營運督導崗位職責（通用4篇）

營運督導崗位職責 篇1

1、制定、參與和協助上層執行相關政策和制度;

2、負責區域內店鋪的日常管理工作及員工指導、培訓及評估;

3、負責組織銷售運作，包括計劃、實施、進度控制;

4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

6、從銷售和客户需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

營運督導崗位職責 篇2

1、負責公司直營門店的日常營運督導管理;

2、完成門店銷售任務工作，與客户進行產品信息交流;

3、負責收集市場和行業信息，針對性實施銷售策略。

4、輔助公司營運總監做好日常零售市場和門店督導等運營工作。

營運督導崗位職責 篇3

1、支持區域直營店銷售目標的達成，與各直營店保持良好的溝通;

2、輔導和培訓店面經營狀況，提升店面經營狀況;

3、與店面保持有效充分的溝通，執行公司管理流程的實施，並不斷優化;

4、定期反饋區域工作進展並提出合理化建議;

5、激勵團隊工作，配合商場做好團隊建設。

營運督導崗位職責 篇4

1、協助完成所分管餐廳的各項經營、管理指標;

2、執行並追蹤餐廳營運系統的執行及對員工的培訓並評估執行的結果;

3、及時發現、輔導並監督餐廳存在的問題，確定改善方法及追蹤進度;

4、輔導餐廳分析優弱勢，協助制訂餐廳的短期、中期、長期目標，並追蹤執行;

5、執行新店開業流程，確保新店能順利開業和營運順暢;

6、招募與面試餐廳管理組人員;