招商運營主管的職責（通用31篇）

招商運營主管的職責 篇1

職責

1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃，協助副總監進行招商運營工作;

2、針對入駐企業碰到的各類政策、市場問題給與協調解決;

3、彙總招商工作中的各類問題，並提出策劃思路和建議;

4、與各級政府、商會、協會、客户建立良好的關係;

5、協調並跟蹤未進駐的企業的動態;

6、做好團隊建設工作，發揮團隊優勢，激發團隊工作積極性。

任職資格

1、市場營銷、工商管理等相關專業本科及以上學歷;

2、具有2年以上產業園區、工業園區、創意園區等招商工作經驗;

3、熟悉產業地產知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式，具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;

4、具有豐富的市場創意靈感，熟悉並瞭解產業地產的發展趨勢及現狀;

5、較強的協調溝通、解決問題能力和抗壓能力。

招商運營主管的職責 篇2

職責：

1、參與所負責商品的經營、籌劃和調整;

2、按規定權限負責所轄品類供應商的引進談判以及商品的開發、引進、補貨、退貨。

3、完成營銷活動的具體規劃、實施。

4、負責賣場巡場檢查，維護賣場貨品、視覺陳列、安全等全面管理。

5、負責業績進度分析及市調、負責競爭店的業績和經營分析;

6、承擔所轄商品銷售、毛利、毛利率、商品週轉等主要經濟指標。

任職要求：

1、有較好的語言、文字表達能力，人際溝通、組織協調能力強。

2、有強烈的責任心、進取心及團隊協作精神。

3、熱愛時尚，瞭解百貨行業，有活力，勇於挑戰。

招商運營主管的職責 篇3

職責：

1、根據公司的要求，負責東華大學科技園招商工作，完成招商目標;

2、通過電話溝通、走訪各類商協會及活動，發掘潛在客户;

3、與校內創業項目各類商科培訓項目等對接，做好招商宣講工作;

4、拜訪政府、行業協會、孵化器、房產中介等，開拓招商運營渠道;

5、組織各類活動，擴大招商範圍;

6、熟悉政府關於園區、入駐企業的優惠政策，為企業提供政策諮詢服務;

7、孵化項目入駐，並進行初步審核，幫助企業辦理租賃辦公、簽訂孵化協議、做資料備案，建立好企業檔案;

8、協助辦理工商登記，為企業對接第三方機構提供專業服務和資源對接，做好諮詢、指導和培訓工作。

崗位要求：

1、全日制本科以上學歷，有5年以上相關工作經驗，優秀者學歷可全日制大專;

2、有一定的活動策劃，活動執行能力;有較好溝通表達能力和應變能力，有孵化器、眾創空間、園區招商等經驗優先;

3、積極主動，善於溝通，較強的文字語言組織及文案撰寫能力。較強的外聯能力和資源挖掘、執行的能力，良好團隊合作精神;

招商運營主管的職責 篇4

職責：

1、根據招商計劃進行招商租賃，接待客户，與目標客户進行談判及跟蹤，做好記錄，建立客户檔案，按時按量完成招商任務;

2、做好市場調研，收集整理，瞭解行業動態;

3、積極開拓招商渠道，拜訪客户，積累客户資源;

4、協助部門舉辦與招商相關的活動;

5、維護與入駐企業的關係，配合相關部門做好入駐企業的管理及續租事宜;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、，28-35歲，全日制本科學歷，知名高等院校畢業;

2、3年以上相關工作經驗，有一定的寫字樓、大型商業地產招商工作經歷;

3、良好的客户服務意識，溝通能力強;

4、思維活躍，勤奮好學，工作有激情有闖勁。

招商運營主管的職責 篇5

職責：

1、制定階段的招商工作計劃，佈置和安排各項招商工作有計劃的開展;

2、協助上級領導做好商鋪的調整計劃,以及負責進退場的手續管理;

3、負責商場內外廣告位的招商與佈局內外調整工作;

4、負責各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態度等;

5、負責重點客户洽談，解決客訴問題以及收取商户租金;

6、主持商户每日早會安排，檢查公共設施衞生。

任職要求:

1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業優先考慮;

2、具有2年以上招商工作經驗,有商業地產招商經驗的優先考慮;

3、熟悉商業管理、營銷策劃、招商運營等相關業務知識 ;

