區域銷售主管的工作職責表述（精選23篇）

區域銷售主管的工作職責表述 篇1

職責：

1、作為公司的培養對象，在未來發展中承擔團隊銷售管理工作，具有極大的發展空間和挑戰;

2、主動利用多渠道尋找並上門拜訪客户，銷售銷售公司多元化產品，為客户提供一整套的解決方案;

3、開發客户資源，尋找潛在客户，完成銷售目標;

4、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;

5、解決客户就銷售和服務提出的投訴;

6、從銷售和客户需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

7. 建立良好的客情關係，促進客户的長期合作。

任職資格：

1. 大專及以上學歷、有豐富的直銷經驗以及一定的銷售管理經驗;

2. 2年以上物流行業銷售經驗，有過項目型業務開發經驗以及大客户銷售服務經驗優先;

3. 突出的銷售能力，以客户為中心，充分挖掘客户需求，能夠建立起穩固的客情關係;

4. 較強的組織協調能力、人際溝通能力和工作推動力，有較強的責任心;

5. 較強的數據分析能力，能從數據上分析業務問題，並持續優化;

6. 工作積極、主動，做事踏實、細心，富有團隊合作精神，較強的抗壓能力;

區域銷售主管的工作職責表述 篇2

職責：

1、主管上級劃分好的區域並按月、季、年完成本區域銷售目標;

2、負責區域內的客情維護，訂單下達;

3、收集並提供市場情報，做好產品的渠道內推廣及枱面、陳列問題;

4、處理好本區域的客户投訴、促銷提報及達成跟蹤;

5、負責北京/天津當地的大型超市賣場;

6、開發區域的經銷商系統;

7、完成既定的銷售指標;

8、對未完成月份和季度任務目標負責。

任職要求：

1、高中以上學歷，對銷售特別是渠道銷售(標超、商超大賣場)有興趣，有商超業務經驗者優先;

2、有生鮮、水產、低温奶等冷凍行業經驗者優先考慮;

3、為人熱情開朗，敏鋭的市場洞察力，優秀的語言表達能力;

4、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;

5、出差差旅費報銷，另有餐補、話補、交通補。

區域銷售主管的工作職責表述 篇3

職責：

1：協助公司產品知名度的市場推廣，並負責公司產品的銷售

2：維護老客户，開發新客户，擴大市場規模

3：銷售方案的策劃，銷售策略的調整，銷售方針的制定

4：深入學習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓

任職要求：

1：18--30週歲，熱愛銷售及銷售管理工作

2：工作積極主動，認真嚴謹，有發展意識，渴望成功

3：有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識

4：善於發現問題並有獨立解決問題的能力

區域銷售主管的工作職責表述 篇4

職責：

1、負責所轄地區的銷售訂單的達成及銷量的提升;

2、負責區域內代理商的管理、市場運作、客户開發;

3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進行培訓及管理;

4、負責區域內市場整體運作;

5、貫徹執行公司銷售政策和經營理念;

6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。

任職資格：

1、大專以上學歷，有過建材行業經驗優先;

2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力;

3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力;

4、具備獨立解決市場問題及客户問題的能力;

5、能夠適應出差。

區域銷售主管的工作職責表述 篇5

職責

1.負責所轄組別或區域所有的統籌管理工作。

2.根據公司的銷售指標，進行合理分配銷售任務，定期彙報工作情況。

3.制定所轄組別的市場費用計劃，監督並控制費用使用情況。

4.負責產品的區域拓展、客户發展、區域運營的策劃制定及執行。

5.維護客户客情，及時反饋客户信息，提高客户滿意度。

6.建立完整的銷售網絡，整合及優化渠道深度。

7.完成其他上級領導交代的事情。

崗位要求：

1、有2年以上快消品工作經驗或1年以上快消品管理工作經驗;

2、市場營銷相關專業。

區域銷售主管的工作職責表述 篇6

職責：

1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣;

2、負責公司網上貿易平台的操作管理和產品信息的發佈;

3、瞭解和蒐集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;

