業務主管崗位的主要職責簡述（精選21篇）

業務主管崗位的主要職責簡述 篇1

職責：

制訂、完善公司水泥採銷業務操作手冊、參與制定業務流程;

負責水泥的日常採銷業務，拓展和維護上下游渠道;

協助部門負責人制定工程投標和配送方案;

對水泥業務風險進行前端把控和防範;

參與水泥業務梯隊建設。

任職要求：

本科及以上學歷;

有5年以上水泥採銷業務從業經驗;

對水泥品牌、質量、價格、行規有清晰的認知;

對水泥採銷業務流程清晰，對重點工程投標有操作經驗;

熟悉水泥工地配送的整體流程。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇2

1、高效有序完成公司規劃的年度銷售、回款任務指標;

2、在所轄區域完成各藥房的產品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;

3、收集區域的銷售計劃，第一時間對接公司開單員進行出單發貨;

4、隨時跟進產品到貨、品類動銷及庫存數據管理，通過數據分析有效提升終端門店的零售額可持續增漲;

5、按計劃及要求拜訪客户，填報終端拜訪表;

6、按要求建立客户檔案，並保持良好的客情關係;

7、收集市場動態信息與競品信息，並及時上報市場部經理;

8、時刻進行市場調研，開發市場有潛力的客户;

9、按公司檔期活動要求進行產品陳列、包裝製作等終端氛圍營造工作;

10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達成;

業務主管崗位的主要職責簡述 篇3

職責：

1. 根據公司既定目標，通過建立完善的質量/成本/發貨供應商考核標準，管理全部與生產相關的採購行為。

2. 基於合同狀態管理供應商的報價和比價, 針對現有和潛在供應商的風險和機會監控。

3. 完成公司項目的採購工作：包括價格、商務條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進、出入庫核對、貨款支付、確保產品及時採購到位，保證銷售環節的順利進行。

4. 控制項目實施過程中的商務管理：尤其是採購啟動會、出入庫、庫存盤點、項目結算。

5. 每月更新項目收支彙總表、項目應付款彙總表等採購類電子表單;及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗收單等相關紙質文檔工作;

任職要求：

1、工作經驗：有5年以上採購經驗，3年以上採購主管工作經驗

2、 能力要求：具備談判能力，議價能力，應變能力，社交能力;熟悉價格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫，具備行業材料的審定能力;

2、其他要求：承壓能力強，能適應出差，原則性強，責任心強，清財，保密意識強，團隊協作精神，認同

3、有糧食採購經驗者優先

4、有C1/C2駕駛證

業務主管崗位的主要職責簡述 篇4

職責：

1、根據所轄產品線的銷售目標任務，開發和維護終端市場，保證各項業績指標的完成;

2、執行和監督公司的品項、價格、陳列、活動的規定標準;

3、市場促銷活動談判，跟進和實施各項活動的安排;

4、市場推廣活動的方案策劃和執行;

5、促銷人員的溝通、管理和培訓工作，幫助提升人員績效;

6、支持公司、省區及區域相關活動的開展，提供有效的資源支持。

崗位要求：

1、大專或以上學歷，市場營銷等相關專業優先;

2、1年以上乳品行業經驗或熟悉當地孕嬰童渠道優先;

3、掌握良好的產品銷售與推廣技巧，具備優秀的活動策劃和實施能力，具備一定 的培訓技能;

4、良好的溝通能力與人際交往技巧，客户與結果導向，積極主動;

5、責任心強，較好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇5

職責：

1、負責蒐集新客户的資料並進行溝通，開發新客户;

2、通過電話與客户進行有效溝通了解客户需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;

3、維護老客户的業務，挖掘客户的潛力;

4、定期與合作客户進行溝通，建立良好的長期合作關係;

5、有能力管理下屬，完善團隊。

任職資格：

1、20-28歲，大專及以上學歷，性別不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;有行業工作經驗者放低年齡要求

2、有銷售經驗、對銷售工作有較高的熱情者優先;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏鋭的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關銷售工作經驗者優先。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇6

1、根據各渠道策略，制定區域年度渠道開拓方案及銷售計劃並確保達成;

