行政職能職責內容(通用19篇)
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行政職能職責內容 篇1
1、全面負責總分部的行政、人事工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;
2、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度,使總分部管理統一規範化,並負責督導,執行與追蹤,維護好公司各項規章制度的權威;
3、全面負責公司的社保及公積金、辦公用品、衞生、安全日常管理工作,確保後勤保障得力;
4、全面負責公司的資產管理工作,包括辦公用品及固定資產的管理,避免公司資產流失和浪費;
5、建立和完善企業文化,為員工創造有序、舒適的工作環境和生活環境;
6、全面負責公司應急機制的組織工作,處理好公司的各類突發性事件;
7、完善企業招聘制度及招聘流程,指導總分部的招聘事宜;
8、負責督導辦理員工入離職手續,建立、維護人事檔案;
9、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
10、完成上級交辦的其它工作任務。
行政職能職責內容 篇2
1、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔、;
2、負責上傳下達,配合其他部門各類活動及工作;
3、負責辦公用品的申購、台賬的建立與相關報表的製作工作;
4、負責部門考勤管理工作;
5、負責企業文化平台的信息管理;
6、負責會議紀要和文字材料的管理;
7、負責固定資產管理;
行政職能職責內容61. 負責日常行政事務的處理,辦公室日常衞生和綠植管理,做到辦公室室內財產安全、乾淨整潔和辦公設施正常使用。
2. 負責公司接待、登記,預訂火車票、機票、酒店等,每週提交台賬;
3. 負責辦公用品及辦公設備的採購、出入庫管理,日常維護等工作,每週提交台賬;
4. 負責公司資產的管理工作,包括資產的採購、出入庫、盤點、登記、維護,維修等,每週提交台賬;
5. 負責公司企業文化建設,包括年會、生日會、團建活動、文體活動、節假日活動福利的策劃、組織等;
6. 負責公司車輛的管理工作及油耗管理等;
7. 負責公司各項規章制度的擬定和修改,及各項通知通報的下發;
8. 員工宿舍管理工作,包含但不限於物業、網絡、水電天然氣、門禁卡、衞生管理等工作;
9.負責公司各個供應商的管理,包含費用,成本,合同,合作要求以及支付和報銷;包含但不限於工牌、名片製作,綠植養護、網絡、座機、物業、網絡、水電氣等等;維護好物業和供應商的關係。每月提交相關費用數據表格台賬;
10. 負責公司費用支出和員工費用報銷的貼票、審核,提交給財務,形成台賬每週提交;
11. 負責公司合同檔案歸檔,證照公章對接,並形成台賬每週提交;
12. 前台、司機、網管、保潔阿姨的日常工作監督和管理;
13. 協助人事完成包含但不限於簡歷篩選邀約、入轉調離手續、崗位説明書擬定等基礎工作;
14.領導安排的其他事項和臨時事項
行政職能職責內容 篇3
1、負責各部門後勤保障工作
2、協助經理完成公司各項內外行政事務
3、協助公司流程管理及負責推出效率優化的管理措施。
4、協助公司人員錄用招聘等相關工作
4、完成總經理交代的其他事情。
行政職能職責內容 篇4
1、負責公司庫房、固定資產、辦公及低值易耗品管理;
2、負責公司各類商務接待及會議籌備及保障工作;
3、負責公司檔案收集、整理、借閲工作;
4、協助公司空間管理、員工用餐、安全及車輛管理等後勤工作;
5、領導交辦其他行政工作。
行政職能職責內容 篇5
1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領用、資產管理、衞生監督、物資借用、公章借用登記、合同領用)
2.負責公司食堂管理、保潔管理、車輛調度、保全管理、會議管理。
3.負責公司合同檔案管理、公章借閲。
4.負責行政採購。
5完成部門領導安排的臨時事項。
行政職能職責內容 篇6
1, 職場安保工作管理:職場安全保衞工作,人員物資進出管理,消防設施使用巡檢,行政事物支持等;
2, 職場消防安全管理,定期進行消防安全檢查排除風險,維護消防器材及設備設施,做好消防培訓和消防演習,保證消防安全;
3, 職場機房、配線間、UPS間巡檢,機房精密空調&UPS設備維護;
4, 負責職場的安防監控系統維護管理,包括協助錄像調取,故障維修處理;
5, 負責職場門禁閘機系統的維護管理,包括日常故障處理,系統功能調試等;
6, 負責職場信息發佈系統及海報機的維護管理,包括日常電子海報投放,終端故障維護跟進,系統調試調整等;
7, 協助行政其他工作,具體工作內容以實際安排為準;
行政職能職責內容 篇7
1、根據招聘需求,選擇招聘渠道,發佈及更新招聘信息;
2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;
3、負責聯繫和接待候選人,協助總監做好面試記錄;
4、協助總監做好銀保老客户的檔案整理及接待工作;
5、完成上級交待的其它事項等工作。
行政職能職責內容 篇8
1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發佈和更新;
2、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
3、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
4、日常辦公用品採購、發放、登記管理;考勤管理工作;
5、開展公司每月員工活動等;
6、公司行政事務等工作;
7、完成領導交待的其它工作。
行政職能職責內容 篇9
1、協助領導完成公司綜合部事務工作,規範行政工作流程,合理控制成本;