4、思維富有想象力和創造性,創新意識強,能敏鋭把握市場動態;

5、較強的組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力。

6、具有一定的團隊管理和培訓能力。

招商運營主管的職責 篇6

職責：

1、 負責交旅融合項目招商運營管理專項工作，瞭解項目情況並提出處理意見或建議，貫徹落實公司本部崗位責任制和工作標準。

2、 負責年度招商方案的制訂，並按方案開展工作，完成年度招商任務指標。

3、 負責與客户商務合同的洽談、審議、報審、簽訂等相關工作。

4、 負責項目推廣專項工作，並按推廣方案完成工作任務。

5、 負責經營合同整理、台賬管理。並按合同賬期開展客户款項收繳工作，按時完成指標任務。

6、 負責制訂本部門預算，負責款項的借款和報銷工作。

任職資格:

1、 市場營銷、工商管理、經濟、商務法律等相關專業全日制本科及以上學歷。

2、 3-5年企業招商、營銷、客服、商務、文化活動經驗，有大型房地產企業工作經驗優先。

3、 具備較強的行業分析及經營數據分析能力。

4、 具備較強的談判技能，良好的客户溝通能力。

5、 善於處理人際關係，能夠承受高強度的工作壓力，性格開朗、與人為善、踏實肯幹。

6、 具備商務談判等相關知識，英文表達較好。

7、 熟練應用辦公軟件。

招商運營主管的職責 篇7

1. 按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標。

2. 協助部門負責人完成項目初期業態劃分比例、市場調研報告、各區域項目調整方案並落實

3. 洽談戰略合作品牌，瞭解市場相關品牌動向。

4. 獨立完成商户談判簽約及協調進場裝修工作。

5. 積極適時、有效的開闢新的商户，拓寬招商渠道，不斷收集目標商户信息，建立詳實的商户檔案。

6. 把控本職位負責業態的全局情況，關注並及時向部門領導反映招商動態和出現的問題。

7. 負責接聽商户諮詢，接待來訪客户。每天完成相關統計、每週彙報招商情況及進展程度。

8. 向部門負責人提出個人負責業態或樓層的招商合理化建議。

9. 根據銷售數據做好購物中心調整工作，完成業態招商補商工作。

10. 定期開展商户的拓展和拜訪計劃，並按時提供相關拜訪情況報告。

11. 嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

12. 配合營運人員做好對應商户的運營管理及催費工作。

13. 協助新項目開業籌備工作，完成上級領導交辦的其它工作任務。

招商運營主管的職責 篇8

職責：

1.熟悉瞭解國家相關方針政策，具有較強的開拓創新意識和能力，根據公司發展計劃，合理策劃、設置經營項目、實施市場開發的經營管理;

2. 及時瞭解市場動態/租金動態、彙總信息資源，定期彙報;

3.優化客户資源，合理經營佈局，通過合理營銷手段，協調租客與企業的共同利益;

4.負責行業內公共關係的儲備、建檔，為部門業務拓展提供更多機會;

5.根據商場/辦公樓的定位，開發合適的租户;

6.負責與租户談判，並緊密跟進招商(租)進程;

7.負責與租户保持良好溝通，維護與租户的關係;

8.根據管理層要求提供各類報表文件，負責加強對部門下屬的業務培訓;

9.領導安排的其他工作。

任職要求：

1. 具備房地產行業商場/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經驗;

2.優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善於協調營銷團隊的工作;

3.有敏鋭的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;具備較高的工作抗壓性。

招商運營主管的職責 篇9

職責：

1. 學習並執行公司招商和運營工作流程。

2. 協助招商負責人定期進行客户拜訪，維護客户資源;

3.熱情對待商户接待和洽談工作，並做好訪客登記;

4.協助經理完成合同商務條款的複查審閲工作，及與其他部門溝通協調。

5.負責商户合同簽訂的跟進,對商户合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。

6.協助商户辦理進場手續，對接和協調物業相關事項。

7.開業後商户的日常運營管理及對接服務，負責對商户租賃進度表(圖)及日常營業狀況進行數據統計、彙總、評估工作，並填報統計報表，以便對商户經營情況進行統計對比，及時做好商户數據調整工作。

8.嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

9.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.大專及以上學歷。

2.一年以上相關工作經驗。

3.熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數據有一定的敏感性。

4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

5.身體健康、有進取心、細緻，能適應加班。

招商運營主管的職責 篇10

職責

1、開拓各種渠道，拓展商户資源，維繫各類品牌良好關係;