2、協助部門領導推進事業部渠道管理工作

3、制訂和帶領分公司團隊完成既定的項目推廣活動

4、拓展適合於兒童美術創意產品的銷售渠道

5、督導與培訓分公司項目團隊

業務主管崗位的主要職責簡述 篇7

職責：

1、對所轄區域整體經營狀況負主要責任;

2、負責所轄區域月、季、年度整體銷售目標及利潤貢獻目標的達成;

3、負責所轄區域形象櫃客户定期對賬結算及按期足額回款;

4、負責所轄區域的生意分析，包括但不限於競品情況，客户情況，銷售情況等;

5、收集並分析業態信息，建立良好的客情關係，處理各項需與客户溝通協調事宜，包含但不限於員工入場、新品申報等，確保所轄形象櫃的正常運營;

6、負責所轄區域內形象櫃選址及開業談判，完成區域拓店目標;

7、負責公司制度、政策向所轄區域形象櫃的宣導，並監督指導形象櫃員工執行，同時對執行過程中發現的問題向公司相關部門提出善建議;

8、負責所轄形象櫃的貨品管理、訂貨管理，櫃存管理，合理控制商品批號、效期、安全櫃存等，並不定期進行商品盤點，確保櫃枱商品及系統數據準確無誤;

9、負責監督指導所轄門店櫃枱陳列符合公司要求;

10 、 負責所轄形象櫃人員配置標準的執行，完成員工招聘、甄選、梯隊建設，提高員工專業知識水平及相關考核;

11、負責企業文化的正面宣導，推進戰略改革順利進行;

12 、負責區域或單店營銷活動與商場的談判、溝通、協調等，嚴格按照營銷活動的要求執行，提報活動結果分析報告，並對營銷活動結果負責;

13、上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上工作經驗，有零售行業銷售管理經驗為佳;

2、能熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是Excle、PPT;

3、熟悉商場運營模式，對商場零售門店或專櫃運營模式有較深的瞭解，對數據敏感，能及時把握市場動態及業界動態;

4、較強的溝通協調能力，對專櫃管理業務流程熟悉，並能獨立制定相應管理流程;

5、具有極強的責任心、執行力。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇8

1、參與並制定銷售工作流程和標準，組織銷售培訓，負責對銷售代表的日常管理。

2、定時檢討銷售團隊業績狀態，及時整改優化，完成團隊目標。

3、主持銷售團隊週會，定期組織彙報銷售情況，編制銷售報表。

4、定期對業務團隊進行考核。

5、帶領銷售團隊達成銷售目標，開發新客户，維護老客户。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇9

1.拓展市場:建立更廣闊的銷售渠道，培養優秀的業務團隊，以完成年度的業績目標

2.流程.監督:監督管理團隊外貿業務中的各個流程，使運做規範、合理、高效

3.客户檔案建立

4.日常管理:規範並提高外銷員的業務操作;

5.合同履行:監督合同評審

業務主管崗位的主要職責簡述 篇10

（1）負責門店相關運營作業標準及制度指定和落地執行。

（2）在上級領導的帶領下，負責門店商品管理、品類銷售、毛利等業績指標的制定和達成。

（3）負責督導門店日常檢查，指導門店提升營運現場操盤能力。

（4）負責門店商品損耗控制，並對商品調價、報損、退換等的執行進行跟蹤。

（5）負責店面運營部門的人員管理、人才培養、績效考核和追蹤。

（6）負責門店活動計劃的擬定和實施。根據不同時期，不同活動做好活動預算和經費管控。

（7）負責新門店和新業務的開拓

（8）完成上級交辦的其他工作。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇11

1.在指定區域內、對產品進行面對面的推廣及銷售工作 ;

2.制定自己的銷售計劃，開發新客户及維護老客户;

3.與客户建立長期的合作關係，維護公司形象;

4.前期公司會安排優秀主管親自到市場一對一的培訓。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇12

1.全面負責公寓的運營管理、服務、安全等綜合管理工作。

2.維護好客户關係，為公寓運作創造良好環境。

3.建設團隊，盡職的落實管理標準，按照公司質量標準執行監控現場運作，維護公司形象，提升服務品質及顧客滿意度。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇13