2、負責辦理各類文件的收發、登記、整理、歸檔、_;
3、組織起草各類綜合性管理規章制度、總結和簡報、通知等公文函件並審核待簽發的文稿。
4、負責辦公環境日常管理,辦公設備維護,日常辦公用品採購、發放、登記管理工作;
5、負責公司資產的管理工作,包括清點、維護、登記;
6、協助做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;
7、關注瞭解項目補貼政策、完成申報材料撰寫和輔助材料整理;
8、完成領導安排的其他事務 。
行政職能職責內容 篇10
1、負責公司各項行政管理工作,包括:資產管理,證照、印章、文件合同使用管理,行政費用管理,其他日常行政事務等各項行政工作;
2、協助上級處理外部公共關係,對接各項外聯事宜,與各單位保持良好關係;
3、負責相關政府項目政策瞭解、項目申報等工作;
4、完成上級交辦的其他事項。
行政職能職責內容 篇11
1、整理公司全年項目申報計劃,對申報項目進項可行性分析、推進意見及前期準備;
2、負責協調整合公司資源,參與公司項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作,並負責申報項目的報送,直至項目完成;
3、收集項目申報、批覆文件等相關數據,並進行文字彙總、編寫申報材料;
4、查找、蒐集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調;
5、緊跟國家發佈的最新政策,蒐集跟公司戰略發展相關的重要項目及政策信息;
6、組織開展政府項目申報及全流程管理,做好各環節風險控制,確保資金合理合規;
7、及時瞭解掌握政府各類扶持政策及審批註冊流程;
8、協助總經理做好日常工作、對外交流以及其他臨時性工作。
行政職能職責內容 篇12
1、通過招聘平台招聘納新
2、組織、安排面試,並且進行初試
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理;
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
6、負責社保、公積金繳納,申報,年檢等工作,及時掌握國家及地方的相關法律法規;
7、負責考勤、員工休假的管理 ,每月考勤報表製作;,
8、員工評估工作、跟進,共識會議安排並做好記錄存檔,
9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作,且及時準確上報相關資料,實習生的管理;
10、 負責公司固定資產管理;
11、負責組織開展各種形式的企業文化活動,豐富員工業餘生活,協助上級做好企業文化建設與推廣;
12、 完成上級主管交辦的其他工作。
行政職能職責內容 篇13
1、根據公司發展戰略,全面負責公司人力行政後勤等相關工作;
2、組織制定人力資源中長期規劃和年度計劃,並監督各項計劃的實施,合理調配公司的人力資源;
3、構建和完善適應公司發展需要的人力資源管理體系,完善公司人才選拔、員工培訓、個人績效等管理流程和政策機制;
4、負責公司相關行政管理制度的完善、監督與執行;
5、 負責組織、安排重要客人來訪的接待、商務洽談等工作,協調內外關係,樹立公司的良好形象;
6、其他領導交辦事項。
行政職能職責內容 篇14
1、負責地區行政費用預算執行情況進行監督,及各項行政費用節省、監督、報銷審批及彙總分析報告等。
2、負責協助行政人員建立、維護、整合地區的公共關係資源。
3、負責統籌辦理相關證照(工商執照、食品經營許可證、衞生許可證等)及檔案管理。
4、統籌負責地區上報公眾責任險、食品安全險、僱主責任險等。
5、配合政府機關單位對各地區/門店的各類調查文檔內容的填寫及蓋章申請。
6、負責各地區安保、環境衞生、綜合廚房(飯堂)的各項管控。
7、定期跟倉經理溝通匯報工作及各項指標分析。
行政職能職責內容 篇15
1、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動相關手續;
2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽及內部員工檔案建立與管理;
3、進行辦公用品及固定資產管理、員工關係管理;
4、懂勞動法,有處理過勞動糾紛經驗的優先;
5、領導交代的其他臨時性工作。
行政職能職責內容 篇16
1. 公司公司日常行政事務管理;
2. 跟進公司行政文件的呈轉及發放;
3. 協調組織公司各項員工活動的開展和實施;
4. 負責公司及各類固定資產和低值易耗品的採購和管理;
5. 協助建立和完善公司各項行政管理規章制度和流程,貫徹執行並持續優化。
行政職能職責內容 篇17
1、協助領導組織、協調、處理各項管理事務,監督確認各部門的工作落實情況;
2、負責公司高管日常經營工作及各項活動講話稿的確認;
3、負責向母公司及政府部門報送的各類材料、文稿的確認;
4、負責會務管理及重要接待活動;
5、完成領導交辦的其他工作。
行政職能職責內容 篇18
1、協助行政經理負責集團文檔管理;
2、協助行政經理負責集團檔案管理;
3、協助行政經理負責集團總部車輛、宿舍、食堂、會務服務;
4、協助行政經理負責集團總部辦公用品管理;
5、協助行政經理負責集團總部固定資產管理;
6、協助行政經理組織集團各項大型活動;
7、完成領導交辦的其他工作;
行政職能職責內容 篇19
1、協助起草和完善行政管理規章制度;
2、負責起草工廠行政文件及上報文件,並對文件的及時性、相關數據的準確性負責;
3、配合工廠領導組織各類會議等;
4、負責廠區發貨的及時性以及物流成本的控制;
5、負責外部人員來廠區參觀的接待工作。
6、負責人事招聘跟各部門領導編輯崗位職責。
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