4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;

5、按時完成銷售任務。

任職資格：

1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先;

3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門户網站及各網購網站;

區域銷售主管的工作職責表述 篇7

職責：

1、規範終端店鋪銷售服務及管理，提升產品陳列標準並實施到位，協助終端銷售管理，提升銷售業績，幫助店鋪達成銷售目標;

2、負責新開店、重點店鋪的支援工作;

3、負責監督檢查終端的日常銷售工作，對不規範的銷售行為進行指導;

4、完善終端的管理制度;

5、根據終端提出的學習需求，做學習培訓，不斷提高終端人員的商品知識及銷售技能。

任職資格：

1、從事服裝零售類相關運營經驗;

2、五年以上相關同類行業管理工作經驗，具有服裝連鎖企業管理經驗、高檔服裝門店管理經驗者可適當放寬條件;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

區域銷售主管的工作職責表述 篇8

職責：

1、協助公司領導制定所轄區域銷售目標、銷售計劃、銷售政策;

2、負責公司城市管理及大數據方面產品在所轄區域行業的銷售，完成公司下達的銷售指標;

3、負責所轄區域的銷售運作，包括計劃組織、進度控制等;

4、指導區域銷售人員的項目推進工作，並協助完成具體項目的運作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產品的交付情況，及時確保資金回籠;

5、負責所轄區域的團隊建設及管理工作，完成所轄區域年度銷售目標;

6、參與市場調研預測，做好區域項目的分析工作，密切關注各項市場動態情況，隨時掌握區域競爭對手行業動態。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，計算機、通信電子、市場營銷等相關專業，條件優秀者可適當放寬要求;

2、至少從事5年以上銷售工作，具備一定的項目運作能力，2年以上團隊管理經驗;

3、具備良好的客户開拓能力、敏鋭的市場觀察力及判斷力，熟識商務談判技巧、銷售務運作流程並能精準應用;

區域銷售主管的工作職責表述 篇9

職責：

1、 指導、檢查各商場專賣店、專櫃的銷售業務的開展;

2、 落實和完成直營店鋪的銷售計劃;

3、 配合各商場專賣店、專櫃和新開店鋪的導購招聘工作;

4、 對直營店鋪人員定期進行培訓、考核;

5、 指導各商場專賣店貨品陳列、協調退貨和貨品調劑工作;

6、 支持新開店鋪，解決貨品等問題，跟蹤特賣場貨品發放和銷售情況;

7、 收集與分析市場動態和產品走勢，制定營銷方案及銷售策略並組織實施;

8、配合銷售經理跟蹤店鋪管理，完善回饋信息;

9、 部分業績不佳店鋪駐店支持，陳列更新，人員培訓等;

10、大型活動、特賣會、節假日的巡店、跟進銷售工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷，形象氣質佳，三年以上女鞋店鋪管理經驗者優先;

2、熟悉店鋪運作流程，熟練OFFICE系統辦公軟件;

3、思路清晰，溝通能力強，能吃苦耐勞，具有較強的責任心、耐心;

4、能承擔一定的工作壓力具有挑戰精神。

區域銷售主管的工作職責表述 篇10

職責：

1、根據營銷中心規劃負責所在區域各個時段市場終端推廣、銷售回款及出貨，提升公司市場影響力;

2、負責所在區域客户帳期、額度進行控制與管理;

3、負責本區域市場人員指導監督及管理，進行必要的產品、政策等相關知識培訓，提高市場隊伍綜合能力;

4、負責所轄區域重點、難點客户的走訪與服務、提升客户滿意度;

5、負責西昌、攀枝花母嬰客户招商及市場維護，市場活動規劃、動銷執行、樣板店打造、品牌活動執行等

任職要求：

1、年齡28歲-35歲

2、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

3、有母嬰行業、銷售管理工作經驗者優先;

4、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力;

5、具有豐富的客户資源和客户關係以及招商和開發客户的能力;