2、不定期進行市場調研，各品牌摸底，並提報市場調研報告;

3、建立信息共享平台，彙總整理品牌庫，填制招商進展報表;

4、參與商户談判與招商相關工作的跟進;

5、商場開業後客户租金收繳率、品牌經營分析、商場SP活動資源整合等日常運營工作。

任職要求

1、有2年以上購物中心、商場招商工作經驗;

2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團隊管理能力;

3、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力;

4、工作積極主動，責任心強，能承擔較大壓力

招商運營主管的職責 篇11

1、負責電商平台業務整體運營與規劃，完成業績目標;

2、負責運營策略的制定和落地執行，定期策劃推廣方案，跟蹤推廣效果，關注市場動態，瞭解平台和競品市場變化，及時提出建設性方案，提升銷量;

3、負責店鋪數據監控、數據統計和分析、庫存備貨、站內外資源發掘等，並積極探索新營銷模式，持續提升銷量和品牌口碑;

4、負責公司內部商務、備貨、發貨等相關流程的管理和推進，內外部資源的整合，與供應鏈、電商平台和客户保持良好溝通;

招商運營主管的職責 篇12

職責：

1、項目籌備期協助招商部進行商户招商等工作和商户進場裝修把控事宜;

2、協助營運經理達成公司財務目標，包括租金、物管費的收繳等方面;

3、負責廣場各商户銷售績效數據的收集、分析、反饋;

4、負責監督廣場及商户服務、環境、人員、商品的管理;

5、配合企劃部組織好廣場及商户各種SP、PR活動;

6、顧客/商户滿意度調查並形成報告;

任職要求：

1、三年以上同行業/崗位工作經驗;

2、執行力強，有親和力;

3、熟練使用辦公軟件，具備較強的溝通、協調能力，較強的獨立工作能力;

4、踏實肯幹，具備較強的溝通能力。

招商運營主管的職責 篇13

職責：

1、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級領導做好商場經營佈局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等;並協助上級領導進行商務洽談;

2、負責招商項目的管理與具體執行;

3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;

4、負責招商租賃、運營管理各類合同協議的起草、洽談與簽訂工作;

5、負責帶領團隊完成客户拓展工作的計劃、實施與跟進;

6、負責協助招商總監企業形象的宣傳及客户關係維護;

7、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調研、尋找新的商户、儲備招商資源，協助上級領導審核商户合同，並確定合作的主要條款;

8、負責協助上級領導進行市場調研分析，以及與其他部門的溝通協調工作;

9、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、專科以上學歷;市場營銷等相關專業;

2、3年以上相關工作經驗，

3、具備掌控前期作業、招商管理、計劃執行、流程指導及監控的能力;

4、熟悉商業地產各種業態，對產品規劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識;

5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。

招商運營主管的職責 篇14

職責：

1、負責協助制定各項招商運營相關計劃;

2、協助部門經理做好商場的日常招商運營工作，努力完成集團下達的指標;

3、負責招商業務的洽談、簽約、管理、協調、指導、監督等;

3、負責進場商家的裝修圖紙審核、進場施工手續協助辦理及施工監督以及裝修驗收配合工作;

4、負責對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;

5、負責蒐集商户信息和相關行業信息，建立重點商户檔案和商户信息數據庫，並進行日常補充、完善、更新;

6、迅速有效地處理商場的各類突發事件(顧客投訴及糾紛)，維護商場的正常運營;

7、負責商場的安全衞生、商户商鋪的管理、溝通及督導 ，對樓層經營秩序、經營環境進行日常管理;

8、負責新品牌的開發，引進品牌優化工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷;3年以上商業地產開發招商經驗及營運管理經歷;

2、熟悉零售業品牌經營管理，有成功招商經驗者、大型商業地產項目操作經驗或具有豐富的客户資源及渠道者優先考慮;

3、熟悉現場管理業務流程知識，瞭解相關法律法規，能處理一般客户投訴;

4、熟練使用相關辦公軟件，能熟練運用CAD等製圖軟件;瞭解商户裝修施工相關知識;

5、具備良好的商品知識和消費維權知識，顧客服務知識，團隊合作意識和組織管理能力;

