督導崗位職責（精選7篇）

督導崗位職責 篇1

1、各分管門店日常營運的指導、檢查、上傳下達，反映各分管門店在營運中出現的問題， 並在上級指導下協助解決;

2、各分管門店日常規章制度檢查考核、巡店，不斷提交門店經營管理水平，完成上級下達 的各項指標;

3、督導門店嚴格執行國家藥品經營法律、法規;

4、督導各門店促銷、宣傳等活動的開展;

5、反映並在上級指導下協助處理門店突發事件、重大事件;

6、新開店鋪的業務協助與指導，幫助新店儘快熟悉各種規定工作流程，步入正軌;

7、完成上級領導交給的其它任務。

督導崗位職責 篇2

1、針對公司各項政令進行有效宣導，加強團隊文化的傳播;

2、通過對相關材料的宣導和輔助工具的使用，推動產品特別是新產品的銷售;

3、對競賽方案、目標的達成、考核進度等以相 關報表、短信、關報表、短信、郵件等形式傳達給各相關負責人;

4、根據市場調研情況，在各層級例會上傳達同行業的情況、策略、動態，為部經理和各層級業務人員提供參考、決策的基本法考核預警等。

督導崗位職責 篇3

具有大專及以上學歷，有相應的文字能力。深入一線，堅持原則，不徇私情，有強烈的責任心和主人翁精神。

1、在公司辦公室領導下，負責公司所轄範圍工作的巡視督察。

2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使後勤督導工作進一步規範化、制度化。

3、組織督導人員加強政治和業務學習，不斷提高綜合素質和工作水平。

4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開督導會議。

5、巡視督察公司所轄範圍的工作狀況，對公司員工的服務及服務態度進行全面督促、檢查，發現問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領導。

5、負責對發現問題的情況調查，並針對存在的問題及時向領導提出建議。

6、負責督察工作的落實情況。

7、負責督導日誌。負責起草後勤服務通報。

8、認真完成領導交辦的其他工作。

督導崗位職責 篇4

1、跟進每日店鋪數據上傳的準確性，及時性。

2、貨品到貨信息，發佈到各店鋪並跟進配貨。

3、對每日銷售與上週同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。

4、對無電腦專櫃每日進行銷售錄入，下單配貨，並核實其配貨數量與其銷售，庫存是否合理，進行正確下單。

5、到店檢查相關工作，隨時瞭解店鋪情況。

督導崗位職責 篇5

1、協助業務單位經營目標的達成，並提供業務推動的建議，作為業務主管經營的參考。

2、協助單位擬定增員教育及訓練的計劃。

3、參與業務單位培訓課程的規執行和授課。

4、協調業務主管與業務員間的溝通與輔導

5、參與策劃業務單位競賽活動及各項會議彙報活動

6、參與業務單位各項業務活動管理及績效分析

7、協助業務單位各項行政管理工作

8、協助落實與報行公司領導交給的任務

9、協助業務主管作好內部管理工作

10、其他臨時事務

督導崗位職責 篇6

1、每週四、週五對直營店和回龍觀、四季青、星河苑店進行巡視，瞭解店內商品需求及顧客反饋並上報。

2、每週一次直營店店長會議(每週二上午9點)

3、按照購物吧運營手冊監督店內各項工作(商品陳列、價籤、人員管理等日常工作)，並用營運巡檢表到各店檢查工作執行情況，合理打分。(直營店)

4、每月月底安排各店開展盤點工作，及損耗工作的統計彙報。

5、對營運部下發的各項工作進行跟進，直至將結果反饋給營運經理。

督導崗位職責 篇7

1.定期組織店員培訓、召開或參加例會。

2.根據具體市場活動方案，完成、推廣公司或單店的市場活動細則，並對具體活動進行跟蹤。

3.收集競爭情報，進行市場資料整理、分析、定期作出綜述性彙報。

4.定期巡店,做好日常監督工作。