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工會勞動保護監督檢查委員會工作職責

工會勞動保護監督檢查委員會工作職責

1、監督和協助企業貫徹執行國家勞動安全衞生法律法規,監督落實安全生產責任制和規章制度,參加涉及職工勞動安全和健康的規章制度的制定。

工會勞動保護監督檢查委員會工作職責

2、調查分析研究勞動安全衞生狀況,反映職工的意見、建議和要求,督促和協助行政解決存在的問題,改善勞動條件和作業環境

3、參與工廠集體合同中關於勞動安全衞生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的討論,向工會方協商代表提出意見和建議,並協助工會方對集體合同中勞動安全、衞生條款的執行情況進行監督檢查。

4、積極協助工廠黨政和工會在全廠範圍內組織開展各類安全生產活動,學習中央領導同志關於安全生產的重要指示,學習宣傳工會勞動保護《三個條例》和工廠的安全生產規章制度,組織職工代表對勞動安全衞生工作進行督查,增強職工的全員安全責任意識,杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的發生,實現無死亡、無重傷、無火災、無重大設備事故的目標。

5、監督檢查新建、擴建和技術改造工程項目的勞動安全衞生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

6、參加職工傷亡事故的調查和處理,監督和協助行政採取防範措施。

7、在生產過程中發現明顯重大事故隱患和嚴重職業危害,並危及職工生命安全的緊急情況時,要求行政或現場指揮人員採取緊急措施包括立即從危險區內撤出作業人員。同時支持或組織職工採取必要的避險措施並立即報告。

8、督促行政按規定發放勞保用品,定期對職工進行健康檢查,監督和協助企業落實女職工和未成年工特殊保護的有關規定。

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