行政文員主要職責（通用19篇）

行政文員主要職責 篇1

1、接待來訪客人、收發快遞。

2、辦公環境管理、辦公用品採購、固定資產管理等。

3、員工入職辦理，人事信息更新、考勤。

4、員工活動舉辦，公司文化建設，佈置文化牆;

5、中小型會議安排、接待，完成上級主管交辦的其它細節工作。

6、其他人事行政事務工作。

行政文員主要職責 篇2

來訪人員接待、登記，體温測量

上門客户的引導諮詢，幫忙倒水，帶領參觀

公共區域的衞生管理，下班及時帶走全部垃圾

負責訂水，購買保管物資，打印複印，資料整理，平台管理

負責公司日常花絮的簡單拍攝

完成上級交代的其他事務

行政文員主要職責 篇3

1、負責單據錄入、銷售報表統計彙總，廠家系統對接，SAP等信息系統數據填報;

2、負責銷售部各類資料文件填報、整理、歸檔;

3、負責每月部門人員考勤統計及日常後勤工作。

行政文員主要職責 篇4

1、公司前台電話接轉、快遞、打印、複印、管理物資等工作;

2、負責接待來訪客人、面試接待，並做好相關登記工作;

3、負責公司公共區域的日常環境衞生監督檢查;

4、負責考勤、具管理，固定資產管理及檔案管理;

5、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

6、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

7、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續;

8、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

9、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

10、完成上級領導交辦的其他任務。

行政文員主要職責 篇5

1.接待來訪客户，接聽電話，來訪信息登記等;

2.管理校區倉庫教具與文具進出倉登記、盤點。

3.採購校區所需教具等辦公用品。

4.輔助上級管理監督環境安全、衞生安全。

5.辦理員工入離職手續。

6.協助上級進行招聘工作。

行政文員主要職責 篇6

1、負責公司辦公資產、辦公用品與物品的採購、維護和管理，統計行政費用使用情況;

2、負責公司考勤系統維護及日常員工考勤的統計;

3、辦理外部收文及流轉和報刊、郵件的收發工作;

4、負責會議室管理，確保各會議室的正常使用;

5、合同文件處理及蓋章工作;

6、協助廣告設計物資採購工作的跟進;

7、完成領導安排的其他工作。

行政文員主要職責 篇7

崗位名稱：行政專員 崗位等級：Ⅲ級 崗位編號

所屬部門：辦公室 直接上級：辦公室主任

下屬職位：無

工作目標

負責學校各項行政工作，發放、推行、監督學校各項行政規章制度的執行。

工作職責

1、 負責學校各部門的文件處理、審稿及歸檔工作，建立完善的文書管理目錄及手冊。

2、 負責學校各項規章制度文件的發放、推行、執行和追蹤，維護學校各項規章制度的權威。

3、 稽查考勤記錄，並統計製作出勤日報表，負責員工考勤資料、請假單、調休單的整理歸檔。

4、負責學校各部門辦公室的日常管理工作和綜合服務工作，監督各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作的正常有序進行，無違紀現象，確保學校後勤工作的及時到位。

5、負責學校各項會議的準備工作，包括會議室整理、會議組織、資料準備、會前人員通知及相關提案的信息收集工作，及時做好各項會議記錄，跟蹤會議決定的執行及落實情況。

6、負責做好與上級部門及橫向部門之間的聯絡、協調、溝通工作，做好與其它外聯機構(所在地司法部門、立法機構、監管機構、法律中介機構等)的溝通協調以及相關的手續辦理工作。

