業務主管的主要職責概述（精選23篇）

業務主管的主要職責概述 篇1

職責：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解完成;

3、制定銷售計劃和銷售預算;

4、負責銷售渠道和客户的管理;

5、推動平台現貨往智能倉儲發展，

6、負責清遠地區所有電信廳的手機分銷的配送跟進工作

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;條件優秀者可放寬到中專

2、2年以上銷售行業工作經驗，有手機店銷售、業務員、分期公司工作經歷者優先;

3、具有豐富的客户資源和客户關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

業務主管的主要職責概述 篇2

職責：

1.對制定的目標市場和客户進行調研分析，並制定具體拓展計劃;

2.按照小組銷售計劃開展銷售活動，完成公司銷售任務;

3.積極開拓業務渠道，開展客户營銷工作;

4.規範客户經理業務工作流程，確保客户經理業務品質合規;

5.對客户經理日常業務工作進行指導和跟進，促成客户經理工作高效率完成;

6.對客户經理進行實時及專題培訓，提高客户經理業務開發及處理能力;

7.確保客户經理工作心態及積極性，保證團隊穩定。

崗位要求：

1.市場營銷、金融類、經濟類相關專業，大專以上學歷，條件特別優秀者可適當降低;

2.2年以上銀行信貸、風險管理、擔保公司業務工作經驗，有一定的客户資源;

3.具備良好的溝通能力和營銷能力;

4.為人樂觀、正直、進取，具有合作與團隊精神，能承受工作壓力。

業務主管的主要職責概述 篇3

職責：

1、制定部門銷售計劃，帶領團隊成員完成團隊銷售目標;

利用一切資源渠道蒐集客户信息，開拓客户資源，建立CRM客户檔案;

2、根據公司的營銷策略，建立及維護合作渠道，維持長期良性的合作關係;

3、梳理及整合團隊成員客户資源;

4、協助團隊的招聘和人才梯隊搭建;

5、積極維護重點客户關係，對客户進行業務持續開發和客情維護，完成個人銷售目標。

任職要求：

1、中專及以上學歷，5年以上市場、營銷、開拓經驗，1年以上團隊管理經驗。

2、具備較強的溝通協調能力、語言表達能力、整合內外部資源、管理和激勵下屬能力;

3、有強烈的進取心和事業心，具備良好的銷售心態;

4、有較強的執行能力、學習能力，以及團隊協作精神;

5、能熟練使用辦公室自動化軟件;

6、有同類諮詢服務等相關行業銷售經驗、管理能力者優先。

業務主管的主要職責概述 篇4

職責：

1、根據公司業績任務指標，按要求完成本中心年度業績指標;

2、負責本中心員工的團隊建設，貫徹執行公司的規章制度及對日常運營進行監督與管理;

3、全面負責本中心的業務的正常運行，組織完成公司下達的增值業務任務;

4、負責向運營總監彙報本中心的日常運營情況及業績;

5、及時瞭解使館簽證動態，學習簽證最新準確信息並及時組織本中心員工學習;

6、與使館建立良好的合作關係;

7、完成總公司交待的其它工作。

任職資格：

1、25-45歲，大專及以上學歷;

2、英語讀、説、聽、寫精通，英語能作為工作語言;

3、具有3年以上基層管理工作經驗，有旅遊、酒店、銀行等相關服務行業經驗者優先;

4、優秀的語言表達、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;

5、性格踏實、穩重、立場堅定、原則性強，形象端莊大方;

6、工作負責、細心、耐心、有計劃性，學習能力強;

