的各種功能、進行現場安裝、測試、維護、培訓工作

2.提供售前支持、售後培訓、項目實施

3.為公司客户提供產品相關的售後服務和技術支持，包括提供遠程及電話技術支持

4.協同開發部、測試部做好相關實施中遇到的問題，並處理

5.為渠道人員、銷售人員提供技術支持與指導

6.收集客户意見、建議並及時反饋公司

任職資格：

1.具備計算機或相關專業大專及以上學歷

2.1年以上IT技術支持工作經驗，有較強的學習能力

3.具有計算機軟件系統安裝、培訓和維護經驗優先

4.具有優秀的語言表達能力溝通能力，有較強的團隊協助精神，良好的客户服務意識，並有一定的銷售意識

5.較強的獨立完成工作能力和執行能力，可安排出差

ERP實施顧問的主要職責 篇3

職責：

1、前期配合銷售人員做好系統演示。

2、軟件的現場安裝部署、數據對接、調試。

3、對客户進行軟件操作培訓、指導、疑問解答和技術支持。

4、充分了解客户真實需求，幫助客户提升軟件應用價值，使軟件的作用發揮的更充分。

5、收集軟件安裝及運行過程中出現的問題，彙總成文檔並進行問題的跟蹤處理和備案管理。

6、收集整理用户反饋的意見、問題，反饋給部門經理並進行跟蹤處理和備案管理。

7、撰寫相關文檔：軟件使用説明、部署文檔、培訓資料等。

任職要求：

1、大專以上學歷，計算機或相關專業(或紡織院校紡織印染相關專業);

2、掌握計算機基礎知識，熟悉SQL SERVER;

3、良好的溝通能力，接受出差。

4、優秀應屆生可考慮

ERP實施顧問的主要職責 篇4

職責：

1、負責用友U9項目的調研和分析客户的需求，設計和優化業務流程，制定有針對性的解決方案，並通過專業的項目管理，協助和引導客户完成系統實施工作;;

2、按照合同要求控制對ERP軟件項目的整體實施進度、實施質量;

3、負責大中型客户的實施支持和項目管理工作;

4、總結提煉優秀企業的管理模式，參與實施標準化建設。

崗位要求：

1、本科以上學歷，財務、計算機等ERP相關專業 ;

2、熟練掌握財務、供應鏈、生產製造其中一個以上領域的專業知識;具有成功ERP項目信息化項目工作經驗者優先考慮。

3、2年以上實施工作經驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力，對企業信息化、IT產品經理有濃厚的興趣，有明確的職業規劃;

4、工作積極主動，學習能力強，具備良好的溝通協調和解決問題能力。

ERP實施顧問的主要職責 篇5

職責：

1、根據客户需求完成用友ERP軟件及相關產品現場培訓、實施工作;

2、在項目經理的帶動下，完成客户的數據標準化、流程標準化等管理基礎提升工作;

3、輔助客户進行數據整理、系統導入、數據權限、單據及打印設置等工作;

3、參與實施平台、實施工具、系統方案的研究整理工作;

4、參與客户溝通、簡單的項目管理工作。

任職要求：

財務、經濟類、計算機、信息系統類、供應鏈管理等相關專業本科及以上學歷;

具備較強的學習能力;符合資格的任職顧問，在未來工作崗位涉及到的業務領域包括：財務管理、計算機應用、企業管理、PMP項目管理、溝通技巧等;

具備良好的團隊協作精神和人際交流和溝通能力，較強的客户服務意識，強烈的工作責任心和集體榮譽感;能夠承擔一定的工作壓力;

對成本管理、企業管理等領域有研究或者獨到見解者優先;

對數據庫知識有相當基礎者優先;

適當的溝通技巧，對於PMP項目管理有一定了解者優先;

ERP實施顧問的主要職責 篇6

職責：

1、負責SAP各功能模塊的二次開發，包括報表、表單、程序等;

2、負責SAP周邊系統的接口開發;

3、負責開發程序的相關測試;

4、負責SAP增強功能的開發;

5、參與SAP實施項目，完成相關開發工作;

6、負責開發文檔的編寫和歸檔;

7、主管委任的其他工作。

崗位要求：

1、1年以上SAP開發工作經驗，熟悉SAP ABAP理論、設計模型、軟件測試;

2、熟悉SAP ECC標準功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業務流程;

3、熟練掌握SAP ABAP開發工具，包括Reports、ALV、Smart forms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;

4、熟練運用BAPI/BADI等接口技術對SAP系統以及外圍系統進行接口開發;

5、有編寫用户需求説明書、設計説明書、測試方案和報告，以及用户手冊的相關經驗;

7、較強的問題分析和解決能力;

8、良好的團隊意識和溝通能力。

ERP實施顧問的主要職責 篇7

職責：

1、制訂ERP項目實施計劃，進行項目管理，按工作計劃推進信息系統的開發和實施;

2、制訂信息系統推廣工作計劃，按計劃與業務部門共同推進信息系統的業務應用，針對使用人員進行培訓指導;

3、根據業務需求的變化，與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;

4、對所負責的信息系統進行管理維護，保障信息系統的正常運行;

5、按系統備份計劃，對所負責的信息系統數據進行備份、標識存檔。

任職要求：

1、學歷：財務/計算機相關專業。大專及以上學歷;

2、熟悉ERP操作流程、數據流程，有組織ERP軟件上線實施工作經驗;

3、具有中等規模信息系統項目需求分析、業務流程梳理、項目管理、風險評估等能力;