6、必須熟悉消防工程、水電工程等報批流程，熟悉項目開業全流程者優先錄用。

招商運營主管的職責 篇15

職責：

對項目各項日常工作進行督導檢查，改進工作流程，確保運營順暢;

針對項目運營中出現的各種問題進行現場處理，重要事情及時向領導彙報並提出解決方案;

建立健全項目運營督導工作制度和規範，建立科學系統的管理流程;

對領導下達的工作安排、活動進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執行;

跟進公司給予本部門指定的戰略方針和工作目標，向上級提交階段性工作計劃，並有效落實和執行。

崗位要求：

招商方案、招商工作計劃的有效執行;

組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;

開展市場調研，積累商户資源，搜索目標客户信息，開拓新的商户;

與招商相關活動的聯繫和協調，以及相關合同的起草並執行;

負責商户引進、洽談、簽約工作及商户的業態調整、優化工作;

招商運營主管的職責 篇16

職責：

1、負責品牌店、次重點商户的招商談判工作，協助上級領導進行招商合同的起草、洽談與簽訂工作;

2、分析各類招商指標和數據，提出合理化意見;

3、對門店各項日常工作進行督導檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢;

4、針對門店運營中出現的各種問題進行現場處理，並與門店進行溝通協調，重要事項彙報上級，並向上級提出解決方案;

5、協助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務，幫助他們解決運營中的困難;

6、積極配合公司其餘相關部門，進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，有大型商業綜合體招商運營管理3年經驗者優先考慮;

2、具有很強的溝通技能，人際關係處理能力，計劃與執行，賣場管理能力，較好的心理素質和責任感;

3、 熟悉商家的拓展要求，擁有一定客户資源和行業人脈關係;

4、 熟悉商業地產招商業務的流程和模式，能獨立進行業務談判和交涉，對市場的發展變化進行預測和分析;

5、 具有良好的職業道德，能承擔較大的工作壓力。

招商運營主管的職責 篇17

1、負責行政項目支持及落地實施，包括不限於固定資產項目、預算項目、信息化項目等。

2、負責行政質量運營項目支持，包括不限於重大項目實施監控、任務令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。

3、支持行政部其他項目工作。

招商運營主管的職責 篇18

職責：

1、負責商業廣場運營工作;

2、負責項目內商户的日常經營跟蹤，及問題處理;

3、負責本項目的租金催繳，及商户關係維護;

4、負責項目商户進場的準備、通知、交接驗收工作;

5、對接商户裝修、工程、物業等各項工作的傳達及落實;

任職資格：

1、22-35週歲，大專及以上學歷，男女不限;

2、從事物業行業/同行業管理3年以上經驗，有獨立樓宇項目管理、大型商業綜合體運營管理經驗一年及以上經驗，對保安、保潔、工程裝修設備維護、客户服務有一定的實際管理經驗，有一定的溝通、管理能力有相關崗位職業資格證書;

3、有較強的統籌協調、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;

4、較強的語言、文字表達能力，熟悉電腦使用，尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;

5、具有良好的市場洞察力和創造性、良好的溝通協調能力和團隊合作意識;能夠承擔較大的工作壓力，有進取心。

招商運營主管的職責 篇19

1、對快遞運營業務數據進行蒐集、整理、統計、分析;

2、結合對數據的分析結果，以及對業務邏輯的學習理解，最終可以給出優化建議，推動指標的提升;

3、行業數據的收集、統計、分析，總結出可以學習對方的優勢。

4、網點支線車輛管理工作推進

5、運營操作質量不規範處罰審核仲裁

招商運營主管的職責 篇20

職責：

1.蒐集、挖掘並跟進全國優秀創業項目，參與制定招商計劃，進行項目引進，完成項目招商任務;

2.積極開發客户資源，拓展市場渠道，獨立處理客户接洽、談判等事宜，引進相關行業企業入孵;

3.負責引入項目的評審工作，能夠獨立進行項目分析、判斷;

4.對接入孵企業需求，為入孵企業提供後續管理及精準增值服務;

5.完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1.全日制大學本科學歷，蘇州大學畢業生優先，具有孵化器、創新創業等相關工作經驗;

2.熟悉產業園區、孵化器相關政策和流程;

3.與業界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優先考慮;

4.良好的溝通協調及抗壓能力，喜歡具有挑戰性的工作;

招商運營主管的職責 篇21

1、負責制定區域設備PM、TPM標準;