6、能適應出差工作性質，區域攀枝花、西昌區域

區域銷售主管的工作職責表述 篇11

職責：

1、完成所管轄區域的銷售業務開發，客户羣開發以及完成公司下達的銷售指標;

2、能夠快速掌握公司產品信息，熟悉產品銷售流程，配合進行各項學術活動推廣;

3、收集分析區域內體外診斷產品及行業內競爭公司相關信息;

4、團隊管理，指導團隊銷售工作，協助銷售代表完成指定任務額;

5、完成公司規定的各類銷售報表及工作彙報 。

任職要求：

1、大專以上學歷 ，醫學相關專業者優先;

2、有3年以上體外診斷產品行業銷售經驗或銷售管理經驗優先;

3、熟悉醫院銷售流程，能獨立開發項目，具備較強的開拓新客户的能力;

4、具備較強的計劃執行能力，溝通能力;

5、具備高度的責任心及團隊精神，有團隊管理經驗者優先考慮;

6、能夠承受銷售行業的工作壓力，適應短期出差

區域銷售主管的工作職責表述 篇12

職責：

1、對區域市場內禮品經銷商進行規劃並進行禮品客户的開發，做好禮品經銷商客户銷售數據彙總和分析，解決禮品經銷商客户日常銷售或購買中所遇到的問題，提高客户銷售額和認可度;

2、完成公司下達的各項銷售任務和指標;

3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客户反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;

4、對所轄區域的銷售資源及費用合理使用;

5、 參與銷售計劃的預測和反饋，提升部門整體效率。

任職要求：

1、具有敏鋭的市場嗅覺，有較強的銷售能力，市場運營能力;

2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語言組織能力、溝通協調能力、數據分析能力;

3、具有3年以上家電或者快消工作經驗，對家電行業市場有一定的瞭解;

區域銷售主管的工作職責表述 篇13

職責：

1、依據公司下達的銷售任務，制定任務達成路徑;

2、協助上級落實客户系統整體銷售目標及回款;

3、協助上司做好各客户年度合同的談判;

4、做好系統進場、年度合同、大型促銷活動的談判，並與各客户總部建立良好的關係;

5、規範客户系統管理流程，網點建設、增減、服務、協調;

6、客户系統費用分配、申請、支出、使用查核、結案的管控，全程監控與考核費用使用情況;

7、執行公司整體性方案的宣導;督導及促銷人員的專業培訓。

8、嚴格執行所在城市公司人員管理與考評政策，科學的運用獎勵機制，領導、激勵、發展所管理團隊，取得團隊和個人的表現。

9、建立重點客户信息檔案，及時和準確地收集客户及門店的各項數據，包括銷量，陳列，促銷信息，價格等。

任職要求：

1、26至35歲，統招大專以上學歷，三年以上日化或終端快速消費品銷售管理經驗，熟悉KA系統管理、KA門店運作;

2、具備良好的終端促銷團隊的組建、培訓、日常管理的團隊管理能力;

3、熟悉當地市場環境，擁有良好的客情關係;

4、有較強的溝通、開拓、談判能力;

5、誠實上進，吃苦耐勞，學習能力強。

區域銷售主管的工作職責表述 篇14

職責：

1、根據公司的市場政策和週期銷售計劃，通過價格體系的維護、動銷方案的制定、賣場形象維護等工作組織、執行，為客户提供良好的服務，完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的佔比;

2、根據公司的銷售政策，負責所轄區域內市場的開拓、新客户的開發、網點的佈局及新客户前期進場談判工作、產品線的設定等， 協助客户共同完成市場份額的開發;

3、根據公司的銷售政策，掌握所轄區域內客户進、銷、存情況，及時跟進客户提貨計劃和物流發貨狀況，使供貨順暢;並負責與客户相關的的各項費用核對、催收;

4、對市場最新動向保持敏感度，及時瞭解市場競品等相關信息，並反饋到公司。

崗位要求：

1、學歷不限，營銷專業及營養學優先;

2、1年以上母嬰行業經驗，有一定團隊管理經驗優先，有市場客户資源優先考慮;

