督導經理崗位職責（通用6篇）

督導經理崗位職責 篇1

崗位職責：

1、負責新店開業前期的當地市場調研，並給予加盟商開業意見指導，以及店鋪開業前的活動推廣、開業駐店支援等；

2、負責協助門店人員的招聘指導，以及人員培訓及首批人員專業知識的.考核等；

3、負責協助加盟商進行店員培訓、道具陳列、服務及內容指導等；

4、負責策劃開業促銷活動等扶持工作，並做好相關工作總結；

5、負責與門店後續溝通和交流，收取加盟商建議，及時反饋並協助解決問題；

6、負責監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作；

7、負責完成公司交付的其他事情。

任職要求：

1、大專及以上學歷，2年以上游樂、娛樂等行業相關線下運營工作經驗；

2、熟悉和了解終端門店的管理模式；

3、具有敏鋭的視角，善於發現問題與解決問題；

4、具有良好的溝通與協調能力，以及良好的邏輯思維能力及語言組織能力；

5、能承受一定的工作壓力；

6、能適時短期出差。

督導經理崗位職責 篇2

1、檢查、指導連鎖門店運營，落實公司運營管理要求，監督門店規範運營。

2、協助解決門店運營問題，提出具體改進方案，確保提質增效工作，達到最大利潤指標，最高客户滿意度；

3、執行與管理門市QSC標準及原物料損耗控制；

4、新開店鋪的業務協助與指導，幫助新店儘快熟悉各種規定工作流程，步入正軌。

5、及時解決門店及顧客的投訴，按照公司制度規範操作，確保顧客滿意。

督導經理崗位職責 篇3

一、工作職責：

統籌店鋪銷售、貨品、陳列、人員日常運營管理；

1、銷售管理：建立、帶領團隊完成公司既定銷售目標，瞭解和收集顧客需求並及時反饋，處理顧客投訴及退換貨事宜；

2、產品管理：確保店鋪產品儲備，檢查產品陳列，以提高銷售的有效性；

3、員工管理：對店鋪員工銷售等工作技能進行培訓和指導；

4、預算控制：店鋪各項費用的預算及控制；

5、商場管理：與商場活動談判、資源位申請等商場對接；

6、上級領導交辦的.其他任務。

二、任職資格：

1、大專以上學歷，營銷類專業優先；

2、有2年以上同行業零售店鋪管理經驗；

3、具備相應的店鋪營運管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協調能力；

督導經理崗位職責 篇4

崗位職責：

1、負責別墅項目裝修進度的項目實施、項目管理與過程監控，確保項目進程；

2、對施工人員的施工方法、施工策略、施工方案提出合理化建議，確保項目按質按時驗收；

3、根據現場監理髮現的問題及時與工程部經理溝通，出處理的'方案；

4、按設計圖及相關標準，對工藝過程和施工工序進行檢查和記錄；

5、工程量現場複核放樣，預算版本的編制，預算審核；

6、協助公司各部門工作；

任職資格：

1、建築工程、造價、預算相關專業大專以上學歷，5年以上家裝工程監理工作經驗，有駕駛證2年以上駕駛經驗者為佳；

2、具有較強的溝通能力和組織協調能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作，工作嚴謹、認真、細緻，具備一定的計算機操作能力；

3、熟練使用cad、廣聯達或者品茗，有erp使用經驗；

4、精通圖紙，瞭解計量規則、瞭解裝修行情及行業規範，且具備獨立操作工程項目經驗；

5、熟悉國家相關法律、法規；熟悉房地產建設程序及與各部門分工協作情況；熟悉相關施工規範，有紮實的裝修材料、裝修施工知識；

督導經理崗位職責 篇5

崗位職責：

1、定期對地區公司工程進度、質量、安全情況進行駐點檢查；

2、督促、指導地區公司建立相應工程管理制度及進度、質量、安全監控體系。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，工民建相關專業；

2、工作七年以上，具有豐富的房地產項目管理經驗；

3、持有中級工程師職稱；

4、持有註冊監理工程師、一級建造師者優先；

5、可接受出差者優先。

督導經理崗位職責 篇6

崗位職責：

1、協助區域副總督促和指導各城市分校完成業績指標；

2、負責組織、督導各城市的教學管理、教學服務、活動舉行員工培訓工作；

3、對各城市校區的`教學場所巡檢、檢查評估各校區的標準化管理；

4、落地情況針對所發現問題制定改進方案並推動執行；

5、協助區域副總開展對各城市的管理工作。

任職要求：

1、專科學歷及以上學歷，企業管理、教育相關專業和市場營銷等專業優先考慮；

2、要求具有優秀的溝通能力、協調能力，有高度的責任心，能夠適應經常出差；

3、有1年及以上教育、連鎖服務行業管理、培訓及督導工作經驗優先考慮；

4、有1年及以上大中型教育機構的校長經驗優先考慮。