2、負責監控區域維修工段PM、TPM執行情況;

3、負責區域設備故障的分析;

4、負責區域設備瓶頸問題的分析、不斷改進方案的制定;

5、負責區域備件使用計劃的制定。

招商運營主管的職責 篇22

職責：

1、依據招商總體規劃，負責完成各項目具體業態的招商計劃，並具體實施;

2、負責商業市場調查，預測市場發展趨勢，定期彙總、分析經營數據，提出招商調整、改善和提升計劃;

3、及時收集、整理商户信息，同時開發市場優質商業品牌客户;

4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;

5、負責品牌或者租户的商務接洽，為租户順利開業提供必要的幫助和服務，並與之建立良好的合作關係;

6、保證商業項目的租金收繳、現場管理，對現場管理服務事宜進行溝通、協調，確保商業項目有序經營;

7. 負責掌握商家的經營狀況，建立預警機制，對經營不善的商家進行適當的調整與更新，確保整體商業運營良好，逐步實現公司自有物業的升值;

8、對分管業態的經營狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

9、與分管業態各商户保持順暢溝通，及時瞭解客户訴求，並積極反饋，做好客户維護工作。

任職要求：

1、市場營銷、企業管理、工商管理、營銷管理等相關專業;

2、5年以上商業招商、運營管理相關工作經驗和相關經濟分析能力;

3、良好的商户資源，具備較強的商務談判和商務管理能力;

4、具備獨立進行業務談判和交涉的能力，具有獨立規劃業務工作的能力，能及時分析商業區域動態，在經營活動中發現和處理問題，能撰寫市場調查預測和分析活動的專題報告和總結;

5、有過大型商業或購物中心實際工作經驗優先。

招商運營主管的職責 篇23

職責：

(1)管理商業辦公樓宇的日常運營工作，綜合協調招商與客服、工程、物業之間的配合工作;

(2)管理物業公司，做好客户服務，確保租金到帳;

(3)管理工程諮詢相關單位，確保樓宇設施設備正常運行;

(4)嚴格執行相關業務規章制度及流程;

(5)公司安排的其他相關工作。

資質要求：

(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關專業畢業;

(2)具有較強的組織、領導、協調能力;

(3)具有獨立進行業務談判和交涉的能力;

(4)具有良好的職業道德和敬業精神。

招商運營主管的職責 篇24

1.負責所屬區域庫內外車輛運營工作，優化停放點，提高車輛運營效率;

2.負責規劃路線，在數據與工具的支持下，精準投放車輛，及時處理故障車輛;

3.搭建管理一線運營團隊，提升團隊工作效率。

招商運營主管的職責 篇25

職責：

1、根據公司經營管理戰略，負責公司所有商業項目的運營和管理，包括商業項目的中長期規劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;

2、負責商業項目的整體運營管理，即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業態規劃及佈局等工作;

3、負責商管團隊的團隊建設、日常管理等工作;

任職資格：

1、相關專業全日制本科及以上學歷;

2、5年以上商業地產工作經驗，有過商業綜合體項目前期策劃至開業運營全程流程管理工作經驗者優先;

3、具有商家資源者優先;

4、執行能力強，抗壓能力強，性格開朗、工作嚴謹負責，具備較強的領導能力和團隊培養能力。

招商運營主管的職責 篇26

職責

1、配合部門經理完成招商運營管理工作，對集團各項目招商規劃、功能佈局、品牌設定等提出管理意見;

2、負責管理招商進度，完成招商目標，品牌商家商務談判，合同簽約執行等;

3、及時瞭解市場品牌的動態情報;結合項目情況制定工作計劃，適時調整業態及品牌，保持集團各商業項目運營形象，提升項目業績;

4、及時蒐集行業信息資料：包括市場、競爭對手經營動向、客户數據分析等;

5、按照公司政策, 完善營運部門的運作模式、規範流程操作;

6、定期向上級提交有關營運工作計劃及報告，並及時彙報各類營運數據，以作為決策工作的有效依據。

任職要求:

1、大專及以上學歷，3年以上商業綜合、百貨中心等招商經驗。

2、具有較強的綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協調能力;

3、有一定優質商業客户資源者優先。

招商運營主管的職責 篇27

職責：

1、負責建立規範、高效的招商運營管理體系;

2、監督管理項目的招商運營工作、 制定年度經營方案和計劃並組織實施落;