1、瞭解市場的信息和動態，協助上司策劃營銷推廣計劃，切實執行和實施。

2、熱愛銷售，把銷售規劃為長期事業發展方向；

3、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標，具備帶團隊的能力，

業務主管崗位的主要職責簡述 篇14

1、根據區域重點連鎖任務情況，匹配重點市場推廣活動，通過策劃、執行市場推廣活動、提升客户動銷。

2、開展區域重點系統及重點門店產品相關培訓，提升客户產品銷售能力。

3、開展門店形象打造工作，包含產品在終端陳列、重點門店形象建設。

4、協助推銷團隊做好當地區域消費者服務及維護基礎工作。

5、協助區域經理完成重點系統打造工作，完成區域內調貨及動銷指標。

6、區域內銷售網點開發工作。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇15

1、負責寧波區域的業務拓展，老客户維護，銷售團隊建設及管理工作。

2、定期拜訪客户，維護客户關係；與客户面談，進行新品推薦並瞭解客户面料需求；

3、洽談客户訂單，完成銷售合同的簽訂，落實訂單回款與團隊年度銷售業績目標的達成；

4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常；

5、完成上級領導交辦的其他相關工作。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇16

1、根據公司或自己蒐集的招商信息，對客户進行摸底、談判、篩選等招商相關工作;

2、調查蒐集所管轄區酒類市場行情，瞭解競爭狀況，研究分析招商潛在商機及候選目標羣;

3、對所管轄區內銷售的全過程負責，能夠承擔經銷商管理、擬定合同，回款等事宜;

4、按公司制定的銷售目標有效達成銷售業績，完成公司在本區域的銷售目標;

5、協調維護保持與區域內經銷商良好的客情關係，貫徹並嚴格執行公司統一的產品價格體系和相關營銷政策，維護正常的市場秩序。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇17

1，負責公司B2B，外貿相關網站的日常維護。

2，客户往來郵件的處理，客户開發，跟進，客户關係的維護。

3，熟練操作網絡平台，進行網絡貿易。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇18

1、帶銷售隊伍，有銷售領導力，數量掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務並按公司規定提供工作報告;

2、負責蒐集新客户的資料並通過電話、網絡與客户進行有效溝通，瞭解客户需求，開發新客户;

3、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規範，以及按程序辦事;

4、完成上級領導交辦的其他工作。

業務主管崗位的主要職責簡述 篇19

1、負責代表公司與渠道或終端洽談合作方案；

2、門店開發、新客開發為主的運營指標；

3、負責按計劃拜訪客户和潛在客户，及時蒐集並反饋公司產品銷售數據和競品信息（產品、活動、銷售數據、管理等）；

4、負責與區域門店建立良好的客情關係，整合渠道資源，協同落實深度營銷和品牌形象建設工作；

5、負責對所轄區域市場的銷售費用及相關市場費用的調控，活動、制度、政策的跟進執行；

業務主管崗位的主要職責簡述 篇20

職責：

1.負責實施區域銷售計劃、目標;

2.掌握市場動態，積極開拓市場，積累客户資源。

3.對外溝通，重點市場的維護;

4.完成銷售團隊制定的目標;

5.招聘門店促銷員;

6.其他上一級安排事項。

任職資格:

1.工作認真、謹慎、細心、責任心強，吃苦耐勞;

2.具有較強的溝通、協調能力;

3.掌握完善的銷售技巧，具備良好的客户溝通能力;

4.較強的業務拓展能力，有較好的蒐集分析銷售線索的能力;

6.有快速消費行業經驗者優先;

業務主管崗位的主要職責簡述 篇21

1、市場和行業信息收集：定期對市場和行業環境進行信息收集與分析，及時調整營銷策略和計劃，

2、 銷售目標實現：整合公司各種資源，達成銷售目標；

3、收集客户信息並轉成準客户信息，定期拜訪客户，瞭解客户需求，不斷開發新客户，以擴大市場份額；

4、帶領業務員開拓新客户，拜訪老客户、提升業務人員業務能力。

5、做好重點客户的維護與異常處理，及時解決客訴，滿足和提升客户的滿意度；