區域銷售主管的工作職責表述（精選12篇）

區域銷售主管的工作職責表述 篇1

職責：

1：協助公司產品知名度的市場推廣，並負責公司產品的銷售

2：維護老客户，開發新客户，擴大市場規模

3：銷售方案的策劃，銷售策略的調整，銷售方針的制定

4：深入學習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓

任職要求：

1：18--30週歲，熱愛銷售及銷售管理工作

2：工作積極主動，認真嚴謹，有發展意識，渴望成功

3：有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識

4：善於發現問題並有獨立解決問題的能力

區域銷售主管的工作職責表述 篇2

職責：

1、作為公司的培養對象，在未來發展中承擔團隊銷售管理工作，具有極大的發展空間和挑戰;

2、主動利用多渠道尋找並上門拜訪客户，銷售銷售公司多元化產品，為客户提供一整套的解決方案;

3、開發客户資源，尋找潛在客户，完成銷售目標;

4、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;

5、解決客户就銷售和服務提出的投訴;

6、從銷售和客户需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

7. 建立良好的客情關係，促進客户的長期合作。

任職資格：

1. 大專及以上學歷、有豐富的直銷經驗以及一定的銷售管理經驗;

2. 2年以上物流行業銷售經驗，有過項目型業務開發經驗以及大客户銷售服務經驗優先;

3. 突出的銷售能力，以客户為中心，充分挖掘客户需求，能夠建立起穩固的客情關係;

4. 較強的組織協調能力、人際溝通能力和工作推動力，有較強的責任心;

5. 較強的數據分析能力，能從數據上分析業務問題，並持續優化;

6. 工作積極、主動，做事踏實、細心，富有團隊合作精神，較強的抗壓能力;

區域銷售主管的工作職責表述 篇3

職責：

1、主管上級劃分好的區域並按月、季、年完成本區域銷售目標;

2、負責區域內的客情維護，訂單下達;

3、收集並提供市場情報，做好產品的渠道內推廣及枱面、陳列問題;

4、處理好本區域的客户投訴、促銷提報及達成跟蹤;

5、負責北京/天津當地的大型超市賣場;

6、開發區域的經銷商系統;

7、完成既定的銷售指標;

8、對未完成月份和季度任務目標負責。

任職要求：

1、高中以上學歷，對銷售特別是渠道銷售(標超、商超大賣場)有興趣，有商超業務經驗者優先;

2、有生鮮、水產、低温奶等冷凍行業經驗者優先考慮;

3、為人熱情開朗，敏鋭的市場洞察力，優秀的語言表達能力;

4、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;

5、出差差旅費報銷，另有餐補、話補、交通補。

區域銷售主管的工作職責表述 篇4

職責

1.負責所轄組別或區域所有的統籌管理工作。

2.根據公司的銷售指標，進行合理分配銷售任務，定期彙報工作情況。

3.制定所轄組別的市場費用計劃，監督並控制費用使用情況。

4.負責產品的區域拓展、客户發展、區域運營的策劃制定及執行。

5.維護客户客情，及時反饋客户信息，提高客户滿意度。

6.建立完整的銷售網絡，整合及優化渠道深度。

7.完成其他上級領導交代的事情。

崗位要求：

1、有2年以上快消品工作經驗或1年以上快消品管理工作經驗;

2、市場營銷相關專業。

區域銷售主管的工作職責表述 篇5

職責：

1、負責所轄地區的銷售訂單的達成及銷量的提升;

2、負責區域內代理商的管理、市場運作、客户開發;

3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進行培訓及管理;

4、負責區域內市場整體運作;

5、貫徹執行公司銷售政策和經營理念;

6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。

任職資格：

1、大專以上學歷，有過建材行業經驗優先;

2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力;

3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力;

4、具備獨立解決市場問題及客户問題的能力;

5、能夠適應出差。

區域銷售主管的工作職責表述 篇6

職責：

1、能獨立開展銷售工作，負責餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客户類型開發;

2、與客户談判達成銷售，管理並維護良好的客情關係;

3、及時瞭解市場動態和競爭對手的信息，反饋市場信息及客户需求，把握市場價格;

4、制定切實可行的銷售開發和拓展方案;

5、負責客户應收賬款的回款工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有駕照會開車優先;

2、3年以上快速消費品或冷凍食品銷售或管理經驗，做過榴蓮銷售優先考慮，有客源優先;

3、能適應出差，具備較強的銷售能力和獨立工作能力;

4、有較強的溝通能力和執行力，較好的團隊合作意識、誠實守信，能夠遵守正常的工作安排和工作紀律;責任心強，能夠積極主動較好的完成工作任務。

區域銷售主管的工作職責表述 篇7

職責：

1、對區域市場內禮品經銷商進行規劃並進行禮品客户的開發，做好禮品經銷商客户銷售數據彙總和分析，解決禮品經銷商客户日常銷售或購買中所遇到的問題，提高客户銷售額和認可度;

2、完成公司下達的各項銷售任務和指標;

3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客户反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;

4、對所轄區域的銷售資源及費用合理使用;