4、熟練運用數據庫及使用SQL語句的能力。

5·工作認真負責，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和敬業精神;優秀的團隊合作精神。

6·良好的組織與協調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關係;

7·應屆畢業生可塑性強也可。

ERP實施顧問的主要職責 篇8

職責：

1、主導或參與ERP軟件的實施項目，協助項目經理制定實施計劃;

2、熟練掌握ERP軟件模塊的流程、功能設置和操作，根據業務需求制定相關的實施文檔;

3、負責制定軟件產品在客户的導入應用，完成項目各階段的工作任務;

4、負責給客户進行相關的上線培訓工作;

5、根據項目進展與計劃，配合項目經理進行項目統計、總結等相關項目管理工作;

任職要求 ：

1、3-5年ERP相關工作經驗的人才，本科及以上學歷;

2、財務、會計或金融、計算機專業相關專業，專科以上學歷;

3、兩年以上工作經歷，有參與過ERP項目實施過程，不論甲乙方;

4、熟悉企業財務管理與商業地產運營管理、有企業管理經驗者優先;

ERP實施顧問的主要職責 篇9

職責：

1、負責對客户進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客户服務等工作;

2、針對客户需求和行業特點，提出基於SAP的解決方案;.負責模塊上線後的日常維護和支持工作;

3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線;

4、參與SAP系統實施，對新需求、功能優化進行方案評估，出具系統解決方案，並按項目進度實施;

5、負責SAP各模塊日常配置工作;積極跟進並解決系統問題，保障系統穩定運行，支撐公司核心業務流程;

6、負責協助財務完成SAP系統月結、年結工作;

7、負責日常業務部門提出問題的解決和指導;

8、負責用户培訓及相關文檔的準備;

任職資格：

1、企業管理、計算機、信息管理等理工科相關專業大專或以上學歷;

2、2年以上SAP實施項目經驗,獨立擔當過sap模塊實施;2個以上SAP完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

3、具有紮實的業務背景，具備良好的製造等行業的經驗;

3、.對中小型企業的商業模式及ERP系統有比較全面的瞭解和認識;

4、思維清晰，良好的語言表達能力，出色的溝通能力，以客户需求為導向，完成對最終用户或關鍵用户培訓;

5、精通網絡管理，能解決客户軟件網絡環境，能適應出差;

6、服務器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護;

7、合同期限至少簽訂1年。

ERP實施顧問的主要職責 篇10

職責：

1、參與SAP雲項目實施，確保項目如期交付

2、對於公司內部的SAP用户提供流程的諮詢服務

3、對於SAP關鍵用户的培訓

4、對於SAP定期的版本升級，進行公司內部驗證和實施

5、SAP的報表開發與流程優化

6、SAP用户手冊的編寫與更新

崗位要求：

1、本科或者以上學歷

2、3-4年 SAP ERP相關工作經驗，熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模塊

3、熟悉SAP ABAP，有SAP或其他開發，配置相關工作經驗者優先考慮

4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善於溝通

5、有擔當精神，有責任感

6、良好的文件編寫能力，有一定的項目實施經歷與經驗

ERP實施顧問的主要職責 篇11

職責：

1、負責處理SAP出現的問題、月結異常處理、後台配置;

2、負責處理新業務流程的討論並在SAP系統中實現;

3、負責用户賬户處理及權限維護;

4、參與SAP新項目實施，完成SAP項目中的實施和運維;

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，計算機或財務相關專業;

2、具有4年以上SAP FICO模塊經驗,具有獨立實施和運維的能力;

3、有接口集成經驗，具備ABAP開發能力;

4、熟悉後勤前端模塊的業務集成，有SD模塊經驗優先;

5、具有較強的溝通與理解能力，能抗壓,能接受短期出差。

ERP實施顧問的主要職責 篇12

職責：

1、基於客户的管理信息化訴求，主導或參與ERP項目實施，幫助客户成功應用ERP軟件，實現企業信息化價值;

2、根據項目實施工作不斷總結經驗，形成項目知識沉澱，作為組織資產向客户及公司內部傳遞;

3、負責ERP軟件項目整體實施進度、實施質量的控制和把握;

4、進行需求調研、差異分析、解決方案的確定、用户培訓、實施上線等實施服務。

任職條件：

1、本科及以上學歷，計算機管理房地產或相關專業畢業;

2、一年以上軟件項目實施經驗;

3、對數據庫SQL及計算機網絡知識有一定了解;

4、具備一定的項目管理知識和經驗;

5、清晰的表達能力和流暢的溝通能力，有良好的客户服務精神及團隊合作能力;

ERP實施顧問的主要職責 篇13

職責：

1、負責系統流程需求梳理、審核，組織評審、報批;

2、進行流程開發、優化以及電子化部署;

3、負責業務數據的統計工作，為其他相關工作人員提供數據信息;

4、有很強的學習能力;

5、數據分析類項目業務數據分析，利用數據挖掘算法形成業務模型;

6、負責IT稽核;

7、負責報表製作，統計及分析;

崗位任職條件：

1、專科及以上學歷，計算機應用或相關專業畢業;

2、做事有條理，對數據敏感，熟練使用EXCEL/VISIO等辦公軟件;

3、工作踏實穩定，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力;

4、具備團隊合作精神，有責任心;

5、思維清晰有條理，具備良好的文字表達和溝通能力,工作耐心細緻並精益求精;

6、2年以上經驗;

7、有sap、OA等系統實施，運維經驗