3、有良好的溝通能力和社交技能，商務談判能力;

4、有強烈創業企圖心，追求高薪，能適應壓力和出差。

區域銷售主管的工作職責表述 篇15

職責：

1、對於公司下達的團隊業務目標做好分解，根據業務員情況，下分業務目標(具體以數字表明);

2、及時發現，解決業務開展過程中存在的問題;

3、提攜後進的銷售人員;

4、制定月度/周工作銷售計劃，完成產品銷量指標;

5、帶領團隊通過線上、線下方式做好客户開發、維護、管理工作;

6、為客户提供諮詢信息和公司產品的介紹;

7、處理團隊在銷售過程中出現的客户投訴、退換貨、竄貨等問題;

8、把握下屬工作情況和思想狀況,對下屬進行績效考核與績效面談;

9、服從領導安排的一切工作。

任職要求：

1、學歷：大專及以上學歷，市場營銷等相關專業。

2、工作經歷：水果行業優先，有3年以上銷售相關工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先。

3、能力：較強的市場分析、營銷推廣和較好的人脈溝通，協作能力，具有豐富的客户資源和客户關係，業績優秀，有較強的事業心，具備一定的領導能力。

區域銷售主管的工作職責表述 篇16

職責：

1、產品管理：根據顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區域管理、商品摺疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協助銷售數據管理等。

2、形象管理：產品陳列及店鋪的形象管理。

員工管理：協助經理為員工安排工作;培訓並激勵分管區域的員工;協助經理進行團隊工作時間/休假安排。

3、市場管理：負責指定區域的市場開發，新店落地，客户維護等工作。

負責品牌宣導、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。

協助區域經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

4、協調日常綜合事務。

職位要求：

1、可駐外，可外派。經驗不限，應屆畢業生優先;

2、市場操作及銷售專業者優先;

2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。

4、執行能力強，具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

區域銷售主管的工作職責表述 篇17

職責：

1、負責區域管轄內各方面日常運營和管理工作，完成區域內各店鋪巡檢工作

2、根據區域銷售任務進行店鋪指標任務分解，制定可執行、可量化、可評估的任務達成方案，指導店長完成銷售指標

3、負責區域管轄內各方面人員團隊建設及後備人才的培養

4、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標，提升銷售業績

5、監督執行店鋪運營的業務流程、服務流程、陳列標準、招聘流程

6、負責與商場之間的活動溝通

招聘要求：

1、大專以上學歷

2、珠寶、市場營銷、銷售等相關專業

3、 3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經驗

4、商務談判能力、溝通協調能力、抗壓能力、團隊協作能力、執行力強

區域銷售主管的工作職責表述 篇18

職責：

1、負責對區域內銷售人員的管理及批發渠道、終端渠道的建設和完善;

2、組織參加晨會、週會，做好區域內銷售增長計劃。將公司的各項工作指標認真執行到位;

3、帶領團隊人員完成各項銷售目標;

4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運作和管理;

任職資格：

1、擁有3年以上的快消品從業經驗，有良好的團隊管理能力和溝通協調能力。有啤酒從業經驗者優先;

2、抗壓能力強，認真落實公司的各項銷售政策，完成公司下達的銷售目標;

3、具備較強的市場數據分析能力和執行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)

區域銷售主管的工作職責表述 篇19

職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據個人業績指標，制定所負責目標市場的銷售計劃，篩選所負責目標市場中各產品的目標客户，並拜訪、瞭解需求，結合公司產品特點設計合作方式，並積極協調內外資源以實現銷售，確保銷售目標完成;

3、根據本部門的經營目標、市場開發計劃和具體實施方案，進行潛在客户的開發，瞭解客户需求動態，及時反饋客户開發的進展情況，以便實現本部門的經營目標;

4、進行例行客户拜訪，及時瞭解客户要求，通過產品培訓與推廣，與客户保持暢通的溝通渠道，隨時瞭解客户要求;及時協助處理客户異議和投訴，以滿足業務長遠發展的需要;

