收銀主管崗位職責（通用5篇）

收銀主管崗位職責 篇1

1、遵守各項財務制度和操作程序;

2、按規定為離店客人辦理離店手續，確保客人在離店之前辦好所有帳目的手續;

3、催收已退未結的賬目，將未結帳目報告給上級主管;

4、完成上級主管交辦的工作。

收銀主管崗位職責 篇2

1、規範結帳流程的順暢進行，為顧客提供良好的服務;

2、負責控制現金差異和現金安全;

3.制定員工排班表，檢查組員出勤狀況，合理調度人力，控制人事成本;

4、保障收銀流程的快速、順暢、準確;

5、督促禮貌待客的優質服務，解決結帳區顧客的問題;

6、分析現金差異，提出解決方案;

7、確保收銀機台安全運行，及時排除故障;

8、負責安排組員專業知識的訓練及組員的績效考核;

9、及時安排收銀台數的增減，保證員工工作效率。

收銀主管崗位職責 篇3

1.宣傳、解釋、傳遞公司相關政策，有效執行公司的各項標準程序，監督各部門的具體實施，確保樓面、後倉達到公司的陳列標準，以及商品的運作符合公司的程序

2.分析各類會籍相關銷售報告，及時把握銷售機會，促進各會籍銷售

3.執行有關防損及風險控制政策並有效控制各項費用開支

4.組織員工活動，在部門內營造公平透明的溝通氛圍，不斷提高員工士氣，實施和監督人員發展培訓計劃，以滿足公司擴張和發展的人員需求

5.通過培訓、宣傳、考核等方式，提高團隊服務意識與技能，以保證持續提供高質量的會員服務

6.管理好前台收銀，顧客服務，退換貨處理等相關工作

收銀主管崗位職責 篇4

1、根據公司營運及財務管理規範，為顧客提供收銀服務工作，確保收銀有序、資金安全，為門店經營指標達成提供支持;

2、負責每日收銀備用金的發放、回收保管，日常零錢的控制和銀行的溝通協調工作;

3、根據公司營運及財務管理規範，負責店內每日營業款、支票及其它收入的進帳管理工作;

4、負責安排資深客收、客服員為顧客提供會員辦理、積分查詢、零會員激活等會員專屬服務工作;

5、定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業績與工作態度、工作能力狀態，增強團隊凝聚力和團隊企業文化建設;

6、負責對POS機、票據打印機、驗鈔機等相關收銀設備的使用監督管理。

收銀主管崗位職責 篇5

1、協助財務總監建立健全有關收款的政策與程序，並督導收銀員嚴格執行，負責對下級員工的督導，培訓，及評估考核。

2、督促所有收銀員班中工作狀態及操作流程;合理安排巡店檢查督促收銀員執行現金管理制度、銀行信用卡使用規定、賬單及發票管理規定。

3、安排收銀員的班前會議並對已發生的各項問題進行程述和防範;及時瞭解並解決收款員的有關各項事宜，並培訓收銀員的業務專業知識和思想問題。

4、督促收銀員維護保養好收銀設備，如出現設備故障，應負責協同有關部門予以解決;謹慎使用高級電腦權限(如果有)，修改/更正收銀員操作電腦時的權限。

5、配合會計做好帳務銜接和核對工作，對月初的盤點差異進行調賬，並記好有關的往來帳務;負責各店面每日銷售數據情況的審核，併發送各店面銷售報表羣。

6、及時處理客人對收銀員的投訴，關於工作中存在的問題。處理意見對下屬進行傳達，並制定相應措施，避免再次發生。

7、完成項目各類合同及證照等財務文件的編制、掃描、歸檔工作。

8、完成上級領導交辦的其他工作。