營運督導崗位職責(通用4篇)
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營運督導崗位職責 篇1
1、制定、參與和協助上層執行相關政策和制度;
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2、負責區域內店鋪的日常管理工作及員工指導、培訓及評估;
3、負責組織銷售運作,包括計劃、實施、進度控制;
4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
6、從銷售和客户需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。
營運督導崗位職責 篇2
1、負責公司直營門店的日常營運督導管理;
2、完成門店銷售任務工作,與客户進行產品信息交流;
3、負責收集市場和行業信息,針對性實施銷售策略。
4、輔助公司營運總監做好日常零售市場和門店督導等運營工作。
營運督導崗位職責 篇3
1、支持區域直營店銷售目標的達成,與各直營店保持良好的溝通;
2、輔導和培訓店面經營狀況,提升店面經營狀況;
3、與店面保持有效充分的溝通,執行公司管理流程的實施,並不斷優化;
4、定期反饋區域工作進展並提出合理化建議;
5、激勵團隊工作,配合商場做好團隊建設。
營運督導崗位職責 篇4
1、協助完成所分管餐廳的各項經營、管理指標;
2、執行並追蹤餐廳營運系統的執行及對員工的培訓並評估執行的結果;
3、及時發現、輔導並監督餐廳存在的問題,確定改善方法及追蹤進度;
4、輔導餐廳分析優弱勢,協助制訂餐廳的短期、中期、長期目標,並追蹤執行;
5、執行新店開業流程,確保新店能順利開業和營運順暢;
6、招募與面試餐廳管理組人員;
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