3、項目品牌建設，媒體的合作與推廣;

4、根據公司有關經營發展戰略，協助領導制定戰略規劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案;

5、建立商業商户資源庫，做好品牌資源的公關開發與合作維護;

6、監督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監督、執行、考核機制。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業管理等相關專業;3年以上大型商業綜合體等招商、營運管理工作經驗;至少3年同崗位工作經驗。

2、熟悉行業發展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;

3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;

4、具有良好的前瞻性和敏鋭的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創新能力強;

5、良好的商業策劃、分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客户意識和商務談判能力;

招商運營主管的職責 篇28

職責：

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，併為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係，保持公司品牌形象;

4、收集轄區市場信息，並及時反饋;

5、記錄經銷商信息，建立信息檔案;

任職要求：

1、學歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業管理等相關專業;

2、基本技能和素質：

1)3年以上大型商業招商工作經驗;參與過2W平米及以上商業項目招商，有豐富的國內外一線品牌資源;

2)熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態;有系統的招商專業知識，對商業項目招商各階段工作都熟練運用;

3)有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細緻、踏實;

4)能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮;

3、能力要求：

1)擅長業務談判交流，具有較強的營銷能力;

2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力;

3)熟悉商品零售業、具備招商、策劃管理的能力;

4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優先;

5、有創新精神，敢於挑戰現狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神;

6、性格成熟穩重、做事主動、執行力強、願意學習、對工作有激情、有敬業精神;

7、有海外學習和工作背景的候選人優先考慮。

招商運營主管的職責 篇29

職責：

一、樓層管理：

1、負責所轄樓層區域的管理工作;

2、對商場各類商用設施的使用狀態、營業環境進行巡視管理，並配合相關責任部門限時調整，保障商場正常的經營秩序;

3、負責商場導購員儀容儀表、賣場服務、行為規範等日常工作的巡查;

4、協助各自營店長對店員的管理。

二、招商管理：

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並根據計劃進行招商工作;

2、定期展開市場調查，拓寬招商渠道，收集商户信息並建立商户檔案;

3、維護與商家長期良好的合作關係，負責商家的日常聯絡;

4、商家的日常管理及監督，如入場、經營、撤場、繳費等。

任職要求：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、有一定的品牌認知，3年以上零售業招商工作經驗，有大型百貨或購物中心招商運營經歷者優先;

3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

5、能承擔較大壓力。

招商運營主管的職責 篇30

職責：

1、熟練掌握公司產品知識及招商政策，瞭解竟爭產品市場信息;

2、積極拓展招商渠道，發展新客户，跟蹤準客户和潛在客户，完成招商任務;

3、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

4、定期拜訪、回訪客户，及時瞭解其遇到的問題並進行輔導、協助解決;

5、協助財務做好招商後期的權益對接工作。

【任職資格】

1、大專及以上學歷，形象氣質佳，熟練使用辦公軟件;

2、2年以上招商工作經驗，有加盟招商經驗或有豐富招商渠道者優先;

3、熟悉招商流程，有成功招商、談判經驗或成功案例;

4、具備較強的溝通談判和獨立的市場開拓能力，以及市場競爭意識;

5、具有較強的目標感和自驅力，富有激情，勇於挑戰，有團隊作戰精神。

招商運營主管的職責 篇31

職責：

1、協助部門經理制定各項招商運營相關計劃;

2、協助部門經理做好商場的日常招商運營工作，規定時間內完成公司下達的指標;

3、協助進行招商業務的洽談、簽約、管理、協調、指導、監督等;

4、負責對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;

5、負責蒐集商户信息和相關行業信息，建立重點商户檔案和商户信息數據庫，並進行日常補充、完善、更新;

6、迅速有效地處理商户的各類突發事件，維護商場的正常運營;

7、負責商場的安全衞生、商户商鋪的管理、溝通及督導 ，對樓層經營秩序、經營環境進行日常管理;

8、協助進行商户租金的催收;

9、協助進行新品牌的開發及引進工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷;3年以上大型商場招商及營運管理工作經歷;

2、熟悉零售業品牌經營管理，有成功招商經驗者、大型商業地產項目操作經驗或具有豐富的客户資源及渠道者優先考慮;

3、熟悉現場管理業務流程知識，瞭解相關法律法規，能處理一般客户投訴。