5、嚴格執行公司的費用政策，做好銷售費用預算，瞭解各階段的銷售重點，確定費用使用方式，跟蹤使用效果，及時總結改進，提高資源使用的有效性;

任職要求：

1、大專及以上學歷，醫學、市場營銷等相關專業;

2、2、3年以上銷售行業工作經驗，醫療器械行業銷售經驗者優先，業績突出者優先;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

6、可適應出差。

區域銷售主管的工作職責表述 篇20

職責:

1、對所轄區域內項目進行覆蓋，並選擇目標市場。

2、針對選定的目標客户(項目甲方)進行定期拜訪，完成CRM機會銷量表、信息收集、匹配經銷商、打樣、投標、中標或未中標的項目服務工作。

3、圍繞選定的項目目標，開發有競爭力的經銷商共同參與項目;圍繞選定的項目目標，匹配現有的有競爭力的經銷商參與項目。

4、通過在項目、經銷商拜訪中發現客户需求，整合公司三大產品線滿足客户需求，承擔公司在客户轄區內客户開發、服務等銷售工作。

5、管理所轄區域內項目、經銷商與公司客情關係，調動公司資源保障項目設計、備貨、施工指導、客訴、回訪等工作，保障經銷商開户、培訓等工作。

6、完成公司或上級下達的銷量目標，以及公司或上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學歷, 33歲以內;

2、一年以上銷售經驗，可考慮應屆畢業生;

3、有建材行業銷售經驗優先;

4、對銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優先。

5、自有車輛者優先。

區域銷售主管的工作職責表述 篇21

職責

1、負責區域市場的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的銷售指標;

2、分析行業狀況，開發不同區域的經銷商與合作伙伴，並提供培訓與指導以完成目標;

3、定期向其主管報告關於市場、競爭對手、客户、經銷商等方面的信息;

4、市場推廣活動的執行;

5、客户關係維護及管理

任職資格

1、專科以上學歷，市場推廣相關專業畢業，三年以上渠道拓展經驗;

2、熟悉渠道拓展工作，有家電或建材行業背景或渠道者優先考慮;

3、良好的溝通和團隊協調能力，具有良好的團隊管理經驗;

4、良好的人際關係能力，富有激情;

5、吃苦耐勞，可經常出差。

區域銷售主管的工作職責表述 篇22

職責：

1、根據公司經營目標，對各區域市場、目標渠道做好市場分析及計劃，制定團隊銷售策略;

2、開發食品廠、香精香料廠等食品加工廠，維護客情關係，推進市場工作;

3、負責利用各種傳播渠道，做好品牌的宣傳、推廣、消費者教育等，並控制好預算費用;

4、執行公司的賬款政策，期內或者提前賬款回籠。

職位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、餐飲管理相關專業優先;

2、熟悉食品、飲料、休閒食品等銷售工作開發的專業人士，有銷售食品原料、半成品、養生食品等品類的銷售渠道者優先;

3、優秀的談判技巧和溝通能力，熟悉食品廠客户的管理，具有獨立開發客户的能力。

區域銷售主管的工作職責表述 篇23

1、在銷售總監/大區經理的指導下，負責制定各自的月度、季度銷售計劃，並根據客户特性，提出相應的銷售建議及方案;

2、負責完成各項銷售目標，對負責的客户資源銷售目標達成情況負責;

3、負責開拓市場並跟進客户需求，維護並保持良好的客户關係;

4、負責與各渠道經銷商商務談判，積極爭取訂單，完成各項銷售目標;

5、負責擬定銷售合同，協調銷售合同履行中的接洽，促進貨款回收;

6、負責走訪終端，做市場調查，收集所跟進客户的各類信息;

7、維護客户終端市場，幫客户解決困難，跟蹤投訴處理結果，協助公司做好售後服務工作，提升客户滿意度;

8、與公司商務人員對接，處理訂單、合同的執行等;

9、市場活動、店鋪促銷活動組織、策劃及實施，參與實際銷售;

10、所轄區域人員的招聘及各項管理工作;

11、完成領導安排的其他工作。