7、 負責學校日常辦公用品的庫存管理，並按照學校相關規定發放辦公用品，負責各部門的資料打印、複印等工作，並建立相關登記薄。

8、 負責協助各部門主要負責人起草學校各項制度章程，並向其提出文書修改的意見和建議。

9、 負責協助學校處理各項突發事件，做好各種自然災害的預防工作。

10、負責學校各部門及校領導辦公室所屬設施、設備的管理和維護工作。

11、負責彙總各部門月度、季度、年度的工作及工作總結，提交校領導審閲，並進行相關的歸納、整理。

12、負責校領導及各部門負責人出行的飛機、火車、輪船、汽車等車票的預定工作。

13、負責主管部門領導的辦公室衞生清潔工作。

14、參與學校後勤、人事、績效考核、採購等事務。

15、完成領導交辦的其他工作事項。

工作聯繫

本部門內

辦公室主任、部門其他同事

本校內機構 學校各部門及校領導 本校外機構 行政類外聯機構

工作條件

工作環境：辦公室

儀器、設備：計算機、打印機、複印機、日常辦公用品等

職務資格

學歷資格：大專以上學歷、行政管理、文祕等相關管理類專業

工作經驗：一年以上行政、文祕等管理工作經驗

資格證書：學歷證書等

知識技能

1、熟悉計算機操作，熟悉Excel、Word等辦公軟件操作。

2、具備一定的法律知識，具備優秀的閲讀能力、文字表達能力和公文寫作能力。

3、有較強的溝通協調能力、人際關係處理能力和組織能力。

4、有較強的工作責任心和上進心，工作細心謹慎，能夠承受一定的工作壓力。

5、具備較好的親和力，工作積極熱情，熱愛本崗工作。

6、具備良好的時間管理能力以及一定的公關能力。

7、有較強的團隊協作意識。

行政文員主要職責 篇8

1、負責公司電話的接轉、記錄、傳達，負責公司郵件的收發及登記

2、負責公司文件的打印、歸檔和保管

3、負責公司來訪客人的接待工作

4、負責公司考勤的記錄和彙總

5、負責辦公室環境的整理和維護，負責辦公室辦公用品的管理工作、

6、負責各種會議的安排準備工作，並做好會議記錄

7、協助部門經理搞好辦公室、灶務及其他後勤管理工作

行政文員主要職責 篇9

1、普通工作人員職位，協助上級執行相關工作任務;

2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑑定及統計管理工作;

4、負責各類會務的安排工作;

5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政文員主要職責 篇10

1.負責公司各類會議的通知、會務服務，負責除總經理室會議之外的各類會議紀要。

2.負責公司各類文件打印及發放。

3.負責公司信件的整理和保管。

4.負責法定代表證書、委託書、介紹信的管理。

5.負責公司每週工作簡報、月工作計劃的收集、打印、發放及督辦工作。

6.負責員工名片統計、發放工作。

7.負責總經辦的文化建設工作。

8.完成領導臨時交辦的工作。

行政文員主要職責 篇11

1.與供應商對接，材料的及時採購、與供應商對帳。

2.每日應到材料的及時跟進與確認、材料帳目的記錄及核查。

3.定期或不定期向領導彙報工作。

4.服從上級臨時安排的其他工作。

行政文員主要職責 篇12

1、負責對每日的辦公區域清潔和維護;

2、每日辦公用品訂購、辦公室資產管理等日常行政事務;

3、負責公司的文件合同複印、各種文件歸檔;

4、每日的快遞收發,幫物品使用登記;

5、負責接待來訪登記的客户,以及每日來面試的人員接待;

6、跟進考勤管理辦法進行補卡、請假、外勤單審核;

7、協助辦理入離職員工用工備案手續，通過Excel名單匹配及時進行增減員，確保無錯漏。

行政文員主要職責 篇13

1、負責日常出業務部門的完成進度跟進及處理

2、反饋處理業務部門的問題、數量差異、單據異常及貨損追溯

3、負責業務部門日報表，月經營分析會報表，績效考核報表等相關報表的統計

4、負責盤點、領用、借用、報損、報廢物品相關事宜的操作

5、負責定期收集和整理業務部門中心各項數據並完成數據報表，分析業務數據，為決策和計劃提供數據支持

9、負責庫業務部門的異常數據原因核查工作。

10、負責收集整理每月績效管理數據，分析各流程操作人效和異常績效數據。

11、負責日報、週報、月度業務部門分析會等數據報表整理工作，分析異常數據。

12、負責業務部門費用核對

行政文員主要職責 篇14

1.負責辦公室客户接待，人員考勤管理，電話接聽

2.負責協助銷售部人員整理修改項目合同、項目訂單，並及時歸納存檔

3.負責與總部對接訂單，跟蹤訂單進度及物流跟蹤

4.負責辦公室物資物料的管理，做好出入庫登記，並定期盤點

5. 負責辦公室衞生的管理

6.協助會計做好賬務登記並保管好相關票據

7.協助審核辦公室費用的審核及登記

行政文員主要職責 篇15

1、負責公司的檔案管理及各類文件、合同、資料的鑑定及統計管理工作;

2、為公司業務部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持;

3、完成上級交給的其它事務性工作;

行政文員主要職責 篇16

1.組織多種形式的招聘工作，規範招聘工作的流程;

2.負責辦理員工的入職、轉正、離職等異動手續，進行勞動關係管理;

3.負責員工績效的管理;

4.處理公司內部行政工作。

行政文員主要職責 篇17

1、負責統計調查工作的開展，調研、報表數據的收集整理等工作 ;

2、負責行政文職類工作及日常電話、訪客、信訪的接待工作;

3、負責收發處理各種函電、郵件和文件等;

4、負責撰寫公文、信函及其他綜合材料;

5、文書檔案收集、整理、歸檔和管理工作。

6、領導交辦的其他工作內容。

行政文員主要職責 篇18

1、起草主管團隊工作計劃總結，預定會議室，並作好公司重要會議記錄;

2、起草、存檔整理主管經理簽發文件;

3、整理主管交代的表格和發送;

4、協助其他人員做好部門工作的協調與監督。

5、完成上級交代的其他任務。

行政文員主要職責 篇19

1、公司文檔的起草和管理;

2、員工入職、離職手續的辦理;

3、每月的考勤報表及車間5S檢查;

4、員工社保的辦理;

5、客户滿意度的電話回訪，非銷售;

6、對外合作單位的相關事宜及辦公用品的採購。