業務主管的主要職責概述 篇5

1.制定所轄區域及渠道的銷售計劃，執行辦事處管理運營要求。

1.1調研所轄區域及渠道的運作模式及特點，熟悉區域內產品的經營現狀，瞭解並動態掌握渠道內競品的銷售策略，設計應對方案。

1.2溝通並制定月、周、日工作總結與計劃，填寫相關總結材料。

1.3根據辦事處要求對相關銷售運營數據製作分析材料。

2.管理並維護經銷商。

2.1開發並維護所轄區域及渠道經銷商。

2.2監控經銷商在所轄渠道內執行公司相關政策，維護經銷商對業務工作的支撐與配合。

3.管理並維護終端。

3.1盤點終端，維護終端層面的數據信息(競品信息、促銷信息、終端運營管理要求等)，制定終端推進策略及計劃。

3.2每週按路線卡規律性、週期性終端拜訪，積累終端關鍵人客情。

3.3促進產品分銷，實施最優陳列，消除銷售的不利因素，推進公司產品在終端的影響力。

3.4實施所轄終端內合作協議的談判，監控終端執行協議內容。

3.5管理終端進銷存，監控所轄終端的生動化管理及新鮮度管理。

3.6在所轄區域及渠道中維護公司的產品價格策略、產品組合策略等。

4.管理促銷活動及促銷人員。

4.1實施所轄終端內促銷活動的談判與執行。

4.2監控促銷活動的執行情況，提高促銷活動的投入產出比。

4.3監控、輔導促銷員的績效管理。

業務主管的主要職責概述 篇6

1、協助建立全面的貿易戰略，制定並組織實施完整的貿易方案；

2、與客户、同行業間建立良好的合作關係；

3、引導和控制市場採購及銷售工作的方向和進度；

4、管理貿易人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；

5、跟蹤操作訂單情況，並做好及時、有效、準確的溝通工作；

6、進行客户分析，建立客户關係，挖掘用户需求；

7、主導交易談判，負責合同簽署及執行管理。

業務主管的主要職責概述 篇7

- 負責跟蹤和服務客户的日常往來業務，包括樣單以及訂單的進程跟蹤;

- 負責認真跟蹤和審核業務各過程的進度，嚴格執行公司的業務流程要求;

- 把握產品的生產進程並跟蹤出運及收匯情況;

- 負責所在業務部的健康運轉

- 積極拓展業務;

業務主管的主要職責概述 篇8

1、根據區域重點連鎖任務情況，匹配重點市場推廣活動，通過策劃、執行市場推廣活動、提升客户動銷。

2、開展區域重點系統及重點門店產品相關培訓，提升客户產品銷售能力。

3、開展門店形象打造工作，包含產品在終端陳列、重點門店形象建設。

4、協助推銷團隊做好當地區域消費者服務及維護基礎工作。

5、協助區域經理完成重點系統打造工作，完成區域內調貨及動銷指標。

6、區域內銷售網點開發工作。

業務主管的主要職責概述 篇9

1、根據公司戰略規劃，負責團購商、禮品商等客户的開發及維護，同時負責企事業單位、銀行、醫院、學校等直接團購客户的開發及維護；

2、制定和分解特渠渠道建設任務，報批後組織實施，確保銷售目標達成；

3、負責與特渠客户的日常溝通管理，保持與客户良好的合作關係，及時處理客户異議和投訴；

4、負責競品信息的收集與分析，協助市場部制定有效市場規劃與活動方案；

業務主管的主要職責概述 篇10

職責：

1、根據公司的經營目標和方針，擬定本品類部各類商品的經營策略，並根據總部下達的各項任務，合理分解至各品牌、各門店;

2、負責地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實執行工作;

3、負責供應商資源爭取的談判工作，以提升銷售;

4、隨時掌握庫存情況，優化商品結構，加快庫存週轉，保證暢銷商品不缺斷貨;

5、負責新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協助理順相關業務流程。

6、負責滯銷、殘次商品的清理，及時與供貨廠商聯繫退換

任職要求：

1、大專及以上學歷，有相關零售類採銷經驗3年以上;

2、熟悉零售/家電類供貨渠道及市場情況;

3、對市場變化及數據敏感，良好的溝通談判能力，計劃性、規劃能力;

4、對問題有深刻的思考及迅速的反應和發散式思維提出多種解決方案，較強的執行力和團隊精神;

5、具有良好的職業道德與職業操守。

業務主管的主要職責概述 篇11

職責：

1、按公司規劃，指定並執行區域內直營專櫃的銷售目標;

2、溝通並執行商場、公司的促銷規劃，針對性的規劃直營店鋪的促銷節奏及力度;

3、按公司指引維護公司直營店鋪的終端形象;

4、根據網點的情況，按照辦事處的要求，定期做出市場信息、市場資料報告，並能提供自已的應對措施;

5、與管轄內網點客户建立良好的合作關係;

6、直營店鋪的人員管理、合同、裝修、回款等日常營運工作。

任職要求：

1、學歷要求：本科以上學歷，(特別優秀者可放寬條件)，23-28歲，有品牌零售終端管理經驗者優先;優秀應屆畢業生可酌情考慮

2、相關工作經驗：具有3年以上相關(服裝)零售行業銷售管理經驗，具備1年以上團隊管理工作經驗。

3、專業技能/證書：熟悉銷售管理方面的理論及操作技巧;

4、個性品質：為人正直，具有責任心、較強進取心;

5、主要能力要求：良好的客户挖掘能力及自我管理能力，較強的判斷力和分析能力，溝通能力及口頭表達能力強，具有優秀的團隊合作精神及自我學習能力

業務主管的主要職責概述 篇12

1、通過各種平台，蒐集客户信息，經培訓後熟練使用商標、專利等系統；

2、通過電話、拜訪等方式開展有關商標、專利、項目等客户拓展業務；

3、挖掘新客户，及時維護老客户，分析客户需求，協助客户制定相關解決方案；

4、協助總經理制定年度銷售預算計劃，負責銷售指標及戰略的制定，分解銷售任務並制定實施方案，確保業務指標的完成；

5、根據公司的發展規劃，制定部門工作計劃，組織團隊完成部門的業務指標；

6、完善部門績效管理工作，充分調動員工積極性；

7、制定市場拓展計劃，全面負責業務市場開拓，業務洽談及合同簽訂；有安排有組織的開拓公司客户資源；

8、逐步完善部門架構，做好人才階梯建設；

9、負責協調組織內部事宜。

業務主管的主要職責概述 篇13

1、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力;