5、 參與銷售計劃的預測和反饋，提升部門整體效率。

任職要求：

1、具有敏鋭的市場嗅覺，有較強的銷售能力，市場運營能力;

2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語言組織能力、溝通協調能力、數據分析能力;

3、具有3年以上家電或者快消工作經驗，對家電行業市場有一定的瞭解;

區域銷售主管的工作職責表述 篇8

1.協助上級訂製定本區域的銷售計劃，收集和分析本銷售區域客户信息和銷售狀況，為公司決策提供參考意見

2.制定每年/季度/月的銷售目標，分解銷售任務指標，達到預定目標，完成銷售考核

3.熟悉公司的產品和深入理解公司相應的銷售政策，並能對客户進行產品的講解和推廣;且負責帶領團隊拓展客户(包括渠道客户和經銷商)，掌握客户信息，和客户建立良好關係，做好客户與公司間信息溝通，實現訂單成交，完成銷售目標

4.負責處理客户投訴，協調回收或檢查客户退換產品原件，並對異常狀況及時作出糾正及預防措施

5.負責定期走訪市場，瞭解相關國家政策、市場用户、競爭對手、渠道等信息，以便反饋給翎盟科技，並管理好所轄區域團隊

6.按時/按質完成工作報表。

7.配合產品營銷中心對客户信息，技術需求的瞭解

8.配合綜合服務中心對財務/人員管理進行管理

區域銷售主管的工作職責表述 篇9

職責

1、負責區域市場的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的銷售指標;

2、分析行業狀況，開發不同區域的經銷商與合作伙伴，並提供培訓與指導以完成目標;

3、定期向其主管報告關於市場、競爭對手、客户、經銷商等方面的信息;

4、市場推廣活動的執行;

5、客户關係維護及管理

任職資格

1、專科以上學歷，市場推廣相關專業畢業，三年以上渠道拓展經驗;

2、熟悉渠道拓展工作，有家電或建材行業背景或渠道者優先考慮;

3、良好的溝通和團隊協調能力，具有良好的團隊管理經驗;

4、良好的人際關係能力，富有激情;

5、吃苦耐勞，可經常出差。

區域銷售主管的工作職責表述 篇10

職責：

1. 據公司的總體營運規劃，制定營運工作目標，計劃和實施措施，確保完成公司的營運計劃;

2. 監督和指導各區域的工作，完成各區域門店開店、巡店、推廣活動等工作;

3. 制定營運部各區域的市場推廣、促銷活動方案，檢查和考核各區域執行情況;

4、 按公司要求對所轄門店進行人員、產品管理，對存在的問題給予指導建議

4. 分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標;

5. 彙總分析各區域的目標達成情況，制定和實施業績提升方案;

6. 收集各類相關信息並進行彙總反饋，為公司管理決策提供參考依據;

7. 負責健全、建立、貫徹、執行手持部的各項管理規章制度和工作流程;

8. 完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，有3年左右商業/零售業營運管理經驗;複合業態優先;

2. 熟悉營運的操作、管理制度和相關流程;

3. 具備豐富的運營管理和人員管理經驗;

4. 有較強的語言表達能力、工作應變能力。

區域銷售主管的工作職責表述 篇11

職責：

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司產品年度銷售計劃;

2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售以及產品市場佔有率;

3、建立客户檔案，分析客户情況，制定跟進策略，作好跟進記錄;

4、建立、維護新老客户關係，實時把握客户需求，為客户解決實際問題，提升客户滿意度;

5、建立個人業務檔案並編制銷售報表以便於自我瞭解個人業務完成及開展情況;

6、收集一線市場信息和客户意見，對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見;

7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓。

任職要求：

1、大專以上學歷，具備體育、快消行業經驗優先;

2、性格開朗，思維活躍，邏輯性強，具備優秀的口語表達和溝通能力;

3、具備一定的市場洞察力和分析能力;

4、具備一定的市場開拓、渠道資源以及銷售能力;

5、可接收優秀應屆畢業生;

區域銷售主管的工作職責表述 篇12

職責:

1、對所轄區域內項目進行覆蓋，並選擇目標市場。

2、針對選定的目標客户(項目甲方)進行定期拜訪，完成CRM機會銷量表、信息收集、匹配經銷商、打樣、投標、中標或未中標的項目服務工作。

3、圍繞選定的項目目標，開發有競爭力的經銷商共同參與項目;圍繞選定的項目目標，匹配現有的有競爭力的經銷商參與項目。

4、通過在項目、經銷商拜訪中發現客户需求，整合公司三大產品線滿足客户需求，承擔公司在客户轄區內客户開發、服務等銷售工作。

5、管理所轄區域內項目、經銷商與公司客情關係，調動公司資源保障項目設計、備貨、施工指導、客訴、回訪等工作，保障經銷商開户、培訓等工作。

6、完成公司或上級下達的銷量目標，以及公司或上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學歷, 33歲以內;

2、一年以上銷售經驗，可考慮應屆畢業生;

3、有建材行業銷售經驗優先;

4、對銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優先。

5、自有車輛者優先。