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倉管員的職責和權限

倉管員的職責和權限

倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作,做到帳帳相符。 隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮週轉效率。以下是本站小編整理的倉管員的職責和權限。

倉管員的職責和權限

倉管員的職責和權限:

崗位性質:全面主持倉庫的工作,並對其全權負責;

管理權限:對本部門職責範圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力;

管理責任:對所承擔的工作全面負責

主要職責:

1.直接對廠長負責,同時負責向下屬傳達及監督下屬執行公司各項規章制度及上級指示情況;

2.負責對下屬人員的教育培訓及月度考勤,負責考核、評定、激勵員工的工作;

3.負責對倉庫現場的管理工作,監督倉庫員工執行倉庫工作流程情況;

4.對倉庫物資的收發存管理和安全消防管理工作;

5.編制倉庫管理工作計劃,調配本部門人員日常工作;,

6.按計劃搞好各時段的盤點工作。

7.倉庫上報財務核算和統計核算管理工作;

8.物資裝卸過程中的督促與管理;

9.指導物資的保管存放, 監控物資的發放及使用情況。

10.負責監控倉庫的主、輔料及其它物品,及時上報以便讓採購部不重複或超量採購;

11.定期組織並檢查倉庫盤點工作,做到賬目卡物相符;

12.加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點管理;

倉管員的職責:

1.負責管理好倉庫所有物料安全,確保每日賬物一致,所有物料均控制在保質期內; 倉管有權拒絕不合理的物料領用需求,有權拒收不合格產品,對過期產品有權報廢 處理(200元以內可以自行處理,需主管確認;200元以上需上報達標組)

2.負責管理好飯堂所有資產(包括廠方資產、公司資產和美食資產),每月底按實際盤點並做《 資產盤點表》經相關人員確認簽名後上交達標組;

3.負責監督管理美食部所有物料的進出,保證所有物料符合衞生及品質標準要求; 倉管有權對美食倉庫及用料進行不定期抽查,對不合格項有權作出相應處理,並給 予適當的處罰(50元以內)。

4.每天對飯堂運作所用的柴油、煤氣、煤球、天然氣、電、水、醇基等進行測量和統計並上報達 標組。確保數據的準確性; 倉管有權拒絕任何人員對數據上報的干涉和更改並要求其做假賬,嚴重者可直接投

5.負責每月製作並與廠方負責人核對《對賬單》各項數據,並在公司財務規定的時間內要求廠方負責人確認後及時上交;

6.負責製作各美食部《對賬單》並與美食負責人核對清楚,要求相關負責人簽名確認後上交財務 部;保證數據的公正準確性;

7.負責驗收所有供應商、自購、總倉調撥、地訪調撥等物料及資產,並及時進行賬務處理; 倉管在貨物驗收時有權利對不符合食品安全、未按時送貨、送貨數量不符、無送貨 單據等酌情處理,嚴重時可拒收並上報達標組。

8.負責本飯堂每天營業成本的核算並將各項數據上報達標組,且配合完成公司各部門要求的各種 表單,數據的提供;

9.負責倉庫衞生全面管理,落實“7S”各項要求;按公司衞生標準及要求執行;

10.負責監督檢查飯堂各區域衞生及《區域點檢表》填寫情況,對實際衞生達成情況進行批評和表揚 ,並張貼於OEC看板;對檢查衞生不合格但倉管未報備的承擔連帶責任; 倉管有權利對飯堂宿舍衞生、個人衞生、服務態度及飯堂衞生進行監督、檢查,根 據實際情況對飯堂及各區域負責人進行獎勵或處罰。

倉管員的職責:

(一)在財務部和生產部的共同領導下,對所管倉庫的管理工作 負全面責任;

(二)採購產品應對照採購計劃和保量保證部的檢驗報告,驗證 採購產品的標識、數量、規格、型號,確保準確無誤;

(三)按生產部的配套計劃,限額發料,並貫徹先進先出的原則, 開具出庫單,並做好採購產品的發放登記工作;

(四)做好月未的盤點工作,於次月初造表報生產部經理

(五)根據庫存量,及時向採購員提出停止採購或開始採購的信 息,防止超儲;

(六)負責保持庫容整潔,材料堆放應整齊,室內空氣流暢,防 止變質、變形等;

(七)堅守崗位、遵守紀律,庫房內不準存放無關物品,禁止無 關人員進入倉庫,做好消防安全工作,及時排除事故隱患;

(八)對領發手續不全的使用者,有權拒絕發放工作。

(九)負責建立健全公司物資管制程序和相關制度,規範物資管 理流程,並貫徹實施;

(十)建立庫存管理模式和存貨管理目標,控制庫存物資,做到 不斷料、不屯料、不呆料;

(十一)配合品質管理部做好入庫物資質量把關,辦理物資入庫 出庫手續,負責原材料輔助材料、半成品的儲存和管理;

(十二)負責物資儲存區域的合理規劃,確保物資先入先出,預 防呆滯品與報廢品的產生;

(十三)做好安全防範工作,對於易燃易爆、有毒的物資須作特 別管制;

(十四)制定物資盤點計劃,定期盤點,確保帳目準確和料、帳 一致;

(十五)負責對呆滯品與報廢品的管理與處理;

(十六)定期作成庫存報表提交公司領導,分析庫存狀況和存貨 週轉率,並提出改善 認真完成上級交辦的其它工作任務;

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