2、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;

3、管理團隊完成各項業務指標，有積極進取的精神及接受挑戰的性格;

4、對團隊成員的專業知識和業務指導進行培訓、監督、檢查;

5、建立團隊績效考核體系並執行;

6、及時完成上級領導交辦的各項臨時工作任務。

業務主管的主要職責概述 篇14

1、負責所轄區域內日常業務管理客户開發、業績達成、費用管控;

2、負責完善終端產品分銷、查補貨、標準化陳列、廣宣物料投放;

3、負責所轄區域內客户政策促銷活動制定與執行，費用指標掌握與應收款管理與監督;

4、完成領導交辦的其它事項。

業務主管的主要職責概述 篇15

1、負責帶領團隊完成部內業績目標，及中心下達的各項工作任務；

2、負責樹立中心品牌形象，做好各項宣傳推廣工作；

3、負責合作渠道的開發，利用各種途徑和手段尋找目標客户並高效推進；

4、完成上級交辦的其它工作。

業務主管的主要職責概述 篇16

1.日常客情維護門診專家，定期拜訪專家，及時處理專家訴求，並反饋上級;

2.能較好完成陌生專家的獨立拜訪，並傳遞關鍵信息;

業務主管的主要職責概述 篇17

職責：

1、負責公司產品在廣東省區域內銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

5、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。

崗位要求：

1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰高薪的優先錄取;

2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監控業務者優先。

業務主管的主要職責概述 篇18

1、為海外代理商提供開店指導，市場運營，業務拓展，品牌推廣，人員培訓等服務，並負責拓展全球代理商渠道；

2、負責訂單項目回款、根據銷售項目執行進度對回款情況進行管理和追蹤。

業務主管的主要職責概述 篇19

業務管理：銷售計劃分解及推進，完成銷售指標，提高市場佔有率；

產品推廣：參與策劃並執行大型促銷活動並跟進後續效果，老品退市、新品上樣跟進等；

渠道管理：管理並維護國美、蘇寧、商超等連鎖渠道及代理商渠道；

團隊管理：管理促銷員團隊，制定績效考核，技能培訓等；

進場管理：連鎖渠道進場洽談，傳統渠道網點開發

業務主管的主要職責概述 篇20

1、負責合作銀行渠道的經營維護，建立良好互動機制，組織實施企業年金和對公壽險等渠道合作業務開拓;

2、組織協助合作銀行有針對性地開展業務培訓、培育績優機構和人力，提供技術支持，協助開展客户服務;

3、深入挖掘渠道客户資源，分析市場動態，策劃組織營銷活動，深入開展銷售推動和激勵，達成業績目標。

業務主管的主要職責概述 篇21

1、開拓行業客户資源，負責公司靈活用工的業務拓展 ;

2、針對企業級客户銷售税務籌劃方案，做合理避税(降低企業人工成本，增加員工收入);

3、負責公司靈活用工方案在客户公司的落地和推進，確保流程和業務回款;

4、實施各項業績可完成的銷售拓展方案，完成任務及考核指標，並進行方案優化反饋;

5、提升銷售團隊專業技巧，培訓行業知識，打造高績效銷售型團隊;

6、制定團隊績效，增強團隊個人及合作能力，提高團隊凝聚力;

業務主管的主要職責概述 篇22

1、負責本區域市場的業務拓展，上游資源開拓及產品銷售；

2、承擔業務相關客户和供應商的建設、維護與管理；

3、開展信息收集工作，及時關注掌握市場行情與交易信息；

4、根據部門部署，執行銷售計劃和銷售策略，維護並提升客户關係；

5、開展客户開發，不斷髮掘潛在客户，抓住客户需求做好服務，對客户資料做好信息管理。

6、及時對接客户需求，跟進建築工地配貨，單據簽收，賬目核對。

業務主管的主要職責概述 篇23

1、負責對項目所轄的單位及個人進行目標任務的分解及説明；

2、負責指導並監督各分配合總所進行業務人員調配及委案分配和調整；

3、負責規劃各分所業務人員的編制並對所轄業務人員出具考評、異動意見；

4、負責指導並監督各分對總所下發的政策、制度、規定等文件進行宣貫；

5、負責指導並監督各分對總所下發的工作通知單、工作聯繫單進行跟進與執行；

6、掌握所轄項目行業市場情況；

7、對合作單位的考核政策掌握及時。